财务主管职责内容
明确职责可以促进员工之间的沟通和协作,增强团队合作和协作能力,从而更好地实现组织目标。怎样才能写好财务主管职责内容?这里给大家提供财务主管职责内容,方便大家学习。
财务主管职责内容篇1
1、审核记账凭证,据实登记各类明细账,并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。
2、负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿,并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。
3、定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符。
4、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证,并据以登账。
5、编制各种会计报表,编写会计报表附注,进行财务报表分析并上报高层管理人员。
6、负责编制国税、地税需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,用好税收政策,规避企业涉税风险,依法纳税;负责减免税、退税的`申报。
7、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议。
8、完成领导交办的其他工作。
财务主管职责内容篇2
职责:
1、熟悉中小企业代理记帐全部过程,熟悉税务申报和帐务处理业务。
2、热爱财务会计工作,工作认真细致,具有一定的凭证审核和处理能力。
3、能根据客户需要对所代理的企业可以给予初步的解答。
4、能协助企业完成所得税汇算清缴工作。
任职资格:
1、大专以上学历,会计相关专业,工作经验3年以上。
2、熟悉各类办公软件,用友、金蝶财务软件,能独立报税;
3、熟悉中小企业全盘账务处理,有较强的沟通能力,责任心强。
财务主管职责内容篇3
1、对公司的财务管理制度、会计制度以及相关的财务规章制度等进行编制,并督促检查财务人员的执行情况;
2、根据公司的财务制度和财务管理规定,组织财务会计人员进行日常的会计核算,编制向银行、证管办、税务局报送的各种会计报表和统计报表等,定期出具公司财务分析报告,编制报告说明;
3、负责员工工资、奖金、补贴的发放,代收、代缴个人所得税,在业务上对会计、出纳岗位进行指导;
4、办理资金调拨,按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续,未经总经理批准不得对外付款,不得提供任何财务资料;
5、负责本部门员工的日常考核和财务监管工作,确保财务状况安全,负责财务的管理和安全;
6、对公司财务部门负责。
财务主管职责内容篇4
1、负责公司财务运营和数据维护工作,及时完成各项数据汇报;
2、配合业务部门制定月度收支预算,并严格执行,汇报预算执行情况;
3、负责公司内部财务运营,搭建公司内部请款、报销财务流程;
4、负责公司资金的管控,流程申报,规避资金风险,明确责任分化;
5、负责公司账务处理,月度结账,报表制作;
6、负责公司固定资产的管理,对资产的申请、维护、报废加强管理,定期盘点;
7、负责资金、资产采购等管理工作;
8、负责公司月、季、年度财务报表和财务报告。
财务主管职责内容篇5
职责描述:
1、负责审核日常费用、票据、原始凭证,并编制记账凭证;
2、负责根据项目的情况进行项目登记、开具发票,结转收入、成本,并出具财务报告和分析报告,提出有效的财务建议;
3、负责涉税业务包括:项目登记、外管证开具、领购、交验等业务,日常税务事项协调;
4、负责各部门预算的汇总、审核,预算执行的监督、预算跟踪、预算的定期总结和分析;
5、负责财务凭证、涉税资料、票据的保管和整理;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,会计及相关专业毕业;
2、2年以上总账会计经验,熟悉全盘账务处理,建账建册,报表编制,纳税申报,税费控制,内部控制,熟悉中国的会计政策及税务法规,有会计从业资格证;
3、具有一定财务分析能力,良好的学习能力,创新能力,写作能力,熟练运用MSOffice系列办公软件,熟练使用财务软件;
4、工作稳定,踏实认真,性格开朗乐观,有强烈的责任心和较强的承压能力,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
财务主管职责内容篇6
1、负责对外发布招聘信息,人员简历筛选面试,并有效控制员工流失率。
2、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标。
3、建立并完善人力资源管理体系。设计并优化人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的.全面建设)。
4、协助推动公司理念及企业文化的形成。协助制定公司人力资源整体战略规划。
5、负责公司各行政活动的组织与协调,记录、整理会议纪要并根据需要撰写邮件、公文等。
6、推动公司企业文化建设和宣传工作。
财务主管职责内容篇7
职责
1、有跨境电商的从业经验,对出口退税有一定了解,核算店铺的业绩提成及物流对账,对ERP有一定了解,能够在其中能够操作收付核算;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的.沟通及协调;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;
5、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
任职资格
1、2年及以上工作经验,有外贸进出口企业工作经历;
2、熟练运用EXCEL,具备良好的数据分析能力;
3、能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
财务主管职责内容篇8
岗位职责:
1、日常会计凭证、原始单据的审核;保证日常账务的及时性和准确性;
2、使用财务软件,每月按时编制财务报表,提供财务分析;
3、办理本部门与银行、税务的相关事宜;
4、负责核算管理、财务报税、成本分析等相关工作。
任职要求:
1.会计等相关专业大专以上学历;
2.2年以上会计工作经验,精通税法,实务操作熟练,能运用各类财务软件;
3.责任心强,具有良好的学习能力和财务分析能力;
4.有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神;
5.持会计上岗证,具初以上职称者优先。
财务主管职责内容篇9
职责
1、负责全盘账务处理,往来账的核对,出具报表.。
2、负责应付、应收往来核算及供应商货款的安排。
3、负责工资核算、日常办公费用的审核报销。
4、负责纳税申报工作,办理工商税务登记、变更及网上报税。
5、负责公司安排的其他财务工作。
任职资格
1、大专以上学历,财会专业或相关专业毕业。
2、有中级及以上资格证书。
3、3年以上财务工作经验。
4、熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策。
5、熟练应用金蝶等财务软件和办公软件。
6、能独立操作全盘账务。
财务主管职责内容篇10
工作职责:
1.NVTI(印度)业务:资金计划,CAPEX,财务报告,对账,外汇及税务事项:
2.NVTE业务:资金计划,账务处理,法务及税务事项,项目进度跟进:
任职要求:
1.外资制造业3-5年的工作经验,会计师或CPA或CMA或ACCA优先;
经验技能要求
2.英语可作为工作语言(读写必备);
3.熟练掌握SAP(或其他ERP)使用技能,熟练使用Excel,PPT:
4.性格开朗,合作度高;
5.全日制本科或以上,财经专业。
财务主管职责内容篇11
1、负责公司的全盘账务,内外帐、成本核算等全套会计操作流程;
2、了解一般纳税人申请、申报事项;能针对一般纳税人企业,给企业做出合理的税务建议;
3、熟知企业会计准则和相关税收法规的规定;
4、熟悉财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等管理知识;
5、负责电子报税,增值税、企业所得税,购入发票、管理应收和应付款等
财务主管职责内容篇12
1、指导会计和出纳的日常工作,对公司自营门店的从业人员进行财务技能的培训;
2、负责会计凭证的审核、月末结账处理、编制财务报表及管理报表等;
3、负责统筹规划销售开票、发票认证、税务申报、汇算清缴等税务工作;
4、负责往来债权债务账目的定期检查与管理;
5、检查集团旗下各门店和仓库进销存数据的准确性以及存货盘点表的准确性,保证账实相符、账账相符;
6、定期检查各门店对公司销售日报、销售月报表的编制情况,对异常情况予以制止并汇报上级领导;
7、每月编制资金收支预算、每日跟进资金日报表的编制情况和资金使用情况;
8、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络和业务往来;
9、在上级领导的安排下,参与部分财务制度的制定;
10、领导交办的其他事项。
财务主管职责内容篇13
1、全面负责财务部门的日常管理工作,建立、建全财务管理体系;
2、组织制定、完善财务管理制度并监督执行;
3、全面负责公司的成本核算、会计核算和分析工作;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
6、为企业相关人员培训财务知识。
财务主管职责内容篇14
1、负责店内的现金、支票、记票等管理;
2、办理店内备用金清款工作;
3、记录、分析每天银行收款帐务工作;
4、协助收集整理预算编制、预算控制;
5、整理销售、进货管理的资讯,并对异常提出报告;
6、负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档;
7、负责生鲜周转金使用的控制。
主要工作:
1、检查员工出勤状况,合理调度人力,控制人事成本;
2、负责店内的现金、支票等的管理和传递;
3、按照公司要求,准备店内合理额度的备用金;
4、检查每天收银结款工作,分析结款差异;
5、负责现金办公室(金库)的管理;
6、与总部财务部保持工作联系;
7、保持与银行有关职能部门的联系,维护商场良好的外部环境。
辅助工作:
1、负责办公区域的清洁卫生工作;
2、传达部门经理的指示,共同达成部门目标;
3、传达公司政策、制度并检查落实情况。
财务主管职责内容篇15
1.管理、协调、督促、指导公司景点财务人员做好各项财务管理和会计核算工作,对景点财务人员进行培训、考核。
2.对公司景点相关的原始凭证、记账凭证进行审核。
3.公司景点财务预算、决算及财务状况分析,按月编制公司景点财务状况说明书。
4.督促景点财务人员及时、准确编报公司景点会计报表、现金日报表、营业收入日报表。
5.督促景点财务人员及时编报景点营业税、增值税等纳税申报表。
6.编制公司景点主营业务收人、应付账款、其他应付款等相关记账凭证并登录相关账簿,编制凭证前审核相关原始凭证。
7.组织、督促相关财务人员及时按要求开展财产清查、盘点工作。
8.督促公司景点记账凭证的装订、整理及账簿的整理、归档;督促景点财务人员及时整理、装订、归销各种会计档案。
9.安排景点财务人员值班,组织、督促现金日常安全、足额收缴及现金盘点工作,适当参与景点值班工作,值班日负责编制当天现金日报表、负责安全收缴、人存资金和盘点核对库存。
10.督促重要票据保管、表外-算,加强对门票、停车票、发票、收据等重要票据的规范管理和使用。
11.对公司景点经营状况进行统计分析。
12.指导收银主管做好收银员管理、培训、考核、轮岗、查岗等工作。
财务主管职责内容篇16
1、精通业务,全面负责财务部的日常核算和管理工作;
2、负责公司全面财务管理制度,和计政策并严格执行,规范、优化部门工作流程;
3、执行公司财务预算的组织与编制工作,并监督预算的执行情况;
4、审核各业务部门的各项费用支出,并对成本进行经济活动分析,编制分析报告并提出可行的控制方案;
5、设计、编制公司内部管理报表,并对公司运营有关数据进行分析,按公司管理层及上级公司的.要求按时出具并报送财务分析报告,
6、负责税务申报及纳税筹划、减免税等涉税工作;
7、组织公司年终结算工作,安排审计资料填写,代表所辖公司参与第三方对我公司进行的年度报告审计;
8、处事具备全局考虑的观念,既要对公司各部门的业务经济行为进行监督,也要服务于各部门,为其业务的开展提供财务上的支持、协助和建议,财务工作的有效完成更需要得到各部门的配合和协作;
9、按要求全面完成上级公司、领导交待的工作及事项,及时向上级公司反馈本公司的相关信息及动态,保持与上级公司的良好沟通关系,以得到其支持和指导;
10、善于用人和培养好本部门的人员,建立一支执行力强的财务团队;
11、严格保守公司财务秘密。
财务主管职责内容篇17
1、制定本企业会计制度
财务主管(会计主管)根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策,结合本单位实际情况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行。
2、组织领导财会部门工作
财务主管(会计主管)要落实会计部门岗位职责和人员分工,领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策,遵守会计法规,严格按照本企业会计制度和其他规定,加强会计核算。财务主管-会计主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门,制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度,协调各部门共同执行。财务主管-会计主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。
3、做好高层领导的财务管理助手
财务主管(会计主管)要作为高层领导的财务会计助手,充分提取和利用会计信息资料,为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管(会计主管)要参与经营决策,主持制定和考核财务预算。财务主管(会计主管)还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。
4、加强日常财务管理和成本控制
企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动,按期编制各种长、短负债的偿债计划;开展全面预算管理,严格控制财务收支;组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
5、保证按时纳税及应交利润
财务主管(会计主管)应负责按照国家税法和其他规定上,严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项,督促有关岗位人员及时办理解交手续,做到按期完成上交任务,不挪用、不截留、不拖欠。
6、负责定期财产清查
财产清查制度是企业财经制度的一个内容,财务主管(会计主管)的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查,促使有关部门不断完善管理制度,改进管理方法。财务主管(会计主管)还要根据管理部门决定,按经营管理要求,协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。
7、搞好财务部门人力资源管理
建立业务学习制度,组织财务部门人员学习业务,不断提高财务部门的整体素质。
财务主管职责内容篇18
1、根据集团公司中、长期经营计划,组织编制集团年度综合财务计划和控制标准;
2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3、负责总审日常费用报销单据与对外的付款单据,指导并检查会计的.费用核算工作,改善与维护财务金蝶系统的有效运行;
4、主持总账财务报表及财务预决算的编制工作,合并集团报表,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
5、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
6、统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
8、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议;
9、部门内部员工管理,培训指导下属员工开展工作,带领部门团队完成绩效指标;
10、领导安排的其他工作。