行政岗位职责范本免费

职责是企业战略目标与工作任务分解的结果，岗位职责能够有效防止工作瓶颈产生或短板出现。好的行政岗位职责范本免费是怎样的？这里给大家提供行政岗位职责范本免费，供大家参考。

行政岗位职责范本免费篇1

1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。

2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。

3、环境卫生：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。

4、安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。

5、资料管理：负责项目资料归档整理。

行政岗位职责范本免费篇2

1、配合工厂行政主管进行行政制度汇编、梳理及更新

2、定期出差进行工厂行政后勤工作现场检查

3、组织建立健全工厂行政各类台账

4、协助上级领导进行各项行政招投标作业

5、协助推动工厂行政后勤工作标准化

6、完成上级领导交办的其他工作任务

行政岗位职责范本免费篇3

1、担任分总助理，协助总经理进行对外沟通接洽，负责各类文书工作及主持分公司会议和制作会议PP、___等;

2、独立策划筹办各类大小型市场活动，如客户答谢会、产品沙龙、周年庆典等;

3、负责分公司财务报销、预算控制、税务申报等财务工作;

4、负责分公司行政和人事工作，包括客户接待、员工关怀、KPI核算、薪酬管理等;

5、负责处理客户投诉、客户咨询、客户维护等客服工作;

6、负责合同签约、产品存续跟进、客户入会等合规运营工作。

行政岗位职责范本免费篇4

1、每月制作广州中心导购人员薪资，掌控整体预算;

2、门店导购员入离调转手续办理，社保办理及对接;门店新增、关闭系统维护;

3、日常行政事务管理，人员考勤管理，中心办公室管理，信息上传下达，中心团队建设。

行政岗位职责范本免费篇5

1.更新落后的不适用的工作流程及标准，为部门的有序开展提供支持与保障。

2.公司重大活动，重要人士行政接待工作的筹备，营造良好的业务洽谈氛围。

3.接待现场工作协调，事务分工，异常处理，接待总结。

4.会议室使用管理规范。

5.负责区域内行政仓的管理。

6.各类危急事件前期处理，汇报，记录。

行政岗位职责范本免费篇6

1.作为公司的窗口和形象，做好客户的接待、电话转接、信息传递的及时和准确

2.负责来访者的等级并及时的通知相关员工，确保办公区的安全

3.负责人事档案的管理，包括入离职、试用期转正、劳动合同续签等相关工作

4.负责公司人员招聘工作的组织、沟通等相关工作，如：面试相关的会议室的安排和候选人资料分发收集等

行政岗位职责范本免费篇7

1、员工入离职管理：采集照片，核实简历及证件，安排体检，宣导薪资政策，签定合同，建立档案。离职手续办理。

2、执业证管理：销售人员执业证的注册及发放、信息完善，注销及回收。确保各系统的信息合规一致。

3、考勤管理。

4、员工福利管理：负责员工社会保险、住房公积金、企业年金、团体保险、员工家属福利的申请、转移和停止。

行政岗位职责范本免费篇8

1、负责所有的行政工作，包括办公用品采买，商务接待，对公司规章制度的监督和执行；

2、操作社保及公积金，每月人员增减，包括年度基数申报等人事对接工作；

3、负责公司日常快递收发工作、公司日常清洁卫生工作；

4、负责公司各项日常行政费用报销申报等相关事宜；

5、保障公司办公设施如电话、电脑、打印机，复印机等正常运行；

6、完成公司领导交办的其他工作。

行政岗位职责范本免费篇9

1、带公司团队项目

2、协助业务部门进行人才管理、团队发展

3、促进人力资源战略的有效实施

4、提供制度及流程合理化建议，促进工作效果的提升

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动

行政岗位职责范本免费篇10

协助同事每日快递签收工作，帮助分类产品

协助同事拍摄测试样品，

团队当日4点前收到的样品，当天数据录入完成

及时回复邮件，完成邮件中通知的工作内容

负责完成主管安排的其他工作

行政岗位职责范本免费篇11

1、负责员工的招聘、录用、调动、辞退及劳动关系管理，处理各类劳动纠纷

2、负责全员日常培训计划的制定、实施与考评

3、负责新员工的培训计划的制定、实施与考评

4、负责公司专业技术人员职称评审、晋升以及技术工人的技能鉴定工作

5、负责员工劳动合同订立、续订、变更管理工作

6、负责劳务工、实习生及业务外包等各种用工管理工作

7、负责员工各项社保险业务的管理

8、负责公司离退休（养）员工的统计、管理和服务等相关工作。

9、负责编制相关人员统计报表、分析及各级劳动用工检查

10、负责单位特殊工作制及其他人事相关政策申报工作

11、负责领导交办的临时性工作

行政岗位职责范本免费篇12

为各部门提供高质量的行政服务;

做好区域行政部/总经办的行政支持工作;

协助相关领导与政府部门及相关主管部门沟通协调各项工作;

组织、安排各类会议及有关的会务工作，做好会议记录，并协助定期跟进会议上所制定行动方案的落实和执行;

物业及其他供应商的管理协调工作;

完成各项员工关系活动的策划、组织及执行工作;

其他上级领导安排的常规或临时性工作。

行政岗位职责范本免费篇13

1、协助上级做好各类人事基础信息的收集与整理工作;

2、按时缴纳社保及公积金，购买商业保险，办理员工工伤申报;

3、办理员工入职、转正、调动、离职等手续;

4、维护招聘信息，根据部门人员需求筛选简历，安排面试;

5、人事档案、企业证照办理及保管，员工花名册、通讯录的管理维护;

6、每月制作考勤汇总表;

行政岗位职责范本免费篇14

1、负责入离职办理、合同管理等人事工作;

2、负责社保、公积金的增减员;

3、负责公司的考勤统计工作;

4、负责公司办公用品的采购、机票酒店预定、停车费交纳等行政工作;

5、负责公司办公环境的维护与管理;

6、负责前台的接待工作。

行政岗位职责范本免费篇15

1、招聘

（1）按时完成公司的招聘工作；

（2）拓展招聘渠道，提供招聘相关分析及报告。

2、员工关系

（1）根据人力资源政策和流程来管理员工聘用流程；

（2）提供聘用流程所需相关文件及材料；

（3）维护和更新员工个人信息及档案。

（4）与员工保持定期联系，收集员工反馈意见并及时与上司沟通处理

行政岗位职责范本免费篇16

1、负责行政人员及各项工作的管理，有效完成下属的目标管理工作，推动行政管理工作的开展及下属的指导与监督;

2、负责公司固定资产管理、车辆管理、环境管理、日常采购管理等行政工作的统筹;

3、负责公司各项会议组织、筹备，对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;

4、配合办公区日常费用的管理，包含费用管控和分析，对账及报销，确保符合相关流程和内审规范;

5、梳理行政制度、规范，并协助推进落地;

6、领导交办的其他事宜。

行政岗位职责范本免费篇17

1、 负责完善行政管理相关制度并执行;

2、 负责管理档案、固定资产、会议室、办公用品、办公环境等;

3、 负责筹备各项会议及会场服务;

4、 负责行政费用管理;

5、 其他相关工作。

行政岗位职责范本免费篇18

1、负责公司人员合同签订(包含入职、离职。转正、晋升、调岗、续签等)和员工劳动关系管理，人事档案的建立与维护，不定期更新人员信息一览表;

2、负责公司资质证书及人员证书维护和保管相关事宜;

3、负责公司会议相关准备工作，会议纪要的记录;

4、整理公司相关部门的文件收集归档等;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，协助其他部门相关工作，做好信息的上传下达;