市场营销助理岗位职责

2、按照要求建立与保持与各类型媒体的有效沟通;

3、参与组织、策划或实施品牌及相关营销活动和市场营销计划;

4、协助建立与各行业合作伙伴的合作，拓展战略营销和合作伙伴的覆盖面和高效互动;

5、负责落实市场品牌官方宣传渠道的日常运营和管理，策划、实施、总结移动端及线下内容营销;

6、按照公司要求协调各类外部资源，落实品牌宣传物料设计、制作、补充、配送，以及品牌标准审计等;

7、落实上级交办的其他工作事项。

任职资格

1、大专及以上学历，市场营销、平面设计、广告、新闻等相关专业优先;

2、一年以上相关工作经验，熟悉线上线下推广平台者优先;

3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力;

4、熟练使用各类办公软件，会简单的PS、CAD软件;

5、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;

市场营销助理岗位职责篇2

职责:

1.通过网络、电话等方式积极推广公司相关产品，努力外拓渠道对接公司资源;

2.汇总市场调研信息，负责市场宣传资料的编辑;

3.客户订单跟进及简单的工作报表制作;

4.负责客户的信息管理，将搜集到的潜在客户信息及时归档整理;

5.维护客户关系，协助渠道合作方完成活动策划、邀约以及活动效果跟踪等全流程市场工作;

6.完成领导交办的其他事项。

任职资格：

1.本科学历，具备较好的英语听写能力，应届毕业生亦可;

2.热爱房地产行业，能主动学习，抗压能力强，有较强的事业心;

3.曾在澳洲或欧美留学或工作优先考虑，工作表现优异者公司提供出国培训机会;

4.具有良好的敬业精神，团队精神，有明确目标及良好的时间管理能力;

5.工作细致、严谨、抗压能力强。

市场营销助理岗位职责篇3

职责：

1、负责公司网站日常文案等宣传资料的撰写和发布，完成信息内容的日常更新与维护;

2、配合项目负责人组织策划推广活动，并参与执行;

3、协助完成网站管理的发展规划，提升网站宣传力度，较强的网站专题策划和信息采编能力;

4、熟练使用网络搜索工具，即时聊天工具，微博微信等;

5、参与组织公司各类会议等活动。

任职要求：

1.本科及以上学历，应届生亦可;

2.文字功底扎实，逻辑性强，具有较强的文档整理、归纳能力;

3.熟悉软件系统、计算机网络的技术，有软件售前技术支持或软件设计开发经验者优先;

4.具备技术标准文档、技术解决方案、ppt组织和其他技术文件的编写能力与经验;

5.良好的职业道德，较强的学习能力，工作细心、有责任心、敬业、勤奋，具备较强的抗压能力;

6.具有独立的分析和解决问题的能力;

7.具有较强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧。

市场营销助理岗位职责篇4

职责：

1.电话邀约意向客户名单到访或参加体验课;

2.接受客户咨询,结合需求,提供合理课程方案进行销售;

3.负责学员管理,入学及结业测试,课余回访跟踪,保证课程质量，组织参加学员活动;

4.协助市场推广和教学工作策划相应活动。

工作要求：

1.形象气质良好;

2.大专及以上学历,营销或外贸专业优先;

3.具备良好的沟通表达能力;

4.有一定的抗压能力,能承受销售任务带来的压力;

5.能够接受西安周边短期出差。

市场营销助理岗位职责篇5

职责:

1、以电话、微信等销咨询方式与客户进行沟通，以完成学历进修及职业证件的销售;

2、按时完成及销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库;

3、定期与学员老师进行沟通，了解其最新情况与进展，完成二次销售;

4、积极配合主管的安排，完成月度、年度销售指标;

5、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;

任职资格:

英雄不问出处，不看背景，只看品行和能力，只要热爱并看好教育行业喜欢销售。

1、中专及以上学历，23-29周岁有志青年，1年以上销售或者幼教工作经验;

2、具备良好的沟通技巧和销售意识，擅长通过电话、面销方式与客户进行沟通;

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力;

4、热爱销售工作，有较强的抗压能力，愿意在学历教育领域长期发展。

市场营销助理岗位职责篇6

职责：

1、负责门店物料的维护与更新，并落实配送到店。

2、协助门店活动及推广方案的策划与落实。

3、跟踪推广效果，数据汇总分析并反馈，总结经验。

4、协助新媒体渠道(微信公众号、朋友圈、抖音、微博等)的运营工作，能独立撰写微信公众号文章。

5、负责各线上渠道的对接运营：大众点评、口碑等。

6、负责各门店的评价维护与管理。

岗位任职资格：

1、专科以上学历，1年以上相关工作经验

2、具备一定文字功底和图文审美观，精美排版，可独立撰写相关文章

3、悉了解各个领域里发送的新鲜事，对新媒体有强烈兴趣;能迅速捕捉互联网热点事件;

4、能够熟练使用ppt、word、excel相关办公软件软件;

5、工作细致，沟通能力强，富有责任心，优秀的审美能力和创新能力，具备团队合作精神;

6、连锁餐饮品牌市场部工作经验者优先

市场营销助理岗位职责篇7

职责：

1.协助领导制定市场推广计划以及推广方案;

2.根据指定的市场推广方案进行实施，并负责评估市场推广活动的效果;

3.跟踪并联系客户，记录客户反馈意见，并根据客户意见进行推广方案的改进;

4.积极进行市场的开拓活动，并负责相关区域的客户关系维护;

5.完成主管交代的其他工作任务。

任职要求：

(1)年龄：22-30周岁;品貌端正，有良好的业余爱好;

(2)学历：大专(含)以上;

(3)相貌端正、身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录;

(4)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(5)对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限;

(6)良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。

市场营销助理岗位职责篇8

岗位职责:

负责处理部门日常事务,包括跨部门之间的配合协调工作;

参与资料收集、整理,为制定相关项目方案提供重要信息素材;

参与数据,各类材料的校对等,为项目执行提供重要的支持;

协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况;

协助安排部门各种会务、会议记录、会后内容整理和组织部门各种活动,以确保常规会议和其他活动顺利进行;

对部门各类文件进行整理、备份、归档等,以确保部门信息安全、合理的保存,以及后续便利的查询;

领导安排的其他工作....

应聘条件:

信息处理、计算机等相关专业本科或以上学历,熟练操作办公自动化系统;

具有2年以上相关从业经验;

工作认真仔细,有条不紊,具有良好的时间管理能力;

市场营销助理岗位职责篇9

职责：

1、负责市场活动的策划、组织和实施工作;

2、负责学校、社区等机构的开发和合作洽谈;

3、负责团队的招聘、培训及帮带管理;

4、定点咨询工作的开展及监督执行;

5、校区市场活动的宣传与协作;

6、信息资源的采集及筛选。

任职要求：

1、大专及以上学历，有同类岗位工作经验的优秀人员学历可适当放宽要求;

2、1年及以上市场推广及策划等相关工作经验，教育培训行业优先;

3、对市场推广感兴趣，抗压能力强，吃苦耐劳;

4、具良好的沟通能力及执行力。

市场营销助理岗位职责篇10

1、协助市场团队完成品牌推广，形象宣传，产品策划及推广等相关工作;

2、协助制作PPT，完成内部产品培训等;

3、资料处理：负责公司产品的招投标信息收集、文件准备，完成营销数据统计、分析。

4、市场宣传文案书写，例如微信公众号软文编辑;

5、市场活动：准备相关参展或会议资料、布展、撤展等;

6、处理公司市场与销售业务发展相关的事务性工作。

岗位要求：

1、大专或以上学历，市场营销专业优先;

2、擅于文案撰写尤佳;

3、2年以上市场助理或专员工作经验，人工智能、医疗器械、医药类公司工作经验者优先;

4、优秀PPT的功底，文案策划能力优秀;

5、具备优秀的口头及书面表达沟通能力、英文读写流利，性格开朗、创造性思维能力、有责任心、执行力强;

6、熟练使用Office办公软件，EXCEL统计分析熟练。

市场营销助理岗位职责篇11

职责：

1.独立负责公司自有网上商城建设，独立运营网上商城，包括前期策划，前期页面规划排版，前期网站编辑，后期运作策划，后期维护，持续营销策划和营销战役执行。

2.协助市场部经理做好数据统计，销售数据分析，行业分析，市场调研等分析工作。整理客户数据，策划客户营销方案，能够以数据分析市场运营和活动营销的效果，以数据驱动运营策略的持续改进。能够提出有效的客户管理方法并执行。

3.协助市场部经理完成外部协作工作，包含但不限于营销战役协同、对外公关、对外活动策划等。

4.有较好的文案处理能力，了解目前主流的内容生成框架，善于各种风格的文案表达;熟悉互联网社交媒体思维，对话题、专题有敏锐的捕捉、策划能力。

5.负责制定并执行广告投放计划，总结和分析广告投放的执行结果。负责设计促销活动，制定促销计划，总结和分析促销活动的执行结果。

任职资格：

1.市场营销、广告学、传播学相关专业，大学本科以上学历，3年以上市场营销相关工作经历。

2.有工业品营销经历者优先，熟练使用PPT和PS软件者优先，得到APP会员用户优先。

3.文案能力突出，善于各种风格的文案表达;熟悉互联网社交媒体思维，对话题、专题有敏锐的捕捉、策划能力。

4.出色的沟通、组织协调能力，善于跨部门合作。

5.有很强的学习意愿和学习能力，自我认知迭代迅速。

市场营销助理岗位职责篇12

职责：

1、销售报价，整理;

2、投标资料及其他销售资料、证照的准备及整理;

3、销售合同及销售资料的保管;

4、跟进销售人员的工作进度及日常工作;

5、完成营销总监交办的其他工作任务。

任职资格：

1、大专以上文化(优秀中专生也可)，形象气质佳;

2、文笔流畅、思维敏捷、计算机办公软件熟练，能使用PS软件;

3、沟通和协调能力好，服务意识强，具工作稳定性;

市场营销助理岗位职责篇13

岗位职责:

1.公司领导及其分管部门文件流转;

2.公司领导办公行政辅助工作,包括工作资料复印及归档整理、收发传真等;

3.公司领导分管部门的业务辅助性工作。

4.负责收集和整理原始凭证,对原始单据进行初审;

5.负责装订以及整理凭证、合同的整理及日常查阅工作;

6.发票台账的记录及增值税专票认证;

7.部门日常综合岗;

8.领导交代的其他工作。

任职要求:

1.财务、会计等相关专业本科以上学历,1-3年工作经验;具有会计从业资格证或初级会计证优先;

2.具备一定的会计基础知识,对数字较为敏感;

3.具备较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,富有责任心,积极主动;

4.具有良好的职业道德;

5.外语优秀者优先。

市场营销助理岗位职责篇14

职责：

1、协助部门经理或主管的工作，负责开发市场，和客户沟通，开发新用户。

2、了解客户需求、搜集客户资料，维护客户关系，建立长期合作。

3、根据客户情况，做好谈单策划、合同签订以及客户维护等。

4、学习企业文化，执行并完成工作安排，随时进行总结。

岗位要求：

1、专科及以上学历，性别不限，专业不限，管理类、营销类、计算机类等专业优先。

2、积极向上，有良好的职业素质和团队意识。

3、有较强的抗压能力和持之以恒的精神，坚持成功靠努力争取。

市场营销助理岗位职责篇15

职责：

1.负责上级传达的重点工作跟进，按照上级指示与要求追踪重点工作的完成;

2.负责部门的会务组织：月度、季度、年度会务组织与安排，完成会议纪要及会后任务追踪;

3.传达本部的信息与任务，负责协调本部与各部沟通的各重要信息收集整理以及各任务追踪完成;

4.负责直接上级相关行政事务处理：日常行程规划、出差行程安排、直接上级日常报销、用车需求，直接上级年度预算撰写。

任职要求：

1、形像好气质佳，年龄20-30岁，全日制本科以上学历;

2、工作积极主动，有责任心和奉献精神，具备会议筹备策划能力及一定公文写作能力，有良好的逻辑思维和不断反思总结的能力;

3、有良好的沟通能力和团队合作精神及开拓创新精神;

4、有相关工作经验者优先考虑，无经验学习能力强逻辑思维强也可以。

市场营销助理岗位职责篇16

(1)学习公司产品及宣传材料，学会向客户介绍产品，跟踪客户需求和签约过程。

(2)电话网络沟通发现客户需求意向,协调技术销售跟踪签约，促进软件项目合同签约。

(3)整理公司销售线索，保持售前售后客户沟通。

(4)定期参加行业展会，配合同事推广产品，营造公司行业朋友圈。

(5)老客户使用情况收集，沟通，交付技术维护。

市场营销助理岗位职责篇17

职责：

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

任职要求：

1、具有良好的人际沟通、电话营销、谈判能力，分析及解决问题的能力(无须财税专业);

2、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，并具有战略前瞻性思维;

3、有较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排;

4、具有较强的抗压能力，敢于挑战自我。

市场营销助理岗位职责篇18

1、策略规划与执行：熟知相关的行业知识、产品知识、财务知识、渠道知识并能够应用于区域策划;承接总公司与项目部的方案指引，制定适应本区域的具体可执行的年度/阶段性营销方案;与相关部门/经销商有效沟通以确保计划执行;根据市场状况，资源分配，经销商资金推动执行营销方案，达成销量、覆盖，市场份额、利润与费用目标;根据竞争状况的变化，快速反应，有效抑制竞争对手的活动。

2、渠道规划：根据区域的渠道特点，正确规划品牌在各媒介平台的投放;根据不同渠道的特性，产品定位，铺市目标，品牌推广与终端执行特点，制定适合的;确保渠道投资的费效比与资源的合理利用;确保渠道终端门店的铺市，促销活动，生动化与消费者教育的执行工作、并有效监督确保发现问题及时调整;通过内部协调，确保分公司策略的落地，达到各渠道的销量、市场份额与利润目标。

3、供应链管理：了解从原料，工厂，物流，财务，执行团队到售后服务的整个产业链;结合安全库存要求，确保市场供应和合理库存;提前三个月与各方沟通，结合三月滚动计划，保证核心品牌、需求产品的终端到货率;能够及时有效的处理客诉问题。

4、数据分析：能够进行合理的年度销售任务分解与费效比分析;能够收集与整合各方面数据，对渠道与竞品状况进行有效分析，发掘机会点，通过正确的决策实现生意目标;能够通过有说服力的数据与客户，经销商洽谈年度/季度/月度生意，渠道活动计划;有效应用每周/月的内部数据，监督线路规划，产品铺市，活跃客户，门店产出与终端库存等有效执行状况。

5、项目管理：承接总公司的项目，充分利用项目管理工具进行分公司内各项目的量化分解，进度掌控，确保项目目标达成;与经销商定期回顾沟通，共同解决问题，支持经销商的持续盈利;确保对分公司项目结果的总结与评估提供建设性的建议。