区域销售经理职责内容
-负责区域内HON/PMC控制系统的销售工作，完成公司既定的销售指标。
-建立和加强区域内现有客户的联系，包括与渠道商和最终用户的沟通和合作。
-开发新的客户和代理商，并与客户建立长期的合作关系
-收集市场及行业内竞争信息，定期向公司汇报。
-定期拜访客户，深入了解客户的潜在需求，提供技术支持，开展产品介绍，帮助渠道和客户掌握产品使用情况
-每月准时递交销售月报及项目预测报告。
要求：
-工业自动化或仪表专业大学本科以上学历
-有相关的行业工作经验者优先，有在设计院/系统集成商控制系统相关工作经验者优先
-有5年以上控制系统销售经验，或具有控制系统产品技术服务及支持工作经验者优先
-有很好的自我激励和团队合作精神，善于与客户沟通
-一定的英语沟通能力
区域销售经理职责内容篇2
1、负责门店终端运营管理，建立健全门店日常管理的流程、制度等；
2、协调统筹新开门店进度，各环节配合，确保新店如期开业；
3、负责销售目标&门店预算制定；
4、统筹分析线下销售数据，并形成分析报告；
5、负责销售激励方案制定&执行监控；
6、推进、巡查、督导各区域的工作进展，并协助区域门店完成销售工作；
7、配合终端门店活动推进。
区域销售经理职责内容篇3
职责
1。参与公司市场营销策略的制定；
2。执行公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划；
3。拆解区域内各战队任务；
4。帮助队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略；
5。通过业绩数据发现问题，并输出解决方案；
6。传达总部的工作要求、监督落实各项制度的贯彻执行；
7。区域间各端口问题协调及资源争取，跨部门沟通与协作；
8。区域巡查，定期走访，收集反馈意见；
9。对队长的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
10。对业务人员进行培训、指导，帮扶落后产能队长，培养储备队长；
11。团队内部活动的组织和PK，营造学习型组织氛围。
任职条件
教育背景：市场营销专业或相关专业本科以上学历；
培训经历：受过市场营销、管理技能开发、汽车产品知识等方面的培训；
经验：3年以上汽车行业销售管理工作经验，5年以上汽车行业从业经验；
技能技巧：对市场营销工作有深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的市场销售经验和市场嗅觉，较强的观察力和应变能力，熟练操作办公软件；
态度：诚信、敬业、自觉严谨、公正律己、豁达自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
区域销售经理职责内容篇4
工作职责
1、根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度规划;
2、组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标;
3、组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系;
4、根据销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施调研、推广工作;
5、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的.调配、培训、考核意见。
任职资格
1、大专以上学历;
2、5从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验;;
3、具备丰富的实际销售操作经验，掌握一定的销售管理理论;
4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;
5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密;
6、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识;
区域销售经理职责内容篇5
1、负责公司__产品在区域内的全面招商工作；
2、组建和带领区域营销团队开发和管理维护酒水销售的各类渠道，包括批发（分销）经销商类、酒店餐饮类、团购类、商超类、郊县、名烟名酒店等渠道，进行品牌推广和产品销售；
3、根据公司的整体经营策略制定区域内各渠道的销售政策和销售体系；
4、与市场部共同组织执行产品品牌的策划、推广、品鉴等市场活动，提升公司品牌知名度、美誉度，同时促进各渠道销售方略的达成；
5、有效进行客户关系的维护和管理，保证区域内销售及时回款，建立和完善客户资源档案信息；
6、安排管理区域内销售团队的日常业务工作的正常运作。
区域销售经理职责内容篇6
1、负责产品的`市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划;
2、开发、管理并维护配送/经销、分销(地级市)客户，补充市场空白点。
3、根据公司产品、价格及市场策略、独立处理客户的谈判及合同签订事宜。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，并协助下属完成下达的任务指标。
5、建立、健全分销、经销/配送、终端网点客户档案信息;
6、按时提交产品促销、活动推广、费用核算等资料和数据。
区域销售经理职责内容篇7
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划;
2、开发、管理并维护配送/经销、分销(地级市)客户，补充市场空白点。
3、根据公司产品、价格及市场策略、独立处理客户的.谈判及合同签订事宜。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，并协助下属完成下达的任务指标。
5、建立、健全分销、经销/配送、终端网点客户档案信息;
6、按时提交产品促销、活动推广、费用核算等资料和数据。
区域销售经理职责内容篇8
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；
2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估；
3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；
5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护；
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；
7、协助财务部做好经销商的信用管理工作；
8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作；
9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理；
10、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的信息，并协助处理。
区域销售经理职责内容篇9
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售目标、销售计划；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是代理商和终端用户。
区域销售经理职责内容篇10
1、依据公司整体营销计划，负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施
2、及时向辖区内经理传达公司的有关政策，指导开展业务工作;针对市场出现的问题提出指导性方案;
3、负责组织市场的开拓，建立销售网络、做好学校开发，人员配置计划，销售团队人员的`组建与培训;
4、协助办事处经理作好空白学校市场的开发工作，如细分区域或学校市场;
5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访;
6、建立区域重要客户联系，组织做好客户信息的收集整理工作，完善客户数据库;
7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作;
8、选择并管理、协调区域内客户，加强售后服务与资信管理，及时做好客户联系与关系维护工作，及时处理客户投诉，保证客户满意度;
9、协同市场部做好市场调研和辖区内的品牌推广活动;
10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排;
区域销售经理职责内容篇11
1、在规定区域内，积极主动的寻找潜在客户，向新客户呈现公司产品及服务的优势；
2、维护现有的客户关系并尽可能扩大现有客户的需求，提供客户满意的服务，协助客户解决投诉；
3、负责解答客户的询问、询价；
4、运用专业的销售技巧，通过电话销售、展会销售及其他市场活动来收集客户的主要信息，了解客户的产品使用环境和需求，努力促成产品的销售，尽可能在销售中为公司获得利润；
5、根据公司政策和销售条款，积极为客户准备符合需求的销售方案并成功签订合同；
6、及时跟踪订单的完成，包括交货期及货款的回笼；
7、销售报告的定期跟新，新项目进展追踪；
8、市场相关信息和竞争对手信息的收集。