技术经理岗位职责是什么

职责：

1、负责达索软件的售前售后技术支持与培训；

2、根据客户实际需求开展培训，并解决软件使用过程中的相关问题；

3、撰写项目培训PPT资料、项目实施方案；

4、参与项目招投标相关技术内容和文档资料的筹备。

任职要求：

1、本科或以上学历，汽车、机械、模具等相关专业毕业；

2、接受过CAD/CAM软件专业技能培训

3、优秀的倾听、表达、沟通、展示和咨询技能；

4、工作责任心强，有团队协作精神和服务意识；

技术经理岗位职责是什么篇2

职责：

1、负责公司技术支持团队人员培养、考核及日常工作指导;

2、负责公司生物科技服务方向产品及技术服务的售前售后技术支持工作协调安及安排;

3、为客户设计合理的项目方案，配合及协助销售团队工作，帮助销售攻关项目，完成公司任务;

4、安排下属技术支持人员参入公司产品的市场推广活动，主持技术讲座、展会技术咨询等;

5、安排售后技术支持人员解读分析报告并不断提高客户满意度;

6、负责公司内部员工的技术培训，不断提高销售人员的技术水准;

7、做好跨部门协调，不断完善工作流程，妥善解决销售及客户投诉。

任职要求：

1、硕士及以上学历，生物及分子生物学相关专业毕业，3年以上团队管理经验;

2、具有强烈的客户服务意识和品牌意识，具有良好的沟通协调能力，有丰富的售前技术支持及客户宣讲能力;

3、抗压力强，有生物科技类公司技术支持团队管理经验者优先;

4、英语水平优秀，能够流利阅读、翻译专业文献资料。

5、工作积极主动，抗压能力强，责任心强，有较强的分析及解决问题的能力;

技术经理岗位职责是什么篇3

1、负责起草公司技术发展规划，上报总经理审批并依照审批决议实施;

2、制订并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训;

3、组织制订并实施技术岗位规章制度和实施细则;

4、负责技术流程、高科技产品的开发、创新与引进;

5、负责技术设备的申购及保养;

6、负责技术系统文件等资料的整理保管;

7、负责对下属人员招聘、解聘做出决策，负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的问题沟通;

8、完成总经理交办的其他工作。

技术经理岗位职责是什么篇4

1、根据项目客户诉求，进行对应的需求分析，提供相关的软件、硬件相应实施的解决方案；撰写项目需求的`完整解决方案

2、了解掌握公司产品特性，熟悉使用公司各型号设备及技术参数，配合项目经理进行硬件、软件产品的供应商、报价整理工作；

3、梳理项目产品业务流程，撰写项目产品需求文档，详细阐述产品功能和操作流程，并与研发团队沟通，推进开发进度；

4、为项目服务的产品相关的技术调试、测试、应用支持、演示培训等；对渠道商、工程合作商等技术人员的软硬件产品知识及项目施工管理的培训；

5、投标工作技术方案撰写、审核、技术应标、项目售前交流、产品知识宣贯工作；

6、熟悉认知公司相关产品，对市场竞品进行分析，熟悉行业动态，为项目解决方案实施提出针对性依据。

7、完成公司或者部门提出的其他需求或任务。

技术经理岗位职责是什么篇5

职责：

1、负责公司软件产品的客户测试，编写测试方案，协调技术人员配合客户测试过程，跟踪测试结果；

2、负责组织协调各类资源进行产品实施交付，进行系统软硬件安装、调试、配置与部署；

3、负责对客户进行产品相关的技术培训，为客户解决关于产品功能、操作演示、性能等各种问题和服务请求，能快速响应、跟踪、解决，提高客户满意度；

4、负责产品售后支持，包括日常维护，解答客户使用问题，收集客户需求，并反馈意见，整理相关文档，参与产品的迭代优化；

5、负责文档编制，包括软件部署方案及使用手册，产品测试报告、业务总结等各类技术文档；

任职要求：

1、计算机相关专业专科以上学历，3年以上同岗位工作经验；

2、熟悉主流的Linux/Windows操作系统，熟练部署并维护常用服务器软件；

3、熟悉企业常见IT结构，具备一定的的IT基础知识；

4、理解力强，能迅速理解公司的.业务和客户的需求，有较强的沟通协调能力；

5、逻辑性强，具备独立分析问题和解决问题的能力；

6、工作积极严谨，服务意识强，勇于承担压力，具备良好的团队合作精神和高度责任心；

技术经理岗位职责是什么篇6

1、负责完成产品线产品规划，新品建议，并拟写上市方案

2、负责产品包装设计、宣传资料、产品资料、培训资料的制作

3、负责产品线销售推广活动方案和行动计划的'拟定与落实

4、负责拟写OTC《产品知识培训课件》，培训各级市场人员和客户

5、了解本公司主要产品竞争对手状况并拟写调研报告

6、分析产品在各省区终端销售概况

7、分析竞品在市场所运用的营销手段

技术经理岗位职责是什么篇7

1、负责执行对技术员、销售人员及医院客户的培训工作;

2、负责项目实验数据分析及实验操作过程中问题的解决;

3、负责公司在服务点可开展项目的分析，提出技术的可改进方案;

4、配合给予销售及客户的各种技术支持与问题解答;

5、持续学习与关注公司产品/技术/应用和市场发展情况，能够给客户做逻辑完整的.介绍;

6、分析产品运行状况，及时反馈、协调项目运营问题，维护合作客户的良好关系;

7、完成部门领导及公司安排的其他工作任务。

技术经理岗位职责是什么篇8

职责：

1.负责提供高质量的物联网解决方案

2.负责挖掘、掌握行业客户的技术需求，整合资源推动销售

3.负责系统平台的设计、建设、优化、运维

4.负责重大项目管理及交付

5.负责与电信运营商及合作方的技术导入，沟通与协作

6.了解物联网行业技术发展趋势，为业务发展提供技术保障

职位要求：

1.计算机、通信专业学士学位

2.8年以上电信或IT行业相关技术背景及项目经验

3.精通移动通信数据业务网络架构;熟悉移动通信和IP分组通信基本原理;熟悉移动核心网软交换设备和移动分组域设备;熟悉TCP/IP协议，掌握数据通信知识

4.了解运营商BSS系统架构，包括营业管理、采集、计费、结算、账务和业务管理;了解核心业务流程

5.具有良好的英语读写和表达、沟通能力;具有思科CCNP及以上认证优先考虑

6.主动、严谨、高度的责任感及资源整合、独立工作能力

技术经理岗位职责是什么篇9

职责：

1、负责进销存系统的实施与售后维护服务,提高用户满意度;

2、日常QQ远程或用户现场服务解决客户问题;

3、负责对用户现场需求进行收集、整理、反馈;

4、负责公司内部与客户的产品演示与培训;

5、负责公司客户维护费的收款与结算;

6、管理团队，提高团队战斗力与凝聚力。

任职要求：

1、计算机类相关专业，大专以上学历;有过一年以上管理经验;

2、熟悉SQL语句，以及数据库(SQLSERVER)的基本操作增删改查;

3、有进销存软件或ERP实施维护应用工作经验优先;

4、具备较好的沟通协调能力，积极主动，抗压力强，良好的服务意识，勇于承担的责任心。

技术经理岗位职责是什么篇10

职责：

1、负责本部门员工的培训、考核以及其他日常管理工作，制定本部门工作改善计划并监督执行，促使本部门工作的顺利开展；

2、针对客户反馈情况向研发部提出改进需求及合理化建议；

3、根据客户提出的要求和反馈的信息，及时编制工作任务安排，调派技术人员为各区域市场的客户提供技术服务，确保客户满意；

4、负责每月各区域市场工作情况的`汇总编制，并及时将报告上报各区域相关部门，确保工作得到客户的理解和支持；

5、针对工作中普遍存在的问题，及时与客户相关部门联系，制定培训计划和方案，为客户提供培训，确保客户正常使用产品；

6、配合国内外展会技术支持。

任职要求：

1、本科以上学历，机械或者汽车等相关专业；

2、三年以上工作经验，具备团队管理的经验；

3、掌握常见三维造型制图软件，熟练操作者优先；

4、能适应偶尔出差，愿意接受新事物，有较强的沟通和交流能力，英语听说读写熟练；

5、对三维造型、3D打印等领域有兴趣，有海外工作经验及有意愿从事销售者优先考虑。

技术经理岗位职责是什么篇11

1、负责提供售前/售后技术支持指导，全面负责技术、培训管理工作；

2、负责支持各地业务拓展的技术指导工作；

3、负责提供技术解决及培训方案，主持对客户、员工培训工作，包含技术及管理；

4、负责编制客服相关技术服务标准及规范并组织执行；

5、负责对各区域的`现场装机、维护提供技术支持；监督各区域对技术标准贯彻执行；

6、负责对客户及服务商远程技术指导及针对产品的信息反馈；

7、负责实施推广公司对相关机具的升级和改造方案；

8、负责对公司产品技术问题汇总及汇报反馈工作，并给予指导意见和改进建议；

9、负责定期分析产品运行情况，并制作相关报表。

技术经理岗位职责是什么篇12

职责：

1、公司产品的报价、授权制作及出库申请、标书制作

2、协助部门人员签订相应销售合同

3、协调公司其他销售人员共同完成相关产品的销售任务

3、产品平台的更新及日常订单管理

4、对公司内部员工进行产品和技术培训

5、负责客户信息的市场调查及反馈

职位要求：

1、本科及以上学历。

2、专业要求：生物技术、药学(医学)检验、畜牧兽医、环境监测、食品科学；

3、工作经验：具备在上述各类实验室的'工作经验，并具备对实验室综合配套方案的解决能力；

4、诚实可靠、品质优秀、务实进取、并有较强的沟通能力；

技术经理岗位职责是什么篇13

职责：

1、根据项目客户诉求，进行对应的需求分析，提供相关的软件、硬件相应实施的解决方案;撰写项目需求的完整解决方案

2、了解掌握公司产品特性，熟悉使用公司各型号设备及技术参数，配合项目经理进行硬件、软件产品的供应商、报价整理工作;

3、梳理项目产品业务流程，撰写项目产品需求文档，详细阐述产品功能和操作流程，并与研发团队沟通，推进开发进度;

4、为项目服务的产品相关的技术调试、测试、应用支持、演示培训等;对渠道商、工程合作商等技术人员的软硬件产品知识及项目施工管理的培训;

5、投标工作技术方案撰写、审核、技术应标、项目售前交流、产品知识宣贯工作;

6、熟悉认知公司相关产品，对市场竞品进行分析，熟悉行业动态，为项目解决方案实施提出针对性依据。

7、完成公司或者部门提出的其他需求或任务。

任职要求：

1、自动化、电气、电子相关专业毕业，专科以上学历，具有VR、AR及互联网产品开发项目经验优先

2、优秀的文字撰写能力，可熟练制作标书、PPT、解决方案等文档;

3、沟通能力强、有较强的语言及文字表达能力，工作积极主动、能适应出差。

4、学习能力强，能适应高强度、快节奏、多任务并行的工作内容;

5、具备两年或以上相关行业经验

技术经理岗位职责是什么篇14

职责：

1、提供产品技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术指导，故障分析和排除等；

2、制定相关产品的作业指导书、工艺文件、产品说明书等技术文档；

3、协助销售部推广公司产品；

4、协助客户解决设备使用中遇到的'问题，对用户反馈的产品使用问题收集、处理、跟踪；

5、负责撰写终端测试产品的相关技术文档和培训资料；

任职资格：

1、年龄在50岁以下，身体健康，有5年以上机械行业工作经验者优先；

2、有丰富的售前经验，具备方案制定、标书应答、方案讲演、技术交流等能务；

3、动手能力及语言表达能力强，思想敏锐，性格开朗善于与人沟通。

技术经理岗位职责是什么篇15

职责：

1、带领团队负责音视频工程的投标方案设计、现场调研、深化设计、系统调试等工作;

2、带领团队负责与施工方协调，现场勘查、审核施工方案、现场施工指导、系统调试、培训和系统维护等;

3、带领团队负责以工程项目为主体的设计文件、设计图纸、投标文件等一系列技术文件的编制;

4、带领团队负责产品技术资料，推广资料的资料编制，存档，为业务提供技术支持;

5、带领团队策划、完成公司展会、推广会、路演等市场推广活动的`设备和技术保障;

6、带领团队对新产品，新技术进行验证;对客户提供产品培训及应用支持服务;

岗位要求：

1、学历要求：大专以上学历，5年以上音视频系统设计工作经验。

2、熟悉灯光、音响、视频系统构成;了解监控、远程会议、投影系统、中央控制系统、数字会议系统等智能电教室、会议室、指挥中心的音视频弱电设计;

3、具有独立完成项目设计、深化、安装指导的能力与经验;;

4、了解专业音响，商业音响发展方向，音视频工程相关的项目设计标准;

5、拥有多年设计单位或甲方设计管理部门相关管理工作经验;具良好的沟通能力、能协调设计团队及施工单位;

6、熟练掌握OFFICE、AUTOCAD软件操作

技术经理岗位职责是什么篇16

职责：

1、全面负责部门内人员的调配、业务管理等工作，使其工作水平不断提高;

2、对潜在或具体的项目、客户进行跟踪，对公司用户拜访、技术交流培训;

3、协助销售和市场部进行售前客户开发、售后客户定期回访和维护等以顺利达成公司销售业绩目标;

4、负责解决公司产品的售前技术问题;

5、处理公司产品的`售后问题，如终端客户对公司产品的投诉、退换货等问题;

6、收集客户需求反馈给公司;

7、负责及时完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、医学检验、生物类相关专业，或临床基础医学专业，博士或硕士有五年以上相关工作经历;

2、具有分子生物学操作经验，有免疫学，蛋白生物学实验操作经验更佳;

3、有技术支持，投诉处理和客户拜访经验;

4、有宣讲PPT及独立动手做实验的能力;

5、有较强的分析问题、解决问题的能力，沟通协调能力和学习能力;

6、有管理团队经验的优先考虑

技术经理岗位职责是什么篇17

职责：

1、负责公司研发产品的技术支持;

2、配合销售人员为客户提供整体技术方案;

3、熟悉产品功能与业务领域，把握市场动向，与用户交流后能准确提炼需求给研发实现;

4、负责公司知识产权管理。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、电气工程，电子类等相关专业;

2、具有3年以上电力行业相关工作经验;

3、具有良好的技术方案编制与沟通协调能力;

4、有电力或者新能源行业从业经验者优先考虑。

技术经理岗位职责是什么篇18

职责：

1、负责公司技术支持团队人员培养、考核及日常工作指导;

2、负责公司生物科技服务方向产品及技术服务的售前售后技术支持工作协调安及安排;

3、为客户设计合理的项目方案，配合及协助销售团队工作，帮助销售攻关项目，完成公司任务;

4、安排下属技术支持人员参入公司产品的市场推广活动，主持技术讲座、展会技术咨询等;

5、安排售后技术支持人员解读分析报告并不断提高客户满意度;

6、负责公司内部员工的技术培训，不断提高销售人员的技术水准;

7、做好跨部门协调，不断完善工作流程，妥善解决销售及客户投诉。

任职要求：

1、硕士及以上学历，生物及分子生物学相关专业毕业，3年以上团队管理经验;

2、具有强烈的客户服务意识和品牌意识，具有良好的沟通协调能力，有丰富的售前技术支持及客户宣讲能力;

3、抗压力强，有生物科技类公司技术支持团队管理经验者优先;

4、英语水平优秀，能够流利阅读、翻译专业文献资料。

5、工作积极主动，抗压能力强，责任心强，有较强的分析及解决问题的能力;