公司工作职责大全
明确职责可以帮助组织更好地实现其目标,同时也可以让员工更好地发挥自己的能力和价值。写公司工作职责大全有什么要注意的呢?这里给大家带来公司工作职责大全,希望对大家有所帮助。
公司工作职责大全篇1
(一)应付工作:
1根据已审核好的原始单据登记好付款业务。
2根据成本控制部提供的每月供应商的统计汇总表与供应商做好对账工作,并填写付款申请。
3跟催所有借支的冲账进度,督促借支人员在规定时间内核销。
4每月及时与应收会计核对相关单位款项的核销。
5保管好相关的付款原始凭证,并做好整理工作。
6与总出纳一起盘点营业收入,做好签字确认工作。
7协助会计主管一起盘点各备用金的使用情况,并做好记录。
8协助会计主管装订应付账凭证,整理会计档案。
9月结时应与出纳对账,出应付账账龄分析表。
10及时完成上司安排的其它工作。
(二)应收工作:
1收集、整理、保存好各单位、旅行社的优惠合同,以便于审核账单时核对房价是否准确或按协议给予相应折扣。
2每日核对日审编制的应收信用卡账单,根据银行回款单及时了解信用卡的到账情况,做好手续费的核算并登记入账。
3保管各部门、各班次的营业报告及其附件、原始单据,按审核后的应收账明细表制成凭证。
4登记收入明细账及签单账,登记好每一笔营业收入,并与月底做好对账工作。
5做好每一笔挂账款的对账与回收工作。
6做好每一笔消费押金的记录,并跟进押金的消费。
7做好与各代销单位核对的代销账目,并填写付款申请。
8月结时与出纳对账,出应收账账龄分析表交上级主管审核。
9协助会计主管装订应付账凭证,整理会计档案。
10整理、分类、汇总酒店全部营业收入账单,编制营业月报表。及时完成上司安排的其它工作。
公司工作职责大全篇2
1、负责客户的接待、咨询,为顾客提供咨询服务
2、了解客户需求,进行维护和跟进,提供适合房源,促进成交;
3、熟练掌握案场购房程序及业务操作流程
4、按照公司统一规范在项目售楼处进行客户接待与讲解
5、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签订房屋预售合同
公司工作职责大全篇3
1.负责药品的采购,首营品种与企业的资料收集、建档;
2.根据药品的库存及周转情况,制定采购计划,询价、比价,落实采购订单;
3.负责签订药品采购合同,及后续与供应商的对帐、应付账款、税票催收等事宜;
4.负责采购入库过程中到货信息的跟踪,配合协调仓库、质管收货工作,做好风险库存的清理,问题商品的退货工作;
5.负责部门领导交办的其它事宜。
公司工作职责大全篇4
1、完善财务管理工作的组织分工、人员配置、岗位职责、管理制度、管理流程和管理办法,确保财务数据、报表和资料、档案的合法、完整、准确、及时;
2、完善企业财务分析评审的管理规定和方法,定期组织企业经营活动的财务评审,分析查找存在问题、提出整改意见及财务策略;
3、完善企业财务预算管理的规定和方法,定期组织开展企业财务预算,根据企业经营的总体目标,汇总编制各项经营工作的财务预算及有关的工作计划;
4、按照有关制度和财务预算对企业日常经营活动实施检查、监督、控制、调整和审计;
5、完善企业经营风险的预防和监督机制,组织落实风险防范控制及预警工作;
6、协助业务发展,对企业重大经营投资项目,协同有关部门组织进行财务分析预测和投资回报分析;
7、负责公司财务会计人员队伍建设,负责财务人员专业知识的培训学习和经验交流,不断提高财务管理团队的素质;
8、组织对企业非财务管理人员进行必要的财务知识培训,以提高各类人员经营管理的综合素质;
9、配合上级公司做好各项财务管理工作,及时、准确向上级部门提供所需的财务报表、分析及报告等;
公司工作职责大全篇5
(一)选聘和考核法律服务机构
1、依据公司的发展情况及法律服务需求,对公司总部所在地的律师事务所进行广泛考察和比较,选聘一家具有规模性和专业性的律师事务所签约担任公司的常年律师顾问;
2、制定常年律师顾问的工作考核办法,对该法律服务机构的工作进行评审及考核;对于不适应或不适合担任公司常年律师顾问的法律服务机构进行更换。
(二)决策法律支持
从法律专业角度协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务,为公司领导的决策提供支持,为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析,实现公司法律风险管理的规范化。
(三)公司内部法律风险管控
1、协助公司管理层建立、完善相关规章制度;
2、对公司管理存在缺陷的部门进行法律分析,提出加强管理的方案和建议,逐步建立完善的内部监督约束机制;
(四)公司法务档案管理
收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料,负责公司的法律事务档案管理。
(五)公司外部法律风险防范
1、参与公司重大经济活动的谈判,提出减少或避免交易法律风险的措施和法律意见;
2、对业务部门的合同进行审核并监督,力争保证合同最大限度维护公司的合法利益;
3、处理或委托律师事务所专业律师处理公司涉及的劳动争议、合同纠纷等非诉讼法律事务。
公司工作职责大全篇6
职责描述:
1、配合实验室通过cma资质认定评审及每年度扩项、评审等相关工作;
2、负责公司检测报告审核及签发工作;
3、负责解决日常检测工作中存在的各类技术问题;
4、对检测人员进行技术培训和考核,制定培训计划,指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作;
5、批准与技术相关的作业指导书,负责重大仪器的验收;
6、负责制定能力验证及实验室间比对计划,并组织开展能力验证、实验室比对等工作;
7、负责协调完成质控计划及质量监督计划实施;
8、配合质量部完成设备期间核查、标准物质期间核查体系工作;
9、完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,仪器分析、化学化工、食品、环境等相关专业;
2、中级及以上技术职称,本科毕业5年及以上相关领域检测经验,硕士毕业3年及以上相关领域检测经验;
3、熟悉cma实验室评审要求及流程,熟悉实验室运作及管理体系文件;
4、熟悉实验室仪器设备的操作与维护,具备指导检测技术团队的能力;
5、具备良好的规划能力、组织协调能力及分析解决问题能力,能够在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平。
公司工作职责大全篇7
1、所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)
2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理
3、跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项
4、辖区域商铺经营分析
5、所辖区域后三名品牌经营辅导
6、所辖区域品牌租费催缴
7、导购员入职岗前培训
8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息
公司工作职责大全篇8
1、按月编制管理台帐,保证其数据的真实、完整、准确。每月按要求时间与相关部门及时核对数据,保证按时上报。
2、定期核对业务收入及财务收入记录,及时发现并处理业务收入及财务收款中存在的问题。
3、熟练、正确使用银行信用卡结算,认真记录刷卡事项。
4、定期与往来客户通过函证等方式核对应收账款、预收账款以及押金等往来款项。
5、完成领导交办的其他任务。
公司工作职责大全篇9
1、全面负责本公司技术工作管理,贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性;
2、负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核;
3、负责新开展项目的提出、论证审批工作;
4、组织有关人员解决检测活动中的技术问题,并保证资源的提供;
5、制定本公司员工年度培训、考核计划;
6、审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划;
7、审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告;
8、制订技术改造的措施和方案,并负责规划措施的论证和审定工作。
9、负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认;
10、负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批;
11、批准允许偏离的申请,批准仪器设备量值溯源计划,批准标准物质报废申请。
12、主持选择合格的分包方,审批分包方评审结论和合格分包方名册;
13、审核供应品和服务采购申请中的技术内容;
14、主持不符合工作的评价;
15、审批仪器设备周期检定、校准计划,确保量值溯源。
公司工作职责大全篇10
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的招聘录用、培训、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好单位印章管理,按规定开具。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。
八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的.任务和各种应急事务的处理。
公司工作职责大全篇11
1、负责酒店前期筹备运营管理工作;
2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化
3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、负责落实酒店的预算和决算,向各部门下达年度工作指标。
5、负责做好酒店与各界人士公共关系,树立酒店良好形象。
6、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质
公司工作职责大全篇12
1、负责每天收集汇总公司各项施工数据、指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总
2、负责销售目标、完成情况、库存情况的跟进与分析
3、根据统计数据,进行渠道、4S店、及各销售部门的运营状况分析,提供分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议
4、准确、及时、全面、系统地制作出上级规定的各种综合统计报表
5、建立人、财、物、销等方面为重点的统计原始记录,建立完善统计台帐
公司工作职责大全篇13
岗位职责:
1.参与月度和季度财务报告的相关准备工作;
2.负责与外部审计师对接工作,及时提供相关财务资料,进行业财核对;
3.向管理层及其他报表使用者提供相关的财务报表数据支持;
4.协助核算同事解决财务处理中的相关问题,并跟进公司新业务的账务处理;
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历,5年以上工作经验;
2.证书:持有AICPA,CICPA,ACCA(AICPA是必须项);
3.熟悉上市公司财报披露要求,能独立编写美股或港股财务报告。
4.三年及以上四大审计+2年inhouse财务经验(互联网企业优先);
5.熟练使用EXCEL等软件进行大批量数据处理;
6.具备良好的英文读写能力;
7.具有良好的学习潜力、沟通能力,团队精神;
公司工作职责大全篇14
1、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。
2、加强宾馆财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。
3、坚持原则,严格按规定开支宾馆费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动,须见员工离职表中库管员的签字。
4、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。
5、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。
6、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露公司商业秘密.
7、有权对宾馆所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给宾馆造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。
8、妥善保管和按规定使用宾馆财务专用章。
公司工作职责大全篇15
1、制定新媒体运营策略、计划并推进执行,完成业绩目标;
2、负责微信、微博等社交平台运营;
3、配合定期的活动策划,能联动公司及其他社交化媒体共同发力,为公司营销活动造势,策划新颖有趣好玩的活动吸引流量导入;
4、负责公司营销活动以及文化建设活动布展、摄影以及宣传;
5、定期数据收集、整理、分析与总结,对营销和推广效果进行跟踪、反馈;
6、分析竞争对手媒体营销情况,深度分析、挖掘、优化传播方案。
公司工作职责大全篇16
(1)认真学习、贯彻党的卫生工作方针政策,严格执行《中华人民共和国统计法》、卫生统计工作制度和卫生统计报表制度。准确、及时、全面地执行上级卫生行政部门布置的医院统计调查任务,为上级卫生行政部门掌握医疗服务和卫生资源利用情况,了解医疗服务的社会效益、军事效益和经济效益,提高医院宏观管理水平,提供科学的依据。
(2)为医院领导总结和检查工作,掌握各科室工作进度,制定医疗工作计划,提高医疗质量和效益,改善医院管理,提供以医疗服务为主的各项工作的综合统计信息。
(3)运用统计理论和方法,观察和研究人群中各类疾病的发生、发展、变化及分布规律,为医疗、预防、保舰教学和科研工作提供数据。
(4)利用现成医院统计资料,开展统计分析,进行定期或不定期的专题调查,写出专题调查报告,实行统计咨询与统计监督。
(5)将收集到的各科室工作数质量指标,经过整理分析,定期或不定期地系统地反馈到科室,使科室既能了解自己完成工作的情况,又可横向对比。
公司工作职责大全篇17
职责
1、依据公司发展战略目标,全面负责公司各工程项目的成本、预结算的管控工作;
2、负责公司工程项目成本控制与工程结算管控;指导与监控项目开发结算阶段成本管理工作,包括项目竣工阶段的成本结算,项目评估阶段的成本评估工作等;
3、实施对项目工程建设过程中重大设计和工程变更的审核,对由设计和工程变更对造价产生的影响进行评审;
4、负责与甲方、工程部门、集采等部门管理协调工作;
5、指导各专业造价师对项目成本进行动态监控,对超支科目向有关方面提出预警;
6、组织健全完善包括目标成本管理、动态成本管理、责任成本管理等在内的成本管理体系;.
7、审核成本管控制度并优化结算过程中的各相关流程;
8、负责部门的日常管理工作。
任职要求
1、造价、土建、结构、工程管理等相关专业大专及以上学历,有注册造价师资格证优先;
2、20__年以上大型装饰建筑行业成本管理或同造价公司、建筑公司同岗位工作经验
3、熟练掌握工程定额及其相关的预结算政策文件;熟悉工程量清单计价及现行预算定额计价方式方法,能独立准确核算工程量;熟悉相关人工、设备及材料的市场价格和施工价格;
4、熟悉掌握项目的全过程成本管理的理论和实务,并能在成本管理的各主要阶段达到良好的成本控制效果,有较强的成本分析能力;
5、有一定的管理认知与管理能力,具备良好的语言沟通能力、谈判能力、应变能力及组织协调能力。
公司工作职责大全篇18
1、负责公司内部和外部各类文字资料编写及推广软文的撰写;
2、负责公司网站、微信公众号等自媒体账号运营、推送等工作,视频编辑、音视频整理发布工作;
3、活动组织:善于组织开展各类文体活动,丰富职工业余生活;
4、会议管理:公司各类会议组织、会议纪要拟定、公司年终、年末会议的策划和协调各部门完成年会组织;
5、外联接待:梳理完成接待方案,协助部门经理和领导完成日常接待和外联工作;
6、车辆管理;车辆日常行车、用油、维护、保养等管理工作;
7、领导交给的其他工作安排。