保险专员的工作职责
职位描述:
1、与团队长和成员共同寻找良好的企业渠道平台,销售公司寿险、产险、团体险等产品;
2、为出单现场客户提供车险咨询、算价等服务;
3、熟练掌握保险公司投保、续保程序;
4、按时通知保险到期客户,并提供新的保险规划;
5、了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析;
6、完成上级交代的工作事项。
保险专员的工作职责篇2
1、维系现有客户，掌握团队工作进度和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案；
2、制定年、季度度传播策略方案，审核、撰写相关稿件，项目总结报告等；
3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略；
4、广告表现及媒介投放分析；
5、监控工作质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提供专业化的解决方案；
6、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
保险专员的工作职责篇3
（1）为客户提供车辆保险续保；
（2）为客户提供车辆保险咨询服务；
（3）定期提交保险市场业务动态汇报和市场策略方案；
（4）积极维护老客户、开发保险新客户；
（5）配合主管完成客户车辆保险的各项服务；
（6）定期完成出单客户的资料整理；
保险专员的工作职责篇4
职责描述：
公司提供老客户名单，根据名单进行有效跟踪客户，做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作，并负责礼品发放维护客户关系，通知客户参加公司活动等。
任职要求：
1、中专及以上学历，年龄22—40周岁；
2、学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念；
4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们（我们注重内部培养人才）！
保险专员的工作职责篇5
i）按照公司规定对顾客车辆进行投保出单，续保出单；
ii）负责接待来访客户，受理客户的保险服务需求，对咨询保险价格的客户解释报价；
iii）未出保单管理，已出保单扫描存档，建立台帐进行分类管理；
iv）维系客户关系，及时了解客户需求；
v）负责为客户打印正式保单，管理保单的送发业务；
vi）负责整理各项参保档案，统计制定保险回款及未回款的.报表工作；
vii）负责公司客户车辆的出单，厂内客户保险到期的提醒，确认客户不脱保；
viii）负责开发区域内客户在本公司上保险；
ix）负责与保险公司随时保持联系，及时了解保险动态；
x）完成上级交办的其它工作和任务。
保险专员的工作职责篇6
（1）按照国家关于各项保险征收手册及公司有关手册，按时完成收缴工作做到不拖欠、不漏费。
（2）建立健全各项保险个人账户登记，完善收缴手续，做到季结年清。
（3）搞好与财务的协调配合，及时提供收缴依据。
（4）对公司的投保明细表要妥善保存，做好续保、出险、理赔登记，避免过期失效。
（5）出险时要及时到现场，并报案。同时深入了解出险情况，提取有关资政，编制索赔申请，报主管审核后办理索赔事宜。
保险专员的工作职责篇7
1、在参加公司提供的标准后，负责公司的各种金融产品的代理销售和及团队管理。
2、根据总公司阶段性的战略规划，来完成个人或者团队所设定的目标。
3、在参加专业化的客户服务后，由我们提供现有的客户，在结合您自己的方式来服务客户。
4、积极参加公司的各种活动、学习，并严格遵守公司的各种管理制度。
5、根据市场变化和客户需求，策划和设定相关的方案，以此来提升个人或者团队的发展。
保险专员的工作职责篇8
1、负责客户保险资料的整理和归纳；
2、熟悉公司运营的产品、给意向客户进行推荐保险方案、解决异议处理、报价等售后服务；
3、维护客户关系、管理客户档案；服从领导安排；
4、通过多种形式开展业务、公司的`保险产品种类多，比如：财产保险、车险、员工意外险、雇主险、货物综合险、物流责任险、寿险等；
5、熟悉展业流程；积极参加公司产品培训；
保险专员的工作职责篇9
1、建立/保持/发展与其他部门的良好协作关系;
2、制定自己每天的工作计划，具体到当日电话有效呼出量、目标客户成交台次;
3、按时间节点向客户推送续保短信，并致电邀约到店成交;
4、按工作流程给客户办理续保手续及后期的.服务;
5、及时向上级领导反馈跟踪过程中遇到的各类问题,以便于制定应对政策;
6、及时续保资料录入系统并确保数据的准确性;
7、完成上级领导临时交办的各项工作。
保险专员的工作职责篇10
1、提供专业的岗前带薪培训，完善培训流程;
2、为客户提供关于保险业务的咨询服务以及客户信息的及时变更、理赔服务等;
3、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式，获得新客户和拓展新的业务;
4、建立和拓展客户网络，以探索新的业务几率;
5、愿意从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为中国人寿将来的管理者为培养条件;
6、跟随公司安排，借助公司强大良好的发展平台进行会议营销及团队管理。