设计总监岗位职责范本
3.全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;
4.全面负责各品牌产品的拍摄、视觉大片拍摄和后期管理工作;
5.指导摄影工作，将产品和品牌文化，用最合适的方式呈现给客户;
6.负责部门团队建议、培训、考核等团队管理。
设计总监岗位职责范本篇2
1、系统规划构建公司自有品牌体系，确定品牌战略、品牌定位，并主导各产品线品牌LOGO、VI、包装物料、电商图片及其他视觉呈现相关物料的设计;
2、对接相关服务商，把控品牌官网、企业官网、社交媒体、产品视频的设计风格及视觉效果;
3、参与制定产品线和产品的规划，把控品牌调性及视觉效果;
4、参与制定并实施品牌的发展规划及推广维护策略;
5、组建、管理、带领设计团队，包括平面设计、品牌设计、视频视觉、包装设计等，高品质、高效率地解决公司设计需求。
设计总监岗位职责范本篇3
1、负责领导公司项目的视觉设计与表现，包括PPT、视频、交互界面与手册等其他平面媒介；
2、负责视觉设计团队人员能力训练，提升与考评内部执行规范的设计与执行；
3、协同策划进行项目创意的具体制作，共同完成项目的创意表现及提案说明；
4、负责项目进度与质量；
5、执行直接领导交付的其他工作。
设计总监岗位职责范本篇4
1、勘测项目现场，进行项目投资测算评估，并出具可行性报告;
2、负责空间设计方案及标准，保障空间设计方案的落实;
3、负责组织项目前期的现场测量管理和设计管理工作;
4、负责项目的过程管理(包括项目的申报、计划、实施、监控、验收)，以及目标控制(包括项目的安全、质量、进度、风险);
5、负责带领团队完成建设工施工进度、质量、安全和成本管理，定期进行安全检查工作;
6、负责随时跟进施工队的进度状况，发生问题及时解决;
7、负责与各方供应商的沟通、协调工作。
设计总监岗位职责范本篇5
1、负责规划方案设计的技术指导工作；
2、负责公司开发产品总体效果的控制；
3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图；
4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案；
3、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计；
4、负责组织建筑发展动态的调研，参与室外景观的方案论证；
5、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核；
6、负责支持工程部门现场施工技术管理；
7、完成上级领导安排的其他各项工作。
设计总监岗位职责范本篇6
1、根据公司品牌定位和行业特点，领悟公司整体品牌视觉设计风格，提出视觉设计思路；
2、协助摄影部门对图片视频进行拍摄；
3、线上店铺装修,产品详情页等基础页面，钻展,直通车等广告图的设计；
4、建立并细化品牌视觉板块工作流程，协助公司其它部门相关工作的开展并提出建议。
设计总监岗位职责范本篇7
1、具备深厚的平面设计创意和设计功底，对广告设计有充分的了解，善于独立或者带队完成广告创意类、平面设计类工作，对项目所出品的广告设计进行指导和专业把控，关键稿件创作执行;
2、参与项目提案，能以语言及书面的形式向客户阐述视觉创作思路;
3、熟悉广告设计、制作业务流程、相关工艺及标准能够理解推广策略，具有较强的创意视觉表现能力和色彩运用力;
设计总监岗位职责范本篇8
1.完成公司品牌/公司网站/公司形象/公司活动/客户品牌的视觉形象设计以及VI手册设计制订及审核;
2.负责完成公司与客户产品的包装设计、产品规划、策划管理工作，客户产品需求提案输出;
3.完成公司与客户产品的宣传推广应用的物料设计、制作,如POP、杂志广告等;
4.服从公司领导的安排，按要求完成工作任务;
5.履行本职位必须要求的其他工作(根据本职位需要编制的计划、指标和方案)。
设计总监岗位职责范本篇9
1.具备国际视野，有丰富的品牌或营销项目经验，具备受大众视角及客户思维，较强的美学理论基础；对化妆品行业有一定的理解和认知，8年以上的视觉设计经验；
2.具备视觉与商业逻辑思维，善于用视觉传达品牌内容。有视觉设计的成功案例，具备线上店铺形象设计和线下零售店视觉风格和规范产出经验优先；
3.精通各类设计软件，出色的审美能力；超强的创意、策划能力；有一定图文功底；思维敏捷；思维开阔，以创意为乐，调性强，具有动手能力及美术鉴赏能力；
4.能适应高强度的工作，有成本管控意识，致力于共同实现目标、高质量的完成工作、勇于承担责任，并且对结果负责。
设计总监岗位职责范本篇10
1、负责公司天猫、京东、有赞微商城等各个平台店铺整体的形象设计，跟进品牌风格定位、优化店铺布局及VI形象；
2、全面负责各个平台全套美工设计质量把控。包括：店面整体形象设计更新、商品描述美化、店铺产品图片处理、产品描述文案、促销活动等；
3、根据运营推广主题方案更新优化店铺图片，并配合店铺活动及优化产品页面；
4、定期制作促销图片和页面，配合店铺其他同事销售活动，包括报名活动的展示图片，以及其他工作上的需要；
5、负责美工团队的管理，建立美工绩效考核制度，并对团队有计划地进行培训、跟踪指导与考核。
设计总监岗位职责范本篇11
岗位职责：
1、参与制定公司产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；
2、全面监控产品开发质量、进度和成本控制；
3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的`顺利进行；
4、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，薪酬、绩效考核及奖惩；制订并监督执行部门工作计划。
岗位要求：
1、五年以上研发设计工作经验，三年以上皮具行业研发管理经验；
2、熟悉真皮、辅料市场及手袋生产工艺；具备良好的审美能力和设计能力；
3、有较好的宏观把控能力；敏锐的观察力和应变能力；有良好的沟通协调能力、领导能力；
4、责任心强，能承受较大的工作压力。
5、要求设计出身，商品企划经验优先考虑。
研发管理岗位的职责探讨——研发部经理/研发总监
下面针对研发部的部门经理，有些公司也叫研发总监的岗位职责进行整理。
一、前期思考
部门经理的通用职责是共性的，包括日常部门/团队管理、人力绩效管理、部门间协调沟通等。
因为对于研发工作的陌生，所以有几个问题需要思考：
1、研发部经理要写代码吗？
2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？与研发经理如何协作？
3、研发部经理在研发管理上的核心职责有哪些？
这些问题希望通过文档整理及与业内人士进行交流来找到一些参考性答案，最终还要根据公司的现状形成公司研发总监的工作职责。
二、资料整理
网上先找了一些研发部经理、研发主管、研发总监的职责描述，记录其中认为比较准确或者共性的句子。
__（1）协助生产副总经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；（2）负责领导实施新产品开发和产品技术改良；（3）负责组织公司技术创新工作；（4）组织销售的技术支持工作；（5）组织建立和完善公司质量管理体系；（6）负责实施产品质检，参与供应商管理并提供技术支持；（7）部门组织管理工作；（8）完成生产副总经理交办的其他任务。
__（1）按照公司的发展战略做好公司未来1年和3～5年产品战略规划；（2）主持编制公司年度研发经费预算，并控制经费的总体支出；（3）制定研发规范、推行并优化研发管理体系；（4）组建公司的技术平台、评估研发平台投资；（5）组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；（6）进行产品研发方面的绩效管理（进度、财务、人力等），对项目进行阶段性决策和评审。
__（1）根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；（2）指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；（3）控制产品开发进度，调整计划；（4）组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。
__（1）确定产品的技术架构设计和整体技术路线、架构走向，研究、引入新的技术、方法和编程思想；（2）负责系统公用架构或模块的设计与开发，指导开发人员在整体架构下开展详细设计开发工作；（3）负责产品化改造，指导并且参与核心代码的编写；（4）紧密配合公司的业务发展需要，有效管理和分配团队任务、管控产品研发和项目开发进展，领导研发中心各团队实现架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时、按需完成产品和项目交付；（5）负责组织核心技术研究和攻关工作，及时解决项目开发或产品研发中的关键问题或技术难题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验；
三、总结思考
关于一开始提出的几个问题，经过梳理和思考后，结合公司的实际情况，初步得到了一些结果：
1、研发部经理需要写代码吗？需要的，研发部经理应该有自己专长的开发领域，并且需要在一些底层的框架或公用库上投入一些精力，形成一些基础性、关键性的成果；
2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？应该要负责整体的需求分析、架构设计，至少是上述工作的评审，对于重点项目更应该多参与，力求对项目整体技术和进度的把控；他对研发经理应该有指导的义务，并最终对研发经理的工作成果负责；
3、研发部经理在研发管理的核心职责有哪些？这个问题的答案有一部分已经包含在上述两个问题中，除了这些之外，研发部经理还应该在研发环境、工具、规范上投入精力，为统一开发环境、规范化流程、提升代码质量等做出自己的贡献。
为此，对研发部经理的职责做一个梳理，作为这一阶段公司对这个岗位职责的描述：
1、协助CTO参与软件平台/系统的技术架构设计、技术路线选择、新技术运用等；
2、协助CTO参与软件开发规范化流程、制度的制定，包括开发环境一致化、代码规范编写等；
3、负责部门内部设计文档、技术方案的评审，组织代码审查，解决开发过程中的重大技术难题，确保软件平台/系统的开发能保质保量地完成；
4、负责组织公司公共模块、核心模块的代码开发及内部使用推广，提升开发效率，积累公司竞争优势；
5、组织开展部门人员的专业能力提升，包括技术跟踪、学习、分享。
设计总监岗位职责范本篇12
统筹和主持设计部日常工作。
制订、修订设计部的工作程序和、实施细则，经批准后级织实行并监督检查。
制订本部门的，并对工作计划进行领导、协调和过程控制，确保工作计划的贯彻实施。
就本部门的技术力量配置、技术管理组织结构等提出方案或建议，制定本部门储备人员和新进人员的培训计划。
负责组织相关人员进行方案评审工作，并对技术方案与技术图纸文件进行审核与确认。
负责设计部管理体系的建立、完善、组织执行和监控，对设计部工作实行程序化管理。
根据市场需求，及时开发及整理产品库，对设计方案设计力求艺术创新、实用，方案有内涵、力求方案产品成本降得更低;
定期向公司主管部门提交部门周报及月报、月工作计划、培训计划、月度。
客观公正完成团队的绩效考核工作。
完成上级领导交办的其他工作。
设计总监岗位职责范本篇13
1.制定品牌VI体系规范，延伸做产品开发视觉体系;
2.负责品牌定制产品的外观配色和包装设计，制定品牌色彩管理体系;
3.负责各品牌产品调性及色系的把关,执行品牌VI体系要求给到研发部及产品部;
4.负责公司电商视觉规划，品牌视觉方向，指导、优化设计师作品;
5.统一平台视觉，提升品牌调性.
设计总监岗位职责范本篇14
1、关于视觉方面全体系项目管控、出品把控及提升；
2、负责公司创意设计方向的制定，并与相关部门配合，提供确实可靠有创意的方案；
3、负责公司和品牌电商平台整体系统规划，和视觉优化：
4、指导店铺日常设计，以增强店铺吸引力、产品销量：
5、制定前瞻规划与未来发展、尝试新鲜创意与开发：
6、加强设计团队专业能力的提升，领导各设计师按计划进行进度控制、激励、协调等工作确保公司年度视觉设计目标的实现。
设计总监岗位职责范本篇15
1、负责公司天猫、京东、淘宝等各个平台店铺整体的形象设计，跟进品牌风格定位、优化店铺布局及VI形象；
2、全面负责各个平台全套美工设计质量把控。包括：店面整体形象设计更新、商品描述美化、店铺产品图片处理、产品描述文案、促销活动等；
3、根据运营推广主题方案更新优化店铺图片，并配合店铺活动及促销方案优化产品页面；
4、定期制作促销图片和页面，配合店铺其他同事销售活动，包括报名活动的展示图片，以及其他工作上的需要；
5、负责美工团队的管理，建立美工绩效考核制度，并对团队有计划地进行培训、跟踪指导与考核。
设计总监岗位职责范本篇16
1、熟悉公司产品和亚马逊电商平台视觉的相关规则；
2、主导公司品牌、网上店铺的视觉设计工作，完成店铺的设计需求，全面提升店铺的整体视觉效果；把控公司电商视觉设计的创意及方向，规划产品设计逻辑及设计进程；
3、带领和指导团队完成公司各店铺活动策划视觉和创意设计，负责店铺所需图片的摄影及网店设计策略的制定；
4、负责带领创意团队并对下属进行专业业务技能的培训、指导，对工作进行监督和考核；
设计总监岗位职责范本篇17
职责：
1、负责公司设计部人才梯队建设，日常设计培训工作;
2、对广告创意、平面设计、视觉传达有成熟思想与独特见解，具备良好的广告策略性思维;
3、有强烈的责任心与专业追求，主导公司竞稿设计工作，重点项目的前期定型设计工作，主持公司设计部工作;
4、合作过程中，表现特别突出可成为公司合伙人，享受利润分红(符合以上条件的应聘者,面试须带上作品)
任职要求：
1、美术、视觉传达专业本科及以上学历;
2、六年以上广告公司工作经验，两年地产广告公司同等岗位经验;
3、较强的团队合作意识，责任心强，能承受工作压力。
设计总监岗位职责范本篇18
1、全面负责公司品牌的风格定位和页面创意设计，促成视觉美感及商业效益合一的品牌视觉形象（包括但不仅限于店铺首页、详情页、活动页面、摄影作品、公司对外宣传视频等内容的策划及效果把控）；
2、准确把握公司的产品定位、设计风格，拍摄角度等进行公司产品品牌视觉体系建设；掌握和理解创意策略，贯彻执行每一个创意细节；
3.负责公司广告创意、平面设计、摄影摄像的策划与执行；负责指导下属工作，配合公司整体的营销策略及市场推广提供视觉物料（画册、陈列道具等）输出，以达到预期的市场效果；
4.负责公司整体品牌定位，对品牌VI系统规划和视觉设计与优化；
5.负责公司电商平台整体形象的创意设计，把握店铺的整体风格和视觉呈现，全面提升公司电子商务网站的整体视觉效果；针对活动主题制作高品质的视觉展现；配合运营策划，领导电商设计团队对产品整体设计和美化进行规划、组织、实施、监控；
6.负责产品包装盒的创意设计、平面设计等工作，并指导执行把控成品效果；
7、品牌视觉团队的工作协调、分配及管理，提高视觉团队的工作效率及工作满意度；