首席设计师职责

确的职责分工也有助于员工更好地协调工作，提高工作效率和质量，减少工作中出现的扯皮现象。首席设计师职责要怎么写？接下来给大家带来首席设计师职责，方便大家学习。

首席设计师职责篇1

职责：

1、通过交流，了解客户的工作生活背景及需求;

2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作;

3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

5、认真做好工程预算的释疑工作;

6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

任职资格：

1、建筑设计等相关专业大专及以上学历;

2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅大宅设计;

3、熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

4、沟通能力优秀，亲和力强;

5、具备优秀的团队合作意识及服务意识;

6、在上海有家装设计行业5年以上经验;

7、熟练3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。

8、有独到的设计创意及见解、有较强的视觉搭配能力、审美能力及生活视野。

首席设计师职责篇2

职责：

1、负责家装项目的装饰装修方案的设计与管理工作，配合完成投标工作;

2、负责施工过程中设计方案、设计图纸的变更和修改工作;

3、负责在施工期间对项目施工方案和效果图相关技术疑难问题的解决;

4、参与工程质量以及效果的把控工作;

任职要求：

1、土木工程、艺术设计等相关专业大专以上学历，有三年以上相关行业工作经验;

2、熟练使用CAD、3DMAX、PS、PPT等设计软件，能够独立完成方案图、效果图、施工图。

3、能够严格按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

首席设计师职责篇3

职责：

1.负责公司别墅、平层、复式等高端客户装饰工程项目的设计

2.负责项目的商务洽谈、设计制作及合同签订

3.负责掌控项目运作的整体流程，并指导设计深化与施工图纸的完成

4.担任高端的主笔设计

5.熟悉报价预算，施工现场协调等

任职要求：

1.室内设计相关专业，本科学历需3年及以上相关工作经验，专科需5年及以上相关经验，熟练操作CAD等软件

2.具备良好的团队合作精神，形象气质佳，善于沟通

3.富有创意与执行力，有较强的谈判能力和跟单过程的把控能力

4.熟知室内装饰工艺、材料等

5.3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先

首席设计师职责篇4

职责：

1、负责与意向客户洽谈，了解客户对装修的需求及意见，结合公司情况，根据客户的需求为客户设计最合适的装修方案

2、为客户介绍公司装修价格、带客户体验材料展厅

3、了解家装知识，为客户量房定制最适合、最个性的家居设计方案

4、为客户提供专业家装知识讲解及设计方案，积极提升客户体验服务，与客户共同制定装修方案

5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度建立长期共赢的客户合作关系

7、负责设计质量和设计进度等进行控制，绘图、选材、服务跟踪、解决施工中的设计问题

任职资格：

1、有相关工作经验，并能独立谈单、签单，保证签单质量和数量

2、能快速掌握客户需求，根据客户需求开展工作、设计方案

3、精通CAD、3Dmax、Photoshop等软件及室内装饰的各种风格

4、有家装经验1年以上，熟练掌握签单技巧及优秀的谈单能力者优先

5、具有先进的设计理念、较强的设计功底、思维活跃

6、开朗外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力和执行力

首席设计师职责篇5

职责：

1对相应品类子品牌的设计工作进行统筹安排;

2负责所属品类设计趋势、消费者及竞品研究，与产品经理制定设计策略及目标;

3负责相应品类前瞻性研究/创新项目/储备项目的提出及执行;

4配合产品经理完成相应产品线重点新品设计项目;

5辅助研究所所长日常设计管理工作。

任职资格：

1本科以上学历，工业设计等相关专业(能力优秀者可放宽标准);

2具有5-8年以上工作经验，有设计管理经验;熟悉材料和产品加工工艺，熟悉产品开发流程，产品开发中有解决各种问题的能力，勇于承担敢于创新;

3洞悉时尚，能把握主流设计风格，对产品的生产流程和工艺流程熟悉，热爱开发产品，能为客户需求所想，从用户体验上考虑如何设计产品。能承受压力大的工作环境，善于思考解决问题，能与部门与公司共同成长。有组织管理能力，能带领其他设计师团队协作完成重点项目和爆款的打造。

4有灯饰行业和制造业设计管理成功案例者优先考虑。

首席设计师职责篇6

职责：

1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的的拟定、图纸绘制、合同签订等施工前期工作;

2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

3、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务;

4、及时解决在施工目现场发生的设计问题。

任职要求：

1、室内设计相关专业专科学历，5年以上独立谈单的工作经验;

2、熟练运用CAD、草图大师及3D、PS等设计软件;

3、具有良好的团队合作精神及高度的责任感，良好的职业素质;

4、沟通协调能力强，有较强的工作责任心及自律心，富有活力及创新意识;

5、熟练掌握室内设计的各个流程，对方案深化及施工图有一定的理解和执行能力;

首席设计师职责篇7

职责

1、接待业主，并充分了解其需求;

2、带领、指导助理设计师完成房屋勘查及测量工作;

3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

5、认真做好工程预算的释疑工作;

6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

7、配合完成后期软装配置;

8、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

任职资格

1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;

2、8年以上室内设计从业经历，有高档别墅与大空间现场施工管理经验，富有创意的成功案例;

3、熟悉施工工艺流程及室内设计规范，熟悉工程材料、预算;

4、具备良好的性格及与客户沟通的能力，具备良好的形象气质，勇于接受挑战，善于承担压力，并有高度责任心。

首席设计师职责篇8

职责：

1、根据市场流行趋势，进行款式的收集、开发及设计;

2、参与设计开发计划的制定，并落实进行;

3、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度;

4、完成上司交办的其他临时事务。

任职资格：

1、服装设计专业本科以上学历，5年以上女装设计开发工作经验;

2、绘画功底深厚，有上进心，富有激情，追求时尚美，时尚触觉敏锐，设计创新意识强，应变能力强，有一定的领导管理能力。

3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识;

4、沟通协调能力、团队合作意识强;

首席设计师职责篇9

职责：

1.维护品牌形象，可承担重要设计工作

2.店铺陈列师团队日常工作组织与安排

3.店铺陈列师创意与设计出品质量主把控

4.具备执行规范与传达任务的责任

5.与组内其他岗位对接工作的责任

岗位要求：

1.大专及以上艺术设计、美术及相关专业，具有海外相关专业学历优先

2.3年以上设计相关工作经验

3.精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用设计软件

4.有过电子商务平台、数字网店、界面设计经验，能够独立完成设计工作

5.对时尚洞悉敏感，有过时尚品牌、服装品牌、大品牌视觉设计经验优先

6.具备很好的沟通执行能力与团队组织意识

首席设计师职责篇10

1.能主持完成各种项目的设计创意、深化、及后期配合等工作。

2.所主持项目的第一责任人，总负责人，熟悉所参与项目的每一工作内容。

3.负责设计方案的整体创意，绘制所能表达设计意图的图纸并通过设计总监的方案评审。负责整套图纸的内外最终审定，负责交付整套图纸。

4.安排与效果图制作人员的具体对接，监督效果制作人员及内部相关图纸、文挡等按要求制作完成。

5.协调公司总经理、设计总监与市场部门的相关工作

6.向甲方汇报设计方案，组织项目洽谈前期设计工作。

7.制定项目总体进程计划，监督所参与项目成员按计划实施。

8.监督设计工程设计质量，检查督促驻场设计师工作，贯彻落实设计意图，并制订相应的控制指标。

9.及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。

首席设计师职责篇11

职责：

1、平面设计或相关专业毕业，有独立完成整个设计的工作能力;

2、具有强的创意及设计能力，扎实的设计功底;

3、能独立完成设计与制作完稿工作，执行能力和审美意识，有较强的创意思维能力和创新精神;

4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计;

5、有很好的专业悟性和工作主动性，良好的团队合作精神;

6、有相当的领导能力、较强的责任心，能独立带领2-3人团队完成中小型项目;

7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。

任职要求：

1、美术、广告、视觉传达等相关专业大专以上学历，优秀者可放宽，有潮流行业从业经验优先

2、3年以上工作经验，具备良好的美术功底及创意能力;

3、具备较强的沟通、协调及领悟能力，执行力强，能迅速开展并安排工作;

4、熟练操作电脑，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面设计软件，有手绘基础;

5、具备团队合作精神，较强的抗压能力，能够承担高强度工作。

首席设计师职责篇12

职责：

1、全面负责品牌整体形象包装，完成创意构想、监督创意执行和后期设计制作等工作;

2、负责带领设计团队规划设计品牌形象，设计风格统筹和设计策略发展，具有创新精神与前瞻性，能够准确把握项目形象定位并带领设计团队贯彻执行;

3、负责新品上市推广的视觉创意及设计执行，包括新品所在的销售渠道主视觉呈现，例：电商详情页，门店宣传物料。

4、负责全渠道TO3营销节点的促销页面设计及线下活动视觉设计，如6.18、双11、大型展销会。

5、有设计策略性思维、流程管理能力、培训指导能力，携领设计团队思考并提出合理性的方案，确保项目及时推进、把控设计团队工作的质量和效率。

任职要求：

1、本科以上学历，6年以上工作经验，3年以上年电商品牌视觉经验;

2、有丰富的团队管理经验，熟悉天猫平台规则，对视觉包装与提升全店转化率的具有独特见解;

3、精通各种设计软件，有扎实的美术功底，对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力，独特的视觉表现力及艺术理解力，对于色彩的搭配有独到的见解和体会，善于色彩搭配;

4、了解品牌定位、品牌调性、品牌价值的含义与表达，思维活跃，有创意;

5、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神，工作责任心强，乐于接受挑战，抗压能力强。

首席设计师职责篇13

职责：

1、与客户沟通联系，落实设计方案;

2、对设计有创新意识，设计能力突出;

3、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等;

4、在公司安排下，为客户提供合理的服务支持，确保项目的签订。

任职资格：

1、建筑、室内设计、环境艺术等相关专业大专以上学历;

2、熟练操作AutoCAD、photoshop、3DMAX、Sketchup(草图大师)等软件;

3、能独立完成项目的设计方案。要有工装类项目尤其是办公、酒店等大中型项目的设计与施工经验，具有各类大中型室内装饰项目的招投标经验，熟悉招投标相关流程;

4、具有良好的沟通表达能力，较强的团队协作能力及解决问题的能力;

5、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健;

6、具有相关工装设计师工作经验20__年以上优先。

7、有管理团队经验优先。

首席设计师职责篇14

l为客户提供高端设计服务，推广个性化设计和精品设计;

l为享受高端设计服务的顾客提供完整服务，包括：上门勘测，与客户沟通;出具设计方案，陪同客户深度选购材料，提供相应施工现场指导;内部交流的组织执行;设计变更和材料变更的确认等，以不断提高公司高端顾客的业务量和口碑;

l根据公司要求参与到公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的研究工作;

l根据区域的要求积极参与到区域驱动的各项设计活动或专题项目工作中;

l每月两次设计师培训工作，包括与设计相关的主题、公司设计研究成果的培训推广;

l积极参加行业专业的设计大賽，提升公司在设计领域的知名度;

l参加相关营销活动，包括：配合分部开发小区，协助业务经理组织重点小区设计方案的制作、家装课堂中设计内容讲课等;

l以及上级可能交付的其它相关工作内容。

首席设计师职责篇15

1、室内设计及相关专业，精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定;

2、有深厚的美学基础，很强的创意和概念能力，擅长手绘效果图及透视图，方案能力娴熟;

3、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类材料性能，能够独立绘制全套施工图，熟悉设计、合约、施工及现场综合管理;

4、熟悉室内装修施工工艺，熟练运用各种材料，了解各类装饰材料性能及市场供应商情况;

5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件;

6、负责客户接待、实地量房，房型图、方案图与施工图绘制，开工交底，客户选材陪购，在建项目巡视，提供软装搭配方案，协调处理工程项目的设计相关事宜，对工程项目的整体风格负责。

首席设计师职责篇16

职责：

1、随时对自己所承接的业务施工情况进行了解、指导，配合工程部共同完成整体工程(包括前期的量房、工地参观、方案的修订等);

2、与客户合作愉快，无矛盾产生和不满反映;

3、全程跟踪签单过程，分析成功或失败原因，上交部门经理;

4、每日进行对客户的开发、承接、接待、谈判、沟通、等业务活动;

5、跟踪服务、设计理念、竞争对手状况、市场价位;

6、主动学习，积极提高个人的技能、素质，协同部门经理等完成培训;

7、为有意向的客户，做各种方案(包括制图)、报价、签单、后期服务(其中包括前期的签定、协办)等;

8、积极将自己的客户实际情况，以及所了解到的相关信息反馈给部门经理;

9、对设计流行趋势的分析及对设计的开发与研究。

任职要求：

1、大专及以上学历，建筑装饰、设计及相关专业;

2、5年以上同岗位工作经验;

3、了解家装行业基本知识、熟悉业务流程和施工工艺;

4、熟悉建筑装饰材料;

5、了解设计流行趋势;

6、熟悉应用CAD、3D等相关设计软件;

7、熟悉组织行为学、战略管理、项目管理、市场营销等理论知识;熟练使用设计软件;

8、熟练操作office等办公自动化软件。

首席设计师职责篇17

职责：

1、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，协助销售促成客户与公司合作;

2、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;

3、能独立完成方案设计，并配合项目经理，有效控制项目进度;

4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理。

岗位要求：

1、美术类、设计类、建筑类相关专业，有一定的手绘功底，具有建筑行业、服装专卖店、店面设计者优先;

2、5年以上家装设计经验，熟悉行业施工工艺流程及设计规范，熟悉装潢材料;

3、熟练3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等软件操作，熟练运用高质量贴图、灯光、渲染等技巧;

4、有较高的设计品位和眼光，富有创意，思维敏捷、灵活，具有良好的表达能力，成熟稳重，有上进心，具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。

首席设计师职责篇18

职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例，技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。