技术经理职责

岗位名称：技术开发部经理

直接上级：分管副总经理

下属岗位：技术科科长、研究所所长

指令的义务

管理责任：对其分管的工作全面负责

主要职责

1、在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、质量、营销、认识等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；

3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；

4、负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定；

5、负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大；

6、负责组织抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作；

7、负责组织编制公司产品的净材积定额标准，结合生产实际，及时组织年度审核、补充、修订其产品定额内容；

8、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的'正常进行，确保公司生产计划的按时完成；

9、负责及时组织编制公司技术开发计划，按时上报公司领导及计划部门；

1、负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划，并组织规划的定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作；

11、负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料；

12、抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作；

13、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；

14、有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价；

15、完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求

具有大专以上文化程度、较全面的专业技术水平和技术管理知识；

热爱本公司，有较强的技术业务能力和相当地工作协调能力；

虚心好学，积极进取，有较强的工作责任心和事业心；

技术上不自满、不保守、易于接受新技术，勇于技术革新和创新；

敢于坚持科学原则，具有科学、求学、开拓创新精神和品格；

参加会议

参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的中层领导会议；

参加季、月度经济活动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；

参加有关业务部门召开的专题协调会及其他会议；

参加本部门召开的技术、业务工作会议。

技术经理职责篇2

职责：

1、负责技术支持：包括介绍公司产品、客户技术交流、项目跟踪等;

2、负责项目方案设计、收集、引导客户需求进行需求分析，引导项目规划思路，制定有竞争力的项目方案;

3、负责投标技术及商务方案的编写、讲解及客户答疑工作，支持销售部门完成投标工作;

4、回复和响应客户的技术需求，与客户进行技术交流;

5、负责项目过程跟踪、方案编写、汇报等。

6、负责后期项目实施、实施管理等。

任职资格

1、本科以上学历，计算机、通信工程、自动化、弱电等相关专业;

2、熟悉主流的网络设备、通信配套设备、城市亮化与道路照明系统设备与控制系统解决方案与工程项目实施;

3、有智慧照明、智慧城市、运营应、中国铁塔等项目工作经验优先;中兴、华为、霍尼韦尔公司工作经验的'优先;

4、有良好的职业形象、良好的沟通能力、文字及优秀的售前讲解能力;

5、适应区域内经常性出差;

技术经理职责篇3

职责：

1、负责公司技术支持团队人员培养、考核及日常工作指导;

2、负责公司生物科技服务方向产品及技术服务的售前售后技术支持工作协调安及安排;

3、为客户设计合理的项目方案，配合及协助销售团队工作，帮助销售攻关项目，完成公司任务;

4、安排下属技术支持人员参入公司产品的市场推广活动，主持技术讲座、展会技术咨询等;

5、安排售后技术支持人员解读分析报告并不断提高客户满意度;

6、负责公司内部员工的技术培训，不断提高销售人员的技术水准;

7、做好跨部门协调，不断完善工作流程，妥善解决销售及客户投诉。

任职要求：

1、硕士及以上学历，生物及分子生物学相关专业毕业，3年以上团队管理经验;

2、具有强烈的`客户服务意识和品牌意识，具有良好的沟通协调能力，有丰富的售前技术支持及客户宣讲能力;

3、抗压力强，有生物科技类公司技术支持团队管理经验者优先;

4、英语水平优秀，能够流利阅读、翻译专业文献资料。

5、工作积极主动，抗压能力强，责任心强，有较强的分析及解决问题的能力;

技术经理职责篇4

职责：

1、带领团队负责音视频工程的投标方案设计、现场调研、深化设计、系统调试等工作；

2、带领团队负责与施工方协调，现场勘查、审核施工方案、现场施工指导、系统调试、培训和系统维护等；

3、带领团队负责以工程项目为主体的设计文件、设计图纸、投标文件等一系列技术文件的编制；

4、带领团队负责产品技术资料，推广资料的资料编制，存档，为业务提供技术支持；

5、带领团队策划、完成公司展会、推广会、路演等市场推广活动的设备和技术保障；

6、带领团队对新产品，新技术进行验证；对客户提供产品培训及应用支持服务；

岗位要求：

1、学历要求：大专以上学历，5年以上音视频系统设计工作经验。

2、熟悉灯光、音响、视频系统构成；了解监控、远程会议、投影系统、中央控制系统、数字会议系统等智能电教室、会议室、指挥中心的'音视频弱电设计；

3、具有独立完成项目设计、深化、安装指导的能力与经验；；

4、了解专业音响，商业音响发展方向，音视频工程相关的项目设计标准；

5、拥有多年设计单位或甲方设计管理部门相关管理工作经验；具良好的沟通能力、能协调设计团队及施工单位；

6、熟练掌握OFFICE、AUTOCAD软件操作

技术经理职责篇5

1、负责起草公司技术发展规划，上报总经理审批并依照审批决议实施;

2、制订并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训;

3、组织制订并实施技术岗位规章制度和实施细则;

4、负责技术流程、高科技产品的开发、创新与引进;

5、负责技术设备的申购及保养;

6、负责技术系统文件等资料的整理保管;

7、负责对下属人员招聘、解聘做出决策，负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的问题沟通;

8、完成总经理交办的其他工作。

技术经理职责篇6

负责提供售前/售后技术支持指导，全面负责技术、培训管理工作;

负责支持各地业务拓展的技术指导工作;

负责提供技术解决及培训方案，主持对客户、员工培训工作，包含技术及管理;

负责编制客服相关技术服务标准及规范并组织执行;

负责对各区域的.现场装机、维护提供技术支持;监督各区域对技术标准贯彻执行;

负责对客户及服务商远程技术指导及针对产品的信息反馈;

负责实施推广公司对相关机具的升级和改造方案;

负责对公司产品技术问题汇总及汇报反馈工作，并给予指导意见和改进建议;

负责定期分析产品运行情况，并制作相关报表。

技术经理职责篇7

职责：

1、根据客户需求，与客服部、产品部、质量部、基地进行各类协调，满足客户技术需求，符合订单要求；

2、根据公司情况，结合相关部门意见，填写客户技术问卷并进行客户技术要求评估；

3、负责客户技术相关的联系，对于产品和系统工程的客户需求以及公司内部的产品变更跟客户沟通；

4、负责客户需求评审及变更管理流程内部协调和跟踪、区域内相关产品优化需求调研、外部认证协调；

5、负责客户售后投诉跟踪处理，进行内部协调并提供解决方案；

6、陪同客户验货、验厂，进行验货、验厂各类问题协调，通过各类客户的验货、验厂要求。

任职要求：

1、本科及以上，电子、光学、应用物理、材料等相关专业；有光伏行业技术支持工作经验者优先。

2、必须具备至少3年以上的光伏行业产品技术经验，对电池片、组件工艺及电站设计运营有较深入的'了解；

3、英语听说读写流利；

4、能够适应经常性的出差办公要求，较好的心理承受能力和团队合作意识；

5、良好的人际沟通和商务谈判能力，良好的职业道德素质，强烈的事业心和工作责任感。

技术经理职责篇8

紧密配合销售经理分配销售资源并在执行营销计划实现销售目标方面给予支持;激励销售完善销售技巧实现销售业绩

为公司内部人员、代理商、终端客户提供相关技术和产品的培训、技术支持发起并执行市场活动和促销活动，

参加研讨会和展览会来捕捉增长机会和提高公司品牌形象和行业形象

售前、售后技术服务(包括仪器维修)

审阅产品宣传材料并补充修改展会、学术会议等会议的报告或宣讲

产品性能的研究、改进及研发(包括产品应用领域的拓展)

产品技术信息收集、整理、编写(用于报关、产品手册、市场推广材料)

技术经理职责篇9

职责：

1、负责达索软件的售前售后技术支持与培训；

2、根据客户实际需求开展培训，并解决软件使用过程中的.相关问题；

3、撰写项目培训PPT资料、项目实施方案；

4、参与项目招投标相关技术内容和文档资料的筹备。

任职要求：

1、本科或以上学历，汽车、机械、模具等相关专业毕业；

2、接受过CAD/CAM软件专业技能培训

3、优秀的倾听、表达、沟通、展示和咨询技能；

4、工作责任心强，有团队协作精神和服务意识；

技术经理职责篇10

职责：

1、协调相关资源，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的各种问题;

2、整理和维护公司产品文档和售后相关工具;

3、收集客户反馈信息，帮助研发进行产品改进。

任职要求：

1、熟悉Altera/XilinxFPGA，有技术支持经验优先;

2、对FPGA在深度学习和信号处理方面应用有一定的了解;

3、了解FPGAOpenCL开发环境，掌握C，C++者优先;

4、良好的沟通和表达能力，责任心强，具备团队合作精神。

技术经理职责篇11

1、负责完成产品线产品规划，新品建议，并拟写上市方案

2、负责产品包装设计、宣传资料、产品资料、培训资料的制作

3、负责产品线销售推广活动方案和行动计划的拟定与落实

4、负责拟写OTC《产品知识培训课件》，培训各级市场人员和客户

5、了解本公司主要产品竞争对手状况并拟写调研报告

6、分析产品在各省区终端销售概况

7、分析竞品在市场所运用的营销手段

技术经理职责篇12

1、负责完成产品线产品规划，新品建议，并拟写上市方案

2、负责产品包装设计、宣传资料、产品资料、培训资料的制作

3、负责产品线销售推广活动方案和行动计划的拟定与落实

4、负责拟写OTC《产品知识培训课件》，培训各级市场人员和客户

5、了解本公司主要产品竞争对手状况并拟写调研报告

6、分析产品在各省区终端销售概况

7、分析竞品在市场所运用的营销手段

技术经理职责篇13

职责

1、负责系统安装，调试，维护；

2、提供内部技术支持、培训，及客户培训工作；

3、收集客户需求，处理客户协调工作；进行售前技术分析支持工作；

4、编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书；提出项目实施改进计划；

5、配合完成项目实施、验收工作。

任职资格

1、生物学相关专业，本科以上学历；

2、有核酸提取，细胞，蛋白相关实验基础；

3、较强的独立分析问题和解决问题的`能力；

4、强烈的责任感和很好的团队合作精神

技术经理职责篇14

1、负责执行对技术员、销售人员及医院客户的培训工作;

2、负责项目实验数据分析及实验操作过程中问题的.解决;

3、负责公司在服务点可开展项目的分析，提出技术的可改进方案;

4、配合给予销售及客户的各种技术支持与问题解答;

5、持续学习与关注公司产品/技术/应用和市场发展情况，能够给客户做逻辑完整的介绍;

6、分析产品运行状况，及时反馈、协调项目运营问题，维护合作客户的良好关系;

7、完成部门领导及公司安排的其他工作任务。

任职要求：

1、分子生物学、遗传学等相关专业，本科及以上学历，硕士学历尤佳;

2、掌握基本的实验操作和原理，对实验结果能够进行专业的解释;

3、熟练使用UCSC、Pubmed等数据库，熟练阅读英文文献并进行数据查询;

4、具备良好的语言表达及沟通协调能力;

5、具备较强的工作责任心及团队合作精神;

6、熟悉二代测序，有相关工作检验者优先。

技术经理职责篇15

负责提供售前/售后技术支持指导，全面负责技术、培训管理工作；

负责支持各地业务拓展的技术指导工作；

负责提供技术解决及培训方案，主持对客户、员工培训工作，包含技术及管理；

负责编制客服相关技术服务标准及规范并组织执行；

负责对各区域的现场装机、维护提供技术支持；监督各区域对技术标准贯彻执行；

负责对客户及服务商远程技术指导及针对产品的`信息反馈；

负责实施推广公司对相关机具的升级和改造方案；

负责对公司产品技术问题汇总及汇报反馈工作，并给予指导意见和改进建议；

负责定期分析产品运行情况，并制作相关报表。

技术经理职责篇16

职责：

1、负责公司产品的技术支持和不同行业的应用案例开发;

2、负责整理产品资料及行业应用资料;

3、负责公司在线产品线的培训工作，组织公司各区域代理商进行定期培训;

4、负责项目的售前勘察并撰写应用方案;

5、负责项目现场工程进度管理、质量管理、流程管理、安全管理、安装指导及调试服务;

6、负责公司在线产品的售后服务，包括产品硬件售后服务、软件安装调试服务，故障排除等;

7、协助公司销售人员参加行业展会和技术交流;

人员要求：

1、本科以上学历，计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业;

2、有3年以上工作经验，熟悉局域网，广域网的网络结构，有一定的网络相关技术和处理网络异常问题的能力;

3、具有较强的动手能力和解决问题的能力，有良好的.沟通交流能力。

4、能够服从公司安排，接受不定期的出差安排，对工作认真负责。

5、有安防监控类产品从业经验的人员优先录用。