公关活动总监职责

1、日常PR传播策略制定及计划执行，如媒体关系维护、媒体采访、媒体稿件、日常舆监控等;

2、对外宣发渠道的日常运维，包括但不限于PR、新媒体及用户群运营;

3、大型项目(包含不限于新品发布、战略合作等)的PR、social传播及执行;

4、管理和拓展KOL资源，维护良好合作关系，提升品牌美誉度;

任职要求：

1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验;

2、优秀的稿件撰写能力，并且能够驾驭话题性的案例撰写风格，具备新闻敏感性，对不同的传播需求拥有一定的判断掌控力;

3、了解媒体传播特性，能独立处理各类媒介事宜，在产品运营圈、增长领域等拥有KOL资源者优先;

4、优秀的沟通、协作能力，细致认真，有耐心

公关活动总监职责篇2

执行公司市场公关计划,配合公司项目策划公部门对外的各项公关活动;

开展公众关系调查,并及时调整公关宣传政策;

主要负责高尔夫球场陪同公司大客户出席各类商务活动;

协调处理各方面的关系;

提供现场会等方面的公关支持;

任职要求：

1、年龄22到35周岁,身高160cm以上(限girl)

2、大专及以上学历;

3、热爱影视，运动及高尔夫文化

4、思维敏捷、善于沟通,亲和力强,形象气质佳,具有良好的职业素养。

5、较正视力不低于1.0，近视者能接受上班时间佩戴隐形眼镜;

6、性格开朗、具有良好的顾客服务意识;

公关活动总监职责篇3

1、负责媒体资源整合，与各大媒体进行策划沟通、合作洽谈，与媒体保持有效沟通，并建立长期稳定的合作关系;

2、监控舆情，及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警并妥善处理

3、制定品牌年度规划以及与此相配合的公关策略，包括但不限于公关活动、事件、营销等;参与公司品牌建设与运营，通过专业、有趣的内容营销，提高公司自媒体的关注度和活跃度

4、品牌团队(及公关团队)的组建、管理及培养。

任职要求：

1、本科以上学历，形象气质佳，沟通表达能力佳。

2、积极主动，认真负责，有上进心、承压力强，时间管理和自我管理能力较强者。

3、有危机公关处理经验和能力，有丰富的政府资源和媒体资源。

4、良好的商务谈判、人际交往能力，敏锐的洞察力和感知力、逻辑思维及应变能力强。

5、具备独立组织商务活动能力和洽谈经验。且从事公关人士优先。

公关活动总监职责篇4

1、负责与相关国家政府机构建立并保持良好的沟通关系，争取当地政府部门、国家政府相关管理部门在产业政策和业务上的支持与帮助,

2、负责组织集团高层参与相关政府活动，与各相关政府机构保持友好关系;负责公司商务洽谈及接待相关工作，以及公司商务活动和重要客户的组织和接待。

3、密切关注相关政策的现状内涵、改革计划和趋势走向，提供政府事务方面的策略和建议;

4、建立和完善政府危机公关的预警和处理机制并及时进行监督执行。

5、负责拓展和维护公司资源关系网，整合企业内、外部资源，与政府、行业协会等保持良好关系;参与商务洽谈和关系维护，挖掘与客户长期深度合作的商业机会。

公关活动总监职责篇5

1、公共关系维护，与政府机关、银行、相关合作机构保持良好的互动关系，拓展企业相关公关合作关系与渠道;

2、品牌危机公关处理，遇到重大危机事件，及时有效的给出处理方案和解决方法，将企业形象及声誉降损至最低;

3、打造事件营销，熟悉公司产品，抓住时事热点，通过事件营销提高公司产品品牌知名度;

4、对外公函审核，其中包括新闻稿、软文稿件、深度采访稿、企业高层件等内容;

5、日常舆情监测和跟踪，及时响应和处理媒体危机;

6、负责对外PR工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，建立媒体档案库。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，中文系或新闻传播相关专业优先;

2、5年以上公关工作经验，有大、中型企业公关、市场工作经验或公关公司工作经验优先;

3、良好的文字功底，具有较强的组织领导能力、各方协调能力和资源整合力;

4、思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养。

公关活动总监职责篇6

职责:

1、客户需求对接及客情维护;

2、熟悉公关传播工作，对自媒体运营、新媒体传播及社会化营销有专业服务经验;

3、统筹协作项目执行工作，与其他部门高度配合，能够调动项目资源，顺利达成工作目标;

4、供应商对接及服务质量把控;

5、团队建设和团队管理;

任职要求:

1、本科学历及以上学历;

2、有5-8年公关传播工作经验;

3、熟悉汽车行业或快消行业;

4、具备良好的沟通协调能力;

5、具备团队合作精神;

6、良好、专业的形象

公关活动总监职责篇7

1、负责政府关系协调、沟通工作，综合协调相关政府部门协作关系及人员维护，建设和维护公司与政府的沟通平台;

2、掌握政府政策、法规或信息，分析对公司业务发展的相关的政策、计划和趋势走向等，争取政府相关资源的倾斜，制定合适的对策及解决方案，协调内外公关关系，为公司的发展制造良好的内外环境;

3、熟悉危机事件媒体的运作，能与媒体部门的保持顺畅的沟通与管理，能处理各种媒体公关应急事宜;

4、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来，包括日常接待、会议参与、公函写作等，负责参与并实施公司的各项政府活动。

任职要求：

1、男女不限，30-45周岁，专科及以上学历，专业不限;

2、十年以上工作经验，五年以上外联公关工作经验，具备直销企业危机事件处理经验佳，熟悉政府关系，较强的政府公关能力;

3、熟悉企业市场部工作流程，人脉广，外联经验丰富，做事稳重，擅于沟通，具有优秀的团队建设和管理能力。

公关活动总监职责篇8

1、根据公司年度战略发展目标，制定相应的公关计划及方案;

2、负责组织承办公司大型公关活动或者品牌推广活动;

3、完善商务拓展业务的推广合作;

4、根据公司业务需求负责拓展和维护合作伙伴关系;

任职要求：

1、本科以上学历，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先;

2、5年以上公关工作经验;

3、具备良好的形象气质，亲和力强;

4、具备极佳的沟通交际能力和观察力，思维敏捷;

公关活动总监职责篇9

1、与公司核心业务相关的行业主管单位、政府主要部门建立良好的关系，维护沟通渠道;

2、负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，建立完善与政府机构沟通机制，营造良好的商业运营环境;

3、深入研究相关政策法规，密切关注政府相关政策现状及变动，协调公司内外资源，获得政府资金支持项目，获取政策优势;

4、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等)，及时处理各种政府公关应急事宜;

5、开拓各个城市政府资源，获得政府支持;负责对接公司重要客户资源，并做好协调与接待工作;

任职要求:

1、本科及以上学历，3年以上政府机构或政府关系工作相关经验;

2、熟悉政府部门运作，具有良好的政府人际沟通渠道，有政府事务关系者优先;

3、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力和出色的公关能力;

4、形象气质佳极强的社会活动能力，优秀的沟通表达、谈判能力和危机公关能力。

5、对各个城市有了解，可以适应经常出差考察等任务。

公关活动总监职责篇10

1.负责公关客户的开发及维护,配合业务团队推进公司项目实施和合作;

2.参与制定和执行公司公关计划及日常拜访等公关策略,负责公司各项公关活动落地;

3.维护公司重要人脉客户资源，拓展公司与外界的合作;

4.提供市场开拓及展会、技术论坛等方面的公关支持;

5.协助公司领导接待和拜访重要客人，商务随行，负责执行公司公关活动的接待、应酬等工作;

6.通过市场客户维护拓展公司销售渠道。

任职资格：

1.形象气质佳，为人亲和力强，活泼开朗;

2.具备一定的社会阅历，有丰富的商务公关和应酬经验;

3.年龄20-29岁，身高160cm以上，口才优秀，普通话标准，言行举止大方得体;

4.文笔好、极佳的沟通能力，较强学习能力;

5.能承受较大工作压力，能接受短期出差。

公关活动总监职责篇11

1.根据企业的年度战略发展目标，制定相应的计划及方案;

2.负责目标企业与客户的需求开发和商务拓展工作，达成团队销售目标;

3.进行客户需求引导和需求挖掘，制定针对企业客户的方案报价和合同协议等;

4.监督管理客户项目的日常进展,同时统筹管理多个项目及活动;

5.维护、经营和持续开发公司现有客户资源，挖掘客户企业更大的潜在需求;

6.做好客户关系维护和客情关系处理;

7.完成上级领导交办的事宜。

任职要求：

1.工商管理、市场营销等相关专业本科以上学历，形象气质佳;

2.有三年以上大客户开发管理经验，有企业、商会资源优先;

3.沟通能力强，善于协调人际关系，有良好服务意识;

4.有一定计划组织能力，较强执行力和团队合作能力;

5.具备商务谈判和良好沟通能力。

公关活动总监职责篇12

1、组织开展公关项目的前期调研、定位、规划等工作，为品牌提供公关传播解决方案;

2、督促和组织运营方案的实施，包括各类线上和线下平台渠道合作、新媒体运营及营销、推广活动和媒体报道等;

3、通过分析市场和客户的数据，能够及时改进产品以及推广计划;

4、拥有品牌意识、在品牌推广、公关传播等方面明晰方向而且能够带领团队合理制定并及时执行实施方案，负责线上线下的口碑维护;

任职要求：

1、8年以上公关工作经验;

2、有领导公关团队的管理经历和经验灵敏的新闻嗅觉和行业洞察力，团队协作能力和责任心，较强的抗压能力;

3、沟通能力强，能够有效的组织和推进跨团队合作;

4、抗压能力强，对工作有责任心，积极主动完成工作;

5、熟悉媒体资源，定期与媒体保持良好沟通，擅长维护各种媒体关系;

公关活动总监职责篇13

1.根据企业的年度战略发展目标，制定相应的公关计划及方案;开展公关工作、组织策划重大活动;

2.组织实施和监督公关计划，处理突发事件;

3.制定企业的文化传播以及品牌传播方案，组织公关活动提高企业的知名度以及建立企业品牌;

4.与企业内部其他部门沟通协商，配合公关部门举办大型公关活动或者品牌推广活动;

5.整合媒介资源，建立有效的媒介传播手段;

6.处理企业危机公关，将企业的形象及声誉损失降至最低。

任职要求：

1.30-40岁，形象佳，性格开朗，自信外向;

2.五年以上知名公关广告公司相关工作经验;

3.具备优秀的人际沟通能力和社交活动能力，较强的观察力和应变力，优秀的语言表达能力，能够在公关活动中起到重要角色，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力;

4.为人诚信、务实、积极主动，有工作责任心，具有团队合作精神;

5.优秀的策划、组织、协调、沟通能力。

公关活动总监职责篇14

1、负责客户关系的维护及客户公关需求的深度发掘;

2、帮助客户明确传播目标，提供专业、全面的公关建议及服务;

3、全面把控项目提案、报价、执行及效果评估等各环节工作;

4、培养和管理公关团队。

任职资格：

1、本科以上学历，英语良好;

2、五年以上大客户品牌全案服务和公关传播管理工作经验;

3、精通品牌营销、公共关系、互联网传播等领域的专业理论，有丰富的实践应用经验

4、广泛的社会关系和客户资源;

5、思维灵活，具有优秀的策划及提案能力，优秀的人际沟通能力、客户沟通技巧以及丰富的团队管理经验。

公关活动总监职责篇15

1.充分理解公司整体发展战略，策划执行公司各金融业务线公关发展战略;

2.根据公关策略和管理要求，落实独立项目的文稿撰写，包含不限于：项目介绍、项目官方新闻稿件、产品软文、领导人观点稿、行业综述稿等;

3.与团队一起制定传播计划、执行工作流、撰写公关稿件、传播内容和拟定一致的对外口径，监控、评估发布媒体的宣传效果;

4.与团队一起落实年度峰会、行业沙龙、司庆等重点项目执行与后期传播;

5.与公司各个部门沟通和协调，确保公司对内对外传播内容的调性统一、准确、有传播力;

6.配合上级在媒体关系层面帮助公司监控公关舆情，危机预警和相应危机管理及处置;

建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象。

任职要求：

1.经济、金融、新闻、中文、传媒、广告等相关专业，本科及以上学历;

2.5年以上财经类媒体、金融机构品牌公关相关工作经验;

3.深度了解互联网金融及金融科技行业发展历程，具备一定的财经、金融专业知识储备。了解行业监管要求，可清晰判断企业自身优劣势及风险点，为公关决策提供有力支撑;

4.有较强逻辑思维能力，有一定新闻敏感度。能够独立撰写公关稿、新闻稿、综述稿、专访稿、报告等，文字功底扎实。具备互联网金融行业公关类文案写作经验者优先;

5.有较强的沟通能力及跨部门协作能力。心态开放，具备创新意识、优秀的学习和领悟能力;

6.工作严谨，责任心强，有团队意识和集体意识;

公关活动总监职责篇16

1、负责公司外联、商务接待、业务公关和危机处理工作;

2、负责对接重要客户，开发、公关和维护各环节，促成重要客户的签定及订单下达;

2、了解市场动态，不定期拜访客户，保证和重要客户的长期稳定的战略合作;

3、完成领导交办的其他任务;

任职要求：

1、25-45周岁，男女不限，大专以上学历;

2、相貌端正，身体健康，为人忠厚;

3、良好的个人综合素质、沟通交流能力和危机处理能力;

4、反应机敏，创新性强，执行力强;

5、可出差并可长期任职。

公关活动总监职责篇17

1、负责客户品牌的定位、品牌理念的挖掘，制定相应的发展规划;

2、参与制定集团品牌的年度以及重大项目的规划;

3、负责品牌公关项目的落地执行，落实年度规划的各类品牌营销活动与公关活动;

4、制定品牌营销活动的策略，包括主题、内容规划、媒介组合与投放、线上线下活动落地、传播物料制作、监测与总结;

5、负责管理与对接包括公关、数字营销、媒介资源、舆情监测等。

6、负责公关团队建设及管理;

工作技能：

1、大专以上学历，相关公关、广告、新闻工作经历四年以上;

2、较强关系管理能力，灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力，具有快速有效的公关危机处理能力;

3、具有较强谈判应变能力，公关新闻专题策划能力及项目执行力;

4、了解国内各媒体运作模式，拥有并开拓深厚的媒体资源，具备丰富互联网媒体资源及传播经验者优先;

5、优秀的人际沟通能力，具备较强团队管理与组织协调能力，能承受较强工作压力;

6、媒体的PR传播策划执行经验，并有成功案例;

7、有公关活动项目策划及执行与拓展能力。

公关活动总监职责篇18

1、负责公司全面客户服务工作，主持客户服务部门管理

2、负责整体客服部门规范化管理，制定规范化的客服工作流程，负责客服人员培训与工作指导

3、负责与各部门保持良好的业务沟通与协作，为公司提供有力的决策参考及建议

4、提高公司客服工作质量，保证良好的公司形象、品牌及美誉度

5、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和运作模式，不断完善和优化服务质量

6、代表公司形象和利益，拓展和维系公司高端客户群体，处理客户危机事件