区域总监工作内容职责

通过承担不同的职责，员工可以不断积累经验和提升能力。写好区域总监工作内容职责是有技巧的，接下来给大家分享区域总监工作内容职责，方便大家学习。

区域总监工作内容职责篇1

职责：

1.制定各阶段代理商开拓计划，实现区域销售目标，建立销售网络;

2.建立公司代理商管理标准及规范，推动业务发展;

3.根据项目情况及行业标准，制定相关销售规则;

4.定期开展相关活动，维护新老代理商合作关系。

任职要求：

1.大专以上学历，3年以上销售经验，有渠道开发及一定的管理运营经验;

2.能够独立开拓客户市场，有良好的'客户服务意识;

3.具有优秀的沟通能力、开拓进取精神，具备一定的抗压能力，以结果为导向。

4.对销售和市场开拓有热情、有冲劲，能够适应经常性出差;

5有茶类，酒类销售渠道资源的优先考虑。

区域总监工作内容职责篇2

职责：

1、负责开发区域内普教行业学校、教育局、教育研究院、教科所等客户攻关与维系;

2、有效结合市场情况挖掘新老客户需求，提高产品的美誉度;

3、可独立完成产品介绍，组织带领下属开展销售工作、包括需求挖掘、方案组织、商务公关、招投标及签单回款、组织内外部资源完成公司下达的区域经营指标;

4、深入了解教育行业，把握行业政策信息及发展动态，收集行业信息，分析竞争情况，给上级提供决策依据及建议;

5、协助总部营销负责人开展销售人员的考核与管理，建立、补充、发展、激励及考核销售队伍;

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销或师范类专业，6年以上销售经验，2年以上销售团队管理经验，熟悉K12教育信息化行业、教育装备;

2、有区域内K12教育系统资源或人脉(包括运营商、教育机构、教培机构、政企客户等);

3、具有丰富团队管理经验和业务经验，有校园合作教育类渠道代理商资源;

4、具有丰富的'资源整合能力及行业资源渠道拓展能力;

5、善于沟通和谈判，有良好的职业心态和团队协作精神，有一定的抗压能力，能适应经常出差;

6、有“作业盒子”、“一起作业网”，“分级阅读”等进校教育信息化产品工作经验的优先，无K12教育行业工作经验及资源的勿投;

区域总监工作内容职责篇3

1、主要负责华东、华南两大区域高端商业照明产品销售管理工作，规划管理并达成区域销售业绩指标。

2、执行集团销售副总对所负责市场区域的销售策略。

3、维护和开发匹配NEKO品牌定位的代理商，管理推进代理商的销售工作落实。

4、开发和维护大型地产开发商及酒店投资单位的集采品牌入库。

5、协助办事处经理开发、维护照明设计师、灯光顾问公司及建筑设计院的照明设计资源，在公司要求的'情况下持续扩大品牌推广和产品定标选型。

6、连同市场部合作开展各种市场推广宣传工作，做好公司品牌建设工作。

区域总监工作内容职责篇4

1、制定销售战略和销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标；

2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的`任务指标；

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

4、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。

5、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。