市场运营总监职责

2、全面负责产品规划、品牌推广、市场运营，制定及执行年度计划;

3、负责销售方案的.制定、审核、执行，收集并反馈市场及产品信息;

4、负责团队管理与业绩达成，加强销售队伍的建设，提高团队绩效，达成产品销售目标;

5、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;

6、负责推动销售，与合作伙伴共同组织联合活动或促销活动;

市场运营总监职责篇2

1.制定符合市场发展的运营策略及各市场开发的战略目标和发展规划。

2.制定完善运营流程与管理制度，并监督执行，确保运营系统的有序运行。

3.做市场分析，定期汇总市场运营整体情况，为公司决策提供数据支持。

4.负责对本部门人员进行培训，指导和监督，不断提高市场开发服务质量。

5.满足公司业务拓展需求，负责下辖管理人员的&39;招募及培训鉴定。

6.合理控制运营成本，把控业务风险。

7.协调公司内部各项资源，为企业运营提供有效支持。

市场运营总监职责篇3

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;

2、负责公司品牌的市场运营推广体系建设，负责全球市场推广策略制定，并取得目标市场份额，实现品牌建设目标; 制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩负责;

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展;

4、制定符合市场发展的运营策略及各市场开发的战略目标和发展规划;

5、制定公司的市场策略，做好调研把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;

6、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;

7、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训;

8、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略，指导并监督各项策略的实施成效;

9、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业;

10、负责对本部门组织梯队建设，负责下辖管理人员的招募及培训鉴定;负责进行培训，指导和监督，不断提高市场运营中心人才素质及管理水平。

市场运营总监职责篇4

1.根据本校整体发展战略，结合行业与本校的实际情况，制定落实运营发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平;

2.根据市场情况，结合我校教研产品，制定出符合我校市场定位的营销体系，扩大市场份额，实现品牌建设。

3.建立有效的协同合作流程，使市场与学校各部门工作高效配合。

市场运营总监职责篇5

1.负责实验室检测项目的开发、运营、营销及相关工作，确保产出及利益化;

2.组织制定实验室年度运营目标、计划，组织运营体系建设，全面跟踪管理运营工作，确保年度运营目标的达成;

3.负责实验室运营培训课程的组织和实施，以及运营团队的管理、指导、检查、考核与改进;

4.挖掘客户的潜在需求，进行定期跟踪，为客户提供满意的专业解决方案;并负责医疗服务质量、客户保有量及消费再开发管理工作;

5.定期输出行业分析报告及竞品报告，整合实验室资源，逐步形成具有显著竞争优势的产品项目，加强行业竞争力;

6.定期检查、分析、通报实验室运营情况数据，及时优化调整实验室运营环节的形式、内容、目标及人力配置等。

市场运营总监职责篇6

1、组织拟定营销中心机构设置和内部管理方案，提高管理效率;

2、组建公司营销团队，规范流程，制定营销制度，完成年度目标;

3、有效地管理公司客户、与客户间建立良好的合作关系，负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围;

4、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的&39;调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层;

5、制定营销预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销方案;

6、拓展并推进主要的客户管理计划及活动方案;

7、结合营销实际情况，对营销人员进行思想教育和业务指导，提高人员素质，建设一支过硬的营销队伍;

8、负责考核营销部下辖各部门负责人的工作绩效和工作能力;

市场运营总监职责篇7

1、负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，；

2、负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实；

3、负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的目标分解并达成；

4、负责辖区的费用预算控制与管理，确保销售费用的合理开支；

5、执行领导交付的其他工作。

任职基本要求：

1、国家统招本科及以上学历；

2、6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验；

3、具备较强的责任心和业务的.专注力；

4、具备较强的影响力和沟通能力。

1、负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，；

2、负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实；

3、负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的目标分解并达成；

4、负责辖区的费用预算控制与管理，确保销售费用的合理开支；

5、执行领导交付的其他工作。

任职基本要求：

1、国家统招本科及以上学历；

2、6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验；

3、具备较强的责任心和业务的专注力；

4、具备较强的影响力和沟通能力。

市场运营总监职责篇8

1、全面负责公司的市场运作和管理;

2、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理;

3、推动公司销售业务，推广公司产品(氢氧疗养机)，组织完成公司整体业务计划;

4、负责市场调研、客户分析等工作，对行业动态进行研究，掌握各种最新信息资料，提供市场运作的可行性方案;

5、负责并组织实施业务团队建设和提升，不断提高团队的整体业务能力。

市场运营总监职责篇9

1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划，建立完善市场部工作流程以及制度规范;

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

4、管理市场团队(网络运营、新媒体运营、电销团队)，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

市场运营总监职责篇10

1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;

3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;

4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训;

5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

6、指导、参与市场的.开拓、渠道管理等日常工作;

7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

市场运营总监职责篇11

1、根据公司的业务发展规划，制定电商平台运营计划及实施方案，完成平台销售目标;

2、负责平台活动策划、营销方案制定及品牌推广等工作整体安排及执行;

3、整理并分析平台运营、市场推广及营销各项数据，评估运营及市场推广效果;

4、负责提升平台流量，提高用户转化率及留存率，提高品牌知名度及用户口碑;

5、指导部门成员进行市场调查，深入分析用户行为、需求，了解竞争对手动向，进行运营方案的改造;

6、加强与经营户之间的关系，并经常征询经营户意见，定期拜访经营户;

7、督促部门属下员工认真执行本职工作，定期召开部门会议，定期向公司提交部门工作报告和领导需要的运营数据分析报表.

市场运营总监职责篇12

1.协助总经理进行公司战略规划布局，并逐步落实执行。

2.根据公司年度经营与管理目标，搭建销售体系。

3..负责年度销售目标的达成。

4.负责市场调研、市场运营策划。

5.组织拟订盈利模型，从产品线、客户群等维度进行盈利规划和部门分解达成;

6.部门制度流程体系策划，持续开展优化和审查工作。

市场运营总监职责篇13

1、负责公司品牌发展及市场营销规划，制定品牌推广及市场营销活动预算;

2、负责建立公司品牌管理体系，组织品牌活动及事件营销活动;

3、组织建立并维护公司网站、微博、微信客户群、公众号等宣传渠道;

4、组织实施线上和线下的市场推广计划,对实施过程进行全面的监督和指导;

5、负责公司及联营商家重大活动策划、组织实施及效果评估等工作;

6、组织公司市场运营数据的收集和分析,不断提升市场推广活动效果和效率;

7、负责与外部媒体、政府机关及相关机构建立良好的合作关系;

8、组织收集行业或市场动态信息,定期进行市场预测及情报分析。

市场运营总监职责篇14

1、负责市场运营团队的搭建、考核、管理，推动团队工作流程和业务标准的执行，协调内外部资源，保证运营计划有效执行;

2、制定市场运营方案，推进产品策略落地，负责内容建设、活动策划、渠道建设、产品优化等方面的策略制定和执行;

3、关注行业内外部市场环境发展，根据市场动向和发展趋势，及时形成分析报告，适时调整市场策略，并为公司的决策提供数据信息支持;

4、负责公司各类型宣传活动及定向专题活动的组织、策划、执行、推广，对活动的执行效果进行评估总结，提高公司市场推广水平;

5、负责优化并管理公司市场推广渠道，维护公司品牌形象。

6、根据公司年度战略发展目标，协助总经理执行业绩达成计划并监督实施;

7、进行有效的客户沟通，分析、了解客户需求，及时反馈并给予解决，建立客户服务信息系统，建立良好的客户关系，树立公司的专业形象。

市场运营总监职责篇15

1. 负责对公司市场部管理工作，统筹安排公司线下论坛和线上平台的整体市场工作，直接汇报总经理。

2. 能够根据公司战略发展需求和行业特点，对市场分析和规划，进行清晰定位，制定全面的市场营销推广策略，择优推广渠道、并管理预算;

3. 负责公司市场营销、品牌建设、媒体报道、线上线下活动推广的管理工作， 分配团队个人岗位工作，能够培养及提升团队能力，完成公司各项市场推广工作。

4. 全面洞察汽车技术会议会展行业发展趋势，熟悉本行业运作体系，进行全面线上线下营销推广。

市场运营总监职责篇16

1. 负责公司全网营销、社群运营、知识付费、分销渠道等运营管理;

2. 根据公司战略发展需求和行业特点，对市场分析和规划，进行清晰定位，制定全面的全 网营销方案;

3. 统筹安排公司线下活动和线上平台的整体市场工作;

4. 负责团队的组建，管理，及人员发展。

市场运营总监职责篇17

1、完善营销团队运营系统，打造强势竞争力的优质营销团队

2、实现整体销售目标，落实成本费用核算，执行销售计划和预售方案

3、培养市场营销人才，负责对业务员工作业绩评估，建立健全营销激励机制，有效推动完成公司预定目标

4、及时了解相关法律、法规及国家宏观调控政策，并根据市场实际制定对策

市场运营总监职责篇18

1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。