辅导员个人工作职责
明确职责可以帮助企业更好地评估员工的工作表现,制定更加有效的员工培训和发展计划。怎样写辅导员个人工作职责?这里提供辅导员个人工作职责分享,供大家参考。
辅导员个人工作职责篇1
1.根据学校的中心任务,统筹组织学生活动,对学校学生工作进行指导,进行校园文化建设;
2.负责学生的素质教育、思想政治教育及日常管理;
3.负责学生会的日常管理,拟定学生会工作计划,指导学生开展工作;
4.负责学生奖学金、优秀学生评选工作;
5.完成上级安排的其他工作。
辅导员个人工作职责篇2
少先队工作是学校德育工作的一个重要组成部分。少队辅导员是学校贯彻执行计划、行进儿童思想教育的主要助手,是少先队员的知心朋友和指导者。要在校领导的指导下,依靠中队辅导员的协作,踏实工作、努力创新,培养少年儿童的良好习惯、优秀品质、创新精神和实践能力。
一、全面负责学校少先队工作,处理好日常事务,开展生动活泼的少先队活动。根据学校工作计划及上级有关少先队的.指示,制订学期少先队工作计划,期末写出工作总结。
二、定期召开大队部会议,研究布置少先队工作,学习和讨论有关指示、文件,虚心听取各中队辅导员意见,丰富少队生活。
三、加强少先队的组织建设,组织少先队干部改选,抓好队日活动和节日的庆祝活动,并以节日和纪念日为契机,开展丰富多彩的校内外德育实践活动。教育少先队员及广大少年儿童,听党话的话,努力学习,爱祖国、爱人民、爱社会主义的好少年,围绕把少年儿童培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人开展工作。
四、培养、训练中队干部,聘请中队辅导员和校外辅导员,做好队干培训工作,指导各中队开展主题教育。全面负责少先队的思想建设,做好少先队编队、监督、处分以及队室布置等工作。
五、配合政教处做好校内的有关评比工作和抓好文艺活动,搞好节日队活动和学生校外生活指导。深入学生,加强调查研究,经常注意少先队员的思想动态和学习、生活等方面情况,树立先进,对不良倾向作及时的正确引导。全面贯彻落实《小学生守则》《小学生日常行为规范》,指导各中队做好值勤工作,加强学生的行为规范养成教育。
六、切实组织好卫生纪律检查员定期对各班室内外卫生和纪律检查,每天的学生路队评比统计工作
七、搞好少先队活动阵地的建设,出好红领巾板报,办好红领巾广播站,及时充实学校宣传橱窗、黑板报的相关内容。加强辅导员的队伍建设,指导、督促、辅导落实中队活动。
八、建立健全红领巾值日岗,记载好优秀队员,优秀中队突出的好人好事及队部所得荣誉,组织好节假日的安排和学生的值勤工作。并精心组织好每学年新队员入队仪式。
九、训练好国旗礼仪队,组织好升旗仪式,做好国旗下的讲话和国旗下的演讲安排。
辅导员个人工作职责篇3
1、学生的出勤考核统计、考试成绩统计及分析、各项评比统计、活动筹划与准备等教务工作;
2、管理好学生的请假、就寝等后勤工作;
3、接待好新生入学,及外来参观访问的家长、老师。
辅导员个人工作职责篇4
1、全面贯彻执行党的教育方针和学校的各项规章制度,负责所带年级(班级)学生的思想政治教育和日常管理工作。
2、坚持“以学生为本、为学生服务”的学生工作理念,引导学生健康成长、全面成才。
3、经常深入到学生当中,了解学生的思想、学习和生活情况,努力提高思想政治教育工作的针对性和实效性。
4、努力学习业务知识,将科学的专业知识和管理理论创造性地运用于思想政治教育工作中,对学生实施全面的思想、政治、品德、法制和心理等方面的教育。
5、抓好学生党团组织的思想建设和组织建设,选拔和培养学生干部,指导学生干部和党团组织开展工作。
6、抓好班风、学风建设,引导学生勤奋学习、刻苦钻研,营造良好的学习风气。
7、做好学生的入学教育,重点是进行理想信念教育,实施目标导航和理想导航。
8、引导学生利用课余时间,积极参加院内外各种有意义的活动,培养和提高学生的综合素质。
9、引导学生积极参加社会实践和科研创新活动,培养和提高学生的实践能力和创新精神。
10、做好学生的就业指导、毕业鉴定等工作,对学生进行职业导航。
11、组织好学生的各种先进个人、先进集体、奖学金、助学金的评选工作,做到公平、公正、公开。
12、做好经济困难、学习困难和心理上有问题的学生的帮扶工作。
13、关心学生生活和身体健康,培养良好的行为习惯,加强学生日常行为的管理和养成。
14、配合学院和有关职能部门做好违纪学生的处理和教育工作。
15、要加强理论学习和调查研究,积极探索学生工作的新思路,不断提高理论水平和业务能力。要结合工作实际,每学期至少撰写一篇专题文章(工作总结、调查报告、学术论文等)。
16、努力完成上级组织和领导交办的其它工作任务。
辅导员个人工作职责篇5
(一)贯彻党的教育方针,围绕全面实施以德育为核心,以创新精神和实践能力为重点的素质教育,开展以思想政治教育为主要内容的学生德育工作,指导学生全面发展;
(二)深入学生,了解学生思想动态,有针对性地对学生进行理想信念教育,正确的世界观、人生观、价值观教育,形势政策教育,道德法纪教育,心理健康教育和成才就业等思想政治教育;
(三)重视学生骨干队伍的培养,按照学校党、团组织的要求,抓好班级党团建设,发挥学生党员和入党积极分子的先锋模范作用,发挥团组织和团员的示范作用,培养学生自我教育、自我管理和自我服务的能力;
(四)组织协调社会教育资源,运用多种载体,指导学生开展第二课堂活动、社团活动、社会实践活动和精神文明建设活动等丰富多彩的教育活动;
(五)加强学风建设,帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握学习方法,培养刻苦勤奋的学习精神,掌握学生的学习、出勤和考试情况,关心学生的实训、实习等实践教育环节;
(六)保持与学生家长、任课教师和学生公寓管理员的联系,经常深入学生课堂和学生宿舍,了解教与学的情况和学生在社区的日常行为,关心学生的思想、学习和生活,为学生的健康成长和全面发展创造有利的条件;
(七)围绕校纪校风建设,教育学生模范地遵守校纪校规,对违纪学生及时进行教育和处理,做好安全和稳定工作,处理学生突发事件,维护学校和社会稳定;
(八)负责学生的综合测评、品德评语、毕业鉴定以及奖学金申报和各类先进的推荐等日常管理,协助有关部门做好学生的报到注册、入学教育、军训、体检、献血、勤工助学、助学贷款、就业等各项工作;
(九)专职学生政治辅导员应承担“思想品德”、“形势政策”、“就业指导”或其他课程的教学及相关科研工作,并撰写有关学生工作的研究论文;
(十)完成学院党政领导交办的其他工作任务。
辅导员个人工作职责篇6
少先队工作是学校德育工作的一个重要组成部分。大队辅导员是校长贯彻执行计划、进行儿童思想教育的主要助手,是少先队员的知心朋友和指导者。要在上级少工委,校领导的指导下,依靠中队辅导员的协作,踏实工作、努力创新,培养少年儿童的良好习惯、优秀品质、创新精神和实践能力,
l、全面负责学校少先队工作,处理好日常事务,开展生动活泼的少先队活动。
2、根据学校工作计划及上级有关少先队的指标制订全学期少先队工作计划,期末写出工作总结。
3、定期召开大队委员会议,研究布置少先队工作,学习和讨论有关指示、文件。虚心听取辅导员意见,丰富少先队生活。
4、组织少先队干部改选。加强少先队的组织建设,抓好队日活动和节日的庆祝活动。并以节日和纪念日为契机,开展丰富多彩的校内外德育实践活动。
5、培养、训练大、中队干部,聘请中队辅导员和校外辅导员,做好队干培训工作,指导各中队开展活动。
6、少先队的思想建设和组织建设。教育队员认真学习,做共产主义事业的接班人,做好少先队编队、选举、奖励、处分等工作。
7、协调教导处共同做好学生的有关评比工作。队室布置要规范并保持经常整洁。
8、定期整理大队部档案,妥善保存。
9、深入学生,加强调查研究,经常注意少先队员的思想动态和学习、生活等方面清况,树立先进,对不良倾向作及时的正确引导。
10、全面贯彻落实《中小学生守则》《小学生日常行为规范》,指导各中队做好值勤工作,加强学生的行为规范养成教育。
11、组织、指导少先队活动阵地的建设,出好红领巾板报,办好红领巾广播站,小记者站。
12、加强辅导员的队伍建设,督促、指导、辅导落实中队活动。
13、训练好国旗礼仪队,组织好升旗仪式,做好国旗下的讲话和国旗下的演讲安排。
辅导员个人工作职责篇7
主要工作职责
一、帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念;
二、帮助高校学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的.优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界;
三、了解和掌握高校学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定;
四、落实好对经济困难学生资助的有关工作,组织好高校学生勤工助学,积极帮助经济困难学生完成学业;
五、积极开展就业指导和服务工作,为学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助学生树立正确的就业观念;
六、以班级为基础,以学生为主体,发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量;
七、组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作,在学生中间开展形式多样的教育活动;
八、指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生的积极性、主动性。
必备技能要求:
1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,,品德高尚,遵纪守法,作风正派,严于律己,为人师表,具有较高的政治理论水平。
2、有较强的责任心和奉献精神、热心班主任工作、仪表端庄,举止大方、身心健康、性格开朗思想敏捷、细心热情、平易近人
3、具有较强的教育及组织管理能力和较强的感染力和号召力,善于了解学生,联系学生,善于开展学生的思想教育和心理健康教育,善于营造优良的班风和学风;善于组织学生开展各类集体活动。
4、具有较强的应变和危机处理能力,可以应对学生的各种突发状况和难以解决的问题
5、具有良好的心理素质,能够承受工作压力
6、具有学习和创新能力,能够积极获取新知识、信息加以有效运用,并能创造性的开展工作
7、硕士研究生以上的教育背景,有一定的专业基础知识
8、普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟通能力
辅导员个人工作职责篇8
1、在政教处的统一部署下,科技辅导员具体负责学校青少年科技创新教育工作的全面开展。
2、科技辅导员必须定期参加区科技辅导员会议及相关培训活动,并及时向学校上级主管部门汇报、传达会议精神。
3、科技辅导员负责制定学校青少年科技工作的规划、学期计划,撰写学期评估小结,开展学校科普活动先进集体和个人的评选表彰工作,并做好相关活动的材料收集、整理工作。
4、科技辅导员负责组织开展每年一届的学校科技节活动:撰写科技节活动方案、小结;组织开展学校“科技创新月”各项系列活动等,力争办出特色,取得成效。
5、科技辅导员负责组织选送有科技特长的学生参加各级各类青少年科技竞赛展示活动,并做好相关的培训、指导、协调及管理工作等。
6、科技辅导员负责学校科普宣传工作的落实开展:如科普橱窗宣传资料的提供、科普知识讲座、科普知识咨询等。以普及科学知识为主,突出科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的传播,培养学生的创新精神和实践能力,全面提高学生的科学素质。
辅导员个人工作职责篇9
1、根据公司所提供的优质客户,按照标准联系、沟通、打标签、维护;
2、配合主讲老师参与课程直播:课前催课+课前直播+课中跟课+课后直播
3、课程运营:学科活动,课后作业批改,学员班群管理;
4、学员维护以及在线答疑,帮助家长解决问题,跟学员增加粘性,建立客户信任;
5、通过专业的课程服务,挖掘客户需求,续费、转介绍、拓科。
辅导员个人工作职责篇10
1、维护付费班级群,负责班级群开课提醒,课程回顾,群答疑等。
2、参与直播课程,保证出勤率,重点跟踪学员的学习效果。
3、课后批改作业,针对学员出现的问题给予解答,帮助学员掌握科学的做题以及方法论。
4、定期对家长和学生进行回访,反馈和沟通学生学习情况,保持和学生及家长的粘性,维护用户关系,建立用户信任,提高教学满意度;5、以良好的教学和服务达成学员的续费指标。
辅导员个人工作职责篇11
1、在政教处的统一部署下,科技辅导员具体负责学校青少年科技创新教育工作的全面开展。
2、科技辅导员必须定期参加区科技辅导员会议及相关培训活动,并及时向学校上级主管部门汇报、传达会议精神。
3、科技辅导员负责制定学校青少年科技工作的规划、学期计划,撰写学期评估小结,开展学校科普活动先进集体和个人的评选表彰工作,并做好相关活动的材料收集、整理工作。
4、科技辅导员负责组织开展每年一届的学校科技节活动:撰写科技节活动方案、小结;组织开展学校“科技创新月”各项系列活动等,力争办出特色,取得成效。
5、科技辅导员负责组织选送有科技特长的学生参加各级各类青少年科技竞赛展示活动,并做好相关的培训、指导、协调及管理工作等。
6、科技辅导员负责学校科普宣传工作的落实开展:如科普橱窗宣传资料的提供、科普知识讲座、科普知识咨询等。以普及科学知识为主,突出科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的传播,培养学生的创新精神和实践能力,全面提高学生的科学素质。
辅导员个人工作职责篇12
1、负责所辖班级学生日常的各项管理工作;
2、负责学生档案、信息资料的建立与管理,解答学生疑问,提高学员满意度;
3、与任课教师保持良好的沟通,圆满完成教学计划;
4、通过电话、QQ、邮件等方式,为在籍学生服务,并挖掘潜在的新生资源,协助完成招生任务;
5、组织、策划、安排、跟进班级活动;
6、建立起完善的联络机制,加强学生自我管理;
7、完成上司交办的其他相关工作;
辅导员个人工作职责篇13
少先队工作是学校德育工作的一个重要组成部分。少先队大队辅导员要在上级少工委,校领导的.指导下,依靠中队辅导员(儿童班指导员),踏实工作、努力创新,培养少年儿童成为富有创新精神,德、智、体、美、劳全面发展的新人。
1.积极主动,协助领导抓好学生思想教育工作,全面负责好少先队工作。
2.根据本校实际和少年儿童特点,每学期开学初制定好大队部工作计划,确定学期和每月的教育中心,安排好重大的活动。期末有总结。
3.加强少先队阵地建设。组织好红领巾广播,培训好鼓号队,布置好队室、画廊,出好每月一期黑板报,完善少先队值日岗制度等,汇总大队部的工资料。
4.组织指导每年一届的少代会。培训各级少先队队干部。每月召开2次大中队干部、小辅导员会议,培养队干部l实践能力。
5.创造性地开展雏鹰四项主题活动。
6.每学期设计并组织2次大队集会,经常深入中队检查指导中小队开展活动。
7.做好少先队各级各类评优和考核工作。
8.定期召开中队辅导员会议。组织学习,讨论工作,交流经验,听取意见。
9.争取社会力量共同关心少先队组织。做好小外辅导员的聘请工作,主动寻求社区配合
辅导员个人工作职责篇14
1、辅导员要根据上级团委教育行政部门和学校文件精神,结合学校实际,订好大、中、小队计划,坚持寓教于活动的原则,组织开展富有思想性、知识性、趣味性的教育活动。
2.辅导员要注意抓好队员的思想教育工作,定期召开辅导员会议,研究布置少先队工作,总结交流经验及计划实施情况。
3、辅导员要注意队干的培养。以“轮岗制”为原则,每学期要做好队干的改选,充实鼓号队。健全队务日志和荣誉薄。
4、辅导员要结合学校德育工作,为教学服务,定期开展有主题的大队活动。要抓好少先队的常规工作。
5、大队要建立健全队部室,并充分利用队部的各种设备和墙报、广播等发挥其宣传教育作用。、
6、大队要充分利用德育网络,加强与家庭、社区的联系,抓好队员在校外的思想品德形成和我能行的实践活动能力的培养。
7、辅导员要注意收集少先队信息,并及时行动,要把每次活动的照片,资料分类汇总并保存,也同时要投搞。加强与外界的联系。
8、抓好少先队值勤工作,促进队员良好习惯的养成。
辅导员个人工作职责篇15
1协助授课:协助主讲老师参与直播课程;
2陪伴学习:跟踪学员学习效果,督促学员完成学习任务,指导学习方法,规划学习路径,定期完成作业批改。
3家长沟通:通过积极与家长沟通和反馈,解答产品使用问题,提高家长满意度,促进课程续报;
4续费推荐:日常维护好学员,提高学员满意度的前提下,引导学员推荐及续费;
5其他工作:配合公司完成市场活动等。
辅导员个人工作职责篇16
(1)宣传农民专业合作社相关法律、法规和政策;
(2)指导农民专业合作社发起筹备和设立工作,协助指导农民专业合作社明确业务范围,编写农民专业合作社成员名册;
(3)协助指导农民专业合作社起草章程,设立组织机构,召开设立大会;
(4)为农民专业合作社申请工商登记提供咨询服务;
(5)指导农民专业合作社根据生产发展需要确定经营服务内容,设立必要的工作机构,选配工作人员,制订工作计划;
(6)指导农民专业合作社开展规范化建设,帮助建立健全民主管理制度、财务管理制度、收益分配制度、岗位责任等内部管理制度;
(7)辅导农民专业合作社财务会计工作、成员账户设置和年度会计报表汇总上报工作;
(8)指导农民专业合作社加强农产品质量安全监管,实行标准化生产,规范生产档案记录,推行农产品产地编码制度,建立农产品质量安全追溯和自律性检验检测制度,帮助农民专业合作社申报无公害农产品、绿色食品、有机食品和地理标志等认证认定;
(9)指导农民专业合作社开拓产品市场,提高市场谈判和营销能力,开展品牌化经营,注册商标,组织农民专业合作社参加名牌产品和著名商标评比认定,推荐农民专业合作社参加宣传推介活动,指导农民专业合作社运用互联网进行产品展示及发布供求信息;
(10)协助指导农民专业合作社申报承担国家有关涉农项目,制定项目实施方案,根据有关授权加强对项目资金使用的监督;
(11)做好对农民专业合作社日常运行情况的&39;监测分析工作,及时上报统计信息;
(12)总结上报农民专业合作社的典型案例和成功经验;
(13)参加主管部门举办的业务培训;
(14)完成主管部门交办的其他工作任务。
辅导员个人工作职责篇17
在高职院校学生管理中,辅导员工作的优劣直接影响到学生的成长成才,辅导员的判断与抉择提供着学生对价值的参考与导向。笔者通过对历年生源的对比了解,高职类生源大部分是应届、往届高考生和职高、美校、中专毕业生,学生教育背景各异,文化基础参差不齐,人员分布面广,思想活跃,惰性较重,呈现出多样性复杂性等特点,这要求辅导员在具备一些基本素质的同时,应具备更多适合此类学生特定的教育管理方法。笔者从自身学生管理经验出发,结合多年高职类学生管理工作实际,阐述了高职院校辅导员德育工作职责以及适应岗位的几点创新,若有谬误,祈同仁指正。
一、归纳总结不同年级学生的特点。
就高职院校学生学习的不同阶段而言,辅导员工作在大一学年的重点应放在适当性引导,特别是在学习方法、工作效率、生活习惯、沟通礼仪和组织纪律等方面,通俗点讲就是给初入高职院校的新生“上规矩”,无规矩不成方圆。大二学年辅导员应注重学生专业能力的培养、提高与创新思维,但不可一味按照大理想去刻意塑造学生,而要帮助学生实现他们的小愿望。勤与专业课教师沟通,了解学生的专业课成绩,进而对成绩不等的学生分类管理,如此会在班级管理上达到事半功倍的效果。大三学年辅导员应强调就业为重,让学生清楚择业目标,培养先就业后择业的观念。毕业前夕的顶岗实习是学生初入职场将所学专业应用于岗位的机会,实习期间既能增强学生的工作激情更能发现专业技能掌握的不足。大三年级辅导员对学生在实习单位的跟踪调查、用人单位对实习生满意度调查与毕业生就业动态回访也尤为重要。
二、扎实开展学生思想政治教育工作。
围绕高职院校学生特有的“学习差、个性强、想法多、惰性重”等现状,结合学习习惯养成、安全主题教育、集体观念培养、学生干部培训、素质拓展训练等方面的要求,注重运用新型联络载体(微博、飞信、QQ等),有针对性地开展贴近高职类学生特点的思想政治教育工作,促进学生政治觉悟不断提高。高职院校里有一类学生学习目的很不明确,抱着一种“体验一下大学生活”的态度,玩性重,学习习惯差,自主学习能力和毅力不够强,表现在沉迷打游戏,上课不专心,自学不用心,经常迟到、早退等,如不加强对其思想管理教育,此类学生的畏难情绪会更加高涨,进而会影响班级的正常教学秩序和教学质量。强化高职类学生心理健康教育,做好二级心理辅导站的建设工作,开展主题鲜明的班委会,组织学生热衷的课外拓展活动,抓好学风、班风及舍风建设与检查工作,促进学生进一步增强遵守校纪校规的自觉性。
三、运用正确的方式引导每一类学生。
先进个人、学习标兵、优秀干部等都属于学生中的优秀群体,辅导员尤其要抓好对他们的培养和引导,使其成为班风和学风建设的带头人,成为辅导员工作的“左膀右臂”,从而发挥上传下达、信息通畅的骨干和纽带作用。后进生、特困生、心理障碍生在内的“三困生”应是辅导员日常关注的重点,辅导员应本着高度的责任心,付出更多的爱心,走进他们的生活,帮助和鼓励他们逐步克服在学习、生活和心理上的障碍与困难,使其感到温暖,恢复自信,勤奋学习。对待违反校纪校规的学生,尽管辅导员对于犯错的学生是以教育为主,但必要的惩罚一定要有,不能让其无视学校的规章制度,否则辅导员在学生中的形象就会一落千丈,进而丧失权威,在批评教育中渗透出关怀和鼓励,公开公正,不感情用事。
四、认真落实管理工作,指导学生树立正确目标与制订合理计划。
切实开展学生入学教育、军训、早晚自习质量检查、五四团员表彰、闪光群体评比、奖勤助贷、安全教育与管理、学期总结、综合测评、毕业实习、就业跟踪调查、毕业生档案派发等工作。负责班级学生干部的配备、培养和工作指导;协助党团组织做好学生党团员发展、推优、教育和管理工作;重视发挥学生党团员、骨干的带头作用和先锋模范作用。以学生全面发展为目标,指导学生树立正确的学习目标,制订科学的学习与发展计划,引导学生学会做人,学会做事,学会学习,学会健体。指导学生开展丰富多彩的第二课堂,“三下乡”、暑期社会实践、青年志愿者等活动。做好就业、专接本、专转本相关指导工作,指导学生规划职业生涯,促进高职类毕业生的转本率和就业率。
五、协助做好校园宣传教育工作。
辅导员要协助做好校园宣传教育工作,安排和部署大学生社会实践活动,大力加强校园文化建设。制作本专业学生作品展示橱窗,开展专业讲座、组织人才专场招聘会等。积极参与校园文化建设,协助设计优化、美化院系的宣传橱窗与网站建设。负责系部艺术活动的策划、组织、指导、协调和实施,积极组织师生参加校内外各项艺术竞赛活动,协助相关人员做好辅导、训练工作,为创造优异成绩提供技术、协调保障等方面的支持。
俗话说“外面的和尚好念经”,笔者建议辅导员老师经常邀请优秀班级的学生干部到其他班介绍管理经验,长此以往可以达到交叉学习横向交流的目的。勤与任课教师、学生家长、班级干部、学生联络人密切联系,增强工作的有效性、针对性和及时性。
总之要做好高职院校辅导员工作必须具备奉献精神,要以服务学生为主,管理学生为辅,更要定位好此类学生的管理方式,时刻体现以学生为主的人文关怀,铭记“学生事,无小事”的工作观念。以上仅是笔者根据多年学生管理工作总结的心得体会,若有谬误,请同仁指正。
辅导员个人工作职责篇18
1.根据后台统计的学员出勤、完成作业、参加模拟考试等行为的数据,结合学员群体和个体特点,通过电话、微信等多种途径回访学员,激发学员学习积极性,培养学员学习习惯。
2.管理、服务现有学员,为学员规划考期、订制课程,提供报考、备考整个流程所需的信息与服务。
3.设计、策划并实施线上教学辅助活动,通过课前辅导、课堂交流、课后互动等多种在线运营手段,提升学员对尚德机构对信任度和用户粘性;
4.通过微信、电话等多种渠道,深入了解学员情况和需求,及时有效回复学员的&39;咨询、意见、建议、投诉等多种诉求,并针对上述反馈做归因分析;