后勤职责岗位职责
3、进行客户档案整理，客户信息分析、统计;
4、协助销售负责人进行案场规范化工作流程、案场管理制度的制定、以及执行情况的监督管理。
后勤职责岗位职责篇2
公司企业后勤部门岗位职责
文印兼档案管理岗位职责
负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。
负责文印设备的正确使用和日常保养维护。
负责公司所有文件档案的收发管理，要求各类文件、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅文件必须办理登记手续。
完成交办的其他工作任务。
保管兼资产管理岗位职责
全面负责、统一管理公司各类资产实物。
按部门建立资产管理台账，对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理。
对办公用品用具、后勤物资及劳保福利用品的购置履行验收、签字、入库、登帐、编号并办理领用手续。
帐本要分类记载，每月与财务部材料会计核对账目，要做到帐帐相符、帐物相投。
完成领导交办的其它工作任务。
合同预算部经理岗位职责
一、认真贯彻执行国家、地方及行业有关工程建设和造价管理的法律法规，及时掌握工程计价政策和价格信息。
二、审核、编制初装收费预算、建设项目预算、工程招标标底，参与工程项目招投标活动。
三、草拟并签订施工合同，协同相关部门监督施工合同的履行，为项目索赔和反索赔提供技术和信息支持。
四、负责审核确认施工单位报送的施工进度，控制工程建设投资完成情况和进度款的合理支付。
五、参与图纸会审和工程竣工验收，确认与工程结算有关的设计变更、签证等资料，审核竣工结算资料。
六、完成领导交办的其他工作。
后勤职责岗位职责篇3
1、在后勤保障部及主管部门的领导下，负责全院被服洗涤，保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收、下送到病房、门诊。
2、严格执行各类被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外。
3、严格执行被服的验收手续，防止错、漏和丢失，各类被服要分类存放，方便取用。未印字新制品一律不交换。
4、爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用水、布、电、肥皂及其它材料等。
5、做好防火、防盗及机器保养管理工作。
6、严格执行设备操作规程。每日开机前首先检查设备一次，有无设备缺陷和障碍物；机未停稳，严禁手拿洗涤物进行操作；发现异常响声，应立即停机检查；移动物体，应注意前后、左右、上下有无碰撞物。
7、做好洗衣房工作场所和包干区的清洁卫生。
后勤职责岗位职责篇4
1、全面统筹后勤事务工作开展(安保、保洁、食堂、宿舍等);
2、负责后勤保障、财产、安全、卫生环境等工作;
3、负责员工宿舍、食堂管理和规范，定期组织人员查检;
4、协助会务接待的.工作安排，及与相关部门的沟通与联系;
5、领导安排的其他工作。
后勤职责岗位职责篇5
1、协助处长工作，主管餐饮、后勤社会化服务项目的监督、检查及工作计划的制定和总结。
2、负责餐饮卫生管理办公室的全面工作，领导和组织员工努力完成学院、总务处交给的各项任务，保证各项工作按计划、顺序有序开展。
3、负责制定餐饮卫生管理办公室的长期发展规划和年度工作计划。
4、加强科学管理，建立健全各项规章制度，开拓创新，引进先进的管理理念和方法，不断提高整体管理水平。
5、组织员工和餐厅负责人认真学习《食品卫生法》及食品卫生基本常识，提高防范意识，坚决杜绝食物中毒等食品类不安全事故的`发生。
6、认真做好民主管理伙食工作，定期听取广大就餐者的意见，制定整改措施，及时改进工作，经常深入餐厅了解情况，帮助指导餐厅提高管理水平和服务质量。
7、努力加强自身学习，不断提高管理水平，勇于创新，以身作则，奉公守法，勤政廉洁，努力完成上级交给的各项工作任务。
后勤职责岗位职责篇6
1.负责新房直销项目案场的运营与维护;
2.负责与开发商的日常对接工作,关系维护，保证案场带看成交的顺畅化;
3.负责与分销经纪人的案场对接，及时处理经纪人和客户所反映的问题，协助与沟通等;
4.对负责项目的宣导，并拉动经纪人带看成交;
5.对负责项目日常数据的统计，相关资料的保管等;
后勤职责岗位职责篇7
保险后勤岗位职责
1.负责未决案件的管理、催收、清理工作。
2.负责理赔客户前台接待,收集赔案资料。
3.负责已决赔案的支付管理,清理已决未付案件。
4.负责协助理赔服务部负责人进行理赔数据管理与分析。
5.负责已决赔案的档案管理。
6.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1.全日制本科或以上学历,专业不限,工作经验不限,年龄30岁以下。
2.熟练使用office等办公软件。
3.良好的学习能力,掌握扎实的专业知识,严谨务实的工作作风,有强烈的责任心。
后勤职责岗位职责篇8
一、固定资产、办公用品等物资管理
1、固定资产和办公用品等物资的入帐审核，发放审核，普查、对帐，评定、处理，录入软件管理系统，分类分户汇总、核资，报废、报减申请。
2、旧、废固定资产、物资的入库调帐审核、调配发放审批。
3、拟定、定期修缮、贯彻、落实《院固定资产管理实施细则》、《院办公用品管理发放办法》。
4、固定资产和办公用品等物资的预算工作。
5、后勤服务集团固定资产管理，促进资产的保值、增值。
6、加强固定资产和办公用品等物资的程序化、规范化、责任化、微机化管理。
二、取暖费外付工作
1、建立全院职工房屋信息数据库，按时更新。
2、接待、审核供热单位和职工个人的取暖费认证。
3、依据职称、职务限额标准，审核、校对市财政局下发的全院职工采暖费预付回执单。
4、预算、核算本院教职工取暖费预付人数和金额，并分批、分类汇总上报财政局。
5、参加市供暖办召集的有关会议，并及时汇报、督促落实。
6、核对市供暖办给予划拨取暖费款的我院职工名单。
7、取暖费申办、划拨程序，追补手续，限额标准，收缴政策咨询。
8、我院供热职工采暖费的上报审核工作。
9、职工尾欠取暖费的认证工作。
10、隔年累欠取暖费职工的接待、查实、认证工作。
三、提高业务素质、管理水平、服务效能的研究性、实践性工作
四、领导交办的其它临时性工作
后勤职责岗位职责篇9
1、负责幼儿园后勤管理工作；
2、负责幼儿园固定资产管理、大中修项目、幼儿园绿化美化工作、日常维修工作的落实；
3、负责日用品、办公用品、文具、生活配套设施的采购及管理工作，保证按预算标准采购，及时供应；
4、负责幼儿园消防、防盗、校车、安全保卫、员工宿舍、环境安全等管理工作。
后勤职责岗位职责篇10
1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;
3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;
4、为公司所有部门提供必要的`办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;
5、负责公司设备维护及检查安全等工作，认真完成上级主管交办的各项工作。
后勤职责岗位职责篇11
1、在后勤保障部主任领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料等物资的采购工作。
2、根据各科室需要，制订各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划，报请领导审批后及时采购。
3、计划采购，注意采购质量，注意勤俭节约。
4、做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次供款，一次清账。
5、对医疗、教学、科研急需的物品等必须全力以赴，积极采购。
6、贵重物品应会同有关科室看样品后采购。
后勤职责岗位职责篇12
1、坚持四项基本原则，认真学习、贯彻、执行党的有关方针、政策，执行学院后勤管理的各项规章制度。
2、树立全心全意为全院教职工服务的思想，认真学习和钻研业务，努力提高自身素质，热爱本职工作，坚守工作岗位。
3、和蔼待人，热情服务，努力为全院师生创造一个舒适、优美、整洁的工作、学习和生活环境。
4、制定并执行全院办公电话管理的有关规章制度，对办公电话的安装、数量统计、话费控制、话费充值、话费查询等严格管理，联系办公电话的安装、话机调换和线路维修事宜。
5、负责办公用品的计划、预算、采购、验收等综合工作，负责办公用品采购的市场调查、采购协议的签订等有关事宜。本着勤俭节约的原则，严格把握各项办公用品采购的经费支出，并做好各项办公用品采购的经费报销工作，负责报销单据的领导签批及现金支票、转账支票的支付工作。
3、依据职称、职务限额标准，审核、校对市财政局下发的本院职工采暖费预付回执单。
4、核算本院教职工取暖费预付人数和金额。
5、掌握、落实市供暖办有关会议精神。
6、取暖费申办、划拨程序，追补手续，限额标准，收缴政策咨询。
7、职工尾欠取暖费的认证工作。
8、隔年累欠取暖费职工的接待、查实、认证工作。
后勤职责岗位职责篇13
1、监督检查当班人员的工作情况。
2、安排工作日程，工作程序，安排员工参加培训。
3、指令员工工作时遵守操作规程，安全规定。
4、管理好本部门所使用的物品，每天清查，及时补充。
5、若当班发现问题必须及时处理，并将处理结果以书面形式报给经理。
后勤职责岗位职责篇14
1、确保下单款式、面料、工艺要求的准确性
2、制作面料、辅料、加工采购合同及结算
3、全程跟进产前版制作、大货的生产进度、出货及售后
4、完善产品工艺要求和技术指标并执行，确保无工艺事故引发的质量问题
5、负责本部门面料更新工作以及和与其他部门间的协调工作，完成上司交办的任务
后勤职责岗位职责篇15
-确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行，制定完善各种规章制度;
-组织制定各岗位安全操作规程，危险源的辨识及风险评估;
-组织对安全事故，险发事故，安全隐患的现场调查，原因查找及改进计划的实施;
-负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性，控制危废、废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染，定期委托有资质的单位进行监测;
后勤职责岗位职责篇16
1.贯彻执行酒店的各项规章制度，并根据酒店的管理大纲结合本部的实际业务，制定内部的各项管理制度，报总经理审批后，组织贯彻实施。
2.主持本部部会，及时传达上级指示和意图，听取下级的工作汇报，及时掌握并解决存在的问题，定期向上级领导请示汇报工作。
3.加强经营管理,利用本部自身的各种条件，面向市场对外经营活动，赚取最大利润来改善员工福利，同时严格财务制度,建立健全本部财务记账、算账、结账、审批等管理制度，定期公布账目，降低消耗、减少损失浪费。
4.负责本部全面工作，协调好部门内部各单位的关系及与其他部门之间的关系,创造良好的工作环境，保证本部门各项工作的协调顺利开展。
5.严格管理，加强巡视检査，督促各单位各级管理人员严格按规章制度办事，不断提高各级管理人员和员工队伍素质，提高办事能力和工作效率。
6.做好本部门各级管理人员和员工的业务培训，合理使用人员，将使用、考核、晋升结合起来，充分调动各级人员的主动性、积极性和首创精神，完成各项任务。
后勤职责岗位职责篇17
岗位职责：
1、根据部门要求，制定部门及下属平台、学校/园所物业及后勤管理年度计划及目标，负责监督管理下属平台、学校/园所物业及后勤管理日常运营工作；
2、参与制定集团产业方向物业及后勤相关服务的制度、服务流程及规范性文件；
3、监督、管理各个下属平台及学校/园所整体物业及后勤工作运作情况，制定年度费用计划预算及日常监控；
4、熟悉物业行业内的各项规则流程，负责外包服务单位的考核与协调；
5、协调本中心与其他职能部门的关系，与外部关联部门保持良好的关系；
6、上级分派的其他任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历（特别优秀可适当放宽至大专），物业管理相关专业，持有物业管理经理上岗证。
2、具备基本的专业软件、办公软件使用能力，具备较高管理能力、人际能力、沟通能力、计划能力、执行能力。
3、有教育行业或大型物业企业工作经验。
后勤职责岗位职责篇18
1、围绕集团重要决策参与政务，管理事务，充分发挥办公室职能和助手作用；
2、主动了解各部门工作情况，及时了解和发现后勤改革中的新情况、新问题，提出解决问题的办法和建议，为集团决策当好参谋；
3、负责处理各类文件、信函、通知等，上传下达，做好收发登记、档案管理和_工作；负责起草集团内部文件、决议、工作计划与总结等，制订内部规章制度；督促检查各部门工作计划的执行情况，协助总经理对各部门的调整、控制；
4、负责集团固定资产的管理工作，保证固定资产的保值增值；
5、负责小百合BBS后勤集团总经理信箱信息的收集、整理与反馈；
6、负责后勤服务集团网站的建设管理，加强企业宣传，实现集团内部办公自动化；
7、负责集团的企业文化建设，宣扬企业精神，举办企业活动，进行宣传报道，在集团推向社会化过程中树立企业形象；
8、负责集团各种会议的会务管理工作，按《后勤服务集团印章管理规定》对集团印章进行管理；
9、负责集团的对外联络和相关的接待工作；
10、负责处理办公室日常事务，完成有关领导交办的其他行政工作。
11、负责全校办公用品的供应工作。