安全生产职责岗位职责
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安全生产职责岗位职责篇1
根据《安全生产法》、《__关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《山东省安全生产监督管理规定》，按照__、盛市人民政府先后下达的“关于进一步加强安全生产工作的决定”中要求各级政府、政府各有关部门中各级领导要认真落实“一岗双责”的要求，结合实际，特制定市局机关各级领导干部安全生产监督管理岗位责任制。
一、指导思想和岗位安全责任制考核六项原则
（一）安全责任制的指导思想
全面贯彻落实国家有关安全生产的一系列法律、法规和行业安全技术标准以及省市关于加强安全生产监管，防范安全事故的一系列指示精神，从讲政治、保稳定、促发展的高度，进一步加强对本系统安全生产的监督管理，在局机关全面推行各级领导对安全生产监督管理的岗位职责，坚决遏制各类重大安全事故的发生，为交通各项事业的发展创造良好的安全环境。
（二）安全责任制考核六项原则
1、法定代表人或主要负责人对本系统安全生产负全面责任的原则；
2、其他各负责人对分管业务内的安全生产工作负领导责任的原则；
3、谁未履行安全监督管理职责论谁负责的原则；
4、谁审核、审批、发证，谁检测、审验签字盖章谁负责的原则；
5、管行业必须管安全、管市必须管安全的原则；
6、安全责任事故处理，必须坚持“四不放过”的原则。
二、局长（兼安委会主任）岗位安全职责
1、交通局局长（兼安委会主任）为部门安全生产第一责任人，对局机关和直属企事业单位安全生产监督管理负总责。
2、认真执行国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，加强对干部职工进行安全教育和培训。
3、负责建立健全安全生产监管机构，配齐专职管理员，并确保每年不低于30万无用于安全管理工作。
4、负责实行安全生产责任制和全系统各级领导干部“一岗双责”制，检查并考核同级副职和所属企事业单位正职安全生产责任制、一岗双责制落实情况。
5、负责每季度召开一次安委会或安全专题会议，研究和解决安全生产监管中的重大问题，部署重要工作及活动，并制定市局“特大安全生产险情及事故应急处理预案”。
6、负责督导各级各单位对重大新建、改建、扩建工程项目实行安全“三同时”。
7、组织开展安全生产大检查、安全生产（管理）评估（评价）和对安全生产责任制的考核奖罚兑现。
8、组织对重大安全事故的调查处理，落实事故处理“四不放过”原则和发生特大事故及时汇报制度。
三、市局领导干部岗位安全职责
（一）分管安全工作的副局长（兼安委会副主任）安全职责
1、协助局长或受局长委托抓好全市交通系统安全生产监管工作，对局直企事业单位及贫乏的科室所承担的安全生产监管负主要责任。
2、认真贯彻落实国家、上级和上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，及时纠正在生产过程或行业监管中失职和严重违章行为。
3、受局长委托主持召开局安委会会议或交通系统安全例会，专项会议，分析安全生产形势，及时解决安全生产监管中的较大问题，组织开展安全重大活动。
4、组织制定、修订和审批市局安全生产监督管理的规章制，、标准、办法、安全技术规范，并组织实施。
5、组织实施安全培训、教育和安全专项活动，进行安全工作考评，总结推广先进经验。
6、组织实施安全生产大检查和督导有关科处室进行专项“治理整顿”，监督完成市局和上级下达的“事故隐患”的整改。
7、组织有关部门和人员对系统内重大安全生产责任事故进行调查处理，落实事故处理“四不放过”原则，并及时向上级有关部门报告。
8、督导市局各科处室认真履行好各自的安全监管职责，建立健全有关记录、报表、台帐及文件档案资料。
9、凡全市交通系统发生的特大生产险情或事故，按照职责分工，立即启动“市局特大生产险情及事故应急处理预案”（以下简称市局应急预案），受局长委托或带领分管科处室负责人前往处置。
10、按照上述安全岗位职责，制定年度安全工作计划，在当年工作安排中逐条落实。
（二）分管交通专业管理处室的副局长（兼安委会副主任）安全职责
1、协助局长中受局长委托，按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好分管工作中的安全监督管理工作，对所分管的专业管理处室所承担的安全监督管理负领导责任。
2、认真贯彻落实国家、上级和交通主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，及时纠正分管的专业安全监督管理中违章和失职行为。
3、负责召开分管处室安全会议，分析安全生产和监管形势，及时解决存在的问题和薄弱环节，组织开展安全专项整治活动。
4、组织制定、修订分管处室的安全监管规章制度、活动方案并组织实施。
5、督导分管的专业处室，认真履行好各自的安全监管职责，建立健全涉及安全的记录、报表、台帐及文件档案资料。
6、按市局安全生产大检查方案要求或根据工作需要，带领分管处室进行安全大检查，督导有关科室和单位对所查出的安全事故隐患及问题及时进行整改。
7、所分管的业务单位发生特在安全事故，按市局“应急预案”要求，带队或委托分管处室负责人带队前往救援和处理。
8、按照上述安全岗位职责和市局“年度安全工作要点（意见）”，在当年工作安排中逐条落实。
（三）分管公路管理的副局长（兼安委会副主任）安全职责
1、协助局长或受局长委托，按照“谁主管，谁负责”的原则，对全市公路路政、工程施工、养护所承担的安全生产监管负领导责任。
2、认真贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和行业安全技术规范、制度，及时纠正公路部门严重的安全违章和失职行为。
3、会同市公路局局长每季度召开一次安委会会议或公路部门安全专项会议，分析安全形势，及时解决安全生产和监管中的较大问题，部署开展安全重大或专项活动。
4、协助市公路局局长制定、修订和审批市公路局安全生产规章制度、标准、办法和安全技术规范，并监督执行。
5、督导全市公路系统建立安全管理机构，配齐专（兼）职人员，落实安全专项经费，实行安全生产责任制和“一岗双责”制、安全培训、教育及检查制度。
6、督导完成市交通局和上级下达给公路部门“事故隐患”的整改和公路系统内重大交通事故、一般厂务事故的调查处理，落实事故处理“四不放过”的原则，并及时向交通主管部门和上级有关部门报告。
7、督导市局分管科室和市公路管理部门建立健全安全生产管理的记录、报表、台帐和文件档案资料。
8、凡全市公路系统发生特大生产险情或事故，督导公路部门立即启动“应急求援处理预案”，带领分管科室负责人协助公路部门负责人前往求援和处理。
9、按照上述安全岗位职责和市交通局年度“安全工作要点（意见）”，在当年工作安排中逐条落实。
（四）分管党群工作的局领导（兼安委会副主任）安全职责
1、协助局长或受局长委托，按照“谁分管，谁负责”的原则，抓好党群工作中的安全生产监管工作，对政工科、工会等科室所承担的安全监督管理负领导责任。
2、认真贯彻落实国家上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。建立健全各级安全监督管理机构，及时配齐安全科（处）长、安办主任和安全业务技术人员。
3、对局直企事业单位职工，从业人员进行安全生产遵章守纪教育，监督检查基层单位劳保用品的质量和定额及时配发，监督检查职工劳动环境、作业条件等情况。
4、对局机关和局直企事业单位新建、改建、扩建项目进行“三同时”安全监督。
5、以安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，凡发生特大责任事故的一律实任“一票否决制”，并对事故的有关领导实行责任追究，严肃处理。
6、督导企业认真落实国家劳保方针、政策和制度，维护职工的佥权益。
7、督导党群部门认真履行好各自折安全监管职责，建立健全有关安全监督的记录、报表、台帐及文件档案资料。
8、凡局直单位发生一次4人以上因劳动卫生、环保或食物中毒等重大险情事故，按市局“应急预案”要求，带队或委托工会主席前往救援和处理。
（五）分管稽查、局办公室、计财、法规科的各有关局领导安全职责
1、协助局长或受局长委托，按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好好管业务工作中的安全生产监管工作，对分管的科室所承担的安全监管负领导责任。
2、认真贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，及时查处在道路交通运输中超员超交通违章和执法检查中的失职行为。
3、负责组织制定完善机关（宿舍）安全用电、消防、小汽车安全管理办法，加强对机关锅炉房、汽修场所、仓库、档案室、通信机房等消防安全管理。对机关基建工程项目的承包单位、施工单位的资质把关，签订相关安全合同，落实安全“三同时”规定。
4、对市局出台的安全管理规章制度，从有关法律法规角度进行质量把关，对机关各行业管理处室安全监管、交通安全执法提供法律指导和监督。
5、执行国家、省市有关法规和规定，足额保证安全专项经费的投入。认真监督检查安全生产责任制保证金、风险抵押金的缴纳和奖罚兑现。
6、督导交通稽查支队和分管科室，认真履行好各自的安全监管职责，建立健全有关安全工作的记录、报表、台帐及文件档案资料。
7、凡全市交通系统特大生产险情或事故或机关及家属院发生安全事故，按市局“应急预案”要求，带队或委托科室负责人前往救援和处理，并及时做好后勤保障及善后处理等项工作。
（六）工会主席安全职责
1、认真贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，教育职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。
2、依法组织职工参加本企业（单位）安全生产工作的民主管理的民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
3、对企业（单位）新、改、扩建工程项目进行“三同时”安全监督，并依法行使工会组织的建议权。
4、凡局直单位发生职工一次4人以上因劳动卫生、作业环境问题中毒或食物中毒等重大险情事故，按市局应急预案要求，随同有关局领导或带队前往救援处理。
5、参与重特大责任事故调查处理时，有权依法向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
四、机关各科、处、室负责人安全职责
（一）安全科技科科长（兼安委会办公室主任）安全职责
1、向局长、分管副局长和局安委会负责，并负责安委会日常工作、接受上级安全管理部门的指导和监督。
2、认真执行国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度，对本系统的安全负有指导、监督和考核的责任。
3、组织、联络、协调和安排局安委会各成员（科、处、室）完成安全监督管理的具体工作和局领导临时交办的.任务，并按时向局安委会、上级有关部门报告。
4、负责起草市局或安委会有关安全监管制度、标准、规定、办法、意见、报告和指导性安全文件。
5、协助分管局长做好安全宣传教育等重大活动、会议的组织、协调、联络和承办工作，并负责起草局主要领导在全市交通系统安全工作会议上的讲话及市局安全总结、考核资料。
6、负责带领市局专家组成员对全市交通系统安全管理评价、安全生产状况评估和安全生产责任制、安全监管考评工作，并及时向市局和上级有关部门提报考评情况资料。
7、负责对基层安全科、处长、分管负责人等有关人员的岗位安全培训和全系统安全研讨、安全专项活动的具体组织、协调、实施、总结、借鉴，推广先进经验。
8、负责汇总统计全系统安全生产情况，定期分析安全生产形势，结合上级要求，及时提出工作意见和措施。
9、负责建立健全市局安全各项管理规章制度、标准、办法和工作必备的各种原始记录、报表、台账及文件档案资料。
10、每季度组织开展一次安全生产（管理）大检查，做到有方案、有实施、有总结汇报。发现事故隐患及时签发《事故隐患整改通知书（单）》，督导责任单位（部门）限期完成整改。
11、遇到重大厂务安全、特大道路交通行车事故，按市局“应急预案”要求，随局长或分管局长前往处理；工作需要，按省市有关部门要求，参与系统内外重特大生产事故的调查和处理。
（二）局办公室主任安全职责
1、向分管副局长和局安委会负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对所管理的人员、设施、设备车辆安全负责。
2、认真执行国家、上级有关安全生产法律法规和省厅、市局安全管理规章制度，认真做好局学中政会议涉及安全生产管理内容的会议记录，并建立健全相应的安全会议、检查、机关安全管理制度及文件档案资料。
3、每季度至少一次对机关办公楼、通信设施、锅炉房、配电室、车辆保修场所、档案库、仓库和机关宿舍区进行一次安全检查，做好记录，发现问题和隐患及时整改。
4、做好所管理的车辆、人员安全管理，责任到人，认真进行考核奖惩，预防机关各类安全事故的发生。
5、遇有局机关安全事故，协助分管局长及时处理；遇有交通系统特大险情及事故，按市局“应急预案”要求，积极协助局长、副局长做好通信联络、后勤保障和机关秩序稳定工作。
（三）市运管处处长安全职责
1、向分管副局长和局安委会负责，按照“管行业、审批运政许可证必须管安全”的原则，对本部门业务范围内的安全监督管理负责。
2、认真执行国家、上级和行业交通主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和管理规章制度，对全市交通系统运政管理业务范围内的安全生产监督管理，负有指导、监、考核和奖惩的责任。
3、定期召开本部门安委会（安全领导小组）会议或道路交通“春节”、“五一”、“十一”重大节假日前或上级临时交办任务前的专向会议，制定方案，及时解决安全生产监管中存在的问题，部署、组织实施好安全运输等重大活动。
4、负责起草、修订运管处行业安全生产监督管理的规章制度、办法、业务管理规定和指导性安全文件，内部实行纵到底、横到边的安全生产责任制。
5、负责宣传国家有关安全生产的法律法规和行业管理规章制度，指导各类运输业户建立健全安全管理规章制度，实行安全生产责任制，严格审查，严把各种营运车辆“市场准入关”，对各汽车客运站实行“安全监督”，积极构建长效安全管理机制。
6、定期组织开展安全生产大检查和“化学危险品运输”、“客、货运输”等专项治理整顿，督导按期完成本部门、市局和上级下达的“事故隐患”及不安全问题的整改。
7、负责汇总统计全市交通运输企业和城市出租车及行业运输企业安全生产情况，定期分析安全生产形势，按要求上报专项安全工作总结，并强化行业安全监管的措施。
8、负责建立健全本部门（安办）安全各项管理规章制度、标准、办法和安全工作必备的各种原始记录、报表、台帐及文件档案资料。
9、负责本部门人员、设施、设备、车辆的安全管理，责任到科室和人员，预防各类安全事故的发生。
10、遇有特大道路交通行车事故，按市局“应急预案”要求，随分管局长或受局领导委托带队前往救援处理。工作需要，参与本系统内重特大道路行车责任事故的调查处理。
（四）市航管处处长安全职责
1、向市政府和局长、分管副局长、局安委会负责，按照“管行业，审批许可证必须管安全”的原则，对本部门业务范围内的安全监督管理负责。
2、认真执行国家、上级和行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和管理规章制度，对全市水上航政管理业务范围内的安全生产监督管理，负有指导、监管、考核和奖惩的责任。
3、负责起草、修订航管处
水上行业安全生产监督管理的规章制度、标准、办法、规定和指导性文件。实行纵到底、横到边水上交通安全生产责任制。
4、定期召开本部门和水上交通安全会议，研究分析安全生产形势，及时解决安全监管中存在的问题，制定方案，组织开展水上交通安全专项治理整顿等重大活动。
5、负责宣传国家有关安全生产的法律法规和行业安全规章，指导基层港监部门健全完善水上安全管理长效机制，严把船员适任关、船舶技术状况关、浮桥质量和承载关。
6、定期组织开展水上交通运输安全大检查，督导航运和浮桥公司按期完成本部门、市局和上级下达的“事故隐患”及不安全问题的整改。
7、负责汇总、统计全市水上（包括浮桥、码头）航运企业安全生产情况和专项工作总结汇报，及时提出工作意见和措施。
8、负责指导并建立健全市水上安全监管部门的各项安全规章制度、标准、办法和安全工作必备的各种原始记录、报表、台账及文件档案资料。
9、负责本部门车辆、设备、设施和人员的安全管理，责任到人，预防各类安全事故的发生。
10、遇有重特大水上交通事故，按市局、市政府“应急救援预案”，随分管副局长或受局领导委托带队前往救援处理。工作需要，参与本市水上特大交通事故的调查处理。
（五）交通稽查支队队长安全职责
1、向分管局领导和局安委负责，按照“管行业必须管安全”的原则，对本部门工作范围内的安全监管负责。
2、认真执行国家、上级和行业主管部门有关安全生产的方针政策、法律、法规和管理规章制度。对全市交通各级稽查部门业务范围内的安全负有指导、监管、考核和奖惩的责任。
3、负责起草、修订交通稽查部门安全监管的规章制度和指导性文件，内部实行纵到底、横到边的安全管理责任制。
4、负责宣传国家有关安全生产的法律法规和行业安全管理、稽查规定，对全市交通机动车违章和超员超限及黑车、黑线、黑班、黑户进行查处，并按要求及时汇总、统计上报交通稽查专项工作总结、报表等。
5、定期召开本部门交通稽查安全会议，研究分析安全管理形势，及时解决在安全监管中存在的问题，按上级要求，开展“治超打黑”专项治理整顿等重大活动，积极构建长效安全管理机制。
6、负责建立健全本部门各项安全规章制度和安全工作必备的各种原始记录、报表、台账及有关文件档案资料。对本部门所管理的人员、车辆、设备、设施的安全负责，预防种类安全事故的发生。
7、遇有交通系统特大安全生产事故，按局领导要求，积极参与救援处理。
（六）驾培处处长安全职责
1、向分管局领导和局安委会负责，按照“管行业必须管安全”的原则，严把机动车驾驶员“考核、颁证关”。
2、负责宣传国家有关安全生产的法律法规和交通安全管理规定、安全驾驶常识，并按要求认真组织驾驶员参加安全培训，未参训或考核不合格人员，不得颁发“从业人员资格证”。
3、负责起草、修订驾培处安全管理规章制度和指导性文件，健全驾驶员培训必备的各种原始记录、报表、台账及有关文件、档案资料，并按要求汇总、统计上报驾培报表、资料和专项工作总结。
4、对本部门所管理的人员、车辆、设备安全负责、预防各类安全事故的发生。
（七）维修行业管理处处长安全职责
1、向分管局领导和局安委会负责，按照“谁审查、谁签字、谁负责”的原则，对全市交通机动车检测站和汽车修理厂家资质负责。
2、负责宣传国家有关安全生产的法律法规和行业安全监管的规定，起草、修订有关维修行业管理、机动车检测站指导性文件，严把“资质审查关”和“机动车技术性能检测关”。
3、负责建立健全全市交通维修处（所）行业安全监管必备的各种原始记录、报表、台账和有齐全完整、符合资质审查条件的（包括安全条件）档案资料。
4、对本部门所管理的人员、车辆、设备安全负责，预防各类安全事故的发生，并按要求汇总、统计上报维管检测有关报表资料和专项工作总结。
（八）规划基建科科长安全职责
1、向分管局长和局安委会负责，按照“谁审查（签字）谁负责”的原则，对本科室业务管理的工程安全监管负责。
2、积极宣传国家有关安全生产的法律法规和行业安全技术规范、标准。督导新建、改建、扩建的基建和其它工程项目实行安全“三同时”，健全安全监督管理必备的记录、台账、文件及档案资料，并按要求自查和统计上报。
3、对本科室所管理的人员、车辆、设备安全负责，预防各类安全事故的发生。
4、凡公路工程施工、养护、运营方面发生特大险情或事故时，按市局“应急预案”要求，随局长或分管局长前往求援和处理。
（九）政工科科长安全职责
1、向分管领导和局安委会负责，按照“谁主管、谁负责”的原则，对局直企事业单位、从业人员劳动保护、职工教育培训及涉及安全生产管理的有关工作负有安全监督的责任。
2、积极宣传国家有关安全生产和劳动保护方面的法律法规及行业管理规章制度，审报审批干部、职工安全教育培训计划，制定、修订市局劳动保护管理规定和指导性文件，并定期进行监督检查。
3、负责对局机关有关科、处室安全管理人员进行审查把关，确保质量，配齐人员。
4、按照局党委决定，对发生特大安全责任事故的单位、部门
、会同有关科室，实行“一票否决”，严肃追究有关领导的责任。
5、凡局直单位发生一次4人以上因环保、职业卫生或食物中毒等重大险情事故，按市局“应急预案”要求，随分管领导前往救援和处理。
（十）财审科科长安全职责
1、向局长、分管领导和局安委会负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对市局专设安全基金、活动经费和上级安全奖励金负有资金保证和财务监管的责任。
2、认真执行国家、上级和行业主管部门有关安全生产的法律、法规、标准和管理制度，按规定每年年初提取不低于30万元安全经费，用于安全责任制奖罚兑现、先进表彰奖励、安全教育培训、召开会议、开展专项宣教活动以及局安办专项通讯办公设备配备等，做到专款专用。
3、负责与局每年签订安全生产责任羽的单位、部门、个人安全风险抵押的缴纳和对上一年度的安全责任书考评后的奖罚兑现。
4、凡发生特大安全事故或机关重大安全事故，按市局“应急预案”要求，积极协助有关科处室做好善后处理工作。
（十一）法规科科长安全职责
1、向分管领导和局安委会负责，对市局制定出台的安全管理规章、办法、标准从国家法律法规的角度进行质量把关。
2、负责宣传国家有关安全生产的法律法规和行业安全监管规定，起草、修订有关交通执法文件，审核颂发有关证件和安全执法标志服。
3、监督、指导全系统交通执法和会同安办共同做好安全执法检查。
4、凡发生重特大安全事故，按市局“应急预案”要求，积极配合有关科处室做好有关法律法规方面指导、支持工作。
安全生产职责岗位职责篇2
职责描述：
1、负责落实监管部门和公司有关信息安全及科技风险管理要求；
2、负责制订、落实公司信息安全政策、制度和技术标准；
3、建立健全公司信息系统安全防护体系,完善系统和数据的备份、恢复机制,完善数据加密手段,落实系统三防(防篡改、防攻击、防泄露)安全措施；
4、监测公司信息安全管理水平和安全隐患,制定相应应急预案并定期演练,积极预防及处理信息安全事件；
5、指导网络硬件、软件开发等技术人员,实现符合安全等级保护工作标准或产品；对待上线软件进行安全检测,定期对公司网络、服务器及应用进行渗透测试；
6、负责研究跟踪最新信息科技安全动态,掌握运用有效的网络攻防技术；
7、负责员工信息安全及科技风险教育培训。
任职要求：
1、本科(第一学历为985、211)及以上学历,计算机信息安全相关专业；
2、3年以上信息安全管理工作经验；
3、精通信息安全评估理论,熟悉安全加固和安全审计技术,有丰富的实践经验；
4、掌握主要软硬件的信息安全点和攻防技术,熟悉安全控制技术并运用相关工具；
5、精通网络架构设计,熟悉路由器、防火墙、IDS/IPS/WAF等配置及数据加密技术；
6、精通Unix、Windows等操作系统环境下的管理工具、服务和安全防护,熟悉主流数据库配置和管理；
7、良好的团队协作能力和学习能力；
8、有金融背景工作经验,CISSP、CISA、ISO27000等资历优先。
安全生产职责岗位职责篇3
（一）负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；
（二）现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；
（三）对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；
（四）对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
（五）对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告；
（六）依法报告生产安全事故情况。
安全生产职责岗位职责篇4
1、负责公司物料库的日常管理(包括电子物料、产品书籍等)，使物料库整洁/条理有序，保持样品库存充足，及时为项目提供支持;
2、领会项目要求及方案表达意图，精准地为设计部提供与项目方案效果/成本相匹配的物料供选择，跟进材料样板收集、确认等后续事宜;
3、随时了解行业动态，积极开发新材料，全方位了解各品类物料的特性、工艺、使用方法等信息;
4、更新收集材料资料，组织材料分享培训会，帮助设计部了解材料性能;
5、负责维护与供应商的日常往来合作关系;
6、物料书和材料样板(概念材料样板、施工材料样板等)制作，有效把控成本;
7、在现场施工图阶段，与材料供应商沟通配合解决与材料有关的问题;
8、负责项目物料的信息存档、保管工作。
安全生产职责岗位职责篇5
1、在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。
2、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会;并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。
3、组织施工过程中《技术变更》的有效申报;负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。
4、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认;核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。
5、负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》;审核签发《专项作业施工组织方案》;全面贯彻落实行业技术规程、规范;指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。
6、制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作;审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。
7、指导工地试验室开展工作，负责施工中过程试验合格的符合性;组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作;对重大施工技术问题负有决策责任。
8、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;参与质量安全事故的调查和处理工作。
安全生产职责岗位职责篇6
(1)负责全段大、中、小型内燃机械的养护，维修工作，严格遵守劳动纪律，坚守岗位；及时完成交修的各项任务，保证生产需要。
(2)严格执行一日作业标准化和有关安全操作规程，集中精力，保证修理质量，按修别技术要求，该换的部件一定要更换，不该换的部件，坚决不换，对拆下的零件，经修复鉴定合格的要继续使用，并做到安全生产。
(3)加强管理，搞好机械，工具分工责任制，做好内燃机巡回检查制度，掌握段管内内燃机的型号，构造原理，熟悉轨道车、汽车的电路、油路，并能绘制零件图。
(4)修理工程中，严格遵守操作规程，按技术要求调整各部位间的间隙，认真填写原始记录，各种车辆或机械修复后，方可交付使用。
(5)经常打扫车间内外的环境卫生，保持室内外和机械设备的整洁，实现文明生产，对各种机械配件及油料要妥善保管，努力搞好增产节约。
(6)完成领导交办的各项临时性任务。
安全生产职责岗位职责篇7
1、协助制定公司安全管理目标和工作计划，落实安全保卫和消防管理工作;
2、贯彻执行有关安全工作的法律法规，检查和监督各项安全管理制度的落实情况;
3、组织做好企业治安、消防及环保设施、设备的定期检查和维护工作;
4、负责各类违规操作、设施、消防等安全事故的处理，并根据事故的严重程度及时向有关领导汇报，并整理事故处理报告;
5、负责拟定安全管理工作计划、措施，并组织落实;
6、厂区现场日常安全巡查，并定期在晨会上进行安全通报;
7.做好节前、季节性重点安全检查计划，并组织人员进行定期安全检查及安全隐患排查，并跟踪落实整改情况，及时进行通报;
8.深入各部门进行安全监督检查，及时发现安全隐患，督促并协调解决有关安全问题;
9.负责员工三级安全教育及企业安全、消防知识、安全操作等知识的普及与培训工作;
10.定期组织安全消防演练、逃生演练，并做好相关记录;
11.做好企业各类事故汇总、统计并上报领导;
12.定期召开安全会议，及时通报安全事故;
13.施工现场安全培训、巡查及现场7S管理;
14.督促固废、危废处理及废油处理;
15.协助安监、环保等部门的接洽及管理工作;
16.生产动火证、特殊岗位上岗资质的办理、收集、存档等，以及安全文件的管理及维护;
17.涉及安全体系管理工作，包括安全标识、资料准备、现场整改跟踪、体系对口部门的对接等事;
18、不定期组织对公司的办公区域、食堂、宿舍进行7S检查，并通报检查情况，跟踪整改情况;
安全生产职责岗位职责篇8
一、电梯安全管理人员岗位职责
1、进行电梯运行的日常巡视，记录电梯的日常使用状况。
2、制定和落实电梯的定期检验计划。
3、检查电梯安全注意事项和警示标志，确保齐全和清楚。
4、妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌。
5、发现电梯运行事故隐患需要停止使用的，有权作出停止使用的决定，并且立即报告本单位负责人。
6、接到故障报警后，立即赶赴现场，组织电梯维修作业人员救援。
7、实施对电梯安装、改造、维修和维护保养工作的监督，对维保单位的维修记录签字确认。
二、电梯司机岗位职责
1、提前到岗做好电梯的日常巡视保养工作，确保电梯安全运行。
2、着装整洁，精神饱满、热情、文明服务。
3、保持轿厢、机房整洁、卫生，及时清除地坎中的垃圾，以保证门的动作顺畅。
4、严格遵守电梯运行中“五要五不要”、“十不开”以及电梯日常行驶中应注意的事项。
5、应能积极采取措施，及时妥善处理、减小和消除电梯运行中部正常现象。
6、参与电梯故障和事故排除。
7、在维保人员修理电梯时，应协助维保人员工作。
8、认真填写好电梯运行记录。
三、电梯维保单位职责
1、热爱本职工作，遵守劳动纪律，服从管理，听从指挥，尽责尽力完成所承担的电梯维修保养工作。
2、努力学习科学知识，钻研技术业务，掌握一定的电梯基本知识和电梯司机的操作技能，不断提高自身的综合素质。
3、按电梯维保工作项目要求，认真负责地进行维修保养作业，并做好记录。
4、正确使用操作工具和防护用品，确保安全生产。
5、严格执行电梯维修保养操作规程、作业规范和各项规章制度，保证维修、保养质量，满足我公司生产需要。
6、及时反映、处理电梯不安全问题，积极参加事故抢救工作。
安全生产职责岗位职责篇9
1、根据生产计划，安排和落实各工序的生产任务；
2、根据生产状况及时调整车间人员及设备，保证生产顺畅；
3、检查生产现场，发现问题及时纠正，避免出现偏差；
4、对产品进行理化、微生物等检测；
5、协助制定车间各项管理制度、生产责任制的考核制度，并监督执行。
安全生产职责岗位职责篇10
一、负责全校学员的管理与服务。
二、在驾校办公室的领导下，负责学员服务的全面工作，领导和组织人员努力完成驾校交给的各项任务。
三、按驾校的要求组织制订职责范围内的各项规章制度、工作计划和总结，处理本部门常规性事务。
四、认真做好员工的思想建设和管理工作，教育员工树立良好的服务态度，培养员工认真负责的工作精神。
五、加强对学员的安全教育，杜绝事故发生，对学员进行全面管理。
六、教育学员遵守有关规定，对违反规定的学员进行耐心的说服教育，对屡教不改者，将情况及时通报办公室，妥善处理违纪学员。
七、组织开展创建文明学员活动。
八、努力完成驾校交办的其他任务。
安全生产职责岗位职责篇11
1、安全员负责全厂生产安全的具体工作，起草安全工作计划，做好安全生产宣传工作。
2、负责定期对职工安全教育的计划组织工作，每年组织进行救援预案的演练。
3、负责新职工的安全教育、工艺讲解工作。
4、负责接待上级的安全检查及事务性工作
5、负责安全生产的检查指导及职工防护用品使用情况的检查，并做好检查记录。
6、负责检查车间、仓库执行安全制度的情况，并做好检查记录。
7、 负责全厂安全隐患查找并拿出整改建议。
8、负责消防器材的日常管理工作。
9、负责按时上报安全监控情况。
10、负责门卫的管理工作。
11、凡属安全违章，安全员有权责令纠正。
12、完成厂领导交办的其他工作。
安全生产职责岗位职责篇12
1、对食品、化妆品实验室技术整体负责，包括采样、分析、报告等技术的总体把控。
2、负责食品、化妆品实验室的报告审核，签发报告。
3、负责环境实验室技术能力提升，监督技术人员技能考核，开展技术培训;
4、组织和审批检测方法的确认、技术类作业指导书等技术类文件;
5、对客户、业务和技术人员咨询的技术问题进行解答和指导;
6、协助业务进行部门大客户勘察工作，审核并协助制定检测方案;
7、引导技术人员开展新方法的开发与研发;
8、完成领导交办的其他工作。
安全生产职责岗位职责篇13
1、根据公司经营销售计划，制订本部门各班组的工作计划并组织实施及监管
2、根据公司实际情况，制订本部门各班组的质量方针和目标
3、负责生产部各班组管理制度的编制、修订与监督执行
4、负责生产部各班组及公司质量体系正常实施和操作
5、负责生产部各班组正常运作和协调
6、负责、监督新产品导入
7、负责培养员工操作技能和管理技能
安全生产职责岗位职责篇14
一、在安全工程师的领导下，开展本单位的安全管理工作。
二、定期学习和识别宣贯国家、上级和单位的安全、健康、环境等方面的法律、法规、政策标准及安全管理制度。
三、参与编制、修订安全生产管理规定和安全技术规程，并宣贯。
四、参与对现场的安全检查和隐患整改，参与制定隐患整改方案，并检查监督整改情况。
五、参与现场大修、检修、施工作业安全方案，作业票证的审核、报批，并对作业施工的进程进行监护。
六、对现场监督检查，督促或参与解决有关安全生产方面的问题，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业，并报告领导。
七、对未制定安全施工方案的施工、作业，有权停止其作业。
八、参与对职工进行定期或不定期的安全技术教育、培训和考核。
九、参与各类事故的调查、鉴定、处理。
十、参与本单位有关安全装备、劳保用品选型、配置、发放、维护保养和定期检验。
十一、参与有关安全工作会议，负责贯彻落实会议的有关决定。
十二、参与锅炉、压力容器、压力管道和特种设备的检验和日常运行使用的监督检查。
十三、参与事故应急预案的编制、修订和定期事故应急预案的演练。
十四、参与对周边环境维护的监督检查。
十五、协助现场领导做好对下级兼职安全员的管理。
安全生产职责岗位职责篇15
一、安全生产领导小组职责
安全生产领导小组是本单位的最高安全生产领导机构，根据安全生产有关法律法规，履行如下职责：
（一）贯彻执行国家现行安全生产法和相关的法律、法规、标准和规定，坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的管理原则，坚持“分层管理、分线负责”的管理路线。
（二）建立健全并逐级落实安全生产责任制，加强安全生产组织建设，及时调整安全生产领导小组成员，明确安全生产职能部门与职权，依法配备专（兼）职安全生产管理人员，确保安全网络畅通和信息及时传递到位。
（三）组织健全和督促执行本单位安全生产规章制度，监督主要负责人，安全管理、特种作业、从业人员按规定持证上岗。
（四）确立年度安全生产重点防范部门及部位，编制年度场所和设施、设备及管理改进计划，编制年度安全生产持证培训宣教计划，编制年度各项检验检测工作计划，依法保障安全生产各项投入的有效实施。
（五）实行安全生产检查闭环责任制，建立健全安全生产监管档案，及时协调、督促消除事故隐患，组织安全生产宣教培训和监管体系建设，按规定报告重大事故隐患和安全生产事故，严格执行重大隐患报告和事故责任追究制度。
（六）组织开展年度安全管理稽核审计，鼓励加大安全生产防护设施和严格执行新建、改建、扩建项目安全生产“三同时”审批制度，实行安全生产目标、履职与主要工程管理绩效考评挂钩。
（七）总结、考核、评比本单位安全生产工作。
二、总经理安全生产工作职责
主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，履行以下安全生产职责：
（一）按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
（二）建立、健全并组织落实安全生产责任制。
（三）组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。
（四）保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。
（五）组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（六）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
（七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。
（八）定期分析研究安全生产状况，依法落实安全生产保障措施，确保本单位具备安全生产基本条件。
（九）向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督。
（十）根据法规要求，落实本单位安全管理人员的年度继续教育工作。
（十一）法律、法规、规章规定的其他责任。主要负责人外出期间，应当委托主管安全生产负责人代为履行上述职责。
三、分管领导安全生产工作职责
分管安全生产负责人对本单位安全生产综合管理负领导责任，履行以下安全生产职责：
（一）组织贯彻适用本单位的安全生产法律、法规、规章和标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的安全生产规章制度和操作规程贯彻落实到各项工作中。
（二）主持制定总体和年度安全生产目标、安全生产指标和考核办法。
（三）协助主要负责人召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实，负责研究协调处理有关安全生产问题。
（四）主持编制审查年度安全生产技术措施计划，并组织实施。
（五）负责对本单位从业人员安全生产教育培训的监督、检查与考核。
（六）定期组织开展专业性安全检查、季节性安全检查；对重大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施，落实整改措施及经费的使用。
（七）主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查评估执行情况。
（八）发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
（九）监督防汛预案的制定、实施和执行情况。主要负责人外出期间，主管安全生产负责人受委托代为履行主要负责人安全生产职责。
四、其他领导安全生产工作职责
其他领导对分管部门安全管理负领导责任，履行以下安全生产职责：
（一）负责各自分管（专业）工作范围内的安全工作，并负直接领导任。
（二）积极协助主在负责人和安全分管负责人抓好单位的安全生产管理，认真督促分管科（室、站）强化内部安全管理，牢固树立“安全责任重于泰山”的意识。
（三）按照“一岗双责”“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全的原则，在其分管的工作中贯彻执行安全生产方针、政策和法律法规，在安排、布置、检查业务工作的同时检查安全生产工作，对检查发现的问题，及时处理，情况紧急的，责令停止生产，并及时报告有关负责人予以处理，督促整改安全隐患。
（四）参与拟订或者修订本单位安全生产规章制度和安全生产标准、规范、作业规程以及安全技术措施等相关规定，并对执行情况进行监督促检查，及时纠正违章行为。
（五）及时研究业务管理中影响安全生产的新况和新问题，综合运用法律、行政、经济和教育手段加强安全监督，增添新的安全措施和办法。
（六）组织落实分管工作范围内的职业危害防治工作，落实职业危害防治措施，监督分管工作范围内从业人员劳动防护用品的使用和管理。
（七）组织实施分管工作范围内从业人员安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验。
（八）负责组织对分管工作范围的安全生产和消防安全情况进行定期和不定期的检查，对查出的问题及时进行整改。
五、安全办及管理人员安全生产工作职责
安全生产管理机构负责人对本部门安全生产工作负全面责任，负责组织履行以下安全生产职责：
（一）贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。
（二）负责制定单位各类安全生产管理规章制度和审定有关工作种岗位安全操作规程，并督促执行。
（三）开展单位级安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
（四）发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位相关负责人。
（五）开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。
（六）参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。
（七）参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查。
（八）参与制定员工劳保用品发放标准，督促劳动防护用品的发放，并监督员工正确穿戴和使用劳动保护用品。
（九）参与组织本单位应急预案的制定及演练。
（十）负责组织生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析、上报，组织落实事故防范措施。
（十一）负责新员工三级安全教育考核工作，配合有关部门对特种作业人员的安全技术培训、复审和考核发证工作，并建立相应台帐。
（十二）监督消防器材的布置、更换、检查的落实，使之处于良好的应急状态。
（十三）负责建立相关安全生产台帐。
六、工会安全生产工作职责
工会负责人对工会组织安全生产工作负全面责任，负责组织履行以下安全生产职责：
（一）认真宣传贯彻国家安全生产政策、法律、法规，加强对职工安全生产、工艺卫生、劳动保护和劳动纪律和教育。
（二）对本单位安全生产负有支持、监督、检查责任。
（三）参与本单位安全生产、劳动保护、规章制度的制订，参加本单位经常性的安全检查、监督，发现问题，及时提出改进意见。
（四）组织工会劳动保护督检人员，经常深入生产现场，了解掌握职工劳动保护方面的情况，发现问题，及时提出意见、建议。配合相关部门切实搞好劳动保护，保障职工安全与健康。
（五）协助单位有关部门抓好职工安全教育与岗位技术业务培训，组织参加安全活动，提高职工安全意识，自觉遵守制度，实现安全、文明生产。
（六）参加单位新建，改建、扩建建设工程竣工的“三同时”验收，提出意见建议。
（七）参加生产安全事故调查，配合做好善后处理工作。
（八）经常深入生产现场了解安全生产情况，参加本单位安全生产例会，代表职工提出意见和建议。
七、办公室安全生产工作职责
办公室负责人对本部门安全生产工作负全面责任，负责组织履行以下安全生产职责：
（一）认真贯彻执行各项安全生产管理规章制度和岗位安全操作规程。
（二）负责对新进职工的安全教育培训工作，做好对转岗人员的安全教育工作。
（三）经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施，防止职业病、传染病和食物中毒。
（四）加强车辆安全使用工作，建立车辆安全管理台帐。
（五）按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。
（六）负责员工年度体检工作。
（七）落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留存和传达工作。
（八）负责对消防器材的布置、更换、检查，使之处于良好的应急状态。
（九）负责单位办公场所的&39;安全用电、用水工作。
（十）负责档案室、物资仓库的安全防火工作，定期检查灭火器材，确保其有效性。
（十一）做好档案防蛀、防虫、防霉等相关工作。
（十二）建立档案查阅规章制度，做好档案的存放调阅工作，建立档案管理台帐，确保档案安全完好。
（十三）建立巡查制度，定期对仓库贮存物资、仓库环境进行巡查，并做好巡查记录。
八、计划财务部安全生产工作职责
计划财务部门负责人对本部门安全生产工作负全面责任，负责组织履行以下安全生产职责：
（一）按规定提取和使用安全生产费用，缴存安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产的有效投入。
（二）根据国家有关规定，按比例提取每年安全生产费用，建立安全生产专用帐户，确保安全生产各项费用的支出，监督专项经费的使用。
（三）负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容。
九、项目前期部安全生产工作职责
项目前期部门负责人对本部门安全生产工作负全面责任，负责组织履行以下安全生产职责：
（一）在组织工程立项工作中，严格执行国家有关安全生产的政策、法规、规定。
（二）在项目前期工作中，对引进开发新技术、新项目时，必须注意有无有害物质可能危及环境污染的情况。
（三）在项目前期工作中，对消防、环保、安全等设施，必须做到“三同时”。
（四）在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。
（五）在项目招标过程中，做好招标过程中施工单位安全生产许可证的审查工作。
十、工程建设部安全生产工作职责
工程建设部门负责人对本部门安全生产工作负全面责任，负责组织履行以下安全生产职责：
（一）向相关部门提供建设工程有关安全施工措施的资料，申请领取施工许可证。
（二）在组织工程施工和验收工作中，严格执行国家有关安全生产的政策、法规、规定。
（三）掌握工程安全施工情况，经常深入施工现场，宣传和检查安全工作，督促项目部及时消除基建中的不安全因素。
（四）参加改建、新建等工程竣工验收工作，以使符合安全技术和劳动保护的要求。
（五）参加重大伤亡事故的调查分析，作出因设计缺陷或工程施工而造成的建议意见。
十一、政策处理部安全生产工作职责
政策处理部门负责人对本部门安全生产工作负全面责任，负责组织履行以下安全生产职责：
（一）及时与相关部门签订拆迁安置相关协议，确保拆迁安置工作安全、顺利进行。
（二）在工作过程中，做好相关政策解释工作，避免发生群体上访事件。
（三）在项目实施过程中，及时做好政策处理协调工作。
十二、综合管理部安全生产工作职责
综合管理部门负负责人对本部门安全生产工作负全面责任，负责组织履行以下安全生产职责：
（一）负责城市内河的日常安全管理工作。
（二）参与制定防汛预案及预案的演练工作。
（三）负责建立建全相关安全生产管理台账。
（四）负责内河河道运行畅通。
（五）完成上级交办的其它安全工作。
十三、泵闸防汛部安全生产工作职责
泵闸防汛部门负责人对本部门安全生产工作负全面责任，负责组织履行以下安全生产职责：
（一）负责城区内河各泵闸的日常安全管理工作。
（二）制定公司防汛预案及预案的演练工作。
（三）担负防汛物资的储备、管理、调用工作。
（四）负责建立建全相关安全生产管理台账。
（五）负责内河泵闸、水泵正常运行，担负泵闸、水泵的日常检修和维修工作。
（六）完成上级交办的其它安全工作。
十四、职工安全生产职责
（一）认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，不违章作业，对本岗位安全生产负直接责任。
（二）及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施，消除隐患。
（三）严格劳动纪律，不违章作业，有权拒绝违章作业指挥，有权向上级报告违章作业行为，有权向监督管理部门报告本单位的重大事故隐患和生产安全事故。
（四）自觉接受安全生产教育和培训；参加安全生产活动，学习安全技术知识，提高安全意识和工作技能水平。
（五）认真执行交接班制度，接班之前必须认真检查本岗位自己分管的设备和安全设施是否完好。
（六）正确操作，严格执行工艺规程、工艺指标，严格遵守劳动纪律，运行记录清晰、真实、准确、可靠和整洁。
（七）按时进行巡回检查、准确分析、判断和处置生产过程中出现的各种异常情况，及时报告事故隐患和不安全因素，参加事故抢险和救援。
（八）加强设备维护，保持作业场所、周围环境的整洁，搞好文明生产。
（九）正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和消防器材。特种作业人员必须持有特种作业证件上岗，无证人员不准进行操作。
（十）法律、法规规定的其他安全生产义务。
安全生产职责岗位职责篇16
采掘副队长是各采掘连队正常安全生产必备的主要负责人，是当班安全生产的第一责任人。在单位正职的领导下，对安全生产部门下达的各项任务，认真组织落实，加强现场安全管理工作，理顺各个生产环节，合理调配劳动力，提高生产效率，对现场的安全隐患，及时处理。
（一）、岗位职责
第1条配合各采掘队长组织本单位贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范，在队长的领导下，抓好所带班组的安全生产工作，及时传达各项《作业规程》和《安全操作规程》。
第2条坚持不安全不生产的原则，牢固树立安全第一的思想，杜绝违章指挥，制止违章作业。
第3条合理组织劳力，抓好出勤和工时利用，提高采掘效率。
第4条带领本班组职工积极参加安全活动日，努力学习安全生产知识，提高管理水平，做好队长的参谋。
第5条开好班前会，按时向调度室汇报当班的安全生产情况，坚持八小时工作制，做好现场指挥，严抓工程质量，严格按规程要求施工。组织好班前、班后会，认真总结本班安全生产状况及执行好作业人员升井签名制度。
第6条带头执行矿规、矿纪，完成队长交给的任务。
第7条抓好现场工程质量，设备维修质量、煤炭质量、管理使用好通防设施，杜绝材料浪费，搞好成本核算，降低粉尘浓度，有效控制职业危害。
第8条组织开展岗位技术大练兵，积极推广新技术、新工艺，努力提高机械化水平，抓好煤炭回收率，做到优质、高产、低耗。
第9条开展好各项安全活动，严反“三违”，认真分析事故，及时总结经验，抓好两个文明建设和“双基”建设，以安全质量标准化活动为契机，搞好现场管理工作。
第10条加强自身业务学习，努力提高管理水平，重要工作要及时向单位领导汇报，听从指挥，调动职工的积极性。
第11条抓好职工的安全思想教育，关心职工生活。
第12条搞好特殊工种培训工作，操作人员必须持证上岗。
（二）、责任追究
第13条对各项《作业规程》和《安全操作规程》不及时传达的，采掘副队长负重要责任。
第14条不带头执行矿规、矿纪，完不成队长交给的任务的，采掘副队长负直接责任。
第15条有下列行为之一的，给予采掘副队长警告处分，造成严重后果的或构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥或强令违章冒险作业的；
（二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹；
（三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第16条采掘队发生事故，有下列情形之一的，依法给与采掘副队长撤职直至开除的处分，造成犯罪的依法追究刑事责任。
（一）未按照报告程序及时、如实报告当班煤矿事故的；
（二）伪造故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。
第17条在本单位发生重大生产安全事故时，跟班采掘副队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑罚有关规定追究刑事责任。
第18条排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予采掘副队长记过直至撤职的处分。对于排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予采掘副队长记过直至撤职的处分。
第19条各采掘副队长未组织本班级干部职工贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范的，当班采掘副队长负直接责任。
第20条对当班安全工作全面负责，凡出现的大小事故是第一责任人、直接责任者。
第21条采掘工作面的支护质量、安全上下出口、超前支护、前探支护达不到支护要求的，采掘副队长负领导责任。
第22条未组织好班前会和班后会召开的，采掘副队长负直接责任。
第23条采掘工作面现场的重大安全隐患未及时发现或发现没及时整改处理的，而造成事故的.采掘副队长负领导责任。
第24条现场违章指挥，造成他人伤害的，采掘副队长负重要直接责任。
第25条造成作业地点风量、温度、以及有害、有毒气体不符合标准规定要求，未及时采取措施的，采掘副队长负重要责任。
第26条对职工重大违章现象，未发现或发现不加制止的，采掘副队长负连带责任。
第27条对于上述负直接责任、重要责任、主要责任、连带责任可根据情节严重度，按照有关规定给予行政处分和经济处罚。
安全生产职责岗位职责篇17
直接上属：综合办公室主任
岗位职责：
①车辆的修理
1、对车辆修理项目的配件、耗材实施确认、监管使用并对修理过程实施全程监督；以及车辆定期保养实施确认、监管。
2、车辆定期维护项目的内容：车辆每半年一次维护（强制保养）、每两月的机油更换，每月的黄油润滑。
②车辆的检查
定期、不定期的对如下项目进行检查：车辆的传动系统、转向系统、制动系统、轮胎、柜脚锁、车容车貌，以及随车的安全备品。检查车辆的适载性能。车辆检查工作的落实：有问题马上处理。问题严重、处理不了时，请示公司领导或停车处理，直至问题解决，符合出车条件为止。并且，在全公司内通报批评责任人，追究相关责任人的责任。建立车辆维修、保养档案。
③车辆的&39;急救及事故处理
当车辆在运输工作中发生故障时，必须第一时间了解情况（严重的向上级通报、请示），组织车辆救援。
车辆救援的过程中，必须遵循保障运输任务的完成、节约成本的原则。
发生一般交通事故，通知上级领导后及时赶到事故现场进行事故处
理，并随时向公司领导汇报处理结果。
④配合其他部门的工作
配合内勤开展各项工作，做好车辆年审前的车辆修理工作，协调调度与司机间关系。协助调度派单，保障车辆合理、正常运行。
⑤每月的各项报表
每月5日前将上月修理费用报表，及时上报直接领导及财务部。
每月5日前整理上月的修理、安全检查等工作的资料，制表入档。
每月5日前核算车辆油耗，做好司机上月的工资报表。
⑥制订车队内部管理方案
1、做柜行车路线的划定、行车监控（GPS）及公里数的核定。
2、严把路桥费审核关以及驾驶员作业过程中特殊费用的审批。
3、车辆出勤情况的统计、监控及协助调配。
二、驾驶员管理
加强驾驶员的管理，有以下工作内容：日常工作管理，绩效考核，招聘解雇，车辆、证件、工具等交接工作。组织学习、培训，与驾驶员的沟通，定期总结。
①日常工作管理：协调、处理司机日常工作中的问题。确认需驾驶员承担的相关费用并负责追收跟踪，若因车队长跟踪不利而出现费用漏收，责任由车队长负责。
②绩效考核：司机工作中的各项表现，工作完成的情况，作出考评
并作详细记录。
对有违反公司管理要求的，依照制度进行处罚，有表现突出的公开表扬，或上报公司给予奖励。
③招聘解雇：经考核表现差的司机上报上级领导后及时辞退并做好善后交接工作，同时严把司机入口关，对新司机进行安全培训，专门进行跟踪引导。
④组织学习、培训
每月分批、分期组织驾驶员进行安全学习、培训。
学习的内容：
①通报司机前段时间在行驶中存在的问题，并指导改进；
②总结事故经验教训，学习在媒介上获得的交通安全案例。
培训的内容：
学习车辆的维修、养护常识；
安全教育的培训，做到安全不离口；
培训标准的客户服务规范；
培训节约成本的有关技能；
培训司机与其工作链之间的协作技能，宣传全员参与团队建设的精神
总结大家的工作经验，并进行表扬和批评。
⑤经常与司机沟通：在沟通中掌握有价值信息，并适时进行管理方法的调整。
三、接受并完成部门主管临时安排的其它工作。
安全生产职责岗位职责篇18
1、总则
1.1特殊工种作业对操作者、周围人员和设施的安全存在重大的危害因素，为加强特殊工种人员的操作规范性，减少伤亡事故，促进安全生产，制定本制度。
1.2本制度包括特殊工种人员安全管理制度，厂区交通安全管理制度，压力容器安全管理制度，电梯安全管理和维护保养制度，电动葫芦安全使用规定等五个制度。
1.3本制度适用于我厂及多种经营企业各公司。
2、特殊工种人员安全管理制度
2.1为保证特殊工种人员的技术素质，提高其作业的规范化水平，保障安全生产，制定本制度。
2.2特殊工种人员应具备的条件：
2.2.1年满１８周岁以上，工作认真，遵章守纪。
2.2.2具有初中以上文化程度，具有本工种的操作技能和安全专业技术知识，考核成绩合格者。
2.2.3身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。
2.3特殊工种人员在独立上岗作业前必须进行安全技术培训，培训应实行理论教学与实际操作技能相结合的原则，重点是提高其安全操作技能和预防事故的能力。
2.4培训结束后应对特殊工种人员进行安全技术理论和实际操作两部分的考核，考核内容应根据国家劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》和其他有关规定确定；经考核合格取得劳动部门核发的操作证后，方准上岗独立操作。
2.5离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业工种。
2.6已取得操作证书者，每隔２年需由原考核单位复训考核一次（汽车驾驶员除外），复审不合格者，应收缴其操作证，取消其操作资格。
2.7特种作业人员违章作业，应视其情节，给予批评教育或吊扣、吊销其操作证。造成严重后果的，应按有关法规进行处罚。
2.8《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或转借。
2.9部门领导对所属特殊工种人员应进行经常性的安全生产和安全技术操作规程的教育、指导，督促他们在生产操作的同时，牢固树立“安全第一”的思想，避免事故发生。
2.10企业劳工部门应按规定及时发放特殊工种人员的防护用品，督促有关部门对特殊工种人员的劳保用品的使用情况和遵守安全技术操作规程情况进行监督考核，防止事故的发生。
2.11职教中心负责组织特殊工种人员的培训、复训和考核取证工作，对特殊工种人员的培训、复训成绩进行建档记录，人劳科负责建立特殊工种人员卡，安保科督促劳工科组织到达复训期限的特殊工种人员进行复训考核。
3、厂区交通安全管理规定
3.1为确保厂区道路通畅，保障厂内行车安全，制定本规定。
3.2本规定适用于在厂区内行驶的所有机动车辆。
3.3机动车辆（不含叉车、抱车）在厂区行驶时限速10公里／小时，经过十字路口、叉道或拐弯时应鸣喇叭、减速，否则将课以罚款50元，情节严重、态度恶劣者，加倍处罚。
3.4机动车辆进入厂区时，一切应服从值班经警和专职安全交通管理人员的指挥。
3.5在厂区交通要道上不得无故停车、倒车，严禁大型机动车在厂区内超车。违反规定者，课以罚款50元。
3.6所有机动车辆应按标志线和指定地点停放，严禁摩托车、自行车进入厂房和车间内停放，违者予以罚款50元。
3.7外单位机动车辆进出厂时，经警有权检查；载货出厂车辆应向值班经警出示凭证（如发票、货单等）方可出厂，强行出厂者予以罚款500元。
3.8严禁无证人员在厂区、库区、职工生活区内驾驶机动车辆，每发现一次罚款１００元，造成国家、私人财产损失和发生人身事故的，除照价赔偿损失外，将给予行政处分，情节严重的，交司法部门处理。
3.9严禁厂部各种机动车辆交给与其驾驶证准驾车型不相符合的人员驾驶，否则每发现一次罚款２００元，当月累计违反规定２次者，除加倍罚款外，将吊扣其机动车驾照３个月，若因此发生事故，机动车司机应承担一切责任；扣证期间由厂部另行分配工作或待业学习。
3.10严禁厂区驾驶员酒后开车外出执行任务，否则每发现一次予以罚款５０元，酿成事故的，肇事者应承担一切责任。
3.11严禁将叉车、片烟夹板抱车驶出厂区上路，否则每发现一次罚款１００元。
3.12叉车、抱车工作时速限定为５公里／小时，严禁叉车、抱车高速行驶和载人，或用其中一部车拖动、推动另一部车，违者予以罚款１００元。
3.13各部门、车间应经常对驾驶员和职工进行安全行车教育和交通法规学习。凡肇事应报安保科备案，不得私下了结、留下隐患；本厂职工造成事故的，部门（车间）应承担责任，并对厂部作出检查。
4、锅炉、压力容器安全管理及维修保养制度
4.1锅炉、压力容器是固有危险较大的承压易爆设备，为使其安全经济运行，确保职工和国家财产安全，制定本制度。
4.2设备副厂长必须对锅炉、压力容器的安全技术管理负责。