市场营销助理职责

职责:

1.通过网络、电话等方式积极推广公司相关产品，努力外拓渠道对接公司资源;

2.汇总市场调研信息，负责市场宣传资料的编辑;

3.客户订单跟进及简单的工作报表制作;

4.负责客户的信息管理，将搜集到的潜在客户信息及时归档整理;

5.维护客户关系，协助渠道合作方完成活动策划、邀约以及活动效果跟踪等全流程市场工作;

6.完成领导交办的其他事项。

任职资格：

1.本科学历，具备较好的英语听写能力，应届毕业生亦可;

2.热爱房地产行业，能主动学习，抗压能力强，有较强的事业心;

3.曾在澳洲或欧美留学或工作优先考虑，工作表现优异者公司提供出国培训机会;

4.具有良好的敬业精神，团队精神，有明确目标及良好的时间管理能力;

5.工作细致、严谨、抗压能力强。

市场营销助理职责篇2

职责：

1.独立负责公司自有网上商城建设，独立运营网上商城，包括前期策划，前期页面规划排版，前期网站编辑，后期运作策划，后期维护，持续营销策划和营销战役执行。

2.协助市场部经理做好数据统计，销售数据分析，行业分析，市场调研等分析工作。整理客户数据，策划客户营销方案，能够以数据分析市场运营和活动营销的效果，以数据驱动运营策略的持续改进。能够提出有效的客户管理方法并执行。

3.协助市场部经理完成外部协作工作，包含但不限于营销战役协同、对外公关、对外活动策划等。

4.有较好的文案处理能力，了解目前主流的内容生成框架，善于各种风格的文案表达;熟悉互联网社交媒体思维，对话题、专题有敏锐的捕捉、策划能力。

5.负责制定并执行广告投放计划，总结和分析广告投放的执行结果。负责设计促销活动，制定促销计划，总结和分析促销活动的执行结果。

任职资格：

1.市场营销、广告学、传播学相关专业，大学本科以上学历，3年以上市场营销相关工作经历。

2.有工业品营销经历者优先，熟练使用PPT和PS软件者优先，得到APP会员用户优先。

3.文案能力突出，善于各种风格的文案表达;熟悉互联网社交媒体思维，对话题、专题有敏锐的捕捉、策划能力。

4.出色的沟通、组织协调能力，善于跨部门合作。

5.有很强的学习意愿和学习能力，自我认知迭代迅速。

市场营销助理职责篇3

(1)学习公司产品及宣传材料，学会向客户介绍产品，跟踪客户需求和签约过程。

(2)电话网络沟通发现客户需求意向,协调技术销售跟踪签约，促进软件项目合同签约。

(3)整理公司销售线索，保持售前售后客户沟通。

(4)定期参加行业展会，配合同事推广产品，营造公司行业朋友圈。

(5)老客户使用情况收集，沟通，交付技术维护。

市场营销助理职责篇4

职责：

1、公司提供意向的优质客户资源，通过电话、微信、面销方式与客户进行有效沟通，了解客户的需求。

2、挖掘客户，寻找销售机会并完成销售业绩;

3、评估客户资产、协助及为客户提供真实的贷款用途;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、18-28岁，性别不限，口齿清晰，普通话流利;

2、对销售工作有较高的热情，有一定的抗压能力;

3、喜欢挑战，对高收入有强烈欲望者，目标感强;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

5、较强的团队意识，对金融有兴趣，有相关电话销售工作经验者优先。

市场营销助理职责篇5

职责：

1、协助部门经理或主管的工作，负责开发市场，和客户沟通，开发新用户。

2、了解客户需求、搜集客户资料，维护客户关系，建立长期合作。

3、根据客户情况，做好谈单策划、合同签订以及客户维护等。

4、学习企业文化，执行并完成工作安排，随时进行总结。

岗位要求：

1、专科及以上学历，性别不限，专业不限，管理类、营销类、计算机类等专业优先。

2、积极向上，有良好的职业素质和团队意识。

3、有较强的抗压能力和持之以恒的精神，坚持成功靠努力争取。

市场营销助理职责篇6

岗位职责:

负责处理部门日常事务,包括跨部门之间的配合协调工作;

参与资料收集、整理,为制定相关项目方案提供重要信息素材;

参与数据,各类材料的校对等,为项目执行提供重要的支持;

协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况;

协助安排部门各种会务、会议记录、会后内容整理和组织部门各种活动,以确保常规会议和其他活动顺利进行;

对部门各类文件进行整理、备份、归档等,以确保部门信息安全、合理的保存,以及后续便利的查询;

领导安排的其他工作....

应聘条件:

信息处理、计算机等相关专业本科或以上学历,熟练操作办公自动化系统;

具有2年以上相关从业经验;

工作认真仔细,有条不紊,具有良好的时间管理能力;

市场营销助理职责篇7

职责

1、协助市场团队完成品牌推广，形象宣传，产品策划及推广等相关工作;

2、协助制作PPT，完成内部产品培训等;

3、资料处理：负责公司产品的招投标信息收集、文件准备，完成营销数据统计、分析。

4、市场宣传文案书写，例如微信公众号软文编辑;

5、市场活动：准备相关参展或会议资料、布展、撤展等;

6、处理公司市场与销售业务发展相关的事务性工作。

岗位要求：

1、大专或以上学历，市场营销专业优先;

2、擅于文案撰写尤佳;

3、2年以上市场助理或专员工作经验，人工智能、医疗器械、医药类公司工作经验者优先;

4、优秀PPT的功底，文案策划能力优秀;

5、具备优秀的口头及书面表达沟通能力、英文读写流利，性格开朗、创造性思维能力、有责任心、执行力强;

6、熟练使用Office办公软件，EXCEL统计分析熟练。

市场营销助理职责篇8

职责:

1、以电话、微信等销咨询方式与客户进行沟通，以完成学历进修及职业证件的销售;

2、按时完成及销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库;

3、定期与学员老师进行沟通，了解其最新情况与进展，完成二次销售;

4、积极配合主管的安排，完成月度、年度销售指标;

5、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;

任职资格:

英雄不问出处，不看背景，只看品行和能力，只要热爱并看好教育行业喜欢销售。

1、中专及以上学历，23-29周岁有志青年，1年以上销售或者幼教工作经验;

2、具备良好的沟通技巧和销售意识，擅长通过电话、面销方式与客户进行沟通;

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力;

4、热爱销售工作，有较强的抗压能力，愿意在学历教育领域长期发展。

市场营销助理职责篇9

岗位职责:

1.公司领导及其分管部门文件流转;

2.公司领导办公行政辅助工作,包括工作资料复印及归档整理、收发传真等;

3.公司领导分管部门的业务辅助性工作。

4.负责收集和整理原始凭证,对原始单据进行初审;

5.负责装订以及整理凭证、合同的整理及日常查阅工作;

6.发票台账的记录及增值税专票认证;

7.部门日常综合岗;

8.领导交代的其他工作。

任职要求:

1.财务、会计等相关专业本科以上学历,1-3年工作经验;具有会计从业资格证或初级会计证优先;

2.具备一定的会计基础知识,对数字较为敏感;

3.具备较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,富有责任心,积极主动;

4.具有良好的职业道德;

5.外语优秀者优先。

市场营销助理职责篇10

职责：

1、负责公司网站日常文案等宣传资料的撰写和发布，完成信息内容的日常更新与维护;

2、配合项目负责人组织策划推广活动，并参与执行;

3、协助完成网站管理的发展规划，提升网站宣传力度，较强的网站专题策划和信息采编能力;

4、熟练使用网络搜索工具，即时聊天工具，微博微信等;

5、参与组织公司各类会议等活动。

任职要求：

1.本科及以上学历，应届生亦可;

2.文字功底扎实，逻辑性强，具有较强的文档整理、归纳能力;

3.熟悉软件系统、计算机网络的技术，有软件售前技术支持或软件设计开发经验者优先;

4.具备技术标准文档、技术解决方案、ppt组织和其他技术文件的编写能力与经验;

5.良好的职业道德，较强的学习能力，工作细心、有责任心、敬业、勤奋，具备较强的抗压能力;

6.具有独立的分析和解决问题的能力;

7.具有较强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧。

市场营销助理职责篇11

1、策略规划与执行：熟知相关的行业知识、产品知识、财务知识、渠道知识并能够应用于区域策划;承接总公司与项目部的方案指引，制定适应本区域的具体可执行的年度/阶段性营销方案;与相关部门/经销商有效沟通以确保计划执行;根据市场状况，资源分配，经销商资金推动执行营销方案，达成销量、覆盖，市场份额、利润与费用目标;根据竞争状况的变化，快速反应，有效抑制竞争对手的活动。

2、渠道规划：根据区域的渠道特点，正确规划品牌在各媒介平台的投放;根据不同渠道的特性，产品定位，铺市目标，品牌推广与终端执行特点，制定适合的;确保渠道投资的费效比与资源的合理利用;确保渠道终端门店的铺市，促销活动，生动化与消费者教育的执行工作、并有效监督确保发现问题及时调整;通过内部协调，确保分公司策略的落地，达到各渠道的销量、市场份额与利润目标。

3、供应链管理：了解从原料，工厂，物流，财务，执行团队到售后服务的整个产业链;结合安全库存要求，确保市场供应和合理库存;提前三个月与各方沟通，结合三月滚动计划，保证核心品牌、需求产品的终端到货率;能够及时有效的处理客诉问题。

4、数据分析：能够进行合理的年度销售任务分解与费效比分析;能够收集与整合各方面数据，对渠道与竞品状况进行有效分析，发掘机会点，通过正确的决策实现生意目标;能够通过有说服力的数据与客户，经销商洽谈年度/季度/月度生意，渠道活动计划;有效应用每周/月的内部数据，监督线路规划，产品铺市，活跃客户，门店产出与终端库存等有效执行状况。

5、项目管理：承接总公司的项目，充分利用项目管理工具进行分公司内各项目的量化分解，进度掌控，确保项目目标达成;与经销商定期回顾沟通，共同解决问题，支持经销商的持续盈利;确保对分公司项目结果的总结与评估提供建设性的建议。

市场营销助理职责篇12

职责：

1、销售报价，整理;

2、投标资料及其他销售资料、证照的准备及整理;

3、销售合同及销售资料的保管;

4、跟进销售人员的工作进度及日常工作;

5、完成营销总监交办的其他工作任务。

任职资格：

1、大专以上文化(优秀中专生也可)，形象气质佳;

2、文笔流畅、思维敏捷、计算机办公软件熟练，能使用PS软件;

3、沟通和协调能力好，服务意识强，具工作稳定性;

市场营销助理职责篇13

职责：

1、负责市场活动的策划、组织和实施工作;

2、负责学校、社区等机构的开发和合作洽谈;

3、负责团队的招聘、培训及帮带管理;

4、定点咨询工作的开展及监督执行;

5、校区市场活动的宣传与协作;

6、信息资源的采集及筛选。

任职要求：

1、大专及以上学历，有同类岗位工作经验的优秀人员学历可适当放宽要求;

2、1年及以上市场推广及策划等相关工作经验，教育培训行业优先;

3、对市场推广感兴趣，抗压能力强，吃苦耐劳;

4、具良好的沟通能力及执行力。

市场营销助理职责篇14

职责：

1.主动积极地进行市场调查和宣传;

2.配合上级领导进行市场渠道开发及维护工作;

3.按照公司要求完成线上或线下的推广任务;

任职要求：

1.全日制大学本科以上学历。有教育、留学类销售经验者可放宽学历要求。

2.有较强的沟通能力，善于交际，表达能力强，灵活处事，活泼开朗，热爱销售工作。

3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

4.有一定的英语听说能力。

5.自带教育培训资源者优先。

市场营销助理职责篇15

职责：

1、负责全国各区域销售数据采集、整理、分析，完善各级销售管理报表;

2、负责销售人员绩效考核、促销活动跟进与管理;

3、负责销售部行政、人事管理，相关文档资料进行整理和归档;

4、以营销为导向协调财务、生产、物流等其它部门;

5、负责营销中心与各部门之间沟通、协调等工作;

6、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.大专或以上学历，文秘、行政管理、营销类相关专业;

2.在大型企业或集团从事销售助理相关工作二年以上，熟练各类报表的制作，熟悉市场行政工作规范、工作流程;

3.熟练掌握office各类办公软件的操作，擅长PPT制作、熟练excel报表制作和数据分析等;

4.认真细致、思路清晰，较好的沟通协调能力，一定工作独立性，服从、保密意识强。

市场营销助理职责篇16

职责：

1.负责上级传达的重点工作跟进，按照上级指示与要求追踪重点工作的完成;

2.负责部门的会务组织：月度、季度、年度会务组织与安排，完成会议纪要及会后任务追踪;

3.传达本部的信息与任务，负责协调本部与各部沟通的各重要信息收集整理以及各任务追踪完成;

4.负责直接上级相关行政事务处理：日常行程规划、出差行程安排、直接上级日常报销、用车需求，直接上级年度预算撰写。

任职要求：

1、形像好气质佳，年龄20-30岁，全日制本科以上学历;

2、工作积极主动，有责任心和奉献精神，具备会议筹备策划能力及一定公文写作能力，有良好的逻辑思维和不断反思总结的能力;

3、有良好的沟通能力和团队合作精神及开拓创新精神;

4、有相关工作经验者优先考虑，无经验学习能力强逻辑思维强也可以。

市场营销助理职责篇17

职责：

1.负责公司产品的销售及推广,完成公司下达的指标任务;

2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

3.管理及维护客户关系;

4.完成相关工作报表;

5.合理支配和控制营销费用;

6.完成领导交代的其他工作。

岗位要求：

1.大专以上学历，市场营销.教育类专业优先;

2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往.社会活动能力及公关谈判能力;

3.对工作有激情.执着.敬业,思维清晰.活跃;

4.具有良好的团队协作精神，良好的协调.沟通和把握全局的能力;

5.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

市场营销助理职责篇18

职责：

1、负责企业文化管理，通过理念渗透和行为规范，增强员工归属感、提升企业知名度;

2、负责具体落实项目企业文化活动;

3、负责项目企业文化制度建设和执行;

4、项目内外企业文化宣传、广告制作等;

5、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则;

6、公司内部活动的策划、组织和实施;

岗位要求：

1、大专以上学历，1年及以上本岗位工作经验;

2、会PPT、视频剪辑、活动策划组织、ps等

3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、知识面广;

4、严谨负责、团队意识强。