公司财务部职责范本

明确职责可以帮助员工更加专注于自身的工作任务，避免工作重叠和时间浪费，提高工作效率。公司财务部职责范本怎么写才规范？下面给大家分享公司财务部职责范本，希望对大家有所帮助。

公司财务部职责范本篇1

1、协助制定公司财务发展战略;

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、成本核算、会计核算、资本运作等;

3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，制定财务计划，并监督、跟踪其执行情况;

4、制定、维护和改进公司财务管理制度和相关工作流程，审核公司会计的账务处理，编制财务报告/报表，以满足财务控制风险的要求;

5、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来;

6、全面负责财务部的日常管理工作;

7、完成上级交给的其他日常事务性工作。

公司财务部职责范本篇2

1、负责行政人事部全盘工作;

2、负责员工的招聘、入职、绩效考核、薪资福利、劳动关系等人事管理工作;

3、办理员工社会保障福利和银行事务;

4、负责简单的账目管理，及工商行政管理年审工作;

5、协助公司因应具体情况，制定和完善管理制度和标准;

6、协调管理外聘专业服务提供者;

7、完成上级安排的临时工作任务。

公司财务部职责范本篇3

职责描述：

1、往来业务记账、对账结算、付款以及开具发票;

2、税务、工商相关业务的办理，变更，发票的.购买;

3、核算职工绩效、考勤，办理职工入职离职手续，办理职工社保;

4、财务档案的保管;

5、计算日常销售数据进行订货、退货，对商品的下单、到货等环节进行操控及跟踪;

6、与供应商洽淡合作，往来对账，各项费用的核算;

7、协助财务主管处理日常事务性工作;

8、完成主管安排的其他工作。

职位要求：

1、举止大方，有亲和力，为人诚恳，有耐心，

2、具有良好的职业操守，独立工作能力强，工作主动性强，

3、思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神和团队精神;

4、具备服务意识与团队精神，有良好的适应能力和抗压能力;

5、精通EXCEL、OFFICE等日常办公软件;

公司财务部职责范本篇4

1、在系统中维护与财务相关的信息

1.1对WMS和金蝶系统的客户，供应商及相关财务信息进行常态化的维护

2、制资料，协助编制年度财务预算;

3、定期对应收款项进行清理及分析;定期编制应收账款报表。

3.1协助编制应收账款流程

3.2定期对应收款项进行清理及分析，增强风险防范，减少逾期应收款项发生，对难度较大的应收款项及逾期应收款要及时汇报，查明原因，采取有关措施追收;

3.3定期编制应收账款报表及分析。

4、协助编制应付帐款结算流程，正确核算应付帐款

5、协助编制固定资产管理流程，正确核算固定资产

6、做好会计原始凭证、帐册等会计档案的.整理、归档工作;

7、完成高级管理层临时交办的其他任务

公司财务部职责范本篇5

财务助理岗位职责

1.协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析;

2.依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出;

3.按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”;

4.认真核对收支单据，凡未按规定审批的.单据，一律不得入账;

5.积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料;

6.加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿;

7.认真做好农经统计、汇总、上报工作;

8.办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作;

9.及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料;

10.办理公司证件年检及有关事宜。

财务助理岗位要求1.财务会计类相关专业;

2.熟悉银行相关结算业务，懂合同、证照管理;

3.具有良好职业道德，工作认真细致、责任心强。

财务助理发展方向财务助理具有良好的职业发展前景。其可以发展为财务经理，进而发展为财务总监。

公司财务部职责范本篇6

1、按照编制完成各岗位需求招聘工作（含需求评估确定，人才寻源、面试评价，提供专业意见、面试安排、报道入职安排等）；

2、人员培训及相应资料整理安排工作（含新员工培训、技术关键岗位能力计划提升、管理培训、外训项目等）；

3、协助集团完成事业部绩效考核方案落地，负责后续绩效考核工作；

4、内部各部门的协调沟通，员工关系—入离调转办理、员工关系处理工作；

5、负责部分行政事项跟催工作（辅助项）；

7、领导交办的其他事宜。

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