设计部岗位职责范本大全

1、把握品牌整体风格，搭建与优化品牌VI规范及应用延展,监管公司所有品牌传播/视觉;

2、负责公司日常品牌视觉、市场活动视觉、新媒体视觉及产品内容所需视觉设计的执行，含线上、线下的广告宣传物料及专题系列海报设计，能够独立、高效、高质量完成设计稿件;

3、根据品牌指导方针，完成各项视觉创意内容，包括新兴媒体中小视频拍摄及剪辑等;

4、对接公司其他部门的需求，提出合理化建议，高效完成所配合项目的&39;设计工作;

5、定期提供竞品及市场趋势在视觉调性上和品牌传播风格上的观察及分享。

6、公司品牌项目及旗下品牌项目相关VI/UI设计工作;

7、产品的画册、包装、宣传物料、网页设计等相关工作;

8、网页商品详情页的设计和制作;

任职要求

1、5年以上工作经验、时尚服装行业高端品牌工作经验优先考虑;

2、了解网站/UI设计和规范，独立设计平面VI的成熟能力;

3、创新性强，能结合市场趋势来完成公司平面的设计工作;

4、精通photoshop、flash、lllustrator、AfterEffects等;

5、关注时尚潮流趋势，思维活跃，眼界开阔，执行速度快，创作快，修改快;

6、充满激情，工作细心认真，有极佳的沟通力和良好的团队合作精神。

设计部岗位职责范本大全篇2

1、负责公司品牌LOGO、VI系统的设计管理；

2、负责视觉识别系统（VI）在公司各板块执行标准；

3、项目形象广告、活动宣传广告、产品推广画面的设计工作；

4、各类宣传用品、宣传资料的设计，完成各类宣传物料的设计和制作。

5、项目现场的.包装方案设计落地，完成项目现场包装、布置工作。

设计部岗位职责范本大全篇3

1、负责空间设计部的整体管理：人才梯队搭建，项目把控，设计指导，创意呈现，项目落地执行指导;

2、负责完成公司旗下各个品牌的样本店型，统一公司各品牌店铺整体的风格及VI形象;

3、统筹部门工作，包括分工、进度、质量、成本等全流程进行监控，确保如期完成;

4、负责设计领域的研究和总体规划，及时解决项目过程中的技术问题;

5、负责给予设计团队成员充分的技术支持和外部技术咨询;

6、负责部门设计人员的的技术培训、考核，不断提高部门专业技术能力及工作效率;

7、服从上级领导的各项工作指示，努力配合并完成各项工作任务。

设计部岗位职责范本大全篇4

1、负责公司旗下商场、医院等广告包装，形成独特的服务产品。

2、负责VI导入、装饰布置、物料设计及氛围营造，及现场平面包装设计。

3、执行有关策略的文字、平面的创意，执行并组织所有对外输出广告统合主题

4、H5制作、长图、早安海报等新媒体内容的.运营

5、负责广告、专题、活动等其他互联网推广所需的平面设计与相关静态画面设计

6、撰写公司品牌建设所需的资料，包括各种宣传册、展示册，等等；

任职资格：

1、本科及以上学历，平面设计或美术、广告设计相关专业；

2、3年以上同岗位经验；

3、熟练使用各类设计软件，熟练使用PhotoShop，对五官、人脸有审美意识；

4、设计感强，有较好的美术功底和鉴赏能力、有出色的视觉创造能力、良好的页面版式规划能力；

5、有奢侈品、大型商场等设计经验优先。

设计部岗位职责范本大全篇5

1、全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;

2、指导项目各阶段的设计工作、设计进度、设计质量的控制管理工作，指导各阶段的设计成果评审;

3、准确的创意和执行能力，熟练掌握vi、ci体统相关设计工作;

4、具备品牌特有的审美感与鉴赏品味，构图与美术功底扎实，熟练操作各种常用专业平面设计软件;

5、熟悉制作流程及要求，具备策略思维，对文案有敏锐领悟，能够结合创意与消费者需求进行各类平面设计的创意执行;

6、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。

设计部岗位职责范本大全篇6

1、理解客户意图，把握整体设计思路与方向，负责项目整体方案设计及深化(办公家具配置以及软装装饰搭配方案);

2、协调相关部门，解决技术矛盾，安排分工、把握项目进度，落实整个项目效果;

3、关注市场发展趋势及行业动态，参与制定相关的应对策略与措施;

4、负责部门日常工作分配和监督管理;

5、负责对团队进行考核、培训，提高团队的工作效率，完成公司下达目标任务。

设计部岗位职责范本大全篇7

【岗位职责】

1、全面负责方案小组设计创意、技术和管理工作，负责所承担项目的景观概念、方案深化设计，并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议，确保方案效果得到完整落实;

2、对项目的设计成果进行前期的造价初步控制，使设计方案的建造成本从一开始就控制在甲方要求的成本指标区间内;

3、服从公司和上级的领导工作安排，编制本专业小组的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任;

4、负责组织小组内部设计头脑风暴会议和日常工作例会，配合上级领导高质量完成项目各主要设计阶段成果汇报;

5、充分理解公司的文化和核心价值观，提升本小组的凝聚力和工作效率，使员工能够在公司长期愉快服务;

6、培养及带领团队，完成公司和事业部交代的其他工作。

【任职要求】

1、能够针对本项目提出具有创意的景观设计概念和设计定位，并保证在方案深化和扩初阶段设计意图得到落实;

2、能够独立进行总图设计并指导下属设计师进行部分总图设计;

3、能够独立进行景点的细部控制设计;

4、擅长地产、市政文旅项目景观设计及熟悉相关的景观设计规范;

5、熟悉SU/PHOTO/CAD/office等绘图及办公软件并熟练操作，具备设计文本编排总体把控能力，具备较高的手绘效果图能力;

6、较强的语言表达和沟通能力，能够较好的完成主要设计阶段向客户进行成果汇报;

7、可以同时主持多个项目的景观方案设计。

设计部岗位职责范本大全篇8

1、负责品牌视觉效果的创意提出、专业指导或实际执行，品质把控;

2、与文案共同完成所负责项目之视觉表现，包括门店形象、广告、产品影像表现、网络视觉等，使各项工作在规定期限内顺利进行;

3、参与项目提案，对稿件或提案以语言及书面的.形式阐述视觉创作思路并执行;

4、能够就品牌的平面、空间、营销活动美陈、道具等提出具体策略、建议、方向;

5、负责团队建设、管理和人才梯队的培养，保持团队成员的稳定和专业能力的提升。

6、梳理设计需求制作与管理相关工作流程并不断迭代优化，使设计工作更规范更高效积极

7、了解业内资讯、动态，能巩固并提升部门的专业素质。

设计部岗位职责范本大全篇9

1、负责项目的规划、概念设计、方案设计至施工图设计的全过程设计管理工作，包括设计任务书的编制，参与考察、甄选符合要求的设计单位，协助组织设计招标等。

2、制定项目设计导则，审查设计相关问题，对工程造价和设计规范提出建议，确保设计在成本控制范围内完成，对项目进行风险评估和风险管理;

3、审核设计图纸，确保设计符合项目功能、成本、运营、维护和绿建方面的要求;确保设计内容符合工程规范要求，无重大设计缺陷;

4、及时深入施工现场掌握施工动态，及时解决有关设计与施工协调问题;

5、制定及更新公司技术标准及设计管理流程。

6、完成上级交付的`其他工作任务。

设计部岗位职责范本大全篇10

1、装修装饰公司设计部经理要积极开拓业务,努力完成公司下达的任务,提高自己的业务精神。

2、努力组织设计师开展业务,有计划、有措施、有检查、有改进地安排好设计工作。

3、树立以客户为中心的设计服务理念,认真做好与客户的交流沟通。

4、设计部经理要努力做好团队建设,积极开展团队设计,充分发挥每位设计师的特长。

5、公司设计部经理要认真按照“设计控制程序”开展设计工作,组织如“设计评审”工作,确保设计质量。

6、积极组织设计师做好设计交底及跟单服务,做好与施工人员协作配合,做好客户的服务。努力提高企业品牌形象。

7、积极做好设计师的考核,做好工作环境的建设,努力提高设计师的.工作积极性。

8、努力引进先进设计理念、设计方法,加强对设计师的培训,建设一支高素质的设计师队伍。

9、装修装饰公司设计部经理要认真执行设计师例会制度,运用互动培训,强化训练设计师。及时向上级汇报设计部的工作,认真执行上级的指示。

设计部岗位职责范本大全篇11

1、独立或团队合作完成整套施工图设计，对平、立、剖、节点大样的设计等制图熟练，并非常熟悉工程制图的规范要素，全面负责公司图纸质量校对和审核工作，参与施工图的会审和技术交底工作;

2、负责公司施工图整体管理，监督指导施工绘图员的日常工作，积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施;

3、制定本部门工作计划及培训计划，提高本部门全体员工的素质和业务水平;

4、负责管辖内下属员工日常管理、指导、培训、考核、调整、提出任免意见等，对新员工及不定期对公司员工进行制图规范培训和考核工作。

设计部岗位职责范本大全篇12

1、负责微商城的视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验;

2、能够准确认知与把控店铺风格，具备良好审美与艺术素养，具备电商知识或敏锐的时尚度，能够制定拍摄、产品包装、店铺规范等视觉企划方案;

3、根据店铺风格定位、产品风格等方面，能准确结合产品的特性制作出图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板;

设计部岗位职责范本大全篇13

1、协助经理完成公司设计类整体规划，负责日常事务;

2、负责完成公司年度各项企划活动规划、设计、执行、监督及评估结果;

3、做好公司各部门的对接协调工作，包括进度协调、质量监控等;

4、负责制定项目工作与管理流程，将各种工作与管理流程标准化表格化、并监督执行;

5、统筹品牌形象、VI、SI视觉识别系统的监督执行与维护;负责对品牌视觉的监督与协调工作;

6、负责完成各类杂志的拍摄、视频、画册、折页的设计、制作和执行，负责公司网站，及官方博客、微信的.图片及相关内容的更新;

7、负责公司企业内部文化建设宣传工作;

8、组织落实订货会相关设计工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，能熟练运用最新版本的AE、photoshop、Indesign、Illustrator等软件;

2、熟练进行图文的录入、设计制作和丰富的印刷知识;

3、具备相关专业技术应用、分析能力和创造能力;有较强的文字敏感度。

4、团结同事，热爱集体，工作积极，责任心强。

设计部岗位职责范本大全篇14

1、根据客户要求以及主题进行设计；

2、了解客户行业特点、要求及设计方向进行设计；

3、参与项目的创意构思，与创意总监共同讨论与创新的设计方案；

4、协同客服进行客户需求沟通，协助重点项目的竞标或提案设计；

5、很强的客户服务意识，为客户提供最具创意、完美的优秀作品。

任职资格：

1、视觉传达、广告等相关专业，3~5年以上广告公司设计经验；

2、具备独立设计及完稿能力，并能充分把握客户需求，保证设计质量与时效；

3、扎实的美术功底，丰富的.视觉传达设计经验，一定的策略思考能力；

4、善于接受新鲜事物，敏锐的创造灵感，具有一定的洞察能力；

5、具有团队协作精神，工作认真严谨，积极主动，有很强的责任心；

6、有化妆品行业设计经验的优秀考虑。

设计部岗位职责范本大全篇15

1.负责公司旗下淘宝天猫及线下店铺整体视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验。

2.制作商品详情页，要结合商品的特性，使页面设计更具美感并吸引顾客。

3.积极主动配合运营完成线上线下各项活动如推广图片，创意设计，促销活动专题页面设计及其他创意设计。

4.能独立完成产品静态和动态展示视频拍摄及静物图拍摄，以及后期制作处理。

5.带过队，能合理安排好本部门的工作，也能协调好与其他部门的合作。

设计部岗位职责范本大全篇16

1、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会，与项目负责人沟通，理解设计需求及创意策略，提供设计方向建议;

2、思维敏锐，富有创意，对色彩搭配有深度的感官，审美好，能够把控设计质量，有一定的管理经验更佳;

3、独立负责项目相关的.平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件等，完成设计提案文件;

4、公司主要做品牌策划和品牌设计，画册设计、VIS设计、LOGO设计、平面广告、海报、宣传手册等;

5、指导品牌部设计师相关工作;

岗位要求：

1、美术、广告设计或相关专业毕业，3年以上大型品牌设计公司设计总监工作验;

2、具备良好的设计思维、深厚的美术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改能力;

3、有较强的综合设计能力，对品牌、平面、包装、有较深理解，对后期制作(印前、输出、印刷等)具有较强的把控能力;

4、有较强的团队管理能力，能组建、管理一支专业的设计团队;

5、能对项目统筹定位，指导团队进行高品质、高效率的设计创作;

6、具备市场营销意识、优秀的执行力，能沟通客户、分析项目、演示方案及后期执行;

7、事业心强，工作认真负责、社会适应能力强、具有事业发展心和责任担当能力、诚实敬业。

设计部岗位职责范本大全篇17

岗位职责：

1、接收设计研发中心日常外采样衣的入库、借出、出库工作，并对借出样衣及时追踪归还;

2、对于在库样衣的数量管理、并定期通知设计部门来清理不需要用的样衣清理工作;

3、审核各品牌样衣入库，季度盘点各品牌样衣;

4、跟进设计研发中心研发款式及面辅料开发进度，领取样衣，组织批版，并记录批版意见;维护系统样板信息表，并及时更新;出样跟单管理工作;

5、完成订货会后下单款式系统内BOM录入，制作信息卡，及时准确的传递至相关部门;

任职资格

1.服装、会计、统计类等相关专业优先考虑，优秀的应届生亦可考虑;

2.同岗位工作经验一年以上;

3.熟练操作Word、Excel等各种常用办公软件。

4.有较强的逻辑能力和组织、沟能协调能力;善于发现问题，有较好的判断分析能力;工作积极主动，勇于承担、能吃苦。

篇三

1、负责部门行政类工作，如办公用品申请，资料整理，行政对接

2、负责部门报销流程发起

3、负责部门档案整理

4、其他文员类工作

设计部岗位职责范本大全篇18

岗位职责:

1、根据客户要求设计编写自动化项目解决方案;

2、规划设计技术的协调、接口等;

3、配合项目机械设计各阶段评审、验证和确认;

4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题;

5、负责项目机械设计、推进全过程的标准化工作;

6、负责部门内部的工作安排、审图及本部门的其他事宜。

任职要求:

1、机械设计相关专业,本科及以上学历,有非标相关5年以上的工作经验;

2、了解grr,cpk,了解人体工程学的.相关知识;

3、熟练掌握autocad系列软件,solidworks三维设计;

4、有很强的恶洞察力,能持续改进内部流程;

5、汽车领域,接触面广,能指导设计,有培养人的意识和能力。

6、熟练掌握日语,口语流利者优先。