工作职责财务部
2、协助财务次长负责公司财政方面的.业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
3、根据公司业务发展的计划协助完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;
5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。
工作职责财务部篇2
1.管理月报及周报编制:包括利润分析、收入分析、分模块、本部门、分项目、分产品等多维度管理分析报表,成本资源投入效率监控分析等,主动发现问题并提出优化方案;
2.项目型工作:结合业务数据、财务数据及行业信息等分析工作,包括但不限于投入产出分析、支出管控优化等;
3.预算及跟踪工作:参与协助年度、季度预算编制,阶段性跟踪调整,资源投入产出效率跟踪,以及集团层面汇报输出等工作;
4.协助推动业财数据化转换并定制系统上线,滚动预测游戏业务大盘及单品收入
5.领导交办的其他工作。
工作职责财务部篇3
岗位职责:
1、负责年度预算、月度预测的数据收集、整理、编制。
2、负责集团预算审核,分析工作,实现预算管理的有效监控与考评,促使公司及下属单位各项经济活动有序进行。
3、根据预算执行情况,整理汇报相关绩效考评数据。
4、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、会计或财务管理相关专业,熟悉掌握会计核算、全面预算等相关财税专业知识。
2、4年以上工作经验,有大中型企业预算管理或财务分析工作经验者优先;
有物流行业经验优先。
3、熟练掌握办公软件使用技能,具备数字敏感性和良好的`数据分析能力,擅长财务分析。
4、认真细致,爱岗敬业,接受能力强,有较强的学习能力,具备团队精神,工作积极主动。
工作职责财务部篇4
1、负责公司的日常财务核算及税务管理;
2、负责提供公司及各项目财务报表、经营分析数据;
3、监督公司财务管理制度执行,组织内控检查工作;
4、组织对集团自有接管楼盘的物管费测算及外接项目接管可行性分析;
5、负责公司财务预警及运营督办工作。
工作职责财务部篇5
1、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;
2、具有良好的服务意识和沟通技巧,有团队精神,
3、并能够独立工作能力和扎实的&39;财务知识。
4、负责销售统计销售报表,及其他销售数据审核。
工作职责财务部篇6
一、财务主管岗位职责
1、负责公司财务管理制度的建立、实施和修订工作;
2、监督、检查各部门(单位)生产经营计划及经营指标的执行完成情况;
3、负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作;
4、为公司的重大经营决策提供财务数据支持,参与公司重大经济合同评审;
5、负责公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作;
6、编制公司的年度财务预算,并对执行情况进行监控;
7、监控公司财务支出,审核并控制公司及各单位的各项成本和费用;
8、负责公司员工薪资发放,代扣代缴个人所得税等;
9、负责公司产品结算价格标准的审核,监督结算执行情况;
10、负责公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理;
11、负责公司资产的清核,固定资产的登记造册工作,协助各部门(单位)库房进行物资盘点;
12、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作;
13、协助行政部对公司重大投资项目进行财务风险分析、控制;
14、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作;
15、完成公司安排的其它工作。
工作职责财务部篇7
工作内容:主要负责对酒店营业成本核算和费用及固定费用进行控制,监督和分析,同时对成本控制,收货部仓库实施行政和人事的管理。
工作职责:
一、业务管理、控制职责
1、成本管理:
a、根据餐饮部资料,制定出食物和饮品的成本。
b、根据财务系统和操作程序的要求建立一整套有关帐目的控制表,以达到控制的目的。
c、运用正确的方法计算成本和费用,并要做到帐帐相符,帐表相符。
d、定期出成本报告,分析总结酒店营运成本费用并提出合理的建议。
二、仓库管理
1、建立物资帐目系统及控制程序。
2、制定验收货物的控制程序,严格把好质量关。
3、进行市场调查,掌握物质价格。
4、做好信息工作,及时将有关资料信息反馈有关部门。
5、搞好与各部门的协调工作,协助会计做好对帐工作。
6、做好资料存档。
7、爱护公物设施,注意防火安全。
8、严格组织纪律洁身自爱,杜绝一切违法的思想和行为。
工作程序和制度:
一、日常工作程序
1、审查各部送来的仓库领料单。
2、核查仓库送来的记由联在电脑中确认发货数据记帐联存档。
3、审查收货部送来的收货记录,在电脑中进行数据确认存档收货记录。
4、审查关计算部门间的转货单。
5、根据餐饮送来的标准菜普计算出每一道菜及酒水的成本价格,为销售价格的制定提货依据。
6、月末对各仓库进行对帐及盘点,将实际盘点数汇总打印仓库盘点表。
7、月末到出仓库差异报告,报批后做调整。
8、每月底对各厨房及酒店进行月末盘点整理后输入电脑打印一套各厨房,酒店月末盘点表。
9、月末对商场进行盘点,并计算商场成本编制有关的记帐凭证送交总帐。
10、月末编制各部门文具用品、耗用一览表送财务总监查明。
11、月末计算当月食品、饮品成本及各种费用编制有关的记帐凭证送总帐会计。
二、对低值耗品及固定资产的控制
1、每月摊销固定资产及低值易耗品的费用打印出有关的报表,编制记帐凭证交总帐会计。
2、每年年末对酒店所有固定资产及低值易耗品进行一交全面的盘点并编制盘点报告送有关领导审查。
一、物资报废处理
1、到部门送来的报损单,成本控制部门要及时到现场查看报损是否属实,报损的原因是否属实和合理。
2、报损单核查后要经成本部门签字后送交财务部经理或财务总监批准。
3、固定资产及低值易耗品的报损需经工程总监证实,经财务总监总经理批准后方可生效。
4、成本会计要及时将报损物品输入电脑,月末打印本月报损物品清单。
二、物品价格控制
5、每5天对菜单上物品的价格重新查价定价,确保酒店利益,
6、每六个月对杂货表上的物品进行市场调查,及时高速因季节变化,而导致的不合理的价格。
7、日常对酒店常用物品要进行抽样市场调查以确保其人价格的合理。
五、月末编制成本报告
1、全面概况分析。
2、食品与饮品成本分析。
3、预算成本与实际成本的比较;
4、宴请及员工餐费成本一鉴表;
5、仓库移动缓慢物品及过期食品项目表;
6、酒店各类物品存货情况一览表;
7、各部车辆耗油情况。
工作职责财务部篇8
1、对账务处理进行规划,日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、及时进行账务处理,每月按时编制并上报各种财务报表;
3、根据每月帐簿和报表,对经营状况、资金运用进行分析,对分析所发现的问题进行跟踪解决。并制定出适合的成本控制方案,加强成本费用控制,合理控制费用支出;
4、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;
5.负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作;
6、按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司各种核算和其他业务往来账工作;
7、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议;
8、负责财务部日常工作的管理、与相关部门的工作协调。
工作职责财务部篇9
1、能掌控公司全面的财务管理;围绕公司经营各环节提出财务要求,保持日常的财务管理工作落实。
2、围绕公司对财务部的相关规定,每月及时、准确编制、上报各类财务报表。
3、能围绕公司经营、设计各环节的.计划用款、审核报销、备用金管理等日常的财务制度。
4、能在一定程度上管理公司的重大支付计划及应付计划,规避公司相关的财务风险。
5、能配合相关部门开展需要财务配合的日常工作。
6、对企业阶段性经营做出数据结论,并指导公司往经营良好的方向努力。
工作职责财务部篇10
it系统产品经理/工程师(需求分析/测试/运维)索菲亚家居索菲亚家居股份有限公司,索菲亚,索菲亚家居,长沙索菲亚,索菲亚职责描述:
1.负责集团主营业务系统日常运维、问题跟进、测试、培训工作
2.独立完成业务分析、功能设计、需求文档等工作
3.负责版本范围规划及项目范围管理工作
4.完成上级交办的其他任务
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业
2、2年以上需求分析/产品设计经验,有业务系统需求分析工作经验优先,有项目管理工作经验优先
3、基本掌握使用axure等原型工具、visio等流程工具
4、至少熟悉一种开发语言和一种数据库(优先)
5、具有良好的编写文档能力、较强的业务流程及业务模型分析设计能力
工作职责财务部篇11
1、财务相关专业本科以上学历。
2、英语六级,普通话标准。
3、3年以上制造企业财务主管工作经验。熟练使用各种常用办公软件、财务软件。
4、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力;能够应对比较复杂的实际问题,较强的沟通协调能力、团队领导能力、创新管理能力和执行力,较强事业心。
5、熟悉ERP中各模块操作、账务处理、财务分析和税务申报。
6、熟悉经济、财务和税务相关的法律法规及政策。
工作职责财务部篇12
岗位职责:
1.审核公司各类票据,保证票据合规及准确无误,严格掌握费用开支标准;
2.编制费用审核报表,做好票据整理归类保存工作;
3.根据费用情况把关市场,做好财务分析及费用超标部门的建议工作;
4.完成领导布置的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,财会类专业;
2.具备财务的`基本知识,有良好的职业素质;
3.熟练操作财务软件,办公室工作软件,尤其是excel的操作;
4.能与同事和谐相处,有较强的沟通能力及执行力。
工作职责财务部篇13
1、建立、健全公司财务管理体系,满足公司战略发展要求;
2、对财务部的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制及分析;
3、负责审核会计的.凭证及报表,及时发现问题并处理;
4、建立高效的会计团队,监督管理会计的日常工作,梳理账务数据,指导会计业务流程。
5、每月向公司负责人提供财务报表,汇报公司经营情况、经营成果;定期为公司经营决策提供有效的财务分析和建议;完成上级领导安排的其它工作。
工作职责财务部篇14
1、负责各业态项目(仓、改造等)全过程成本管控,包括目标成本编制、动态成本管控、价值工程管理、招标、合同、付款、变更、结算和后评估等;
2、负责构建成本体系、标准,以及后续的升级迭代;
3、负责材料、人、机器市场价格的研究,不断完善价格信息库;
4、负责成本管理_台的运营和优化,不断提升成本信息化水_;
5、协同上下游部门,基于成本效益化原则有效落地公司cape_规划;
6、其他成本相关事项。
工作职责财务部篇15
1、公司日常会计核算工作,编制记账凭证、登记账簿、报送各种财务报表;
2、应收、应付及各种往来账目的核对,做到帐帐相符;
3、审核原始单据,按照公司规定完成收付款、记账等会计业务;
4、按时完成月末结账,及时准确地编制财务报表及各项费用报表;
5、编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来;
6、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计;
7、进行帐务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理;
8、审核和录入内部各类会计凭单,协助会计主管进行预算控制;
9、办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;
10、熟知国家财经政策和会计、税务法规;
11、完成领导安排的其他事宜。
工作职责财务部篇16
一、财务部职责范围
(一)统管资产公司的财务工作;
(二)定期检查总结资产公司各项财务会计工作;
(三)组织会计核算,如实反映经济业务、财务收支情况,保证会计数字真实可靠。及时、准确,完整地编制会计报表;
(四)会同有关部门开展经济核算工作,进行经济活动分析,向公司领导提出建议;
(五)组织并监督各项财产、物资的盘盈、盘亏、报废等情况,签署账务处理意见;
(六)完成企业工商年检工作。
二、财务部岗位设置
资产公司财务部设部主任1人,部员2人。
三、财务部岗位职责
(一)部主任岗位职责
1、协助资产公司总经理工作和负责财务部的工作;
2、组织资产公司的财务管理和财务会计工作,组织制定财务会计制度,并督促实施;
3、负责资产公司所属企业的财务工作的指导,收集汇总各所属企业的会计报表,进行财务分析,考核企业的经营成果;
4、负责资产公司固定资产和自购固定资产的结算工作;
5、完成企业工商年检工作。
(二)部员的岗位职责
1、按照国家会计制度的&39;规定计账算账、报账。做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。定期进行分析;
2、定期对账目进行分析并向部长报告;
3、办理现金收支和银行结算业务;
4、负责税务工作;
5、核收资产公司上缴学校利润。
6、完成上级布置的报表和统计工作;
7、组织企业财务人员进行理论和业务的学习,并结合岗位责任制进行考核;
8建立和维护财务管理信息库,保证数据动态完整、准确。
工作职责财务部篇17
1、负责公司的全面财务会计工作;
2、负责制定并完成公司的&39;财务会计制度、规定和办法;
3、分析检查公司财务收支和预算的情况;
4、审核公司的原始单据和办理日常会计业务;
5、编制公司的记账凭证,登记会计账簿;
6、编制公司的会计报表;
7、编制、核算每月工资、成本核算表、奖金发放表;
8、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符;
9、不定期核查公司回款的催收;
10、承办总经理交办的其他工作。
工作职责财务部篇18
1、管理和带领财务部,保障部门日常工作的有效进行;
2、根据财务规范要求,优化完善会计核算制度与体系建设;
3、负责公司各项支出付款的审核,做好日常资金管理及资金效益化工作;
4、负责内部控制体系构建,健全财务管理制度,规范财务管理流程;
5、负责根据业务发展规划,拟定和执行年度财务预决算方案,进行预警与监控;
6、根据公司战略目标,对资金使用运作情况进行检查与控制,开展公司的投融资工作,根据公司业务发展,做好公司的相关资本运作;
7、定期部门会议、财务状况和经营方案的实施情况以及其他报告的事项。
8、研究国家税收及相关法律相关政策,进行税收筹划,合理运用政策,与财政、税务、银行、政府等机构建立、维持良好关系,创造优良外部环境,为公司获得政府优惠政策提供支持。