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后勤部经理岗位职责范本

时间: 新华 岗位职责

2、负责幼儿园固定资产管理、大中修项目、幼儿园绿化美化工作、日常维修工作的落实;

3、负责日用品、办公用品、文具、生活配套设施的采购及管理工作,保证按预算标准采购,及时供应;

4、负责幼儿园消防、防盗、校车、安全保卫、员工宿舍、环境安全等管理工作。

后勤部经理岗位职责范本篇2

一、制订与落实公司各区域卫生与设施设备的维护保养清洁计划;

二、公司资产管理、各项行政规章制度的&39;制订、完善与落实;

三、负责员工食堂、宿舍、行政办公及劳保用品的管理与落实;

四、公司各项装修工程及消防设施、公共设施的跟进与管理;

五、各项政府部门事务的办理与接待准备工作等;

六、公司其它行政及后勤事务的管理。

后勤部经理岗位职责范本篇3

1、监督、指导、协调后勤部的工作,使后勤部达到规范化、程序化、制度化的优质服务。

2、负责客用实施的清洁卫生,客用易耗品的成本控制和核算。

3、保证后勤部卫生区域达到卫生标准,确保优质服务,设备完好正常,所有的设备、器皿整洁和摆放有序,检查工作质量,以保持管理层所指定的标准。

4、管理好客用消耗品和可用易耗品,并提出年度、季度、月度所管理物品的消耗和采购计划及预算,确保最佳物耗率。

5、制订人员编制、员工培训计划,合理分配及调度人力,并检查员工的行为规范和工作效率。

6、拟定、上报后勤部全年工作计划、季度工作安排。提出后勤部各类物品的预算,并提出购置清单,包括物品名称、牌号、单价、厂家及需用日期。

7、做好工作日志及工作总结。加强部门之间的工作关系,改进工作,提高效率,与厨部、餐厅部研讨所有服务中需用品是否充足,搞好协调。

8、建立后勤部完整的工作、物品档案体系。负责各区域银餐具、瓷器、玻璃器皿及其它物品的.盘点工作,并记录日期、件数和所分布的服务区域;记录分发各种器皿的日期、件数、种类、分布的部门和负责人。

9、定期盘点瓷器、银餐具、玻璃器皿及其它服务用品,及时考核,及时申购。

10、按时参加有关会议,传达、落实会议决议、决定,主持部门例会。

后勤部经理岗位职责范本篇4

1、协助修订总务相关的.规章制度,公司合同文书管理;

2、公司固定资产、办公用品的出入库管理;

3、负责大小会议的场地预约,各项大型活动的组织安排;

4、负责公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。

后勤部经理岗位职责范本篇5

1、负责管理大厦各工程系统的设施设备,确保正常、安全运行。

2、协助管理各系统预防性年度、季度、月度维护保养和检测的实施。

3、负责管理、监督外委合同的&39;执行情况,包括技术谈判、合同执行、项目验收、付款等,随时跟踪检查合同执行的质量和效率。

4、及时解决设施设备的运行事故及故障,协调解决事故的善后事项。

5、负责租户二次装修中系统方面的技术指导、图纸审核及工程验收。

6、其他领导交待的工作。

后勤部经理岗位职责范本篇6

1、全面负责学校水电、保洁、学生宿管、维修等后勤管理工作;

2、负责日常巡查监督,保证供水、供电、通讯等设备完好畅通;

3、定期对设备设施进行检查,抓好相关突发事件处理;

4、完成领导临时布置交待的工作。

后勤部经理岗位职责范本篇7

1.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作;

2.负责幼儿园所有硬件设施设备维护与管理工作;

3.负责园内固定资产的管理工作,建立规范的物资入库、出库流程与统计工作,审核并制订合理的物资采购计划;

4.负责指导和规范保健医生、厨师、保洁等后勤人员的一日工作流程,定期对他们的工作进行评估与考核,保证人员工作效率和质量;

5.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度,明确各岗人员安全岗位职责,确保幼儿与员工的生命安全;

6.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作,打造安全卫生、和谐优美的.园所环境;

7.负责协调园内外的组织关系,完成上级领导交办的其它工作。

后勤部经理岗位职责范本篇8

1.负责新房直销项目案场的运营与维护;

2.负责与开发商的日常对接工作,关系维护,保证案场带看成交的&39;顺畅化;

3.负责与分销经纪人的案场对接,及时处理经纪人和客户所反映的问题,协助与沟通等;

4.对负责项目的宣导,并拉动经纪人带看成交;

5.对负责项目日常数据的统计,相关资料的保管等;

后勤部经理岗位职责范本篇9

后勤保洁岗位职责

1.负责整个校区区域日常清洁工作,包括但不限于办公室、教室、卫生间、走廊过道;

2.保证按质按量的完成所分配的任务;

3.听从分配和安排;

4.住在上海市普陀区长寿路附近的&39;优先考虑;

任职要求:

1.身体健康,吃苦耐劳,踏实能干,积极主动;

2.为人忠诚,无不良嗜好;

后勤部经理岗位职责范本篇10

1、仓储物流中心收发货管理并协助收发货;

2、物流对账,跟踪货物运输处理运输过程中发生的丢损破损事宜;

3、协助部门负责人进行部门人员及现场管理;

4、协助商品部门收货验货,货品资质的.登记处理;

5、定期盘点并进行安全库存的预警;

6、领导交办的其他事项。

后勤部经理岗位职责范本篇11

职责描述:

负责后勤员工宿舍、员工食堂的管理,确保20__人的用餐安全及满意度,住宿的`安全及卫生

任职要求:

1.5年以上行政管理工作经验,同等职位3年以上工作经验;

2.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力

后勤部经理岗位职责范本篇12

1、全面负责后勤团队的整体管理及协调;

2、负责学校学生员工宿舍的调配及管理;

3、熟悉本职管理服务工作,抓好住宿管理、安全秩序、卫生环境和各项管理,做好宿舍设备登记管理和检查维护工作;

4、督促部门人员检查宿舍卫生环境、硬件环境;

5、全面负责后勤服务及资产管理。

后勤部经理岗位职责范本篇13

1、后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督,根据企业发展及出现的新情况,及时对后勒管理制度进行修改、完善。

2、负责员工食堂、宿舍的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况。

3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查,对办公区域、公共场所的`卫生清洁及环境维护与绿化工作进行指导,发现问题及时纠正。

4、组织公司的保卫工作,确保公司财产的安全

5、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时处理,做好消防各项工作,出现安全事故及时协助有关部门进行处理。

6、配合车间内部主管的日常事务管理。

后勤部经理岗位职责范本篇14

岗位职责:

1、根据部门要求,制定部门及下属平台、学校/园所物业及后勤管理年度计划及目标,负责监督管理下属平台、学校/园所物业及后勤管理日常运营工作;

2、参与制定集团产业方向物业及后勤相关服务的制度、服务流程及规范性文件;

3、监督、管理各个下属平台及学校/园所整体物业及后勤工作运作情况,制定年度费用计划预算及日常监控;

4、熟悉物业行业内的各项规则流程,负责外包服务单位的考核与协调;

5、协调本中心与其他职能部门的.关系,与外部关联部门保持良好的关系;

6、上级分派的其他任务。

任职要求:

1、大学本科及以上学历(特别优秀可适当放宽至大专),物业管理相关专业,持有物业管理经理上岗证。

2、具备基本的专业软件、办公软件使用能力,具备较高管理能力、人际能力、沟通能力、计划能力、执行能力。

3、有教育行业或大型物业企业工作经验。

后勤部经理岗位职责范本篇15

1、在分管经理的领导下,协助组织营运点(医疗机构)的.日常管理工作;

2、协助分管经理完善项目手册和经营计划,控制经营成本;

3、负责与委托方及相关部门(医疗机构)的协调工作;

4、负责组织对现场SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂培训和考证工作;

5、负责制定督查工作计划,安排实施对SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂服务质量检查;

6、负责对下属的考核,有权行使现场人员的人事调整;负责现场服务款的结算工作,按财务制度及时缴款至公司指定银行;

7、负责对违规、违纪员工行使处理的权利,需上报分管经理后执行;

8、负责营运点来访接待工作,妥善处理与委托方有关的投诉和纠纷。

后勤部经理岗位职责范本篇16

1、统筹安排销售部各项数据的统计、分析工作;

2、协助部门领导指导、带教销售助理工作,完成销售后勤服务工作;

3、监管销售助理各区域的到货、对账,统筹安排落实回款、返款等工作;

4、根据市场情况和公司销售任务,编制采购计划,保持公司产品库存合理比例;

5、与供应商沟通生产计划及发货进度,确保采购任务的完成,货品供应及时;

6、处理领导交代的.其他工作。

后勤部经理岗位职责范本篇17

1、制定后勤各项工作计划并负责组织实施;

2、配合办公室主任编制酒店后勤费用预算并控制后勤费用;

3、招聘,应聘人员的初筛及背调;

4、员工入职及社保的&39;经办,及时更新人事台账;

5、收集培训需求、制定培训计划、组织安排培训、评估培训效果;

6、定期组织专项质量检查,周检、月检、节前大检查,并发布相关质检报告;

7、员工宿舍及员工餐厅管理;

8、公司证照的年检及变更;

9、企业文化建设,定期组织、策划团建活动;

10、完成办公室主任安排的其他工作。

后勤部经理岗位职责范本篇18

1、全面负责医院后勤管理工作;

2、负责医院的&39;正常供水、供电、供气,做好“下收、下送”,保证“三通”,不发生“三漏”;

3、负责全院绿化、环境卫生、除四害、医疗废物、生活垃圾、污水处理等的管理工作;

4、负责医院内部治安管理和消防安全工作,确立重点安全保卫部门并按时进行安全检查;

5、负责协调医院食堂工作,认真做好病员膳食、职工食堂管理工作,坚持健康检查制度,保证食品卫生安全;

6、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持。

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