技术经理的职责
3、产品推广:协助销售部、市场部组织技术产品交流会议;
4、协助市场部门,参与相关技术手册,产品宣传之技术层面的支持;
5、走访客户,了解、传递客户需求,同时负责客户信息反馈的受理、处置及回复,并统计分析,提出产品改进意见;
6、负责技术部的团队管理,指导、培训下属技术工程师,同时对下属工程师进行绩效考核管理,人员调配等;
7、搜集客户在产品使用过程中的建设性意见,为产品的研发、升级提供宝贵的技术数据信息资料;
8、在人力资源部的统筹下,编写培训手册,对销售人员、市场人员、商务人员及客户人员开展有针对性的产品技术相关知识的培训;
9、总经理交办的相关工作。
技术经理的职责篇2
1、负责提供售前/售后技术支持指导,全面负责技术、培训管理工作;
2、负责支持各地业务拓展的`技术指导工作;
3、负责提供技术解决及培训方案,主持对客户、员工培训工作,包含技术及管理;
4、负责编制客服相关技术服务标准及规范并组织执行;
5、负责对各区域的现场装机、维护提供技术支持;监督各区域对技术标准贯彻执行;
6、负责对客户及服务商远程技术指导及针对产品的信息反馈;
7、负责实施推广公司对相关机具的升级和改造方案;
8、负责对公司产品技术问题汇总及汇报反馈工作,并给予指导意见和改进建议;
9、负责定期分析产品运行情况,并制作相关报表。
技术经理的职责篇3
职责:
1、负责公司技术支持部的团队管理与人员培养;
2、对重点客户进行产品演示、技术讲解、技术培训等,对客户技术需求进行全面的软件开发支持;
3、收集客户反馈信息,分析整理,及时传递给研发部门和销售部门;
4、为产品研发提供详尽可靠的信息,对公司产品开发提出建议和意见。
岗位要求:
1、诚信正直,具备良好的团队管理能力,善于分析、解决问题,工作主动性强;
2、本科以上学历,计算机相关专业毕业,熟悉C、C++至少一种语言;
3、五年以上工作经验,其中有至少一年以上的软件或硬件开发经验,具备产品分析能力;
4、具有较强的逻辑思维能力,和一定的系统分析能力;
5、能适应出差。
技术经理的职责篇4
职责:
1、负责公司技术支持团队人员培养、考核及日常工作指导;
2、负责公司生物科技服务方向产品及技术服务的售前售后技术支持工作协调安及安排;
3、为客户设计合理的项目方案,配合及协助销售团队工作,帮助销售攻关项目,完成公司任务;
4、安排下属技术支持人员参入公司产品的市场推广活动,主持技术讲座、展会技术咨询等;
5、安排售后技术支持人员解读分析报告并不断提高客户满意度;
6、负责公司内部员工的技术培训,不断提高销售人员的技术水准;
7、做好跨部门协调,不断完善工作流程,妥善解决销售及客户投诉。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物及分子生物学相关专业毕业,3年以上团队管理经验;
2、具有强烈的客户服务意识和品牌意识,具有良好的沟通协调能力,有丰富的售前技术支持及客户宣讲能力;
3、抗压力强,有生物科技类公司技术支持团队管理经验者优先;
4、英语水平优秀,能够流利阅读、翻译专业文献资料。
5、工作积极主动,抗压能力强,责任心强,有较强的分析及解决问题的能力;
技术经理的职责篇5
职位要求
1、理工类相关专业,本科以上学历
2、5年以上技术或研发工作经验
3、具有良好的技术前瞻性和团队管理能力
岗位职责/工作内容
1、制定并实施公司技术发展规划
2、制定各种技术标准、技术规范
3、设计、审核各种技术方案和文档
4、指导、培训、监督、考核技术队伍,提高技术部门工作效率
技术经理的职责篇6
职责:
1、负责本部门员工的培训、考核以及其他日常管理工作,制定本部门工作改善计划并监督执行,促使本部门工作的顺利开展;
2、针对客户反馈情况向研发部提出改进需求及合理化建议;
3、根据客户提出的要求和反馈的信息,及时编制工作任务安排,调派技术人员为各区域市场的客户提供技术服务,确保客户满意;
4、负责每月各区域市场工作情况的汇总编制,并及时将报告上报各区域相关部门,确保工作得到客户的理解和支持;
5、针对工作中普遍存在的问题,及时与客户相关部门联系,制定培训计划和方案,为客户提供培训,确保客户正常使用产品;
6、配合国内外展会技术支持。
任职要求:
1、本科以上学历,机械或者汽车等相关专业;
2、三年以上工作经验,具备团队管理的经验;
3、掌握常见三维造型制图软件,熟练操作者优先;
4、能适应偶尔出差,愿意接受新事物,有较强的沟通和交流能力,英语听说读写熟练;
5、对三维造型、3D打印等领域有兴趣,有海外工作经验及有意愿从事销售者优先考虑。
技术经理的职责篇7
紧密配合销售经理分配销售资源并在执行营销计划实现销售目标方面给予支持;激励销售完善销售技巧实现销售业绩
为公司内部人员、代理商、终端客户提供相关技术和产品的培训、技术支持发起并执行市场活动和促销活动,
参加研讨会和展览会来捕捉增长机会和提高公司品牌形象和行业形象
售前、售后技术服务(包括仪器维修)
审阅产品宣传材料并补充修改展会、学术会议等会议的报告或宣讲
产品性能的研究、改进及研发(包括产品应用领域的拓展)
产品技术信息收集、整理、编写(用于报关、产品手册、市场推广材料)
技术经理的职责篇8
职责:
1、根据项目客户诉求,进行对应的需求分析,提供相关的软件、硬件相应实施的`解决方案;撰写项目需求的完整解决方案
2、了解掌握公司产品特性,熟悉使用公司各型号设备及技术参数,配合项目经理进行硬件、软件产品的供应商、报价整理工作;
3、梳理项目产品业务流程,撰写项目产品需求文档,详细阐述产品功能和操作流程,并与研发团队沟通,推进开发进度;
4、为项目服务的产品相关的技术调试、测试、应用支持、演示培训等;对渠道商、工程合作商等技术人员的软硬件产品知识及项目施工管理的培训;
5、投标工作技术方案撰写、审核、技术应标、项目售前交流、产品知识宣贯工作;
6、熟悉认知公司相关产品,对市场竞品进行分析,熟悉行业动态,为项目解决方案实施提出针对性依据。
7、完成公司或者部门提出的其他需求或任务。
任职要求:
1、自动化、电气、电子相关专业毕业,专科以上学历,具有VR、AR及互联网产品开发项目经验优先
2、优秀的文字撰写能力,可熟练制作标书、PPT、解决方案等文档;
3、沟通能力强、有较强的语言及文字表达能力,工作积极主动、能适应出差。
4、学习能力强,能适应高强度、快节奏、多任务并行的工作内容;
5、具备两年或以上相关行业经验
技术经理的职责篇9
职责
1、负责系统安装,调试,维护;
2、提供内部技术支持、培训,及客户培训工作;
3、收集客户需求,处理客户协调工作;进行售前技术分析支持工作;
4、编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书;提出项目实施改进计划;
5、配合完成项目实施、验收工作。
任职资格
1、生物学相关专业,本科以上学历;
2、有核酸提取,细胞,蛋白相关实验基础;
3、较强的独立分析问题和解决问题的`能力;
4、强烈的责任感和很好的团队合作精神
技术经理的职责篇10
职责:
负责公司技术支持团队人员培养、考核及日常工作指导;
负责公司生物科技服务方向产品及技术服务的售前售后技术支持工作协调安及安排;
为客户设计合理的项目方案,配合及协助销售团队工作,帮助销售攻关项目,完成公司任务;
安排下属技术支持人员参入公司产品的市场推广活动,主持技术讲座、展会技术咨询等;
安排售后技术支持人员解读分析报告并不断提高客户满意度;
负责公司内部员工的技术培训,不断提高销售人员的技术水准;
做好跨部门协调,不断完善工作流程,妥善解决销售及客户投诉。
任职要求:
硕士及以上学历,生物及分子生物学相关专业毕业,3年以上团队管理经验;
具有强烈的'客户服务意识和品牌意识,具有良好的沟通协调能力,有丰富的售前技术支持及客户宣讲能力;
抗压力强,有生物科技类公司技术支持团队管理经验者优先;
英语水平优秀,能够流利阅读、翻译专业文献资料。
工作积极主动,抗压能力强,责任心强,有较强的分析及解决问题的能力;
技术经理的职责篇11
1、负责执行对技术员、销售人员及医院客户的培训工作;
2、负责项目实验数据分析及实验操作过程中问题的.解决;
3、负责公司在服务点可开展项目的分析,提出技术的可改进方案;
4、配合给予销售及客户的各种技术支持与问题解答;
5、持续学习与关注公司产品/技术/应用和市场发展情况,能够给客户做逻辑完整的介绍;
6、分析产品运行状况,及时反馈、协调项目运营问题,维护合作客户的良好关系;
7、完成部门领导及公司安排的其他工作任务。
任职要求:
1、分子生物学、遗传学等相关专业,本科及以上学历,硕士学历尤佳;
2、掌握基本的实验操作和原理,对实验结果能够进行专业的解释;
3、熟练使用UCSC、Pubmed等数据库,熟练阅读英文文献并进行数据查询;
4、具备良好的语言表达及沟通协调能力;
5、具备较强的工作责任心及团队合作精神;
6、熟悉二代测序,有相关工作检验者优先。
技术经理的职责篇12
职责:
1、公司产品的报价、授权制作及出库申请、标书制作
2、协助部门人员签订相应销售合同
3、协调公司其他销售人员共同完成相关产品的销售任务
3、产品平台的更新及日常订单管理
4、对公司内部员工进行产品和技术培训
5、负责客户信息的市场调查及反馈
职位要求:
1、本科及以上学历。
2、专业要求:生物技术、药学(医学)检验、畜牧兽医、环境监测、食品科学;
3、工作经验:具备在上述各类实验室的'工作经验,并具备对实验室综合配套方案的解决能力;
4、诚实可靠、品质优秀、务实进取、并有较强的沟通能力;
技术经理的职责篇13
职责:
1、带领团队负责音视频工程的投标方案设计、现场调研、深化设计、系统调试等工作;
2、带领团队负责与施工方协调,现场勘查、审核施工方案、现场施工指导、系统调试、培训和系统维护等;
3、带领团队负责以工程项目为主体的设计文件、设计图纸、投标文件等一系列技术文件的编制;
4、带领团队负责产品技术资料,推广资料的资料编制,存档,为业务提供技术支持;
5、带领团队策划、完成公司展会、推广会、路演等市场推广活动的设备和技术保障;
6、带领团队对新产品,新技术进行验证;对客户提供产品培训及应用支持服务;
岗位要求:
1、学历要求:大专以上学历,5年以上音视频系统设计工作经验。
2、熟悉灯光、音响、视频系统构成;了解监控、远程会议、投影系统、中央控制系统、数字会议系统等智能电教室、会议室、指挥中心的音视频弱电设计;
3、具有独立完成项目设计、深化、安装指导的能力与经验;;
4、了解专业音响,商业音响发展方向,音视频工程相关的项目设计标准;
5、拥有多年设计单位或甲方设计管理部门相关管理工作经验;具良好的沟通能力、能协调设计团队及施工单位;
6、熟练掌握OFFICE、AUTOCAD软件操作
技术经理的职责篇14
职责
1、负责公司技术支持团队的组建、技术支持部管理和人员协调安排工作,制定服务规范;
2、完成产品安装、调试、演示;
3、对公司内外进行产品培训和讲解;
4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题,组织公司研发人员提供支持;
5、撰写产品文档及数据分析报告;
6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。
岗位要求:
1、化工等相关专业,专科以上学历;
2、五年以上相关技术研发工作经验;
3、年龄要求在30岁以上
4、逻辑分析能力强,条理性强,有一定的讲解能力;
5、熟悉相关产品的安装部署,熟练掌握计算机知识和局域网、互联网知识;
6、善于沟通,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强;
7、具备良好的职业道德和职业习惯。
技术经理的职责篇15
职责:
1、负责公司技术支持团队人员培养、考核及日常工作指导;
2、负责公司生物科技服务方向产品及技术服务的售前售后技术支持工作协调安及安排;
3、为客户设计合理的项目方案,配合及协助销售团队工作,帮助销售攻关项目,完成公司任务;
4、安排下属技术支持人员参入公司产品的市场推广活动,主持技术讲座、展会技术咨询等;
5、安排售后技术支持人员解读分析报告并不断提高客户满意度;
6、负责公司内部员工的技术培训,不断提高销售人员的技术水准;
7、做好跨部门协调,不断完善工作流程,妥善解决销售及客户投诉。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物及分子生物学相关专业毕业,3年以上团队管理经验;
2、具有强烈的客户服务意识和品牌意识,具有良好的沟通协调能力,有丰富的售前技术支持及客户宣讲能力;
3、抗压力强,有生物科技类公司技术支持团队管理经验者优先;
4、英语水平优秀,能够流利阅读、翻译专业文献资料。
5、工作积极主动,抗压能力强,责任心强,有较强的分析及解决问题的能力;
技术经理的职责篇16
职责:
1、负责技术支持:包括介绍公司产品、客户技术交流、项目跟踪等;
2、负责项目方案设计、收集、引导客户需求进行需求分析,引导项目规划思路,制定有竞争力的项目方案;
3、负责投标技术及商务方案的编写、讲解及客户答疑工作,支持销售部门完成投标工作;
4、回复和响应客户的技术需求,与客户进行技术交流;
5、负责项目过程跟踪、方案编写、汇报等。
6、负责后期项目实施、实施管理等。
任职资格
1、本科以上学历,计算机、通信工程、自动化、弱电等相关专业;
2、熟悉主流的网络设备、通信配套设备、城市亮化与道路照明系统设备与控制系统解决方案与工程项目实施;
3、有智慧照明、智慧城市、运营应、中国铁塔等项目工作经验优先;中兴、华为、霍尼韦尔公司工作经验的优先;
4、有良好的'职业形象、良好的沟通能力、文字及优秀的售前讲解能力;
5、适应区域内经常性出差;
技术经理的职责篇17
职责:
1、根据项目客户诉求,进行对应的需求分析,提供相关的软件、硬件相应实施的解决方案;撰写项目需求的完整解决方案
2、了解掌握公司产品特性,熟悉使用公司各型号设备及技术参数,配合项目经理进行硬件、软件产品的供应商、报价整理工作;
3、梳理项目产品业务流程,撰写项目产品需求文档,详细阐述产品功能和操作流程,并与研发团队沟通,推进开发进度;
4、为项目服务的产品相关的`技术调试、测试、应用支持、演示培训等;对渠道商、工程合作商等技术人员的软硬件产品知识及项目施工管理的培训;
5、投标工作技术方案撰写、审核、技术应标、项目售前交流、产品知识宣贯工作;
6、熟悉认知公司相关产品,对市场竞品进行分析,熟悉行业动态,为项目解决方案实施提出针对性依据。
7、完成公司或者部门提出的其他需求或任务。
任职要求:
1、自动化、电气、电子相关专业毕业,专科以上学历,具有VR、AR及互联网产品开发项目经验优先
2、优秀的文字撰写能力,可熟练制作标书、PPT、解决方案等文档;
3、沟通能力强、有较强的语言及文字表达能力,工作积极主动、能适应出差。
4、学习能力强,能适应高强度、快节奏、多任务并行的工作内容;
5、具备两年或以上相关行业经验