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材料员职责内容

时间: 新华 岗位职责

一份完整的职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。材料员职责内容规范是怎样的?下面给大家整理了一些材料员职责内容,供大家参考。

材料员职责内容篇1

1、在项目经理及主管负责人的领导下,具体负责现场材料管理,制定材料管理规划,及时带给用料信息,组织料具进场,加强现场材料的验收、保管、发放、核算,保证生产需要,努力做到降低消耗,场容整洁,现场礼貌;

2、做好材料计划管理工作,及时编制材料计划并提出材料加强计划,经审批后送有关部门单位,并做好供应工作;

3、按材料采购权限,做好选取采购方式,了解市场信息,参照项经部制定的材料单位表,实行“三比一算”的择优选购,落实采购降本的目标动态管理,参与和加强材料采购管理;

4、编制单位工程耗用材料的控制指标,带给材料的降本目标,并做好验收,发现短缺、次等及时索赔;

5、做好材料进场调拨、转移领用等工作,现场耗用材料都实行限额领料制,待分部分项工程结束算限额单,分析节超原因;

6、做好与礼貌施工有关的材料堆放管理工作,加强对班组落手清工作的检查、督促、整改;

7、严格执行仓库管理制度,堆放整齐、合理,帐、物、卡相符;做好材料核算管理工作,准确及时地完成各类报表、台帐等工作,加强三材用量核算及时登入“三材”卡,认真整理各项原始单据及原始记录,实事求是编制竣工三算比较表,核算用料节超,单位工程技术经济资料,不弄虚作假;

8、协助做好工程竣工工作,拨点余料要及时整理退库或转移。

材料员工作岗位职责说明

一、对材料员采购物资的数量,票据实施验证。

二、妥善保管入库物资并建立物资台帐,对出库物资例行须交手续,建立须用台帐。

三、对用于工程及低值易耗物资,即出库后不用归库的材料,在出库前,领用人必须办理物资领料单,并签字认可,方可出库。

四、对原材料、半成品、构配件等,未经验证、检验和无标识的,有权拒绝验收入库。

五、日常巡查材料的合理使用,杜绝浪费。监督到场材料是否按计划使用。

六、必须熟悉建筑材料的识别及使用功能,入库物资必须存架、上架堆放整齐,标识清楚。

七、协调甲方对各部门的供应与物资管理工作。

材料员职责内容篇2

1、工程的大宗材料如:钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购,零星材料及变更材料由项目部材料员采购。

2、掌握本工程的总计划及月、周计划,并编制工程材料供应计划。

3、根据材料供应计划进行市场询价,货比三家,然后向经理汇报,确定价格。

4、熟悉工程进度及市场情况,按计划进行采购,并满足质量进度要求。

5、掌握材料的性能,质量要求,按检验批提供合格证给技术员。

6、需要复检的材料,按检验批进行复检,复检单给技术员。

7、掌握材料的地区价格信息,及供货单位的情况,收集第一手资料。

8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

9、对购进不符合要求的材料,杜绝用在工程中,要协商处理解决。

10、掌握材料供应价格及预算价格,如材料供应价格≥预算价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。

11、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。

12、材料及时入库、及时报销,报销时间不能超过三天。

13、监督材料的&39;使用情况,对材料浪费、损坏情况应及时制止,并对有关人员提出处罚。

14、当材料员兼司机时,负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。

一、材料员在项目经理领导下,对采购的材料质量负直接责任,材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料,对违规指挥有越级上诉的权利。

二、材料员采购的建筑材料的质量必须依据国家及行业标准,依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。

三、材料员采购进场的材料,必须接受各方监督,同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作,对不符合有关标准的材料负责退换。

四、材料员采购建筑材料除必须保证质量外,还需提供符合要求的质保证明和合格证。

五、材料员采购建筑材料应事先提供样品,并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。

1.熟悉和掌握有关财务会计法规,会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。

(1)为了做好材料的核算与管理工作,负责材料核算与管理工作的财会人员,首先应熟悉和掌握有关的财务会计法规和制度,应熟悉和掌握的法规和制度有:《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《行业会计制度》、《行业财务制度》及其他相关的法律、法规、制度。

(2)会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。

①建立材料管理责任制。明确财会、供应、生产及材料使用部门各自应负的责任,并建立相应的考核办法。应注意的是,材料管理责任制应与企业内部经济责任制相结合。

②建立材料采购、收发、领退、保管制度。

③制定材料综合利用,修旧利废,节约代用办法。

④建立低值易耗品的领用和保管制度,结合企业具体情况,确定低值易耗品的报销、报废办法。

⑤制定包装物押金的管理办法。

⑥建立材料的清查盘点制度。

2.确定合理的材料存货定额,掌握材料的动态。

材料储备定额是指为了保证企业生产经营活动的正常进行而需要的材料储备数量。材料的储备定额是正确组织材料资金供应和材料采购的重要依据。负责材料核算和管理的财会人员,应经常深人实际了解材料的使用和保管情况,掌握材料的收发结存情况,并根据变动情况及时修订定额,使材料储备定额更加合理。

3.做好材料储备控制。

(l)材料采购的控制;

(2)材料库存的控制;

(3)材料消耗控制。

4.筹措采购资金,审核采购用款计划。

为了保证生产经营活动的正常进行,及时补充材料储备,材料岗位的财会人员应积极筹措采购资金。随时掌握采购资金的需求动态,及时向财会负责人及企业领导汇报,保证采购需要。

同时,要严格审核采购用款计划,采购用款计划由供应部门负责制订,由财会部门负责审查、考核和监督。审核时,应从以下几个方面人手:

(l)审查材料采购是否必要;

(2)审查材料采购量是否合理;

(3)审查材料的单价是否合理。

5.搞好材料的日常核算和管理工作。

(l)配合供应、生产等部门编制“材料目录”。

(2)认真审查材料收发的原始凭证。

①审查原始凭证是否齐全,手续是否完备,内容是否完整,数字是否准确。

②对原始凭证的合理性与合法性进行审查。

③对原始凭证的真实性进行审查。

6.负责做好材料的稽核工作。

(l)对材料收发凭证和材料明细账或材料卡片进行核对。核对的内容主要有名称、规格、型号、数量、单价、金额等。

(2)对材料总账与明细账、材料收发结存表与总账、汇总账页与总账和明细账相核对,以保证账账相符。

(3)对材料明细账(或材料卡片)与有关存货盘点报告表的数量进行核对,均保证账实相符。

(4)注意加强材料收发凭证的审查。特别注意收料单上收人的数量、品种规格是否与实收一致,有无以次充好,以少充多等舞弊行为。在审查领料单时注意有无涂改、伪造等情况。领料是否为生产所用,有无假公济私情况,发现向题应及时与供应、财会部门负责人沟通处理。

(5)在材料稽核中还要注意材料仓库有无白条抵库现象,如发现应及时查明原因,填制领料凭证履行正常手续。还应注意材料收发结存动态,长期没有领用的积压材料及生产中不能使用的废料。组织有关部门人员销售,并搞好材料销售的核算工作,按时交纳税金。

7.负责材料销售业务核算,按时交纳税金。

8.搞好委托加工材料的审核和管理工作。

9.参与材料的清查盘点工作。

10.盘点以后,将“存货盘点报告表”同材料明细账进行对比,以确定材料的盘盈或盘亏,并查明原因,按规定进行账务处理。

材料员职责内容篇3

职责

1、及时掌握材料市场价格动态,积极开拓材料渠道,确保采购材料具备价格优势且满足要求;

2、熟悉各种材料技术性能、标准以及规定;

3、根据项目要求,确保材料供应及时到位;

4、跟踪工地仓库材料的出入帐情况,并进行有效管理;

5、配合其他与材料相关的工作;

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1、大专科及其以上学历,市场营销,建筑工程、土木工程类专业;

2、2年以上建筑行业材料采购工作经验;

3、性格开朗,有较强谈判、议价和沟通协调能力;

4、具备供应商选择、评估、考核经验;

5、优秀的成本控制能力;

6、有良好的采购职业道德和职业素养;

7、综合条件出众者可适当放宽相关要求;

8、接受过经济法、采购知识、谈判技巧、成本分析等方面的培训的优先。

材料员职责内容篇4

岗位职责:

1、熟悉建筑材料知识;熟悉办公软件;

2、认真执行安全生产的规章制度和防火规定;

3、负责建立材料管理制度,做到分类保管,对易燃易爆物品专地隔离存放,严格进、出料管理,建立材料台册;

4、负责监督、检查材料、设备的合理使用;

5、负责材料、设备的盘点、统计。

岗位要求:

1、二年以上相关岗位工作经验;

2、有吃苦耐劳、敬业精神;

3、具有建筑施工经验及仓库管理经验者优先。

材料员职责内容篇5

1、认真执行平安生产的规章制度和防火规定。

2、依据施工组识设计和材料预算制度实施选购方案,确保工程进度。

3、谙习图纸,对建筑材料做到心中有数,进料应和进度同步跟上。

4、对所购材料、构件、设备的&39;质量、规格、型号务必贴合设计要求。由于选购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故,担当经济、法律职责。负责向资料员带给材料质保资料。

5、负责建立材料管理制度,做到分类保管,对易燃易爆物品专地隔离存放,严格进出料管理,建立材料帐册。

6、负责组织仓库值勤,设置防火防盗设施,禁止在仓库内吸烟聚会消遣。

7、负责按规定按时选购发放劳保用品。

8、施工用材料工具签发领料单,凭单发料,由领料人签认,材料拿出工地务必经项目经理签发。

9、帮忙做好IS09002系列质量体系里的有关工作。

材料员职责内容篇6

1、料供应,认真掌握所需材料料供应,的标准、质量、规格,的标准、质量、规格,并根据进度计划组织材料进场。据进度计划组织材料进场。

2、根据工程计划,及时根据工程计划,组织货源,运力,保质保量组织货源,运力,的送到施工现场。的送到施工现场。采购材料要掌握市场。

3、行情,严格注意质量、规格、行情,严格注意质量、规格、型号,做到优质价廉,型号,做到优质价廉,降低施工成本。施工成本。采购安全防护用品要。

4、及时,选择正式厂家合格产及时。

5、购回材料交保管验收,办理入库手续。办理入库手续。

6、采购回的物资,做到采购回的物资,实物与发票相符。实物与发票相符。

7、购回的材料、物资,购回的材料、物资,个人不得私自倒卖、转让和个人不得私自倒卖、送礼。送礼。

材料员职责内容篇7

(1)贯彻执行国家、地方以及行业有关材料管理工作的法律、法规和规章制度。

(2)负责在职责范围内对物资供应方进行考察、评审和管理。

(3)根据分公司授权,做好部分材料的采购工作。

(4)按计划负责材料、半成品的保质、保量、按时进场。

(5)协助公司材料部门签订材料供应、周转材料及架设工具的租赁合同,并负责组织进场、使用及退场工作。

(6)贯彻公司文明施工管理制度,负责现场材料使用及相关管理。

(7)认真执行材料领退料制度。

(8)建立健全项目各类材料台帐。

(9)负责项目材料的节超对比分析工作。

材料员职责内容篇8

1、物料需求计划的制定与监督执行。

2、配合产品开发部做好BOM、工艺路线的整理和编制。

3、进行供应商交期统计和改善,有效进行材料跟进。

4、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理。

5、呆废料定期处理。

6、物料进、销、存的核实与控制。

7、公司所有生产材料采购请购的预审。

材料员职责内容篇9

职责:

1、市场跟踪:施工单位材料市场资料收集、数据统计和分析,及时把相关信息反馈给上级领导;

2、市场调查:负责项目材料相关信息调查,了解最新价格动态及项目规划情况;

3、市场研究报告撰写:负责项目调研成果资讯整合、撰写市场调查与研究报告和汇报;

4、掌握好各种材料的市场动态,采购材料应货比三家、价比三处,购回的材料应物美价廉,协助进行上级领导前期策划工作;

5、建筑工程劳务市场情况市场调查。

任职要求:

1、建筑类专业(条件优异者可不受专业限制);

2、文笔流畅、逻辑思维好,沟通表达能力强;

3、具有良好的团队合作精神、较强的责任心;

4、可接受出差,有驾照。

材料员职责内容篇10

岗位职责:

1、协助采购经理进行采购方面的工作;

2、分析供应商报价,通过比价、议价、达成目标价格;

3、完成采购合同的签订并督促跟踪履行情况;

4、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;

5、完成领导交办的其他任务

任职要求

1、采购类相关专业大专及以上学历;

2、年龄25-35岁;

3、从事过建材销售的或在装饰单位有材料员工作经历;

4、熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、商务谈判能力和成本意识;

5、接受全国范围内项目调配。

6、人品好,素质佳,有良好的职业道德和敬业精神。

材料员职责内容篇11

1、工程的大宗材料如:钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购,零星材料及变更材料由项目部材料员采购。

2、掌握本工程的总计划及月、周计划,并编制工程材料供应计划。

3、根据材料供应计划进行市场询价,货比三家,然后向经理汇报,确定价格。

4、熟悉工程进度及市场情况,按计划进行采购,并满足质量进度要求。

5、掌握材料的性能,质量要求,按检验批提供合格证给技术员。

6、需要复检的材料,按检验批进行复检,复检单给技术员。

7、掌握材料的地区价格信息,及供货单位的情况,收集第一手资料。

8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

9、对购进不符合要求的材料,杜绝用在工程中,要协商处理解决。

10、掌握材料供应价格及预算价格,如材料供应价格≥预算价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。

11、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。

12、材料及时入库、及时报销,报销时间不能超过三天。

13、监督材料的使用情况,对材料浪费、损坏情况应及时制止,并对有关人员提出处罚。

14、当材料员兼司机时,负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。

材料员职责内容篇12

1、大专以上学历,具备2年以上相关工作经验。

2、对建筑材料有一定的了解,熟悉宁波市各大建材市场地理位置。熟悉装饰工程材料的市场价格、性能、施工工艺及采购付款流程,有较强的商务谈判技巧。

3、具备一定的沟通能力,熟悉日常办公软件。广泛了解搜集材料信息,关注大宗材料价格动态。配合各项目完成投标材料的询价工作。

4、必须具有较高的思想素质,爱岗敬业,顾全大局,大公无私。吃苦耐劳,一切从公司利益出发,人品好。

5、具有较强的市场,懂得建材行业特点,善于对外沟通,了解材料性能,务实精明。

6、根据施工任务安排,会同有关人员编制月、季、年度工程材料采购计划,报领导审批后确定材料供货单位,签订采购合同,严禁不合格材料进入施工现场。

7、配合各项目完成材料小样的准备和提交,负责项目材料定购工作,包括询价、比价、发起材料合同、工厂加工跟踪、材料验收等。

8、负责项目工程材料的采购和供应工作,对所购材料进行跟踪审核。坚持勤俭办企业,精打细算,工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运,尽量降低材料成本,及时办理托运,验收和财务结报手续。

9、完成领导交办的其它工作。

10、因部分材料需要跨市定购,要求能适应近距离出差、办事效率高,执行力强。

11、服从管理,工作认真仔细。

材料员职责内容篇13

一、汇总编制本施工项目总物资方案、月度季度材料方案、要料方案和施工机械使用方案,并按方案组织实施。

二、负责本施工项目经济技术变更签证施工预算中材料及施工机械预算编制汇总。负责建设单位供应材料、设备、接收、保管及余料退回。

三、负责本施工项目物资和施工机械现场管理,组织物资盘点和施工机械盘点,按规定填制月度、季度、年物资耗用报表,动态分析报表及施工机械报表。

四、建立健全物资收、耗、存台账和限额领料帐,收集保管工程用材料、设备、质保书、合格证、保修单等。

五、参加本施工项目成本核算,成本把握。

六、负责库存物资、施工机械保管、修理、支配。负责施工中材料边角料、废旧料、包装物等回收分类、保管。

七、执行公司质量、环境、职业健康平安体系文件中确定的其他职责,完成项目经理交办的其他工作。

材料员职责内容篇14

在建筑与市政工程施工现场,从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

(1)参与编制材料、设备配置计划。

(2)参与建立材料、设备管理制度。

(3)负责收集材料、设备的价格信息,参与供应单位的评价、选择。

(4)负责材料、设备的选购,参与采购合同的管理。

(5)负责进场材料、设备的验收和抽样复检。

(6)负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。

(7)负责监督、检查材料、设备的合理使用。

(8)参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。

(9)负责建立材料、设备管理台帐。

(10)负责材料、设备的盘点、统计。

(11)参与材料、设备的成本核算。

(12)负责材料、设备资料的编制。

(13)负责汇总、整理、移交材料和设备资料。

材料员职责内容篇15

1、负责现场仓库的管理工作,做到物、帐、标识一致;

2、负责仓库材料数据的统计、存档、账务和系统数据的输入,建立完善台账,保证订单及收发货数据及时准确,协助材料员完成每月对账结算;

3、负责仓库材料的收发存管理,有条理的规划仓库使用空间,确保库存摆放合理,定期对库存材料进行盘点工作,保持账物一致;

4、负责部门所有流程上线、内外文件收发归档工作;

5、负责项目材料相关资质资料的`归档及保存;

6、对收货管理,核对商品型号及数量和配合材料主管质量把关,确保完好入库,出货管理,完善出入库手续,做好收发存记录;

7、定期对货架等仓储设备进行维护和保养,严格执行仓库安全流程,制度,保障库存货物的安全;

材料员职责内容篇16

职责:

1.负责对进场的材料进行验收,确保进场材料的质量满足规范要求;认真核对进场材料的规格、型号、数量等指标是否与采购合同约定一致并履行签收和办理入库手续;及时向供应商索要材料出厂合格证、厂家检验报告并提供给项目资料员备档查询;

2.按批准的施工组织设计督促供应商正确堆放进场各种材料;;

3.规范库房管理,建立进场材料的入库台账,不定期的清点库存材料并形成文字数据以供公司采购部门参考。除合理库存外,杜绝材料积压;

4.严格执行限额领料制度,班组领料必须有项目管理人员签字的领料单,督促班组将用完的设备和剩余材料及时回收入库;

5.随时和公司采购部门保持沟通,使公司相关部门掌握项目材料的各种信息;主动了解工程所需主要材料的市场供求和价格及优质供应商的相关信息,供公司采购部门参考。

岗位要求:

1.大专科及其以上学历,工程管理等相关专业毕业;

2.2年以上建筑行业材料采购工作经验,有一定的供应商选择、评估、考核经验;

3.性格开朗,有较强谈判、议价和沟通协调能力;

4.具备优秀的个人品格,较好的成本控制能力;

5.持有材料员上岗证书优先,有驾照优先。

材料员职责内容篇17

  1. 每月闭卷前进账,确认本期记账已经全部入账,并对未进账的单据做好后续跟踪。

  2. 分类整理公司内部和外部来文来电,及时向有关人员传达重要信息。

  3. 制定、推进文件管理制度规范,确保文件全面、编号统一、归档齐全。

  4. 配合领导安排公司内部业务考核,记录岗位指标考评结果。

  5. 协调与人力资源部沟通,完成人员异动、薪资发放等相关工作。

材料员职责内容篇18

1.负责NPI阶段buyer工作,对接sourcing等;

2.根据生产计划采购物料,追踪和确认,直到物料入库;

3.会用算料表控制物料计划;

4.做好采购pullin,pushout或取消订单;

5.控制库存,跟踪和负责呆滞物料处理;

6.配合物流进口物料或保税清关;

7.配合财务发票追踪;

8.完成各部门需要的各种采购报表统计。

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