文员什么职责
明确的职责分工可以让员工更加清楚自己的工作范围和责任,减少工作中出现的推诿和扯皮现象。怎么写好文员什么职责?小编给大家分享一些文员什么职责,方便大家学习。
文员什么职责篇1
(1)接听电话、记录电话内容,并及时向有关人员转达;
(2)负责大厦会议的组织落实工作,做好会议通知、会议记录,撰写会议纪要等工作;
(3)负责大厦文书工作,做好文件的登记、传阅、归档工作;
(4)负责大厦档案管理工作,定期进行档案整理,负责对各部门文书立档工作进行指导监督;
(5)负责大厦文件的.打印、复印、传真工作;
(6)配合业主方做好具体接待工作,配合做好其他经营业务工作;
(7)随时接听、转接电话,记录接听内容向有关人员转达并跟进工作落实;
(8)协助各部门完善记录表格,打印需要的文件;
(9)协助处理日常文件(报告、纪要等)及资料撰写、打印及复印;
(10)制作各类相关费用申请;
文员什么职责篇2
1.负责设备文件的收集、整理、归纳等;
2.每月初发放车间设备点检表、月底收回存档;
3.做好设备台账的更新记录;
4.对车间设备作档案记录册;
5.做好每周设备检修记录及设备维修履历;
6.每月统计设备维修费用、汇总分析;
7.每月针对检修频高的设备进行汇总分析;
8.设备维修配件的收发库记录及常用易损配件的提前申购;
9.完成上级领导交待的其它事项。
文员什么职责篇3
1、销售合同的制作、录入系统、跟踪到货情况,做发货安排;
2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;
文员什么职责篇4
一、接听电话
1.在听到电话三声响前拿起电话。
2.接听电话必须使用礼貌用语——“您好!__!”(外线)或“您好!前台!”(内线),不可使用“喂!干什么?找谁?”等非专业用语。
3.非推销来话,不可先挂机,必须等对方挂机后方可收线,如特殊电话可婉转崔促。
4.接到上级领导电话指令后,应尽快处理相关事项,如有无法执行情况,应立即电话相关领导者,免耽误领导工作进程。
二、接待客人
1.有客人来时,应面带微笑,起立问候并做好指引工作。
2.如有来访不详情况,可与行政部领导联系,不可私自处理,更不得怠慢来宾。
3.公司高层领导或客人会议时应及时送茶水。
4.会议室的`整理及会前安排。
三、车辆安排
1.根据行政部领导批示安排车辆。
2.根据各部门的申请单,按重要性合理安排车辆并要求司机做好相关记录资料。
3.安排过程中如有车辆使用周转有问题时,应立即知会申请部门和行政部领导,以妥善安排,不可擅做主张造成不必要的损失。
四、文件资料收发
1.有快件或邮件到,第一时间通知收件,获收件人同意后方可代为收件,但须填写《信件收发登记表》。
2.周末快递与邮件,先代为签收并做好记录,周一正常上班后第一时间通知收件人收件,并签名确认,以免错发。
3.内部文件资料,根据需要分类送交相关领导签批、审核后再电话话通知返回相关部门,单据不可随意摆放,应谨慎保管,以免丢失或泄露机密。
五、前台整理及下班后值班
1.保持前台大厅及周边整洁、卫生,符合“5s”标准。
2.下班后关好写字楼一楼设备(如复印机)电源及门窗等,以免造成不必要的损失。
3.下班后,不允许闲杂人等逗留写字楼,如有可疑可随时通知保安或与行政部领导联系及时处理。
4.下班前应做好移交工作,特别是周日应与保安交待后方可离开,不可私自下班。
六、上班时间调整一直以来,前台工作时间为24小时两班制,考虑到工厂工作性质,上班时间调整为:
第一班:6:30~~15:00第二班:15:00~~23:30
文员什么职责篇5
1、周、月业绩报表的统计汇总;
2、负责区域官网、行网数据的汇总、审核并协助经理跟进量化完成情况;
3、周量化、区域回款表、相寓台账的汇总提交;
4、门店业绩提成、回款表审核及提交;
5、每月宿舍扣款表、伯乐奖、端口返还的汇总审核,每月门店水电物业费用的报销;
6、门店租金、税金的领用、报销及冲账,资产的维护、转移、盘点与报销;
7、协助经理做好门店管理工作。
任职要求:
1、20-27岁,大专及以上学历;
2、认真细致,对办公软件、excel表格能够熟练运用;
3、有过财务、行政经验的优先考虑;
4、热爱地产行业,有过同行类似岗位经验优先。
文员什么职责篇6
1.协助人事经理完成人事管理规章制度、招聘、培训制度拟案;招聘渠道的开发、建立、维护、管理;协助执行招聘、甄选、面试;
2.员工入职、转正工作的办理;员工录用手续《劳动合同》办理;员工信息资料存档及管理
3.培训制度和流程的跟踪、执行;员工入职培训、在岗培训。(培训的组织、培训方式、培训结果认定、培训报表的完善)
4.总部考勤制度的执行。
5.社会保险、合同签订、合同鉴证、社保卡办理、工伤等手续的办理。
6.员工档案的更新、监督。
7.人事操作系统的维护。
8.公司组织架构图的及时修正。
9.完成上级领导交办的其他工作。
文员什么职责篇7
1、根据客户订单跟踪
2、与仓库及物流商紧密对接
3、物流单据文件的制作,及时处理核对回单
4、负责客户查件跟踪等,及时反馈订单的最新物流状态给客户,对客户的不满情绪进行安抚。
5、客服应收费用管理,应收账单制作与核对。
6、中专以上学历,物流、管理等相关专业,有淘宝、天猫、拼多多客服经验者优先
7、具备第三方物流项目管理经验,仓储、运输管理经验者优先。
8、具有强烈的责任心,出色的分析判断能力,优秀的协调沟通能力。
9、较强的团队合作意识,能承受压力。
文员什么职责篇8
1、有权提醒采购员遵守日常规范
2、有权监督采购员的工作进度
3、有权安排上级领导的活动日程
4、有权联系并接待供应商
文员什么职责篇9
1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
3、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。
4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作
5、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
6、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。
7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
8、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
文员什么职责篇10
1.负责处理工程部的日常事务,执行部门经理下达的各项指令;
2.负责收发、整理、统计及管理各种通知、信函、文件以及各系统运行、操作记录;
3.负责本部门所有文件、图纸及技术资料的整理、建档、管理。做到文件资料齐全,无缺页、遗漏;
4.负责部门文件资料的打印、校核、复印及传真,并做好登记工作;
5.负责编制每月员工工作安排表,统计本部员工考勤;以及物品发放工作。负责与其他部门的联络工作,跟进报批事项;
6.负责本部门的所有物品申购及办公用品的申领工作。
7.定期召集工程例会,并做好会议记录,及时提交会议纪要;
8.及时汇报工作进度,完成上级领导交给的其他工作。
文员什么职责篇11
1、根据销售订单制定销售计划,在ERP中完成下达并跟踪其生产情况,将发货计划下至物流部门,跟踪到货情况。
2、与客户核对销售发货情况并发票。
3、统计每日、每月销售数据。对销售团队提交的市场信息进行筛选、整理。做到按市场、业务区域、客户类型分类,统计完成率及增长率;
4、在业务经理的领导下,负责公司各业务员工作的监督管理;
5、负责销售活动的方案管理与文档备案,评估活动效果;
6、打印、复印各种文件、资料,做到及时、准确。对重要文件、档案严格管理,不可漏传耽误;
7、完成领导、公司交代的其他事项。
文员什么职责篇12
1、负责公司前台接待及电话转接;
2、负责公司日常行政管理的运作(包括办公室日常的.快递收发、文件收发、收发公司传真、报刊等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作,办公文具、清洁用品的保管及发放;
4、负责员工档案管理、每月员工考勤统计、公司环境、绿化和饮用水管理;
5、负责公司微信公众号消息的编辑、排版和文章发布;
6、协助经理对各项行政事务的安排及执行,完成上级交予的其他事务性工作。
文员什么职责篇13
1、负责公司日常宣传、策划设计制作;
2、广告平面设计、制作及其他图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新;
3、做好档案管理,对文件分类管理、归档、装订成册;
4、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责;
5、负责办公室仓库的保管工作及物品出入库的登记;
6、负责公司费用支出、流水帐登记;
7、入离职手续办理、员工人事档案的管理;
8、工作认真负责,工作积极主动。
文员什么职责篇14
1、配合办公室主任制定公司行政人事管理制度并监督执行;
2、负责办公用品、档案及相关证照资质的管理工作;
3、负责协调会议筹备及来客来访的接待工作;
4、负责人员的招聘、考核、合同签订等人事方面工作;
5、负责办公室及各部门其他行政人事事务。
文员什么职责篇15
1、配合销售经理对每天来电来访做详细准确的统计、录入、存档等工作;
2、填写项目管理日志,进行来电、来访的统计、调查,并在每日下班前将日销售数据输入电脑;
3、公司上级领导或其他部门交接的各种文件均要有详细交接登记,并分类保存;
4、及时准确填写每周、月的各种公司报表及会议纪录,并按时上报公司;
5、建立客户销售台帐,《签约单》《认购协议》《商品房买卖合同》等;
6、销售资料的准备;对项目部办公用品、办公设备的&39;申领、使用、维护、维修的责任;
7、负责审核每日签署的合同、认购书等文件,录入各项销售数据。
8、处理售前、售后的合同、单据、文件传递及保管工作;
9、负责会议的纪录,文稿的撰写和各项档案管理等;
10、处理销售过程中的行政事务并服务于销售;
11、完成上级领导交办的其他工作。
文员什么职责篇16
一、严格遵守公司规章制度,没有违规现象。协助办公室主任,做好办公室的日常管理性事务工作。
二、负责公司文件资料的打字、复印、汇编、登记等工作。
三、负责门卫的监督管理工作.
四、负责办公用品、低值易耗品的保管、分配、发放工作。
五、负责电话、水、电的抄费/度登记,发现问题及时汇报。
六、配合部门负责人做好各方面工作,督促检查各部门的纪律、卫生工作,及时掌握各种信息,向办公室主任汇报。
七、做好各种会议的记录、整理工作,发放、记录、归档公司的管理性文件和资料。负责公司内外文件的上情下达、下情上达、接收、发放、整理、建档及保管工作,负责公司证照、档案、大事记的记录、归档和管理工作。具备良好的道德品质和责任感,勤奋敬业、钻研业务,保守公司秘密。
八、负责公司办公用品的采购储备,保管和发放工作;日常办公设备的管理和维修;员工用餐券、制服的领用发放管理;负责各类费用分摊工作。
九、负责公司内部各个区域的环境卫生工作,要求保持展厅、办公过道、会议室、培训室等公共区域的卫生清洁工作;负责公司各种后勤服务工作,包括:制服、食堂、宿舍、办公设施、通讯、卫生环境、安全等。
十、坚持管理原则,对违反公司相关制度的部门及员工及时提出,要求整改。
十一、宣传栏布置、内部刊物编制、员工思想及文化交流、集体活动策划和组织等企业文化建设工作。
文员什么职责篇17
1、负责仓库物料进出库的单证系统录入;
2、负责仓库单据建档、收集、登记管理;
3、对物品的盘点,
4、物品的出入的录入和核实登记,
5、工作报表。
6、物品的下发。(凭单据)
7、其它领导交待的.事宜。
8、配合财务部年底对物品的盘点工作。
9.做周或月生产统计表。
10.文件归档,会议记录之类的杂事;
11、负责仓库物料进出库的单证系统录入。
文员什么职责篇18
1、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人事具体工作。
2、负责公司人事档案的存放和管理。
3、负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘等具体人事工作。
4、计算员工薪资、福利,负责薪酬与福利调查。
5、执行公司各类规章制度,处理员工奖罚事宜。
6、帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动。
7、完成领导临时交办的其他任务。