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销售顾问的职责

时间: 新华 岗位职责

2.开发、维护、管理个人客户与机构客户,通过推介公司各类理财产品,帮助客户实现理财目标;

3.及时反馈各类市场与客户的产品需求;

4.组织和参与各类理财市场营销活动。

任职要求:

1.大学本科以上学历,金融、投资、财经、营销等相关专业;

2.有3年以上个人理财产品销售经验,有高端金融理财经验及良好社会资源优先;

3.有银行、券商、基金、第三方理财机构从业背景优先;

4.具备良好的语言表达能力、沟通能力、谈判能力和团队协作能力。

销售顾问的职责篇2

1、销售任务

美容顾问在店长的带领下负责公司产品及会员卡的销售,每月按规定指标完成一定数量的营业额。

2、档案管理

(1)专属客人的挡案管理,客户服务的售后跟进。档案管理要按照卡别、姓名、开卡时间等方式分别进行管理,以便使用及拿取时更方便、快捷。定期对开卡顾客及老顾客进行电话回访。电话回访应按电话回访流程严格进行。

(2)美容顾问每周一需将上周所有新开卡客户及咨询客户资料表汇总后上报店长;每月5号之前将前一个月未进店老顾客电话回访记录上报店长。

3、客户电话拜访

(1)新开卡顾客在做完项目两天内,美容项目应主动电话回访,并做好记录。

(2)专项卡或一疗程结束的顾客一周内,美容顾问应主动电话回访,并做好记录。

(3)一个月未进店顾客,美容顾问应主动电话回访找寻原因,做好记录并上报店长。

4、促销工作

(1)美容顾问应及时深入了解公司新近出台的促销方案,主动与客户联系,耐心细致的向顾客讲解。当有顾客进店咨询时,应详细介绍此促销方案及优惠政策。如有客户实施此促销方案时,应及时进行登记并反馈给店长。

(2)如有要求需美容顾问外出进行促销活动,应服从安排、听从指挥。

(3)美容顾问应对每一次公司实施的&39;促销方案带来的销售额进行及时、详细的记录,并根据记录的数据进行分析,上报主管。

5、业务培训

(1)美容顾问应参加公司组织的各种业务培训,不得无故缺席。培训时应认真听讲,做好笔记。

(2)美容顾问还应利用工作之余多学习业务知识,提高自己的素质,并多向业务精湛的同事学习。将学到的业务知识更好地运用到工作中去。

(3)美容顾问应熟练掌握公司所有美容项目的单价、用途、操作流程及不同的折扣点;熟练掌握公司所有美容项目的单价、成分、使用方法及折扣点。

6、准时参加周例会,定期参加公司相关会议,了解并贯彻落实公司近期出台文件及经营方向。

7、美容顾问有责任在公司规章制度、业务、操作流程上对新美容顾问进行传、帮、带。

8、上级主管临时交付的其他工作。

诚信第一品质至上凭服务取胜用效果说话要求美容顾问上报资料:

(1)前一周的新客户资料:留店的新客户资料;未能留下的客户资料及原因。

(2)老客户一个月未进店,美容顾问进行电话回话,将原因上报。

(3)近期实施促销方案,此部分顾客进店人数及消费金额记录表。周工作报表,月工作总结。

销售顾问的职责篇3

岗位职责:

1.与顾客沟通、满足顾客需求,达成销售业绩

2.掌握苹果全线产品专业知识

3.客户维护

4.店面货品管理、陈列

任职资格:

1.中专以上学历,20-30周岁,形象气质佳

2.具备pc基础知识,有零售行业工作意愿,并有志在连锁零售行业长期发展

3.语言表清晰,沟通能力强,有亲和力有服务意识

4.适应力强,能吃苦,工作细致,为人诚实,敬业

5.适应快节奏的工作环境

6.有电子产品销售经验或品牌专卖店销售经验者优先;对苹果品牌有了解,苹果爱好者及数码爱好者优先

素质模型:

1.忠诚、可信、实干、进取

2.具备高度的责任心和敬业精神、强烈的&39;团队的意识

3.良好的沟通能力与协作精神

4.善于思考、善于学习、对工作充满激情与热情、能承受一定压力

5.认同企业文化和发展方向

销售顾问的职责篇4

岗位职责:

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;

2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;

3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;

4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;

5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;

6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;

7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;

8、上级领导交待的&39;其他工作事项。

职位要求:

1、两年以上销售经验,教育培训,企业咨询从业者优先

2、有团队合作意识和较强的执行能力

3、对工作有责任心、细心,心态积极乐观,沟通能力强,执行力强,具有一定的工作承受能力。

4、学历要求大专以上

销售顾问的职责篇5

岗位职责:

1、在线与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

2、维护新老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的`长期合作关系。

任职资格:

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

销售顾问的职责篇6

岗位职责:

1.与顾客沟通、满足顾客需求,达成销售业绩

2.掌握苹果全线产品专业知识

3.客户维护

4.店面货品管理、陈列

任职资格:

1.中专以上学历,20-30周岁,形象气质佳

2.具备pc基础知识,有零售行业工作意愿,并有志在连锁零售行业长期发展

3.语言表清晰,沟通能力强,有亲和力有服务意识

4.适应力强,能吃苦,工作细致,为人诚实,敬业

5.适应快节奏的工作环境

6.有电子产品销售经验或品牌专卖店销售经验者优先;对苹果品牌有了解,苹果爱好者及数码爱好者优先

素质模型:

1.忠诚、可信、实干、进取

2.具备高度的责任心和敬业精神、强烈的团队的.意识

3.良好的沟通能力与协作精神

4.善于思考、善于学习、对工作充满激情与热情、能承受一定压力

5.认同企业文化和发展方向

销售顾问的职责篇7

岗位职责:

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职资格:

1、中专及以上学历,形象好,气质佳;女身高160cm以上;

2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;

3、有较强的事业心,勇于面对挑战;

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

6、有销售经验或市场营销专业者优先。

我司提供五险一金、话费补助、加班奖金、带薪年假、免费班车、全勤奖、年底双薪;

公司正在逐渐壮大,销售部门一直是我司的重要部门,重中之重,公司全力配合销售部,并给予销售很大的.平台和晋升空间,培养更多优秀的汽车销售人员。

销售顾问的职责篇8

岗位职责

1、完成下达的销售任务;

2、主动寻找潜在用户,并跟进接触,转化为成交用户;

3、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程;

4、建立销售业务档案,及时上报用户信息;

5、协助解决用户咨询与抱怨。

要求:

1、有1年以上汽车销售经验;

2、具有良好的沟通能力与谈判技巧;

3、具有良好的&39;服务意识和商务礼仪;

4、具有良好的销售能力与深度挖掘客户能力;

5、抗压能力强;

销售顾问的职责篇9

岗位职责

1)承接销售、渠道、零售运营等业务的业务规划和IT需求,对相关需求进行方案评估,给出最优的系统建设规划和方案

2)对已审批的业务需求进行项目规划或实施计划,完成招标,与实施方进行商务沟通和谈判,组建项目团队并启动项目

3)带领团队完成项目调研和需求分析、蓝图设计、测试、上线准备、试运行支持等阶段性工作,依据标准的项目配置管理方法保证项目建设的质量和计划达成

4)关注系统在运营中发现的不足,对应用系统进行不断完善,提出建设性解决方案。

5)完成领导要求的其它工作,配合完成运营、数据中心的支持工作

任职要求

1)8年以上的IT相关工作经验,具有丰富的相关服饰行业业务知识,如:零售业务、营销业务、渠道相关业务等,

2)5年及以上的IT项目经理/项目总监工作经验,最好管理过5个以上的&39;中大型项目(项目投入300万以上)必须有服饰、零售行业销售类项目管理经验;

3)至少2年以上销售、渠道、零售运营等相关的项目建设及实施经验,具备一定开发经验及项目管理能力。

4)熟悉计算机相关的专业英语词汇、英语四级及以上。

5)具备良好的沟通能力及责任心。

销售顾问的职责篇10

1.通过多种方式主动搜寻目标客户并通过电话、拜访与客户建立紧密联系,积极达成销售目标;

2.为客户提供企业所需的知识产权及相关服务(含商标、专利、版权等);

3.解答、服务客户在购买产品中遇到的问题,处理合同和回款、发票等日常销售事宜;

4.全程跟进、了解客户委托我司业务的进度,及时反馈给客户,做好客户服务;

5.定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求,提供进一步的专业意见和方案,积极持续的跟踪客户需求,建立客户粘性;

6.与各部门积极配合,处理好客户在售前、售中、售后的各种事宜。

7.完成领导交办的`其他工作。

任职要求:

1.专科及以上学历,营销及法律相关专业优先;

2.热爱并有意向在知识产权领域长期发展;

3.具备良好的沟通协调能力;

4.吃苦耐劳,有较强的抗压能力;

5.性格开朗,具有较强的团队合作精神。

6.有知识产权及相关行业背景优先。

销售顾问的职责篇11

岗位职责

1、完成下达的销售任务;

2、主动寻找潜在用户,并跟进接触,转化为成交用户;

3、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程;

4、建立销售业务档案,及时上报用户信息;

5、协助解决用户咨询与抱怨。

要求:

1、有1年以上汽车销售经验;

2、具有良好的沟通能力与谈判技巧;

3、具有良好的服务意识和商务礼仪;

4、具有良好的销售能力与深度挖掘客户能力;

5、抗压能力强;

销售顾问的职责篇12

岗位职责

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1年以上汽车销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、形象良好、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的&39;客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力,特别是有小众高端品牌汽车女销售经验者优先考虑!

6、具备c1驾照熟悉驾驶!

销售顾问的职责篇13

岗位职责

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型的销售资料;

3、按照公司的销售流程,完成车辆销售目标;

4、了解车辆的性能和利益,熟悉竞争车型的信息;

5、寻找潜在客户,并跟进接触,保持联系。

任职条件:

1、中专以上学历,30岁以下,应届毕业生优先;

3、热爱汽车行业,有亲和力,应变能力强,能承受较强的.工作压力;

5、工作认真,责任心强,主动热情,具有较强的协调及沟通能力;

6、有驾照者优先考虑。

销售顾问的职责篇14

岗位职责:

1、负责汽车精品销售业务

2、反馈精品客户投诉。

3、市场营销、销售、汽车等相关专业优先;

4、具有较强的判断和决策能力,良好的计划、组织、协调、沟通及团队管理能力;

5、具有良好的汽车产品知识,了解汽车构造及维修知识,熟悉各种汽车相关配置及状况;

任职要求:

1、26—35岁,中专以上学历;

2、具备三年及以上精品门店或家居销售经验;

3、具备色彩搭配能力,有较好的审美能力与高端客户服务意识;

4、形象气质佳,学习能力强,亲和力佳,具团队合作精神,诚实可信;

5、喜欢与人沟通,较好的`维护与客户的关系,并且有良好的销售技巧。

销售顾问的职责篇15

岗位职责

1、负责来店客户的接待与洽谈,有效执行公司与厂家的销售标准流程;

2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜;

3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续;

4、维护客户关系,寻找潜在顾客;

5、耐心解答来电客户的询问,正确完成的记录来电客户的资料,了解潜在客户的需求,及时向销售经理反馈;

6、为客户提供试乘试驾;

7、展厅及厂区商品车辆的&39;保洁、移位;

职位要求:

1、20-35之间;男女不限,形象好气质佳,举止大方得体,性格外向;

2、中专以上学历,汽车技术服务与营销等相关专业优先;

3、有驾驶证优先,能熟练驾驶车辆;

4、有较强的表达和沟通能力,有良好的工作态度和服务意识,热爱汽车销售;

5、有一定的谈判能力;

6、有汽车专业知识或汽车销售经验者优先。

销售顾问的职责篇16

1.负责维护公司已有的客户,定期回访;

2.通过电话进行产品销售,完成各项销售指标;

3.通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;

4.开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;

5.能够耐心高效处理解决客户反应的问题。

任职资格:

1.中专及以上学历(20-45岁);

2.有无工作经验均可;

3.具备电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;

4.富有开拓精神和良好的&39;团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;

5.喜欢销售工作。

销售顾问的职责篇17

岗位职责:

1、通过网络形式了解客户需求,为客户提供专业彩妆和护肤咨询服务,

2、定期回访客户,帮助客户解决问题,维护好与客户的关系。

任职要求:

1、良好的团队精神且有上进心,敢于挑战高薪;

2、较强的学习能力和良好的&39;沟通能力,能承受一定的工作压力。

销售顾问的职责篇18

销售技术员:

1、制度计划目标,定量定质的拜访客户,挖掘有市场潜力的客户;

2、不断学习行业知识,不断提高自身业务素质;

3、完成销售环节的.报价、项目跟踪、投标、签订合同等,协调合同的执行;

4、按公司汇报制度进行日常工作报告登记,及时反馈客户需求

任职要求:

1、两年以上销售工作经验

2、出色的沟通能力,能自信、成熟的与客户交流,身体健康,性格开朗,可以适应出差;

3、有竞争意识,能够承受工作压力并独立计划和开展工作

4、有销售外墙保温材料及懂得相关保温材料技术知识的优先。

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