渠道总监岗位职责
1、制定渠道拓展计划、定期对市场营销环境、目标市场、业务活动进行核查分析,及时调整策略和计划,确保完成销售目标;
2、建立和完善市场、营运、培训、商品等管理体系,为业务的运作管理提供完善的管理工具;
3、对渠道营运情况进行全面监控,保证各项营销政策,保证销售指标的达成;
4、根据业务定位,制定合理渠道策略,锁定渠道拓展目标,优化商品分层,提高目标渠道覆盖率;
5、根据市场需求及营销目标,提出合理的商品开发需求,制定合理的商品计划,并经过商品运营管控化满足市场商品需求,最优化控制库存;
6、完成区域内销售业绩
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄38岁以内;
2、IT渠道管理经验(包括办公设备、家电类);
3、有敏锐的市场嗅觉,思路敏捷,具备很强的营销策划、培训宣讲、团队建设能力;
4、有很强的抗压能力并能接受出差。
渠道总监岗位职责篇2
1、根据公司的战略目标,搭建线下体验店运营体系;
2、负责整个线下体验店的统筹运营,制定营销计划和营销指标,按计划实现各项年度经营目标;
3、根据公司战略布局需求及店面日常管理,参与空间调整工作,跟进店面设计、筹建及装饰;负责指导分店运营,包括执行部署、宣传推广、活动策划及日常运营与维护;
4、搜集楼盘信息,开发新客户,跟进老客户,了解客户需求,为客户提供家装咨询服务。
5、维护公司与小区开发商、物业、中介的关系,积极跟进客户,保持良好的客户关系。
6、负责建设和发展公司线下运营团队;
7、负责全国新实体店的筹建和规划。
岗位要求:
1、大专以上学历,同等中高端家装行业人员优先,五官端正,形象气质佳,品德良好正向。
2、3年以上市场开拓工作经验,有家装,家居、房地产等行业从业经验者优先。
3、具有较强的开拓能力,快速执行能力,沟通协作能力,极强的亲和力与服务意识。
渠道总监岗位职责篇3
职责
1负责前端市场渠道开发,开拓市场;
2负责现有渠道维护,巩固市场;
3负责协调公司人员完成与渠道的售前、售中、售后的服务工作,协调公司与渠道目标的关系;
4负责渠道销售策划、目标分解、协调组织人员完成各区域的渠道任务;
5负责监督市场预算,对于市场投放效果进行控制管理;
6负责整合资源、制定市场营销方案,并组织实施实现产品推广和市场宣传。
7公司交办的临时性工作。
任职资格
1.本科及以上学历,专业不限,市场营销,工商管理背景者择优录取;
2.有5年以上合作办学渠道经验;
3.具备合作办学市场研究、营销策划、品牌管理工作经验和能力;
4.了解美国教育制度,学生升学体系,美国留学申请流程;
5.较强的策划能力、分析能力,较强的沟通能力,较强的抗压能力。
渠道总监岗位职责篇4
1、根据公司下派的渠道指标(成交量、拓客量、具体拓客动作等),分解指标,并带领渠道团队成员快速执行、快速完成;
2、根据渠道客户地图和营销团队的要求,负责渠道通路的开发与管理;
3、负责与渠道专员的管理和沟通,直接管理渠道专员的工作开展;
4、定期对渠道管理工作进行总结,向上级领导提交报告;
5、管理各类渠道资源,确保渠道资源顺畅;
6、负责组建渠道团队,对渠道人员开展招聘、培训工作,按月度进行评估。
任职资格:
1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历要求;
2、2年及以上房产行业销售经验,有渠道管理经验;
3、具有一定房产渠道资源;
4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;
5、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作
渠道总监岗位职责篇5
1、盘源的拓展和客户信息的收集,维护所在渠道的协作关系。
2、负责制定渠道拓展计划及组织实施,根据计划合作项目,完成分销渠道布局;
3、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业务指标;
4、负责渠道资源的整合,识别与选择、配置与优化;负责行业、渠道客户的开发和管理工作;
5、掌握区域经纪公司情况,促成与地产代理、中介公司达成良好合作关系;
岗位要求:
1,、有能力者有资源者都可以应聘。
2、有地产渠道资源经验者优先。
3、敢于挑战高薪,吃苦耐劳,人品气质佳。
渠道总监岗位职责篇6
1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;
4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;
6、建立、健全各项,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
渠道总监岗位职责篇7
1、负责渠道的总体开拓和维护规划,部门管理和培训,按月考核渠道经理工作量指标,按季考核渠道经理的销售指标;
2、积极开拓营销渠道,包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、期货公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;
3、认真贯彻执行公司销售管理规定,确保渠道团队按时提交有效客户跟踪表;
4、保持良好的客户关系,提升渠道销售效能;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、2-3年基金、银行、证券、期货、信托、财富管理公司等其他金融机构相关经验,有银行、证券、保险、基金等从业资格证书者优先;
2、具有较好的金融基础理论,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;
3、能够公开演讲,具有良好的表达能力;
4、喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神;
5、有金融机构渠道工作经验者优先;有良好的行业资源和客户资源者优先;
渠道总监岗位职责篇8
1、开发新的中介和分销公司,推广公司销售项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系;
2、维护好团队已有的中介和分销公司,负责安排团队定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达;
3、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业务指标;
4、与案场负责人进行工作对接,做好售楼处与分销渠道的衔接工作;
5、渠道团队的全盘及日常管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历要求;
2、5年及以上房产行业销售经验,有渠道管理经验,有把控全局的能力;
3、具有一定房产渠道资源;
4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;
5、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,具备良好的团队管理能力。
渠道总监岗位职责篇9
1、负责AI事业部公开市场渠道体系的整体规划;
2、统筹线上、线下市场渠道拓展工作,确保渠道合作的有效推进;
3、策划并推进合作项目,提升产品销售收入;
4、制定各区域渠道合作及价格体系策略,对渠道销售模式进行市场分析与控制;
5、对市场销售团队进行管理、指导和培训,提升整体团队销售能力。
【任职要求】
1、统招、全日制大学本科及以上学历;
2、5年以上渠道规划、拓展和运营相关工作经验,有丰富的渠道资源和销售团队管理经验;
3、熟悉智能硬件及人工智能产品等多类型产品的渠道销售和运营模式;
4、具有较强的商务谈判和市场开拓能力;
5、具备优秀的合作沟通及资源整合能力,强烈的责任心和执行力,对新事物有好奇心,学习能力和抗压能力强;
6、具备一线互联网/科技型企业公开市场的渠道统筹管理及合作拓展成功经验;
7、熟悉人工智能系列产品及技术,适应长期出差;
渠道总监岗位职责篇10
1、协助总经理进行大客户渠道的联络与维护,包括银行、保险、航空、电信等,以及国际国内知名品牌公司;
2、建立及维护客户关系,根据公司要求,完成各项业绩指标;
3、负责多个重要客户的长期管理,日常沟通,跟踪和执行服务,能够对客户进行全面的整合,策略性思考;
5、带领团队完成项目的招投标与项目需求的方案制定,对客户品牌及行业市场有深入的洞察;
6、优秀的项目管理能力及协调能力,保障项目顺利进行;
7、负责组织商务竞争分析,从合作客户意向中挖掘可行性意见,做好谈判总结与分析汇报;
8、其他上级领导指派的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子商务、市场营销、管理等专业优先,5年以上相公关公司或客户拓展经验,了解营销策划与电商运营;
2、形象气质佳,熟悉各大银行、保险机构、航空、电信等大客户客情关系者优先;
3、较好的客户把握能力、团队建设管理能力、优秀的沟通协调能力及谈判能力;
4、同时具有管理、保持多个客户服务的能力,以及较强的项目及谈判的把控力;
5、拥有良好的沟通技巧,能有效将策略与想法与客户进行传达与沟通;
6、具备诚信的品质,良好的职业素养,有团队合作精神
7、具有一定的英文听说读写能力。
渠道总监岗位职责篇11
1.负责渠道资源的整合,识别与选择,配置与优化;
2.负责制定渠道拓展计划及组织实施,根据计划合作项目,完成渠道布局;
3.负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理,处理各类市场问题,保持良好合作关系,促进带看量;
4.建立健全渠道管理体系,组织编制和完善内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业务指标;
5.负责渠道团队的建立,协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力。
岗位要求:
1.大专及以上学历,3年以上房地产行业相关岗位管理工作经验,熟悉房地产渠道推广模式,有团队资源及渠道销售资源的优先考虑;
2.较强的市场分析、判断及开拓能力,较强的商务洽谈能力,较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识;
3.良好的职业操守,大局观强,主动性强,抗压性强,善于沟通和协调。
渠道总监岗位职责篇12
1、达成渠道部整体工作目标;
2、根据公司战略目标及市场策略制订总体市场发展战略、目标;并把握产品在行业中的发展方向,完成在行业中的市场定位;
3、制订与实施各产品价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;
4、及时提供市场信息及数据反馈报告和实施年度市场推广计划和产品计划;
5、建立完善的渠道部组织结构、管理制度及业务流程,完善渠道体系;
6、负责业绩考核、奖惩制度的制定和落实公司考核指标;设计绩效考核指标报公司审批并落实绩效考核事项;
7、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
8、组织相关人员培训指导、参与市场的开拓和渠道管理等日常工作;
9、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作;
10、负责渠道部内部投诉和内部处罚的处理,及制定部门预算控制部门成本;
11、制定每月渠道部业绩目标及工作目标,指导并监督完成;
12、管理部门日常事宜及进行跨部门协调事宜处理;
渠道总监岗位职责篇13
1、熟悉ICO业务,熟悉交易所业务
2、有ICO渠道资源
3、具有团队组建经验;
4、开发管理新的渠道合作者,推动渠道销售与渠道合作;
5、负责渠道关系维护,定期回访,并做产品推广;
6、定期对营销策略、市场及同业营销动态等进行调研分析,及时反馈最新信息。
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;
2、三年以上ICO渠道建设工作经验,
3、负责客户的接待、洽谈与签约、维护等工作;
4、具备较强的沟通协调能力和出色的客户服务意识;
5、能独立处理并解决招商过程中的客户问题和需求
渠道总监岗位职责篇14
1、负责渠道销售的相关活动设计、组织与交流合作。
2、负责组织制定、完善公司渠道销售业务流程。
3、负责公司渠道合作与渠道管理、开发与重要客户服务工作。
4、制定月度、季度、年度渠道工作计划,并定期做与计划交给上级。
5、积极收集、分析、研究国内房地产渠道模式,为公司做渠道销售的服务。
6、负责下属的业务培训与指导等管理工作。
7、按时完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大学专科以上学历;
2、具有房地产渠道管理工作经验者优先考虑;
3、8年以上房地产渠道管理工作经历,具有丰富的房地产项目渠道开发及维护经验;
4、具备较强的市场分析能力,对市场敏感度高,对房地产开发行业有较深入的理解和认识;
5、较强的文字及语言表达能力,优秀的组织协调能力及创新意识。
渠道总监岗位职责篇15
1.根据产品战略规划,制定市场整体策略,制定渠道、品牌、宣传等实施方案;
2.根据公司目标制定月度、季度、年度拓展规划,规划费用预算,完善激励考核制度;
3.开拓推广渠道、推进销售管道建设,提高销售线索到销售机会的转化率并最终促成销售提升;
4.指导渠道拓展人员对代理商的培训、管理及考核;
5.研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
6.管理市场团队,对团队成员和相关部门进行市场培训和指导
任职要求:
1.本科以上学历,5年以上市场相关工作经验,年龄:30-45岁;
2.独立主导过创新产品(2B方向)的市场推广,具备大型项目策划执行能力;
3.具备卓越的商务能力、敏锐的观察力、计划及组织实施能力,能够独立制定并执行渠道策略、产品方向等工作;
4、有较强的团队领导力和管理能力,较强的组织能力,能协调公司内外资源,处理各种客户开拓或维护中存在的问题;
5.有事业热情与责任心,执行力强;
6.有工程弱电相关从业经历优先,有同行业从业经验优先;
渠道总监岗位职责篇16
1、负责经纪大行拓展及商谈合作事宜,向经纪公司宣导我司的合作项目与服务;
2、紧密关注城市经纪市场走势,维护并巩固合作经纪公司的客情,树立我司品牌效应;
3、协助并指导经服人员日常工作,提高转化率,抢占市场份额;
4、培养业务骨干,加强团队合作,打造有激情有战斗力的团队。
岗位要求:
1、大专及以上学历,28-35周岁;
2、3年以上经纪大行销售、管理或渠道拓展经验;
3、有行内经纪资源,能快速融入团队,善于带领团队,具备较强统筹协调能力及执行力。
4、熟悉房产电商的运作模式,有成功案例或担任同等相应职务者优先考虑;
渠道总监岗位职责篇17
1.完成公司下达的渠道开发点位铺设任务,并能做好渠道的管理和维护;
2.了解、挖掘、分析渠道需求,并据此策划、推进相关营销活动;
3.参与代理目标制定,并能进行分解落地;
4.及时把控渠道市场动态,拓展新市场,保证市场份额进一步扩大;
5.探索不同渠道的合作模式,建立新的、有战略价值的合作模式;
任职需求:
1.本科以上学历,理工科、营销类专业优先考虑;
2.至少五年以上销售管理经验,有成功渠道、客户开发、经销商管理等经验,有汽配行业及互联网app推广经验者优先考虑;3.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
5.具有很强的事业心、决策能力、领导力、影响力;
6.能吃苦,能够适应经常出差。
渠道总监岗位职责篇18
1、根据公司战略目标,完成机构合作、销售渠道的拓展;
2、根据公司总体的销售目标开展相关机构渠道的销售计划、渠道关系的维系;
3、培训渠道招生顾问,管理招生顾问并使其协助机构完成销售任务;
4、完成公司规定的月度、季度、年度目标计划,维护好现有资源,最大程度上利用现有资源,以保证销售完成;
5、熟悉多种渠道销售模式;
6、协调相关部门和校区做好各项后续工作,完成上级领导下达的任务并随时汇报各项工作的进展情况,并做好及拜访记录。完成上级领导分配的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、1-3年以上的营销、市场、销售工作经验,1年以上销售管理岗位工作经验;
3、对教育行业有一定的认知,必须有教育行业资源(无限制),有课程市场资源经验者优先考虑;
4、热爱销售工作,具有积极的心态和良好的职业素养,;
5、承受工作压力,市场拓展能力强