学生会个人职责
2、互访交流：举办高校间互访交流活动，着重加强我们与兄弟院校的联系和沟通，如举办大型校际联谊活动，邀请校外嘉宾和动员本校研究生参加其他兄弟院校举办的活动，使同学们结识更多其他专业的人才，促进学术、文化和生活的交流;
3、内部协调：做好研究生会内部联系，协调学生会各部门工作。包括为各部门提供外部资源信息，积极参加协助各部门开展的各项工作。
学生会个人职责篇2
一、协助主席团召开学生会例会，并做好会议记录。协调、监督和考核其他各部门的工作。按照会议决定督办每一项工作的落实，及时将工作进度向主席团汇报。
二、协助主席团制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结。每个月编写学生会活动大事记，并定期向主席团汇报每个部门进展情况。
三、负责布局学生会值班室，定期分配人员对值班室进行打扫和整理。
三、在学期初编制学生会人员通讯录和值班表，制定、修改学生会值班制度。做好值班工作的监督和值班情况的统计，并定期向主席团和分管老师汇报。
四、负责学生会活动经费的管理和使用，定期向院团委和主席团汇报。
五、负责学生会网站的建设、维护和管理，经主席团审核批准后可上传学生会相关资料及各方面活动资讯，并保证资料的及时更新。
六、学生会总体计划及总结由办公室负责草拟，由主席团负责实施。在主席团的领导下，负责学生会全体委员的&39;学期工作总结和评优评奖工作。方法：制订测评体系，组织期末总结。
七、以学生会的名义发布重大事项的布告、通告，并负责及时传达团委、主席团的各项通知。
八、负责学生会档案建设工作，整理学生会的各种文件和活动记录，系统归并，并保留资料的电子档备份
九、定期制作“双周之星”，并做好宣传工作。
十、在每个活动中，负责制作台签、奖状、邀请函及节目单等等。
学生会个人职责篇3
1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大机密和商业推广略。
2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。
3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。
5、负责对宣传主体评审，保证对外发布信息的正确性。
6、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系，开展媒体宣传工作。
7、负责对外媒体联系和公关，与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系，做好联系和洽谈工作。
8、负责报纸广告的发稿和电视广告的串带，并做好各种广告的监测工作。对媒体投放中出现的各种问题作出及时的反应和提出处理意见。
9、作好各媒体信息的统计和整理，定期提出书面分析报告，对公司广告投放计划提出参考性意见。
10、发现同行间有参考价值的广告和策划，及时提出并会同设计和文案人员进行分析。
11、负责做好各项对外宣传﹑管理、督促、落实本部门日常工作。
（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；
（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报；
学生会个人职责篇4
1.传达学生会的决定;
2.负责学生会的日常工作;
3.负责办公室值班、文件的收发、来访接待;
4.负责起草、制定、完善工作计划、工作总结和各项规章制度;
5.负责各类通知、各部考勤以及其他日常工作;
6.学生会各种文件、文书及有关物品管理;
7.组织、协调各部门活动的开展，督促各部门工作计划、工作总结的制订;
8.安排干部联谊和干部培训工作，并负责各种会务工作。
学生会个人职责篇5
1.协助文艺部办好每个月的文艺晚会，丰富学生课余活动。
2.在团总支学生会的领导下开展工作。作为连接各个兄弟学院和社会的桥梁，加强院际交流的纽带，我们外联部本着“立足校内，走向校外”的宗旨，“实践自我，服务全院同学”为目标，“以高质、高效、每一天”为工作理念。积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作。
3.负责与兄弟院系的联络工作，建立了良好的合作关系，对内增强助理培训，加强内部建设，改革旧模式，探寻新的管理理念，创立外联中心的新模式;对外代表会计学学子形象，运用新方式，新思路，展现年轻人的开拓精神，积极寻求社会赞助，为学院的各项活动提供强有力的保证。
4.外联部作为学生会新设的部门，是一个与各界沟通联系的部门，为我部成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一直正规化、系统化，具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍的努力。
学生会个人职责篇6
宣传部是负责全院学生会工作的宣传、报道，对广大团员青年进行思想政治教育、形势教育、素质教育工作的一个职能部门。
(一)紧紧围绕院党委、团委的中心工作，积极宣传党的基本路线、方针、政策和上级有关决议，加强对广大团员青年的政治宣传和思想教育;
(二)多方面、多渠道、经常性的了解团员青年的思想状况和要求，正确分析和解决存在的问题并及时向上级部门反映;
(三)在全院范围内组织开展形式多样，适合青年人特点的活动，如组织开展征文、书画、演讲等比赛，对团员青年起到锻炼能力，陶冶情操的作用;
(四)充分利用广播站、宣传栏、校园网等宣传工具，对院团委的各项工作进行及时、有效的宣传，并配合学院党委宣传部认真做好党的宣传工作;
(五)负责对全院各类、各级学生出版物的申报、审核、监督工作;
(六)负责团委、学生会网页的维护、更新工作，负责广播站的管理工作;
(七)加强与各系部学生会宣传工作的联系和交流，力求做到工作的协调性、统一性。
★工作理念：高质量，高标准，高要求，上档次，上台阶，上水平
★工作特色：宣传部是院学生会的窗口、传话筒，以校园广播站为平台，以油墨水彩为武器，用宣传栏和海报展现着精彩的生活。他拥有艺术的眼光、创新的意识、正确的理念，用色彩绘制着梦想，用执著和激情把最新、最全、最真实的新闻，送到校园的每个角落。用形象展示着院学生会的风采，目前，负责管理学生记者团。
★部长寄语：“一滴水折射出大海的光芒”，一个人才济济、朝气蓬勃、才思涌动的团体，必将能用五彩的画笔演绎我们精彩的生活。宣传部是一个展示自我，锻炼自我的大舞台，是一片产生和培养友谊的肥沃土壤，期待同学们的参与!
学生会个人职责篇7
1、履行主席的决议分配，落实主席部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况;及时向主席汇报并提出意见和建议;
2、完成学生会日常事务。包括档案、文件打印、派发、短讯收发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，并提交领导，老师审议后整理成档案加以保存;
3、协调主席与各职能部门之间以及各学生干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效的开展各项工作;
4、做好学生会干部的管理工作，深入了解学生干部的工作开展情况;做好学生干部的档案管理和评定工作;
5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进我院学生会和各院学生会之间的沟通与交流;
6、定期公布学生会的工作进程，收集基层学生干部和广大同学的意见和建议;
7、做好学生的综合测评工作，公平、公正地为学生年度奖学金的评定准备数据材料。
学生会个人职责篇8
一、根据党委宣传部职责范围，主持全面工作。
二、主持日常工作，组织建立健全工作制度，定期布置工作任务，交流情况，总结经验，督促检查岗位责任执行情况。
三、积极与有关方面联系配合，共同做好学校的思想政治教育工作，负责组织制订全校政治理论学习和宣传教育工作计划，并组织实施，抓好计划的落实和检查，组织人员及时了解各系各单位的学习情况、学习效果和好人好事。
四、深人基层、协同党支(支部)了解师生员工的思想情况和典型事例，并提出工作意见供党委参考。
五、负责组织全校性的形势报告会。
六、负责组织实施对外宣传工作，把好政治关、质量关。
七、抓好本部门工作人员的思想建设、业务建设以及机关作风建设。
八、做好精神文明建设工作。负责人事、保密、计生工作。
九、完成党委交办的其他工作任务。
学生会个人职责篇9
部门职能：
1、熟悉掌握全院团组织的基本状况，了解基层团组织活动。
2、加强学生会内各部门之间的交流与合作。
3、组织学院相关的活动。如交流会、竞赛类、讲座等。
5、用心组织参加校外举办的各项活动和完成学生会交办的其他任务。
部长职责：
1、负责主持本部的日常工作，召开部门内部工作会议。
2、负责向上级汇报状况，报告工作、听取意见，制定本部的工作计划。
3、检查督促本部委员的工作和班级工作。
4、在工作中严格要求自己做好带头人，起到表率作用。
5、负责相关人事调动、纳新工作。
副部长的职责：
1、协助部长工作，受部长委托主持本部工作和召开部务会议、干部大会及办理其他事宜。
2、根据学生会的规章制度，在部长领导下，制定本会干部建设长远规划和年度计划以及目标职责制。
3、按照分工，对分管工作负有直接的领导职责，对重大问题要及时研究，提出意见、并提交部长或部长会议、部务会议研究决定；准确及时地答复、处理职权范围内的问题；向部长或部长会议、部务会议提出分管干部的&39;培养、选拔、配备和奖惩的意见。
4、关心干部的学习、思想和生活，认真做好思想政治工作。
5、了解和掌握分管工作状况，不断总结经验，指导工作的开展。
6、承办部长及本会领导交办的其他事项。
委员职责：
1、完成组织上交代的任务。
2、负责成员的考核工作，定期听取学生对学生干部工作的意见和要求，及时向团委及党组织反映学生干部工作状况和思想状况，便于上级组织加强对学生干部的管理工作。
3、用心参加并组织好学院的各项活动
学生会个人职责篇10
一、部门职责
1.平时密切注意一些与公司活动相关的厂商，发掘潜在的合作方，及时收集信息，力求公司与合作方双赢，公司信誉度的提升坚持做不懈的努力。
2.与合作单位、公司密切联系，把各合作公司的成功管理经验和优秀活动引进公司，为其他各相关部门提供信息支持;进一步加强与其他相关公司间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。
3.加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习相关知识，严格要求自己，加强道德修养，为公司树立良好的形象尽自己的一份力量。
4.密切与策划部的合作，协力办好公司各项活动。
5.每次活动做到有书面计划、书面总结。
二、部长职责
1.负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。
2.负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为公司服务。
3.负责本部门年度、季度等工作计划的审定、检查落实季末、年末等各项工作的总结。
4.负责与企业商家等的.联系，为公司提供更多更优质的合作伙伴。
5.自觉参加公司各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象。
三、外联具体制度
1.分工制度：招收新员工后主管可以对员工重新分工，具体的分工方案可以由部门内员工协商制定，主要以合理为原则。新老员工之间需要有效的传帮带。
2.例会制度：部门例会应由主管协调时间召开，全体部员都应该出席会议，不得迟到、早退，有事不能出席的需要请假。
3.工作制度：外联工作主要是对外联系，协助搞好每项活动。外联工作应以合作为原则，严格按照公司的各项规定办事。
4.活动善后：活动结束后，对于合作方要再次表示感谢，跟踪回访商家对活动的满意程度，吸取经验，改善不足之处。
5.未付账款：及时每月3号之前核实上月报表上交财务。
6.部内奖罚：部内实行平时分数记录制度对部员的表现进行评定，分数定期向部门员工公开，最终分数作为年终优秀员工的评定标准。
7、外联部每月或者每季度更新并整合信息资源上交公司，进行档案存储外联的工作流程：
一、活动前期提供资源给策划部，进行参考备用
二、合同前期协助相关部门进行初步成本核算。
三、合同方面流程：落实签订合同的相关物料及演艺等各项成本核算上报。
四、核算外联活动成本并上交财务部
五、合同执行方面流程：现场监督执行
六、总结活动，核算活动最终成本
七、合同外工作流程：信息收集及部门间积极有效沟通。
学生会个人职责篇11
一、纪检生活部
纪检生活部职能：
1、负责检查学生宿舍（主要是男士寝室）卫生，学生每周到校情况。并辅助辅导员，上报学生到校情况。
2查寝时间为每周三晚上9点，检查寝室卫生状况并打分。每周日晚上9点，检查学生到校情况。三次未到的同学要上报辅导员。（查寝时间：上学期第6周-第17周下学期第3周-第17周大型活动当天除外）
3、学院学生会所有大型活动，纪检部主要的工作是维护会场的纪律和秩序。并配合好学生会其他部门的工作，做好总结工作。（如才艺大赛、挑战主持人等）
4、部门每月例会，让我们自己部门充分了解自身问题，能更好的做好本职工作。另外每月参加一次校纪检部交流会。（一名副部一名干事）
招新要求：
①工作积极主动，有耐心与责任心，具有吃苦耐劳精神
②有较强的自我锻炼与自我管理意识
③热爱生活，善于观察生活，能够及时反映同学们的心声，全心全意维护同学权益；
④有较强的团队意识，为人真诚，谦虚谨慎
⑤自觉遵守组织各项规章制度，有为同学服务、为校会服务的热情和耐心
二、理论学习部
理论学习部职能：
协助分团委做好党课学员的思想组织工作，做好开展党课学习，资料管理，开展好党课学员入党准备等各项的会议。
1、协助分团委和老师做好日常党建管理工作，开展好各项关于入党的会议。
2、做好党建方面的事宜传达工作，及时传达学校党建项通知，积极联系各班班委做好党建传达工作。
3、认真配合校团委做好党课考勤工作，严肃考勤纪律，严格对待党课考勤情况。
4、按时收取艺术设计学院学生方面的报告或申请，并及时上交和整理。
5、协助老师整理好毕业生党建方面的档案，组织好需要的文件和证明等资料。
6、积极配合其他部门做好各项活动，配合学生会分团委完成任务。
招新要求：
①要求干事需具备较强责任心和耐心，
②有端正的工作和学习态度，
③具有良好的品行。由于部门工作较细致和繁琐，干事需具备细心和认真的习惯。
三、秘书处
秘书处职能:
1、发挥学生会组织的“桥梁纽带”作用，做好学校与学生的“上情下达、下情上传”沟通工作
2、指导学生会开展维护学生权益工作，做好与相关部门的联系沟通工作
3、组织对各项工作和活动的现场考核，为期末考核和评定准备材料
4、指导学生会组织开展各类文体活动，负责对活动主题、内容、筹备、开展等环节进行指导
5、组织、培养、考察、管理和选拔学生会干部，对学生会干部的任免进行监督管理，负责全体学生会委员和学生会干部、干事的工作情况的记载
6、负责起草制定有关文件，掌管学生会的各种文书、文件及有关物品，定期组织召开主席团例会，讨论学生会工作
7、行之有效地帮助主席团完成协调工作及书记交办的其他任务
招新要求：
1.工作认真负责，具有良好的团队精神和奉献精神，甘于为他人服务，乐于与他人合作。尤其需要做好“舍小家为大家”的思想准备，因为我们秘书处的工作其实是比较繁杂的，需要要耐心，恒心，和细心的人来运作。
2.熟悉策划书、总结、心得等办公文体的基本写作格式，有较强的语言及文字表达能力，能按要求将各项工作内容记录下来，调理清晰，简明扼要。秘书处的工作以文字表述为主，需要记录相关会议笔录，总结相关活动等，文字驾驭能力要求比较高。
3.掌握Word、Excel等的电脑操作技巧，能准确、高效地将大量的文字、数字等信息进行筛选、分类和整合。秘书处有相当多的文件和表格需要制作与管理，必须要有这方面的工作能力方能胜任。
4.态度良好、注意细节、能够细心的分析事件，并且总结经验，能够有信心从一而终，不会中途放弃。具有良好的沟通表达能力，能够很好地与各位老师及部长相处，不卑不亢。
四、组织部
组织部职能:
组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。
1、熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况；
2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；
3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；
4、督促检查团支部组织生活开展情况；
5、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；
6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；
7、完成学生会交办的其他任务。
招新要求：
艺术设计学院20____级所有大一新生，有责任心，有较强的集体荣誉感，有一定的工作、组织能力，做事情能够认认真真，踏踏实实。
五、女生部
女生部职能：
1.遵守学校各项规章制度，在学生会的领导下，发挥女生工作人员的优势，积极主动地做好女生工作；
2.选拔、管理院礼仪队伍，为学校和院级活动培养礼仪人才；
3.负责学院内女生的查寝、查卫生工作；
4.举办旨在丰富学生生活的活动如模特大赛、寝室文化节等；
5.在作好本部门工作的基础上，加强各部门之间的联系，积极主动的配合学生会及其他部门的活动。
招新要求：
思想积极上进，政治素质过硬，有较强的集体荣誉感和责任心，愿意为师生服务。对团学工作有较高的热情，有一定的组织能力、协调能力和语言表达能力，具有所应聘部门的基本业务技能或特长。学习成绩良好，模范遵守校纪校规，品行端正。
六、团委办公室
团委办公室职责：
1、协调上级开展工作，结合各部门的工作计划及总结，并督促部门贯彻执行。向上级提交本学期的团委工作计划及总结。
2、协调上下级部门，完善团委制度建设，草拟各项规章制度。
3、召集团委干部会议，负责会议的记录和考勤。
4、负责团委的档案管理工作，对团委各项活动计划、总结及其它文件资料进行搜集，整理和编辑。
5、组织、参与团委大型活动的策划、开展以及后勤工作；负责各项活动的经费管理，主管团委财物，保证其合理使用。
6、对各二级学院团总支学生会各刊物及宣传标语进行管理监督，确保其内容健康。
7、书记、副书记不在时，执行团委书记的职责。
招新要求：
（1）了解学生会章程，自觉遵守学生会各项规章。
（2）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
（3）具有良好的沟通能力，完美的执行力和多方位的协调能力。
（4）具有团队合作精神，奉献精神，能够积极主动向组织靠拢。
（5）具有端正的态度，认真且有学习精神。
学生会个人职责篇12
一、主席（1人）
1、负责加强学生会与院团委、学生处的联系，及时传达上级的任务和精神；
2、负责深入广大同学，了解同学心声，调查学生会具体工作情况；
3、负责加强学生会干部队伍建设，提高自身素质；
4、整体负责学生会各部门日常管理及活动开展；
5、负责宏观调控各系学生会工作，与秘书部共同考核内部部门工作，加强对各系学生会的管理；
6、积极协助外联工作开展，负责对外交流。
7、汇总学生会经费并负责管理
二、副主席（3人，其中城南书院校区1人）
副主席1（东方红校区）：
（1）负责内部建设；
（2）负责学生会内部的档案管理；
（3）负责学生会内部工作的制度和章程的制定及修改完善；
（4）配合主席共同管理学生会。
副主席2（东方红校区）：
（1）负责统管学生会内部各部门的常规工作，并对其进行考核和监督；
（2）具体负责对各系部的工作进行管理和考核，加强与系部的交流与合作；
（3）配合主席共同管理学生会。
副主席3（城南书院校区）：
（1）全权负责城南校区学生会日常和拓展工作（包括活动开展及对外交流）；
（2）加强学生会与院团委、学生处的联系，及时传达上级的任务和精神；
（3）加强与新校区学生会的交流和学习。
二、秘书部
1、负责协助主席部处理学生会日常事务；
2、负责学生会文件归档、全校德育考核工作和干部日常考勤等；
3、详细做好每次院学生会例会的记录。
4、做好每学期及学年学生会的计划和总结工作。
5、促进做好主席部与其他部门、主席团与各系学生分会的沟通交流工作。
6、对学生会经费的账目进行管理。
三、学习部
1、负责提高同学的学习意识，营造校园内良好的学习氛围，举办各级各类学习交流活动；
2、及时向学校教务部门反映学生学习情况，包括对查堂工作的监督，教学信息的反馈等，促进学校教育教学的改革和发展；
3、负责协调各系学习部的工作，安排全校学生晚自习。
4、负责与继续教育部联系，协助其开展好职业技能考证的相关工作。
四、外联部
1、负责加强与其他兄弟院校的交流与合作；
2、负责争取企事业单位对学校开展的各项活动的赞助（物质或资金等）；
3、负责协调、安排各系外联工作。
五、宿管部
1、贯彻落实有关规定和要求，深入调查研究，收集广大同学对公寓内的合理建议，向学校、学生工作处公寓管理科反映同学意见和对宿管工作的建议，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。
2、结合宿舍管理工作的情况，认真组织开展宣传教育工作；通过开展寝室文化节、文明寝室评比、征文比赛、手抄报等活动作好宣传教育工作。
3、认真配合学校、学生工作处公寓管理科对学生宿舍（公寓）进行的全面管理和服务，协助学校分配、调整寝室，以及寝室的各项检查工作。
4、依照学校对公寓的相关管理条例，每周分别进行一次对全校宿舍卫生和晚归检查和抽查，并公布结果，以监督宿舍情况建设。
5、指导各系宿管部按照学院及学生工作处公寓管理科的要求做好各系宿管工作。
6、配合学生处及学生会做好学生和嘉泰物业公司的沟通调解工作。
六、卫生部
1、负责安排各系部、班级的校园卫生区域、卫生打扫、检查和评比工作；
2、负责协助学校安排各项迎检卫生工作；
3、负责开展各种卫生宣传及促进交流活动，检查督促各系学生会，年级分会的卫生部工作。
七、权益服务部
1、及时了解掌握学生在工作、学习和生活等面临的困难和问题，向上级反映，并配合加以解决。
2、帮助同学在工作、学习和生活等方面争取应有的利益。对学生合理要求，积极向上级反映。
3、正确引导同学参加议政，开展参与、协商和建议等活动，为同学利益诉求表达提供有效渠道。
4、组织同学学习国家有关法律、法规，引导同学做遵纪守法的模范。运用道德、舆论等手段，发挥团组织的力量并争取相关部门的支持，与侵犯同学合法权益的行为作斗争。
5、负责协助后勤服务公司为同学们的生活服务，包括对食堂卫生、饭菜质量等进行监督；
6、负责为学生寒暑假订购火车票；
7、负责生活知识专刊的宣传、管理；
8、协助学院后勤服务公司，参与指导伙食管理委员会开展工作。
八、心育部
1、负责为广大学生提供良好的心理教育、咨询平台；
2、负责配合学校老师开展各种心理咨询辅导活动。
3、负责每学期心理健康报的编辑，发放工作。
4、定期抽查心理联络员的工作，了解学生的心理动态。
九、保卫部
1、负责协助学校保卫处做好各项安全保卫工作；
2、负责维护大型活动的秩序，并对护校队进行统一管理；
3、负责协助后勤服务公司做好学生宿舍安全管理工作。
4、解决学校的突发性情况，加强学院学生的安全知识,维护同学的人身安全。
5、负责全校的失物招领。
十、语工部
1、负责协助学校语言文字工作委员会工作；
2、负责组织开展各类推普活动、三笔字赛事以及普通话考级工作；
3、负责协调各系安排早读工作。
4、负责全校主持人的选拔工作，并对他们进行相应培训，成立主持团。
十一、女生部
1、负责协助学校开展女生生理、心理等方面的教育活动；
2、负责组织开展三自（自强、自尊、自爱）教育活动。
十二、文娱部
1、负责组织开展形式多样的文娱活动，为同学们营造发挥文娱才能的空间，丰富校园文化；
2、负责策划和组织学校大型文艺晚会和比赛；
3、负责组织同学参加各种文娱活动，积极与兄弟院校进行联谊活动。
4、做好与系部文娱部的交流合作工作
十三、体育部
1、负责协助学校体育教学部的工作；
2、负责组织开展校级各项体育竞技活动，协调各系体育部工作。
学生会个人职责篇13
第一章秘书处各成员工作职责
秘长职责
1、协调主席团，整体把握学生会工作动态，在各项活动及学生会各部常规活动中进行有效指导。
2、针对系学生工作实际，提出切实可行的工作改革建议，或组织主席团会议、部长级会议、全体学生会会议，负责主席团会议的记录工作。
3、审议各部提交的工作改革办法。在重大活动中，及时组织、协调。
4、对秘书处的工作进行全面监督，做好承上启下的工作;根据学生会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作，并制定相关工作计划，并与副秘书长进行沟通交流。
5、负责秘书处工作的审核、落实和工作总结，协调秘书处开展工作。
副秘书长职责
1、配合秘书长做好主席团工作的安排和落实。对秘书处秘书进行工作分派，确保各部、各班工作具体到人。
2、主持秘书处常规工作，安排各部人员在规定时间到学生会办公室值班，确保学生会工作照常进行。
3、负责学生会部长级会议的会议记录。各项资料归档工作必须安排到个人。
4、负责部内各组工作的分配、调控，协调秘书处成员与其它部门成员之间的关系，并对部员的表现进行评估考核。
5、负责部内成员的档案和活动资料的管理。注意发现和培养优秀部员，关注他们的进步，为他们的发展创造必要的条件和环境。
6、负责秘书处内部工作，协调委员之间的关系，在内部工作会议时向秘书长反映委员的表现和工作情况。
秘书职责
1、按照分工对学生会各部、班内情况进行资料存档和工作监督。
2、负责协调各部值班人员按时值班，对各部各班资料进行存档归类，安排每周的学生会会议，按时收缴会议记录和活动相关资料。
3、并对各项通报进行归档存放。对各部所上交的各项材料进行定期的汇总和整理。
4、认真及时地完成上级分配的工作，在活动的策划审核时发挥创新意识，提出富有创新性的建议和倡议。
5、团结协助，注重团队协作精神;始终保持着对工作的热情;做好每次例会的会议记录，登记会议出勤情况、汇总会议结束后的意见及讨论结果。
6、协助其他各部门完成各项活动的后勤工作，如资料收集、场地布置、秩序维持等。
7、负责对学生会成员的通知及其联络工作。
第二章规章制度
一、日常：
1、秘书处成员要严于律己，遵守学生会的管理制度，互助共勉，树立秘书处良好的形象和声誉，如发现部内成员有严重损害秘书处形象的，当即予以辞退;
2、秘书处成员不得以权谋私，不得以秘书处或学生会的名义有不当行为，一经发现，视情节轻重，分别处以批评，警告、直至辞退;
3、秘书处成员在执行工作中，出现错误应追究该组负责人及当事人的责任，如因主观原因出现一次重大错误或者三次小错误，即予以除名;
4、秘书处成员如察觉自己无法胜任秘书处工作，可以向秘书长或副秘书长提出辞职，并上交辞职报告。经秘书长和副秘书长根据实际情况，得到老师同意，并且工作移交完整后方可离开秘书处。
二、会议：
1、秘书处根据实际工作需要，或于每周三下午4：30召开内部工作会议，委员应准时参加例会，例会前专设一名委员登记本次例会的出勤情况并做好会议记录;
2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议无关的话题，保证讨论的议题顺利进行;
3、委员应认真完成会议记录，对于有异议的地方可以会后讨论解决，或向秘书长或副秘书长提出;
4、如遇特殊情况应事先向秘书长或副秘书长请假并说明理由，事后明确会议内容，委员迟到、早退达五次或无故缺席三次者，予以内部处理。
第三章奖惩条例
为了提高部门成员在工作上的责任意识，加强部门内部管理建设每学期将对部内委员工作成绩进行评定，特拟条例如下(实行百分制)。
委员最终考核成绩有两部分组成，秘书长及副秘书长对其考核成绩分数占总分的60%，委员自评成绩占总分的40%;每位委员的基础分为70分;严格按照分数高低评选出优秀委员;每次评选优秀委员人数不超过总人数的20%。
奖惩细则：
1、及时传达各项任务加2--5分/次，不能及时传达工作任务将视其情节扣2--5分/次。
2、积极完成下达的工作任务视其效果加2--5分/次，对不能完成任务而无情况说明者将视其情节扣2--5分/次。
3、在执行工作中，认真负责加5--10分;玩忽职守，扣5--10分/次。若造成严重后果、有损学生会或部门形象者，将给予警告或开除。
4、在活动策划及开展中，提出创新意见者加2--5分/次。
5、对于每次例会，应准时参加，生病或有事应事先请假。无一次缺勤者加5分;如无故缺席扣其5分/次，迟到扣2分/次。
6、秘书处委员参加秘书处活动一律不得加分。
学生会个人职责篇14
1、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。
2、统筹公司宣传文化舆论阵地的管理工作。
3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆论营造良好的改革发展氛围。
4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。
5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。
6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。
7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。
8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。
9、负责公司文化的建设工作。
10、认真完成部长交办的其他任务。
学生会个人职责篇15
责任一：
一、为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；
二、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务；
三、运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念；
四、为全系学生第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议
五、与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系宣传工作进行监督；
六、定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平；
七、协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。
责任二：
一．人员配备及工作情况：一个部门的发展总是需要新鲜血液的注入，才可以更长久更富有生命力。本学期校学生会进行了局部的人员调整。调整之后的人员配备情况为：部长一名，副部长三名，助理十二名，部内成员有良好的组织纪律性，工作认真负责，尤其是大一新生，均能按质按量地出色完成自己的`任务，获得了一致地肯定与赞扬。
二．日常工作：
宣传部的日常工作主要是负责微信、微博、人人等新媒体平台的运营工作。宣传部始终秉持我校学生会“服务、责任、团队、创新”的理念和“全心全意为同学服务”的宗旨，致力于弘扬社会主义优秀文化，宣传我校特色活动，贴近生活实际，服务广大师生，坚持内容创新、形式多样，努力打造积极向上、客观公正、青春活力、时效性强的信息传播发布平台，我们每天都会及时、准确地向我校广大师生推送我校学生会举办的特色活动。例如，一年一度的金秋文化节、体育文化节、寝室文化节、校园歌手大赛、中青大讲堂等特色校园文化活动的详情、进程和结果都会通过各种平台在第一时间送达每位师生的身边。在丰富我校师生课余生活的同时，也对扩大校学生会影响力发挥了巨大的作用。
三．参加活动：
除了完成日常工作之外，宣传部积极参与和配合其他各职能部门的工作。做好各项活动的前期、中期、后期宣传工作，包括海报、宣传单、易拉宝等的制作；、邀请函、名单的制作以及新媒体平台的推送宣传等。宣传部在每次活动前都积极调动本部成员，参与策划，拓展宣传，在宣传品制作中精益求精，力求让我们的活动成为同学们视野中的亮点，言谈中的热点，给同学们留下深刻的印象。如十佳菜肴、寝室文化节的海报设计、五四活动的展板设计、惠通中青卡的设计等等。此外，宣传部也响应其他部门的借调工作，派出部门人员参加了相应任务，比如民族风情展、学代会等。
四．主要活动：
在上学期以及本学期的两次重要的活动中，宣传部团结一致，不惧困难，迎接挑战，出色地完成了学生会交给的各项任务，在第27届校歌赛的筹备中，宣传部负责十佳选手的宣传工作，主要做了有关选手的个人信息收集、个人信息归纳、宣传海报的制作、宣传文字的撰写、并且协助宣传视频的拍摄，认真仔细，做到尽善尽美。在活动进行中，宣传部成员主要从事物资搬运，场地布置，海报张贴，中央运行控制等多项工作，各司其职、恪尽职守；最终保障了第27届校歌赛的圆满成功;在“团学道新思想”活动中、宣传部从事团学道微信平台，团中央微博管理的工作；在团委老师的指导下，宣传部同学发挥自身优势，与其他部门紧密配合，截止目前已顺利完成六次团学道工作，团学道的微信号也获得了1500余人的关注，在宣传社会主义核心价值观，传播团学思想，提高大学生思想道德水平上发挥巨大作用。
五．未来展望：
回顾和总结一学年来的工作，在主席团的指导下，在各职能部门的积极配合下，宣传部的工作进行的有条不紊，但这其中也不免一些缺点和错误，部分同学的组织性和纪律性还有待加强，部门成员之间的熟悉度还不是很高。为了改善这一状况，我们准备在新学期的工作中做到如下几点：
1、加强部门成员间内部沟通，多进行文体交流活动。
2、准备对本部门的活动进行创新，举办有部门特色的创意活动。综观本学期宣传部的工作，总体评价是较为满意的，不仅一丝不苟地完成了初定的各项任务，还积极配合其他部门组织了一些活动，并在主席和各部的帮助下，把宣传部的各项工作提升到了一个更高的台阶。在过去的一学年中，我们经历过彩虹但也经历了风雨，可是我们任然坚信：在校团委老师和主席团的悉心指导下，在宣传部全体成员的共同努力下，未来的日子里，我们一定能够做得更加出色，赢得大家更多的信任！
学生会个人职责篇16
总则
第一条为了更好的贯彻团总支学生会的精神，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用，使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循、有据可依，特制订管理条例。
第二条组织部的宗旨是：全心全意为师生服务。代表广大学生的利益，反映学生意愿，沟通学校、学院领导及各部门与学生的联系，充分发挥桥梁、纽带作用。
第三条学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面成为青年学生的表率。
第一章组织部部门制度
为了使组织部的各项工作顺利开展，同时为了使组织部各成员对部门有更深刻的认识，更好地投入到工作中，现将组织部的部门制度陈述如下：
一、部门成员要求：
1、部门成员要熟知本部门的日常工作，严格要求自己，对待工作务必认真负责，文案工作必须细心，绝不可出现马虎、应付了事态度，不允许有任何差错。
2、及时向各团支部传达校团委指示并落实做好基层团支部活动，做好桥梁工作；
3、应经常与团委老师沟通交流，确保基层团委工作的顺利进行；
4、平衡好学习与工作，不应出现“一头重一头轻”的情况；
5、要拥有主动找事做的`工作态度，努力锻炼自身的敏感性和洞察力，不断加强反馈意识；
6、学会与身边的人和谐相处，处理好与他人的关系；
7、作为学生干部，在品德、思想、行为上严格要求自己，要有作为干部的自觉性和先进性；
8、举办活动要具备责任心，要有团队意识，主动承担工作重任；
二、会议制度：
每次召开部门会议前,部长应至少提前一天通知各部员。如有特殊情况无法参加会议的，应及时向部长说明情况，并至少在会议前3小时写好书面请假条。
会议纪律：各部员应至少提前5分钟到场。会议期间要保持安静，务必要将手机铃声关闭。会上认真做好会议记录，不做与会议无关的事
三、部员考核内容：
1、会议出席情况：不缺席，不迟到早退，遵守会议制度；
2、工作方面：认真负责，不拖延，保质、保量、保效率完成任务；
3、工作总结：认真完成，不敷衍了事；
4、个人表现：体现良好的精神风貌，发挥积极的影响力；
5、学习方面：工作学习两不误，力争上游，是学习的好榜样。
四、部员考核制度
1、考勤。部门例会准时参加，积极参加学院组织的各种活动，无特殊原因不得请假、迟到或早退，违者1分/次；
2、工作。按照部员平时工作的积极性主动性，以及工作的完成情况进行评定。
3、学习。部内成员要求学习成绩在班级一半以上排名，不挂科，平时努力学习，期末认真复习。
五、结束语：
以上即为组织部部门制度，各位部员应当严格遵守。平时组织部的任务不算繁重，但需要绝对的细心和耐心，不可出任何差错，对自己负责，更要对他人负责，对组织负责。相信只要大家努力用心工作，组织部一定可以很出色！
最后祝愿学生会越来越好！
分团委学生会组织部
______年_____月_____日
学生会个人职责篇17
1、管理学生会日常事务、统筹物资管理，维持学生会正常运转、加强完善学生会内部建设。
2、汇总各部门或同学上交的材料（指总结、意见、建议等），并加以整理。
3、负责物品及财务管理，让学生会能够正常的运作，物品、档案、文件、会议、人员、简报、环境都是办公室工作的范畴。
4、整个学生会内部的物品（除宣传用品）都是办公室统一调度的，各部在组织活动时，须申请。
5、管理学生会的各种人事档案、项目档案、奖惩档案、文件档案等。
6、负责学生会重要制度、文件的起草和审核工作。
7、承办学生会系统内的各种正式会议，并做会议记录。
8、监督学生会内部各项工作。
9、完成领导老师交办的工作，协助系学生会开展的各项活动。
学生会个人职责篇18
1、负责品牌营销推广的方案策划与执行;
2、负责新闻及软文的撰写与发布;
3、负责各类媒体渠道的开发与维护;
4、负责宣传品(宣传片、宣传册、礼品等)的设计与管理;
5、负责网站、微信等平台的内容管理;
6、完成领导交代的其它任务