房地产销售工作岗位职责
通过承担不同的职责，员工可以不断学习和成长，提升自己的能力和经验。优秀的房地产销售工作岗位职责要怎么写？下面给大家整理房地产销售工作岗位职责，希望对大家能有帮助。
房地产销售工作岗位职责篇1
1)参与项目销售方针政策的制定。
2)参与项目研究、产品定位，并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案。
3)负责制定销售任务，监督管辖项目的销售进度，确保完成公司要求达成的销售目标。
4)全面监督销售中心工作人员的行为规范，执行相关管理条例，完善销售管理制度。
5)协调本部门与公司其他各部门之间的工作。
6)负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训，定期召开业务和管理会议。
7)监督和考评销售主管和销售人员的&39;业绩，负责置业顾问佣金的分配及制定佣金表。
8)协助财务做好签约登记表、每月资金回笼表及每月销售统计表及其他报表。
9)了解片区市场及行业动态，搜集其他竞争项目相关信息，为本项目下一步销售目标做准备。
10)及时向公司领导汇报各项工作的进展情况，并完成上级临时下达的工作任务。
11)销售合同审核职责，对初建的合同模板提出合理修改建议。新签约的购房合同核对客户基本信息及价格、付款方式等是否一致。
12)对换房、更名、退定、退楼、特殊优惠及延期付款等的监督管理职责。
13)组织销售团队学习公司、部门制度、房地产相关法律、法规及本项目其他后来确定的相关销售资料。
14)根据销售现场不同阶段的状况，制定相应的答客问或销售说辞。
15)定时召开会议，对销售现场出现的问题及客户疑难问题进行总结及解答
16)每月销售现场办公用品计划表的审核。
17)指导销售人员的具体工作，并协助谈判客户。
18)解决案场的突发事件及客户投诉，或将不能解决的问题上报
19)销售签约、收款、催款等工作的督导。
20)负责案场销控表的制作与管理，并及时更新。
21)根据案场来电、来人及成交客户情况进行分析，并得出结论，制定下一步销售策略。
22)处理好案场销售人员内部矛盾，维护销售人员的稳定与团结。
23)定期督促销售人员做客户回访，并检查客户回访情况及工作开展情况。
房地产销售工作岗位职责篇2
1、负责公司各项营销文件资料会议纪要的管理、归类、整理、建档和保管工作;
2、负责各项目各类销售指标的统计报表和报告的制作编写，并对销售动态情况掌控;
3、建立并及时更新销售台账数据库，随时为营销部提供准确的房源信息，并及时准确地将销售情况反映在数据表内;
4、负责收集整理归纳市场行情价格，以及新产品替代品客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员领导决策提供参考;
房地产销售工作岗位职责模板篇8
1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据，为公司的运行提供及时和可靠的数据基础;
2、编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据;
3、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
4、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;
5、整理公司合同的执行并归档管理;
6、随时了解客户的变化，配合销售人员的业务工作，保证公司能够及时满足客户的需求;
7、协助公司做好售后服务工作;
8、内部收支、往来账核对等账目处理;
9、接待来访客户及综合协调日常行政事务。
房地产销售工作岗位职责篇3
1.负责房源和客户的`开发和维护.接待与咨询，提供全方位.专业的房地产置业服务；
2.详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；
3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；
4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；
5.客户的开发与积累，经营与维护。
房地产销售工作岗位职责篇4
1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
4、主持周会和每日例会。
5、每日确认各业务员当日业绩。
6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。
7、销售现场日常管理工作。
8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。
9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。
10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
11、做好项目解释，现场业主投诉等工作。
12、负责对销售代表的日常管理。
13、负责培训及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。
14、协助本组销售
房地产销售工作岗位职责篇5
1.负责客户购买前的电话咨询和购买过程中所有的到访接待;
2.负责客户电话咨询和到访资料在CRM系统中的维护;
3.负责客户来访后的持续跟踪.联系工作，并及时记录到CRM系统中;
4.负责开盘前诚意金收取工作;
5.负责引导客户完成认购工作，并及时告知客户认购须知;
6.负责各自客户合同催签及签定工作，并执行告知提醒工作;
7.负责各自客户催办按揭工作，做好跟踪记录，并按照公司规定办理相关手续;
8.执行客户报事首问责任制，做好报事的记录和反馈工作，并进行跟踪及时回复;
9.行使公司和上级授予的其他权利;
房地产销售工作岗位职责篇6
1.负责楼盘的推介，熟练掌握楼盘详情，接待客户促进成交;
2.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的.追踪.联系;
3.热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;
4.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告;
5.负责客户签约，追缴房款及后期维护;
6.协助销售主管处理一般日常事务。
房地产销售工作岗位职责篇7
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询;
3.熟悉明源系统操作流程，熟练使用办公软件，能够熟练操作网签上报系统;
4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理;
5.协助领导做好部内内务、各种部内会议的记录等工作;
6.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售机密;
7.完成营销部领导临时交办的其他任务。
房地产销售工作岗位职责篇8
1、向总经理负责;
2、拟定部门全年度销售目标及计划;
3、拟定部门的各种管理规章制度;
4、拟定部门的各项工作的规范流程;
5、分析市场状况，客观预测市场需求，合理控制销售费用;
6、销售政策及销售模式;
7、负责部门的招聘、甄选、培训、调配;
8、设计部门员工的激励方案;
9、建立完善的客户管理体系;
10、完善楼款回收制度，跟踪银行按揭款到帐情况，保证资金及时回笼;
11、定期对部门员工，进行绩效评估，优奖劣汰;
12、激励员工的士气，建立一个具备高昂斗志和良好团队精神的。
房地产销售工作岗位职责篇9
1.负责销售过程中的客户接待.客户追踪.客户成交等工作，并及时完成《来客登记表》.《来电客户登记表》
2.负责客户交定.催款.签约.按揭办理和交房等相关工作
3.负责客户资料整理.存档，注意客户资料保密
4.全面熟悉项目规划.设计.施工进度等情况，熟悉房地产法律.法规以及相关的.交易知识，热情接待，细致讲解，为客户提供满意的服务
5.完成领导交办的其他工作
房地产销售工作岗位职责篇10
1.客户接待与回访，客户渠道拓展与维护;楼盘现场咨询讲解.推荐;项目房产销售及签约交房相关服务;售后跟踪与维护。
2.根据公司销售计划，制定个人销售计划，定期对市场信息.销售数据及客户资料进行分析.评价.汇报，提交工作报告总结.销售进展，并及时反馈客户意见与建议。
3.主动完成公司下达的任务，及时反馈客户信息，定期对销售拜访工作进行总结与反馈。
4.完成计划销售任务，自主克服困难，追求高质量销售目标。
房地产销售工作岗位职责篇11
1.负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.陪同客户看房，促成房产交易业务;
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售渠道;
4.负责网络市场信息的收集以及开发;
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
7.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
房地产销售工作岗位职责篇12
1.定期起草置业顾问的工作计划、人员安排，并负责安排实施;
2.置业顾问工作的指导与检查，监督销售流程，保证销售工作按计划顺利进行;
3.现场销售环境(含各项销售道具，内外园区环境，工程进度，物业管理等)的检查;
4.案场《来电、来访登记表》、《来电、来访汇总表》、《成交客户登记表》的审核与统计分析，销售员客户回访记录的审核与指导跟进，案场日报表制作审核与及时上报;
5.辅助销售经理完成销售员的各阶段培训以及销售早晚例会的召开;
6.销售人员的各类考核工作(包括说辞等)。
房地产销售工作岗位职责篇13
1.负责房屋销售工作，按时完成上级下达的销售任务;
2.按公司规定的业务流程进行销售接待;
3.对照工程图纸，对商品房的结构.户型.面积.室内各种设施了解清楚.背熟记牢;
4.完整填写客户登记表格,为公司积累客户资料;
5.负责本人客户的签约和回款;
6.辅助客户的购房贷款和预售登记手续，或辅按揭专员帮助客户购房贷款和预售登记手续;
7.收集客户和市场信息,并能归纳整理为自己和公司所用。
8.严格执行公司制定的销售价格，如有变动，必须向专案经理或营销经理请示，经同意并做批示后方可变动;
9.对售房中发生的重要问题，要及时通过部门经理向公司汇报，不得擅自处理;
10.积极地同房屋交易机构及购房者进行联系，多渠道做好房屋销售工作，确保销售计划的完成;
11.对客户提出的问题，要及时反馈给公司有关部门或人员进行处理，直到客户满意为止;
12.建立销售台帐，对已销售的房屋应收房款.已收房款.未收房款登记清楚;
13.遵守公司的规章制度及行为规范，维护.发扬公司形象;
14.参加业务学习和讨论,并能通过学习和讨论使自己不断提高业务素质;
15.认真及时进行工作统计和总结;
16.按公司要求完成市场调研或其他工作。
房地产销售工作岗位职责篇14
1、负责协助项目经理制作周报表、月报表、工资表;
2、负责协助项目经理审核置业顾问成交客户的档案及合同资料;
3、建立客户档案目录，妥善保管好每位客户合同及其档案资料并负责移交客户服务中心;
4、主动配合按揭人员为客户办理相关手续，及时向客户反还合同和相关票据;
5、主动配合产权人员及时将办理好的《房地产产权证》交给客户，并对领取《房地产产权证》客户的相关税费和发票进行核对;
6、负责对项目经理传达的各种公告、通知的发布及张贴工作.
房地产销售工作岗位职责篇15
1.负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的`地产咨询服务;
2.为客户解说项目情况以及解答客户所提出的疑问;
3.通过介绍项目特色.展示项目优势等方式促成与客户的交易;
4.通过电话等方式联系.跟进客户，保持与客户的沟通;
5.进行销售统计分析;
6.完成项目经理.主管安排的其他工作任务;
7.配合销售经理.销售主管拓展客户渠道，开发客户资源。
房地产销售工作岗位职责篇16
一、项目前期，项目准备工作
1.服从销售部整体工作安排，接受专案组人员编排决定。
2.专案培训工作。按时参加销售部或公司组织的案前培训，无故不得缺席。协助专案组进行前期准备工作，积极参与实地观测与市场调查。
3.参加专案组上岗考核,考核通过后正式编入项目销售专案小组.
4.协助专案组进行入场准备，按时进场，迅速适应环境并开展日常工作.
二、项目销售期
1.完成计划销售任务，发挥工作能动性，自主地克服困难完成各阶段及总体项目销售任务，注意销售数量与质量之间的关系，追求销售量高质优的目标。
2.遵守现场操作流程，以规范行为完成集中引导，促进成交。销售代表在现场应严格按照既定的现场操作流程开展工作，有条理有秩序地进行从楼盘介绍到订购成交的各个环节。
3.客户跟踪服务，销售代表应对累积潜在客户进行随时跟踪回访，并正确详细记录于客户接洽表内，以主动出击的精神，争取有效客户，促进销售。销售代表有责任对已成交客户进行售后服务工作，根据客户订购条款内容.特殊情况与专案组其他成员共同完成合同签定.催款.特殊事项协调等售后收尾工作，并确保工作的时效与质量。销售代表有责任对流失客户进行统计与分析,并从中发现自身的操作问题,自主的加以改进,不断提高销售技能与销售质量.
4.钻研业务,努力学习案场其他人员的销售特点,提高自身业务水准.
5.维护专案组团结，发挥团队合作精神，增强互相之间的销售配合，积极进行业务技能的&39;交流，共同进步，以公司利益为最高目标。
6.与专案组外其他部门或单位取得良好沟通，步调一致，顾全大局，协同解决问题。
7.销售代表的一切销售行为均须符合公司总的业务指令精神，并接受现场销售主管的指示监督，安排与调配。
三、项目收尾期
1.结合公司工作重心的转移，服从部门工作岗位调整安排。
2.协助整个专案组进行收尾撤案工作。进行客户遗留问题处理，于撤案前进行合理解决。协助进行现场财.物.档案整理，并安全转移至公司。
3.完成项目销售个人总结