产品经理岗位职责工作内容
职责始终伴随着权利，是权利的基础，也是公民行使权利的前提。好的产品经理岗位职责工作内容是怎样的？这里给大家提供产品经理岗位职责工作内容，供大家参考。
产品经理岗位职责工作内容篇1
职责：
1、Web和移动端直播视频类产品的规划设计，包括策划文档和原型设计等。
2、产品上线后进行渠道管理、需求收集、数据跟踪与分析、监测改进等工作，及时反馈运营管理过程中存在的问题。
3、负责定期策划运营活动和事件话题，提高用户活跃度和转化率。
4、与运营团队和技术团队紧密配合，快速、高效推动产品迭代。
任职要求：
1、具有1年以上互联网产品、运营等相关工作经验，对互联网/移动互联网行业保持长期关注与极高热情。
2、有丰富的竞品调研、功能策划、快速迭代经验，有很强的.用户导向产品意识。
产品经理岗位职责工作内容篇2
职责描述：
1、负责文旅地产项目的产品定位、开发模式研究、商业模式研究、运营模式研究；
2、负责公司产品、模式的`标准化建设；
3、协助规划设计部、投资发展部完成规划设计方案及对外沟通汇报。
任职要求：
1、本科以上学历
2、3年以上大型开发企业或知名咨询公司经验；
3、参与过文化、旅游及房地产相关行业策划、规划、经营项目；
3、善于思考，有较强的创新、创意能力；
4、有较强的逻辑思维、分析研究、文字表达、文本编排能力；
产品经理岗位职责工作内容篇3
一、工作职责
1、规划所负责产品的研发前景和功能方向；
2、充分了解产品需求，并对用户提交的需求仔细分析评估，对于合理需求要不断完善补充到需求分析说明书中；
3、负责安排新增需求或变更需求的设计工作，负责检查设计工作是否遵照公司的各项设计标准，编制并上报设计阶段工作计划；
4、提交各项设计成果进行评审，并及时将评审中发现的问题安排整改，负责评审报告的发布；
5、充分了解开发团队中每个成员的特长和优势，做好开发任务的分配，提交编码和测试阶段工作计划；
6、负责产品的开发质量和进度控制，保证按期保质完成开发任务；
7、将开发中的各种文档及时整理并提交；
8、负责开发团队成员的绩效考评工作。
二、工作标准
1、需求分析阶段
1）每天上午和下午上班前登录客户呼叫平台收集客户呼叫，负责提交对新增需求和变更需求的评估申请，由研发部经理或副经理组织相关人员进行评估，评估结论为：可行、不可行、需进一步沟通。对于可行的需求，要评估大致完成时间。
2）负责整理评估报告，并将评估报告2小时内录入客户呼叫平台，及时反馈给技术支持。
3）按照公司的需求说明书规范要求，负责将本次评估通过的所有需求4小时内添加完善到产品需求说明书中，并发布新版需求说明书。
4）需求评审通过后，制定设计工作计划。
2、用例设计阶段
1）按照公司的《用例设计规范》进行用例设计，设计完成后提交评审申请。由公司评审主持人负责组织评审。
2）评审不通过的要及时整改并再次提交申请。评审通过但存在问题的要在24小时内改进，并提交给评审主持人验证。
3）负责发布评审报告。
3、概要设计阶段
1）按照公司的《界面设计规范》进行界面设计，设计完成后提交评审申请。由公司评审主持人负责组织评审。
2）按照公司的《数据库设计指南》进行数据库设计，设计完成后提交评审申请。由公司评审主持人负责组织评审。
3）按照公司的《概要设计模板》和《概要设计指南》进行概要设计，设计完成后提交评审申请。由公司评审主持人负责组织评审。
4）所有评审不通过的要及时整改并再次提交申请。评审通过但存在问题进的要在24小时内改进，并提交给评审主持人验证。
5）所有设计，如果在公司的标准库里面能找到相关设计示例，必须在设计示例基础上进行修改，不允许不依照公司设计范例而自行设计，违者按照公司绩效考核办法进行考评。
6）负责发布评审报告。
7）概要设计评审通过后编制开发计划。
4、开发准备阶段
1）产品经理要将每个模块的概要设计同开发人员沟通好，要求开发人员复述和模拟所开发模块的场景，确保每个开发人员明确知道自己的工作任务，对于开发人员模拟中发现的&39;问题及时沟通解决。负责记录沟通情况。
5、编码实现阶段
1）开发人员未提交功能模块测试时：
a)要求产品经理每天检查开发人员的编码规范，出具模块编码规范检查表。对于不合格的及时安排整改，并进行复查。
b)要求产品经理每天检查开发人员的界面规范，出具界面规范检查表。对于不合格的及时安排整改，并进行复查。
2）开发人员提交功能模块测试后，对开发人员提交的测试模块，进行仔细检查，主要检查功能实现是否正确，只有符合要求的才下达测试任务给测试人员，否则，退回开发人员修改。
3）编码实现过程中随时检查每天的进度情况，对于延期的要求帮助开发人员分析原因，并帮助他们解决进度延期问题。
6、测试验证阶段
1）对于测试人员发现的所有bug都要在2小时内下达修复任务，对于测试人员提交的bug有异议的，及时报告给研发部经理，由研发经理判断决定bug成立。研发经理认为有异议的，及时报告公司领导，由公司领导负责决定是否成立。
2）根据进度要求，下达系统测试任务给测试人员。
3）定期阅读测试周报，对于具有普遍意义的问题和经常反复的问题要在每周的学习例会上进行讲解，对于讲解后仍然重犯的团队成员要予以扣分，并做好记录。
4）根据测试反馈的性能测试报告，及时下达性能优化任务。
7、内部验收阶段
1）根据测试报告情况，具备内部验收条件的，负责提交内部验收报告，经过研发部经理批准后，由客服部组织进行内部验收。
2）对验收发现的问题，简单的问题2小时内下达整改任务，复杂的问题进行内部讨论后8小时内提出整改计划，并负责安排监督整改计划完成。
8、团队绩效管理
1）依照公平公正原则，根据开发任务的进度要求和团队成员的能力素质和特长，下达工作任务。
2）团队成员任务完成提交验收8小时内负责验收，根据任务完成情况选择验收等级和延迟程度。
3）每个月对团队成员进行一次绩效沟通，指出成员工作中存在的问题，肯定其成绩，尤其是要帮助成员了解并发挥自身特长和优势，促进整个团队业绩的提升。
4）每个月提交一份团队绩效沟通记录。
产品经理岗位职责工作内容篇4
1、持续研究目标用户群体，深入分析洞察用户需求;
2、参与用户端的产品设计工作，对产品的可用性、用户满意度等指标负责;
3、协调各资源，进行跨部门沟通，与各个业务团队配合，推动产品目标达成;
4、根据上线结果进行数据分析，快速迭代;
5、制定产品运营方案，提高用户体验，实现用户增长，并追求用户留存率。
产品经理岗位职责工作内容篇5
1.进行市场调研，并对市场需求和竞争对手进行科学而深入的分析。
2.了解客户需求，对市场潜力进行预测分析。
3.将市场需求转化为产品，进行新产品研发，完成产品设计。
4.全面负责新产品的设计、开发、测试、上线阶段的管理及协调工作。
5.主导公司网站产品整体规划、主要产品线策略制定、实施并对产品生命周期进行管理。
6.负责组织对新产品的整体规划，包括内容建设、网站布局、网站结构方面的规划。
7.组织实现电子商务类网站的互动功能、架构设计及详细的文灼编写，完成产品需求书。
8.对上线产品的运营情况做监控和分析，提出分析报告，为公司产品战略决策提供建议并对具体产品提出改进意见。
9.进行产品设计，完成产品功能的最终实现，并组织进行网站功能测试及维护管理。
10.组织进行商业模式的开发，进行用户深层次调研，并对产品的各项运营指标负责。
11.负责相关产品业务资料及培训资料的整理,为售前、售后人员进行培训。
产品经理岗位职责工作内容篇6
1、负责需求收集，分析竞争对手动态和市场动态;
2、可对产品需求、交互方式提出创新型的想法，能够结合具体应用场景设计方案
3、负责产品界面和流程原型设计，编写相关产品文档;
4、具备项目管理能力，规划产品发展路线;
5、跟进产品设计和研发过程，完成对产品使用数据的分析;
产品经理岗位职责工作内容篇7
1、负责主导并积极推进公司产品以及客户定制产品;
2、通过多种渠道和方式，进行用户需求分析及应用研究;
3、制定所负责项目的发展规划和阶段性目标，完成需求分析，产出PRD;
4、负责项目周期和进度把控，跟进设计人员的设计和技术人员的开发，确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求;
5、定期跟踪用户行为，收集用户反馈，深度挖掘用户需求，根据产品运营效果分析，规划产品升级，持续完善产品。
产品经理岗位职责工作内容篇8
1、要着眼于长远，关注企业的持续盈利——策划出产品持续发展的基础
一个优秀的产品经理，不仅要懂得产品管理，更要懂得战略管理。这样，他才能真正从持续盈利的角度分析问题，研究问题，为公司核心竞争力的培育做出积极努力。
假如他不懂战略，不懂得企业发展的游戏规则，其做法就会变得支离破碎，新老产品在价值定位上自相矛盾，在品牌认同和个性上我行我素，从而侵蚀自己的品牌价值，甚至导致企业利润率的严重下滑。比如，我们一直是做数据库的，突然你想做手持阅读器，硬件从来没做过，风险可想而知。
2、要从顾客的角度思考，紧握竞争的脉搏——策划设计出适合读者的主题
我们都可以谈营销，但不管怎么谈，有一个主体是难以回避的，那就是顾客。就产品经理而言，从顾客的角度思考问题，是他们不可推卸的责任。
因为，你只有站在顾客的立场上去思考，才能真正了解顾客到底需要什么、不需要什么。一个顾客真正喜欢的产品是产品经理们“跑”出来的，而不是在办公室“坐”出来。
3、要从完整产品出发，不断强化产品力——找到产品的差别，不断给客户提供新的卖点作为产品经理，不要跟别人轻易说“我的产品性价比很好”。如果你老这么说，其实言下之意是“我不懂营销，我是个大笨蛋”。
卖产品到底卖什么？卖的就是差别利益。也就是把同样的产品卖出不同，而且不轻易降价。否则，这些营销人员就没有存在的意义。但这并不意味着坑蒙拐骗，而是要跳出“核心产品”的小圈子，站在“完整产品”的高度挖掘或提升产品利益。比如：知识资源总库、CHKD总库。
不过，话又说回来，完整产品的优化也要算账的。必须避免不必要的多元化、不必要的复杂化，尽可能确保产品的适应性，而不是所谓的先进性。
4、要懂得取舍，做好产品生命周期管理——新产品的开发设计到销售，都有一个系列的困难等着，但为了发展还必须要有新产品
作为产品经理，必须要牢记这一点，在产品的生命周期管理中，必须要勇敢的舍弃该舍弃的产品，确保产品组合的合理化。然而，作为产品经理，必须有这种思想准备，一定要勇于承担责任，勇于坚持原则，按照游戏规则办事，不要因为个别人的利益而扭曲方向或丧失原则。
不过，这项工作是不好干的。尤其，面对销售人员，这是一场战争。销售人员的想法很简单，他们既不喜欢你开发太多的新产品，也不喜欢你淘汰老产品。原因就是新产品给他们带来麻烦，老产品却给他们带来销量。他们不会去关心这个产品是否盈利，是否进入衰退期，只要在这个区域能卖就尽可能卖。你一旦动它，就意味着动他的提成、奖金，动他的“腰包”，当然跟你急了。这也是为什么有很多老产品一直销售很好，新产品却老是卖不动的一个原因之一。
5、要依靠团队，确保沟通与协调的有效性——沟通，是产品经理的关键活动，做好了，事半功倍。产品经理在企业，往往会成为“里外不是人”。从以上的4项职责应该有所察觉。但作为产品经理，必须要有良好的带队能力和沟通、协调能力，无论是纵向的，还是横向的，都要保持一种良好的信息交流。
不少产品经理，干活没得说。但正因为研究工作做多了，领导能力和协调能力严重退化，要么怕得脸红，要么吵得脸红。总是走一个极端。这是不行的。必须做到见领导敢说真话；见同事敢做敢当，而且尽可能要保持沟通顺畅。尤其，产品经理与研发人员、销售人员的沟通，很容易会遇到磕磕碰碰，这个时候必须确保一种。
坚定、态度和蔼”的境界，尽可能避免针锋相对。
做到这一点，最好的办法就是按流程办事。无论是新品开发，还是老品维护，无论是产品上市，还是产品淘汰，必须要有明确流程和制度来运作。这样，会让你节省很多时间，也减少很多不必要的麻烦。
产品经理岗位职责工作内容篇9
岗位职责：
1、熟悉产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程;
2、负责新产品的创新和预研，完成新产品的用户需求定义、产品功能/UI/交互的设计;
3、负责制定项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成;
4、收集市场反馈与用户行为及需求，提升用户体验;
5、撰写详细的产品需求文档及原型设计文档，跟踪产品研发进度;
6、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，1年以上产品经理类工作经验;
2、热爱互联网，熟悉社交网络营销产品(微博微信等)，至少负责过1个以上互联网产品的设计和管理;
3、熟练使用UML建模工具，原型设计工具Axrue，MSOffice、Visio、MindManger等办公软件;
4、较强的逻辑思维、换位思考能力能准确把握需求，规划产品;
5、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力，能够与客户、开发人员顺畅交流，并独立完成各种文档的编写;
6、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力，能适应无线互联网的工作压力。
产品经理岗位职责工作内容篇10
1、负责电商线的产品规划，制定业务目标，输出产品文档，跟进迭代开发;
2、深入订单、商品、支付、供应链、物流、客服等业务提出解决方案，对业务结果负责;
3、负责产品的用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能设计等工作;
4、协调资源推动产品功能实施，跟进项目进度，与运营、设计、开发等团队有效沟通，提高项目质量;
5、负责线上产品的跟踪优化与运营数据分析，持续推进产品优化迭代;
产品经理岗位职责工作内容篇11
产品经理/产品经理助理(公募基金)九泰基金九泰基金管理有限公司,九泰基金,九泰岗位职责:
1、开展政策、市场和行业产品发展趋势研究;
2、根据公司规划,进行新产品(公募、专户)的研究、开发、设计、可行性分析论证等;
3、产品设立、申报等各项合同、文件的制作;
4、协调公司内外部对产品进行维护和完善。
岗位要求:
1、全日制金融、经济、金融工程、统计等专业研究生学历;
2、1-2年基金公司产品设计开发经验;
3、较强的数据处理和统计分析能力;
4、良好的文字表达能力、沟通协调能力、团队合作意识。
产品经理岗位职责工作内容篇12
1、根据市场及业务需求，同采购团队一起寻找和选择符合要求的OEM产品;负责OEM产品的性能评价;
2、负责编制产品的基本推广材料;OEM产品的技术资料;
3、负责收集公司产品的市场信息、调研和分析竞争对手产品策略，制定、推动产品策略优化升级提出调整及优化产品的要求，共同制定调整性能及成本目标;
4、负责新零售产品研发和改进的立项、参与新品评审(含OEM产品);
5、协助规划、制订新零售业务产品策略;
产品经理岗位职责工作内容篇13
1.负责客户主数据、供应商主数据建设;
2.参与项目主数据数据治理、证照核对工作;
3.制定、持续优化主数据管理标准并监督执行;
4.负责数据治理/主数据方案设计规划、实施，包括主/元数据管理体系;
5.主数据系统问题分析及解决，对于问题快速响应、及时解决，并整理问题，形成知识库;
6.参与主数据相关的系统项目，完成主数据相关的对接工作;
7.监控各类主数据质量，并提供主数据质量报告;
8.协助完成数据仓库建设工作，包括逻辑梳理、指标分析、原型设计等工作;
9.完成上级领导要求的任务;
产品经理岗位职责工作内容篇14
1、负责和保险产品、业务沟通,获取新产品项目需求,撰写产品需求文档,绘制产品原型;
2、协调开发资源,开发排期,编制项目计划;
3、识别项目风险,把控项目范围,负责开发进度管理以及监控项目按计划实施及交付;
4、处理紧急突发事件,负责技术内外部的协调以保证项目的实施、问题沟通、资源协调;
5、负责对需求进行调研分析,通过数据分析(包括销售额、点击率、访问、转化率等),监控产品状况,不断优化产品,提升产品体验。
产品经理岗位职责工作内容篇15
1、负责对接总部金融产品部，负责金融产品的统计，整理，跟踪。
2、负责营业部员工金融产品的学习，培训，督导。
3、负责金融产品客户的开发和维护。
产品经理岗位职责工作内容篇16
职责：
1、把握移动互联网发展趋势，针对供应链、仓储运输、办公系统等相关行业分析、探讨、研究应用场景;
2、结合公司发展战略，负责搜集和发现产品需求，明晰定位、目标、策略，实施对产品进行设计;
3、较强的理解能力、逻辑思维能力及沟通能力，对交互设计有较强的敏感度;
4、熟练应用需求分析、流程图、线框图、PRD、Axure等交互设计方法;
5、关注平台系统的使用，分析上线产品数据，提出产品优化意见，不断完善在线产品、持续改善用户体验。
岗位要求
1、本科及以上学历，2年以上互联网产品工作经验;具备B2B、SAAS工具经验的优先考虑;
2、良好的文档写作习惯，较独立完成产品需求文档;
3、责任心强，有互联网思维及一定的.风险控制能力;
4、具备优秀的沟通与执行能力，数据敏感，逻辑严谨，能有效开展工作;
产品经理岗位职责工作内容篇17
1、区域市场规划与管理，年度BP（业务计划）的制定；
2、区域预算的管理，重点市场活动的策划与组织；
3、区域重点专家和学术合作伙伴的维护与发展；
4、产品市场准入工作的推动、协调与支持，包括招标、物价、医保和进院等；
5、区域销售人员的协访、辅导与培训；
6、中央医学市场部的对接，活动落地的执行；
7、定期的&39;区域市场分析，发现市场机会、有效的解决市场问题；
8、市场信息的收集与及时反馈。
产品经理岗位职责工作内容篇18
岗位职责：
1、负责公司产品主题、内容及课程体系的规划和设计；
2、深入市场调研，对用户需求、竞品、关联产品及行业相关信息进行收集整理和深度分析；
3、指导公司教育产品和课程体系的研发工作，新产品及课程的&39;项目立项、推进工作，并跟进客户的体验感；
4、持续设计优化公司的产品体系及内容，提升用户的使用满意度，深度挖掘儿童及家长的需求。
任职要求：
1、美术、艺术史、教育学、心理学相关专业本科以上学历；
2、有儿童教育类产品及课程的开发经验；
3、有艺术、美术类、思维课程、创意、科学类产品及课程研发经验；
4、熟悉儿童产品市场，热爱儿童事业，要求思维活跃，有创意，热爱孩子；
5、良好的专业功底和研究素养，具备课题方案的策划和编撰能力，同时具备专业研究的能力。