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商场经理岗位职责内容

时间: 新华 岗位职责

制定职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。商场经理岗位职责内容怎样写才正确?接下来给大家整理商场经理岗位职责内容,希望对大家有所帮助。

商场经理岗位职责内容篇1

1、负责楼面的经营管理工作,积极贯彻落实常务副总下达的工作任务,对楼面工作任务的实施与落实情况。

2、参加酒店经理例会,召开主管例会,传达上级指示,并贯彻落实,解决工作问题。

3、制定本部门工作计划和营业目标。

4、根据酒店营业状况对服务员进行安排,保证正常经营。

5、根据常务副总的安排,定期对主管级进行考核。

6、负责部门服务员的规章制度,工作流程,工作标准。

7、抓好个部门的礼节礼貌,仪容仪表及劳动纪律。

8、现场巡视指导,及时处理问题,保证各环节按酒店的标准运营。

9、每天及时掌握客户预订情况,对预订信息进行分析,定期总结。

10、做好重点客户的接待工作,与重要客户保持良好关系。

11、妥善处理好客诉问题,确保客人得到最大满意。

12、积极研究销售技巧,带领全体员工积极推销菜品,从而保证经济利益的实现。

13、对后厨的`产品提出合理化建议。

14、认真抓好成本控制,降低易耗品和能源费用,争取实现利益最大化。

15、按照规定对露面的设施设备,餐具,布草进行有效管理。

16、制定培训计划,提高员工的专业技能和专业知识。

17、完成酒店常务副总交代的基本工作。

商场经理岗位职责内容篇2

1.负责商场部的全面工作,对总经理负责。

2.对商品的采购、销售、成本、利润等负有经营管理的重要责任。

3.对商场部的工作策划、营销决策、员工素质、工作效率、服务水准等的提高负有重要的责任。

4.了解市场信息,熟悉和掌握市场行情,组织适销对路的货源,根据酒店客人的特点和要求,努力开拓新的货源渠道和市场,不断增加营业收人。

5.与客户搞好关系,搞好财务管理,对工作善于策划和决策,抓住时机做好商品营销工作,扩大营业收入。

6.根据商品的营销情况进行业务洽谈,特别是大宗重要的商品,要签订营销协议。在平等互利的原则下,友好地进行商业往来。

7.保持与客户的密切关系。无论对主动上门来还是走出去进行业务联系的&39;单位和个人,都要以礼相待,讲究商业信誉,使商品销售有一个稳定的货源基础。

8.巡视和检查营业员在商品销售活动中的仪容仪表、礼节礼貌、销售技巧等工作情况,进行必要的督导。

9.全权处理本部门日常营销业务工作,并处理客人的投诉。

10.负责对部属员工的考勤考绩工作,根据他们工作表现得好差、完成营销任务的绩效,有权进行表扬或批评,奖励或处罚。

11.负责商场部的安全防火工作。

商场经理岗位职责内容篇3

岗位职责:

1.协助行政经理拟定全面性之市场推广打算。

2.与客户保持良好的关系,及时提供酒店的最新动向资料,努力塑造良好的企业形象。

3.把握酒店治理层与客户联络沟通的`差不多情形,并将要紧联系单位及人员资料聚拢存档。

4.保留一切有联络的客户的档案和宣传结果的记录。

5.拟定宣传、推广的走访对象,定期进行拜望。

6.必须清晰地把握社会及经济上的变化情形,对社会事物有敏捷的触觉,有打算地做出相应宣传推广措施。

7.留意其他酒店的宣传活动,有关的消息应及时知会行政经理。

8.应以身作则,为下属树立一个良好的工作榜样。

9.监察属下职员之工作,操作及外表。

10.完成上级交派的其它工作任务。

商场经理岗位职责内容篇4

职责描述:

1、依据公司经营发展战略,组织制订全国零售终端标准化体系、方针政策,提报营销中心总经理审核通过并实施,督促各区域按照公司标准化要求,组织相关资源力量实施。并对零售门店进行考核监督。保证全国各终端门店达到公司标准化;

2、选择各区域代表性门店,进行重点推进,按照公司标准化制度进行升级改造,并总结优秀经验进行全国传播;

3、依据公司目前现有门店零售模式,进行优化提升,组织相关资源,提升试点区域及全国区域零售的`销售业绩;

4、协助部门对内、对外其他工作等。

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上同等岗位同行业工作经验;

2、直营、商场店铺经营及管理经营的工作经验;

3、熟悉市场营销专业知识,掌握零售终端管理知识,了解品牌管理知识;

4、具备优秀的沟通表达能力,市场企划能力,组织控制能力;

5、具备优秀的归纳分析能力及办公软件使用能力;

6、荣泰、奥佳华等同行业同岗位工作经验。

商场经理岗位职责内容篇5

1.据集团经营目标,合理分解、指导本商场员工工作;

2.并负责维持商场正常的经营秩序;

3.负责处理商场重大安全事故和各级纠纷;

4.对商场内消防安全事故承担一级责任;

5.领导商场员工完成集团公司下达的各项经营指标;

6.按集团管理部要求,组织有效实施各类营销活动;

7.负责商场全体管理人员的考核;

8.负责对商场员工进行培训管理;

9.根据集团公司总体策划,有效树立、维护商场内外良好形象;

10.负责加强与各级政府的.合作关系,自觉配合集团上级部门检查、

11.完成领导交办的其他工作。

商场经理岗位职责内容篇6

岗位职责:

1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2.研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3.审核公司财务报表、核对关联往来、合并报表并进行财务分析;4.根据要求对外提供财务月报、季报和年报5.组织业务学习、培训和灰机岗位技能训练6.依据费用管理制度规定、合理控制费用支出、7.定期组织查灰机政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题。8.协调对外审计、提供所需财会资料任职资格:财会专业本科以上学历,有会计证,五年以上工作经验做过商场优先。懂韩语优先,薪资面议。

商场财务总监岗位

商场经理岗位职责内容篇7

1、在总经理的领导下,全面负责商场环卫管理、保安管理,水电管理、维修和回收水电气费及设备维修。

2、组织公司员工认真学习和贯彻党和国家各项方针、政策,树立好企业形象,努力,提业务素质。

3、按照公司部署,有计划地搞好商场的&39;各项工作。

4、保证商场清洁卫生,搞好环卫工作。

5、负责商场的停车管理。

6、建立和健全水电气管理制度,指导、督促公司员工认真执行安全操作规程,搞好安全工作。

7、负责水、电气日常维修工作安排(包括水、电、气抄表、核算、收费、对外缴费等),及时处理好各项日常维修工作。

8、编制和组织实施设备维修计划和备品备件的购置计划。

9、建立设备台帐,定期核对,做到帐实相符,防止公司资产流失。

10、加强监督检查,建立监管考核办法和奖惩机制,经常对公司员工的工作态度、劳动纪律和服务质量进行考核评估,实施奖惩。

11、定期检查安全措施,消除安全隐患。

12、加强信息管理。主动向公司汇报敏感、异常情况,重大、紧急的问题立即向总经理报告。

13、完成总经理交办的其他事务。

商场经理岗位职责内容篇8

1、负责监管财务部日常工作;

2、根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;

3、建立、健全公司的`财务体系,完善财务管理制度,并监督执行。

4、加强日常财务管理和成本控制,开展全面财务管理,严格控制财务收支。

5、加强应收款管理,时时追踪应收款情况、逾期款情况及监督公司内各部门应收回款情况。预测和监控现金流量,负责资金管理及资金规划,合理分配资金。

6、对公司税收进行整体筹划与管理。

7、提出企业财务方面合理化建议。为经营管理决策提供依据。

8、协助制订、实施内部管理与风险控制体系,建立财务内部控制制度,支持公司的经营战略。

9、协调公司与银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。

10、财务专业能力与管理能力相结合,提升部门职能。

11、完成领导交办的其他工作。

商场经理岗位职责内容篇9

总经理(百货商场)广西鼎丰投资集团有限公司广西鼎丰投资集团有限公司,鼎丰岗位职责:

协助总经理制定各项目的运营、销售和年度预算计划,并科学公正的分解到各店的年度、月度目标,并执行、督导、跟踪、达成。

岗位要求:

1、熟悉国内外家商超百货零售行业发展动态和方向,了解大型卖场的.运作模式,8年以上百货商场零售业同类高级管理岗位经验;

2、具有商业大型购物中心涵盖超市、百货、影院、电玩、ktv餐饮娱乐等各业态商业布局定位、市场推广及营运管理经验。

商场经理岗位职责内容篇10

1、协助财务会计、财务经理、财务总监做好日常的一些财务工作。

2、办理日常的各业务模块会计核算业务。

3、整理会计凭证并对凭证进行装订,管理好档案文件。

4、负责公司发票申领、开具等工作。

5、熟悉税法,学习税务知识,做好税务申报工作。

6、完成领导交办的.其他工作。

商场经理岗位职责内容篇11

1.维持全店良好的`服务水平,保障商场的正常销售;

2.做好招商工作,进行优胜劣汰;

3.完善服务体制,做好督导工作;

4.做好员工培训工作,提高员工服务意识和水准;

5.负责整个服务区域的环境整洁、卫生;

6.在总经理领导下,抓好所分管的工作。

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