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董事兼总经理工作职责

时间: 新华 岗位职责

明确职责可以使组织更加灵活、高效,更好地适应市场的变化和竞争环境,提升组织的竞争力。优秀的董事兼总经理工作职责是什么样的?下面给大家带来董事兼总经理工作职责,供大家参考。

董事兼总经理工作职责篇1

1组织及配合制定公司整体中长期发展战略和年度经营计划;

2负责审批各部门年度、季度、月度经营计划;

3健全公司组织框架及管理体系,决定公司高层管理人员的聘用、解职、待遇等;

4为公司年度目标的达成负责;

5组织召开董事长办公会议及股东大会;

6负责代表公司对外高层资源对接、重要来宾会见及公共关系维护;

7审核下属各部门经理的月度、季度、年度工作及绩效考核;

8建章立制,推动公司的&39;管理体系改革、流程优化、结构调整、资源整合;

9指导公司企业文化建设工作、贯彻公司的愿景、目标和企业精神。

董事兼总经理工作职责篇2

1、在年度业务计划中制定销售额、渠道、总收益,并有具体实施措施。制定年度业务计划时,应当与总经理和厂家相互协调配合。

2、必须能随时掌握公司有效的.信息和实时的数据。

3、协调相关资源,领导二手车团队完成二手车销售目标。

4、需要对二手车团队进行持续的激励和指导。

5、管理并处理二手车客户的投诉。

董事兼总经理工作职责篇3

职责:

1、负责制定公司运营战略并实施,推动企业战略经营目标实现;

2、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,建立业务运作体系,提升业务营运效益;

3、带领公司的管理团队,执行公司的`经营战略,完成公司的年度业务计划;

4、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;

5、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化,领导企业内部团队建设。

任职要求:

1、MBA及以上学历,5年以上同岗位工作经验;

2、熟悉运营发展趋势,制造型销售企业的运营管理模式和工作流程;

3、有良好的战略规划、统筹分析能力及管理能力;

4、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力;

5、良好的沟通、协调和组织能力;

董事兼总经理工作职责篇4

职责

1、负责建立健全公司的管理体系;

2、组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施;

3、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件;

4、主持公司的合同经营管理工作;

5、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

6、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;

7、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的`企业形象;

8、从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试;

任职资格

1、本科及以上学历,企业管理类专业;

2、具备出色的执行能力,强烈的责任心,较强的进取心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力;

3、工作稳定性强,无任何不良职业记录。

董事兼总经理工作职责篇5

1、负责销售、供应、采购、市场推广、人力行政等各项工作;

2、在团队建设和团队激励方面有一定的优势;

3、组织员工培训,包括,业务培训及晋升培训等;

4、负责对员工进行考核和业务指导;

5、对发生的&39;各种问题进行及时有效的处理;

6、积极提出合理的改善意见;

7、上级交代的其它事宜。

董事兼总经理工作职责篇6

1.负责门店经营管理事务,根据总部和区域的经营策略,规则,实施方案及制度,制定门店运营计划,完成公司下达的各项年度计划及运营指标,并不断满足顾客需求,提高门店的核心竞争力;定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。

2.负责门店关键业绩指标的&39;达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等;

3.分析当地市场竞争状况、商品和门店潜力,制作门店的商业计划

4.提高门店的销售量和竞争力

5.定期对营业状态做出总结和分析,并使该结果服务于运营活动中,降低和控制各种损耗

董事兼总经理工作职责篇7

职责:

1、负责独立门店运营工作;

2、负责完成公司销售指标,并管理店内所有人员;

3、负责为公司培养推送管理储备人才。

任职资格:

1、年龄28-35岁,形象气质佳,注重仪容仪表,宝妈优先考虑;

2、工作经验5年以上,带领7人及以上团队管理公司3年以上;

3、良好的数据分析和总结能力,并对市场判断及时分析;

4、销售团队管理者优先,服务行业从业工作者优先;

5、有强烈的.工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。

董事兼总经理工作职责篇8

岗位职责:

1、根据康佳安仁创新中心战略发展方向,制定创新中心的年度/季度运营规划、运营策略;

2、负责创新中心相关业务的资源洽谈,与各级政府部门、各类媒体等保持良好的.公共关系;

3、负责创新中心项目品牌的策划与宣传,建设、维护创新中心的品牌形象;

4、对有入驻需求的项目进行筛选与评估,并为入驻团队对接相关孵化服务;

5、负责定期组织、策划各类对接会、培训会等会议活动;

6、整体把控安仁创新中心的运营发展情况,完成季度/年度考核指标。

岗位职责职位要求:

1、本科以上学历,对文创产业发展和产业规划有一定理解与研究;

2、对文创产业发展和产业规划有一定理解与研究,具备数据敏感度及分析汇总能力,良好的逻辑思辨能力,自我驱动性强;

3、沟通能力好,亲和力强,具有较强的文案策划能力、设计把控能力和活动执行能力;

4、熟悉政府扶持政策及孵化器相关资质的申报流程;

5、热爱产业孵化创新,关注行业信息,有相关孵化器运营、招商、品牌推广经验优先;

6、三年以上相关工作经验。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

董事兼总经理工作职责篇9

1、负责建立健全公司的管理体系;

2、根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施;

3、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司人事任命书;

4、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;

5、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件;

6、主持公司的合同经营管理工作,组织分解实施董事会决议;

7、向董事会提出企业的.更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

8、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;

9、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象;

10、从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试;

11、召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;

12、完成董事会交办的其他工作任务。

董事兼总经理工作职责篇10

1、负责建立健全公司的管理体系;

2、根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施;

3、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司人事任命书;

4、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;

5、审核签发以公司名义(盖公章)发出的&39;文件;

6、主持公司的合同经营管理工作,组织分解实施董事会决议;

7、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

8、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;

9、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象;

10、从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试;

11、召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;

12、完成董事会交办的其他工作任务。

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