服装设计师岗位职责

明确职责可以建立员工之间的有效沟通机制，避免因职责不清而推卸责任，从而建立良好的工作关系。服装设计师岗位职责应该写成什么样的？快来看看服装设计师岗位职责，本文为你提供服装设计师岗位职责写作技巧和示例！

服装设计师岗位职责篇1

1、具备良好的服装基础素描能力，能准确绘画出设计创作理念；

2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制；

3、熟练掌握相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD的应用能力；

4、收集整理相关服装信息，学习提高能力；

5、具有时尚潮流意识。

服装设计师岗位职责篇2

1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信息;

2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告，为季度产品的`开发提供帮助;

3、外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样;

4、协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;

5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

6、跟进车样衣的制作，控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;

7、参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;

8、下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确;

9、正确版的跟进确认;

10、做好季度总结，为下次开发做准备。

服装设计师岗位职责篇3

1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的`数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;

5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

6、个性化设计方案的制作。

服装设计师岗位职责篇4

1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息

2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式

3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的`设计工作

4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致

5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;

6、负责配合跟单部门的相关工作;

7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;

8、完成上级临时分配的工作任务。

服装设计师岗位职责篇5

职责：

1.根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。

2.能积极配合设计师的.开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。

3.收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的企划案。

4.协助设计师开发新一季产品，跟进打样的系列工作。

5.能与外籍设计师进行基本会话和沟通。

6.能积极地完成上级交办的公共事务等。

任职要求：

1、教育背景：大专或者本科以上学历，服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。

2、熟悉操作各类设计与办公软件、例如AI,PS,INDESIGN，WORD,EXCEL等。

3、有较强的绘图能力，有较好的服装潮流触觉和时尚美感，如精通色彩学和服装搭配知识更佳。

4、了解面辅料、制版工作，对颜色有敏感触觉。

5.责任心强、能担当，有团队精神，乐观积极，学习能力强。

6.英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。

服装设计师岗位职责篇6

职责：

1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;

2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;

3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;

4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。

6、产品上市后的`销售信息反馈;

岗位要求：

1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.

2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;

3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。

服装设计师岗位职责篇7

1、协助设计师搜集每季产品开的流行色彩，面料，辅料及工艺（健身瑜伽）；

2、协助设计师完成样衣、辅料的&39;管理、跟进样板的制作工作；

3、样板面辅料的采购，并跟踪采购的进度；

4、设计相关资料的及时整理归档。

服装设计师岗位职责篇8

1、使用3D软件制作样衣;

2、配合设计师准备所有相关设计资料,完成产品开发工作;

3.配合业务需求找款式，布置谈判间;

4.收集并分析流行元素，能独立完成趋势方案。

5.了解服装工艺知识，要求能独立完成样品工艺单，跟踪打样间样品完成情况。

服装设计师岗位职责篇9

①根据设计师的要求，负责时尚流行风向搜图、配合描图、配色、调色、绘图案等辅助产品设计工作。

②收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的主、辅料。

③负责对设计的&39;图纸与资料进行收集、整理、归档、保管。

④跟进设计进度、对接工厂。

⑤负责通过的样板的等级归档和管理。

⑥领导交办的其他工作。

服装设计师岗位职责篇10

1.通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告;

2.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,制作每一季度设计企划;

3.与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;

4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样;

5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料;

6.参加订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次开发做准备;

7.完成上级交代的其他工作;

任职资格:

1.本科以上学历,服装设计类专业;

2.5年以上女装全品类设计师工作经验,熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟悉市场女装需求;

3.熟悉各种设计软件(ai,cd,ps),工作认真负责,吃苦耐劳。

服装设计师岗位职责篇11

职责：

1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;

2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;

4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;

5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;

6.协调版师，控制样衣的.工艺方法和质量，调整样衣版形;

7.听取其它部门的意见，共同调整方向。

任职要求：

1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;

2.良好的美术功底及计算机操作能力;

3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

4.熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;

6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。

7.要求3至5年相关工作经验。

服装设计师岗位职责篇12

1.配合设计师收集图片、面料、辅料等资料，协助设计师出图;

2.全面协助设计师完成季度货品的开发;

3.负责设计跟单流程管理和设计开发过程监控;

4.协助试衣及管理样衣;

5.负责设计部的文件归档工作。

服装设计师岗位职责篇13

职责;

1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;

2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;

3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。

4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作;

5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图;

6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态;

8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;

9、能够无障碍的&39;与国外设计团队交流、沟通。

任职要求：

1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作经验;

2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作;

3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺;

4、具有较强的沟通协调能力;

5、英语4级以上，口语能力强;

6、具体薪资可根据个人实际情况面议。

服装设计师岗位职责篇14

（1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

（2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的.款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

（3）绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。

（4）配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

（5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

（6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

（7）积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。

（8）提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

服装设计师岗位职责篇15

1、协助设计师完成新款的开发工作

2、根据提供的图片/样衣到中大找面辅料

3、协助设计师收集当季流行资讯,捕捉市场时尚信息等

4、参与跟进新品打样和生产工艺流程

5、绘制设计图,并完成设计师交代的其他工作

6、熟悉市场各大面料,对毛织有一定的`了解

服装设计师岗位职责篇16

1.根据公司各品牌的`定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;

2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计师岗位职责篇17

1、根据公司品牌定位，结合市场动态及流行趋势，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议；

2、协助团队产品开发，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的信息沟通，对设计图稿的`面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进；

3、样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法。并编写产品资料与大货指示书等；

4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量。根据市场销售数据，设计、组合流行元素开发延伸新款；

5、针对性地区市场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告；

6、完成上级交付的其他临时性工作。

服装设计师岗位职责篇18

职责;

1.会使用电脑画设计手稿图;

2.根据设计师的需要，提供设计素材、时尚元素以及相应的设计资料的`收集、整理;

3.熟悉中大面料辅料市场，能根据设计师的需要比较有效率地找到合适的面辅料;

4.走市场进行面辅料收集采购，布样分类整理保管;

入职素质要求:

1、正确的价值观、团队协作精神;

2、良好的审美品味(美感)，对服装有激情;

3、具有较强的审美观;有敏锐的时尚嗅觉和市场洞察能力;

4、需要熟悉中大面料市场，熟悉服装工艺优先录用;

5、美学或服装类相关专业专科以我上学历优先，年龄20~30;