市场经理职责模板范文

职责是指某个人或组织所应当承担的责任和义务，包括维护公共利益、履行职务、保护个人权利等。市场经理职责模板范文怎么写才规范？下面给大家分享市场经理职责模板范文，希望对大家有所帮助。

市场经理职责模板范文篇1

1.根据营销战略结合各片区市场实际情况，制定符合公司战略的营销方案计划和利润目标，，分配到各片区市场执行;(主要负责云南市场)

2.监督和促进各片区市场任务的执行，并定期组织绩效考核;

3.负责区域市场的策划和推广，统筹及管理，组建并领导高效的市场团队。

4.有序推进市场机制的建立、健全工作，根据市场需求进行市场定位、分类，并建立符合本公司发展的市场管理机制;

5.建立部门培训和学习机制：培训新进市场人员;定期组织在职人员的学习和提高;

6.组织大客户及大项目的战略及项目合作的多边或双边洽谈及相关工作;

7.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

8.制定危机处理预案，及时、妥善处理客户异议和危机公关;

9.做好部门内部管理及其他部门的内部协调工作，与各部密切配合，完成各项工作。

10.领导安排的其他工作;

市场经理职责模板范文篇2

1、组织相关部门和人员研讨公司年度产品市场营销策略和全年市场计划，形成方案呈报公司批准后组织实施;

2、根据公司发展战略，制定新产品上市计划，呈报公司批准后负责协调相关部门和人员具体执行;

3、根据上市产品销售状况，制定市场活动费用预算，在财务授权范围内审核、批准公司产品的市场策划案，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;

4、审核、批准产品调研计划，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;

5、审核、批准产品广告策划案、确定发布方式及相应的媒介，报公司批准后组织实施;

6、制定市场信息收集制度，设计相关表格，指导销售部、市场部、客服部人员进行相关信息的收集、整理，进行研究、分析后形成月度运营状况评估报告，在月度营销分析会议向参会人员进行汇报;

7、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的.保密措施;

8、在财务授权范围内审核、批准产品品牌建设及维护方案，提交公司审批后组织实施;

9、组织、落实产品学术资料的制作、更新;

10、组织市场部人员策划全国性及区域性的学术推广活动，形成方案呈报公司审批后组织实施;指导省级经理联络地区级代理商开展学术推广活动，审核、控制各项费用支出;

11、带领市场部成员组建专家团队，统一管理，分级维护;

12、负责与医学会等专业机构建立联系;

13、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行;

14、协助公司人力资源部招聘本部门人员，负责本部门员工的培训、使用、激励、考核，负责下属的日常管理、沟通等。

15、参与公司年度销售政策的制定。

16、负责与公司其它部门的工作协调，获得其他部门对本部门工作的支持;

17、服从公司或上级领导的工作安排，积极配合其他部门或同事的工作。

市场经理职责模板范文篇3

1、根据公司战略目标规划，制定市场发展策略和产品营销方案，并负责监控、指导工作计划的执行;

2、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为大区经理销售决策提供准确信息;

3、熟悉掌握销售渠道状况与特性，并能正确判断产品在不同区域、渠道的发展趋势、发现市场机会，并提出(整合)产品推广计划。

4、管理并按照预算有效控制各项市场费用，并能按项目评估费用使用效果;合理有效、限度地使用预算执行广告和市场活动。

5、负责下属人员的管理工作。

6、完成上级领导交办的其他工作任务。

市场经理职责模板范文篇4

1、配合项目前期市场调研，组织实施调研，明确调研内容，掌握调研方法，形成;

2、在项目制定的市场运营方案下拟定招商邀请函、项目运营手册，根据市场调研情况，针对性的制定;

3、围绕项目亮点推广、拉动现场人气需要及后期招商工作规划制定活动策划方案;

4、与当地主流报纸、电台、电视台等媒体沟通合作模式，与网络、杂志等互换媒体进行广告、软文、专题、活动等各方面的合作沟通，配合项目部招商工作进行宣传;

5、制定项目开展现场的相关会务接待、物料准备、媒体邀请、氛围宣传等系列工作;

6、项目总结及资料的整理与汇总，保证相关合作单位数据的建立和积累，项目运营资料的留存和归档;

7、制定部门的相关工作制度，负责对部门下属人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督;

8、负责部门所涉及费用的预算、结算和报批工作。

市场经理职责模板范文篇5

职责：

1、协助经理和业务员执行区域的经营指标和工作计划，营销中心后勤工作，做好考勤管理、绩效管理、薪酬核算、营销数据管理、宣传物品库存管理;

2、做好日常事务工作，负责有关文件的收发、送、催办、立卷及客户档案的归档，对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

3、协助经理和业务员执行本部门和客户的市场活动计划，做好客户管理;

4、认真执行公司的各项制度和各项流程;

5、配合其它部门的相关工作。

岗位要求：

1、男女不限，25-35岁，专科及以上学历;营销类相关或管理专业，有经验者优先考虑;

2、能熟练掌握PPT、excel、word等办公软件及网络应用，具备主持能力;

3、工作认真负责，有责任心，办事稳重细心，具有良好的职业道德，良好的`沟通、协调能力，较强的责任感与敬业精神。

市场经理职责模板范文篇6

1、协助总经理，参与公司营销管理与决策。

协助总经理制定营销战略，领导制定公司产品的品牌战略规划，组织收集相关信息，及时了解和监督营销战略的执行情情况。参与制定部门的年度经营计划和预算方案，为经销商及公司内部工作提供支持和建议。

2、市场部部门建设

优化市场部组织结构，明确各岗位职责及权限

3、领导建设公司市场信息系统，组织市场研究，制定产品营销组合

负责领导建立市场信息系统，收集行业市场、竞争者、经销商、客户投诉等信息

4、各类营销活动的规划、把控及评估

的指导和出品把控，活动方案的可行性审核，活动的组织、执行监督、落地调控及过程监控、活动效果评估及复盘

5、内容及设计出品审核

内容及设计方案的制定以及出品把控，logo、VI、SI等视觉管理内、外部工作的调配和协调

6、内部组织的建设和管理

市场经理职责模板范文篇7

1、负责各类市场信息的收集整理和分析，撰写相关报告给主管;

2、负责策划和制定产品宣传和推广活动方案;

3、组织、实施市场推广活动，及时完成推广活动效果评估报告;

4、完成上级主管交办的其他工作。

市场经理职责模板范文篇8

职责：

1、负责新载体合作拓展;

2、负责科技服务产品业务的推广;

3、负责有关客户的跟进维护与开发。

4、做出销售预测，提出未来市场分析、发展方向和规划

5、制定产品价格

6、服务产品开发规划

7、及时了解行业动态及相关部委的科技政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息;

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限。

2、有较强的沟通交流能力、协调能力、团队协作精神，有耐心及责任心强;

3、具备较强的书面表达能力和相关文案功底，会熟练操作word和excel.

4、有知识产权、孵化器等类型公司经验工作者优先。

市场经理职责模板范文篇9

职责：

1、根据公司战略发展目标，全面负责品牌建设和市场推广工作;

2、组织市场策划、市场开发等方面的发展规划;

3、选择最优渠道组合，开发各类渠道，组织实施推广活动;

4、负责公司营销管理制度及工作流程制订和落实，以及对所辖部门的审核及管控;

5、组织搜集和汇报市场推广信息、行业信息、市场发展趋势等。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;

2、5年以上服务行业整体市场策划及行业营销管理经验，至少3年同等级别职位的管理经验;

3、具有良好的媒体资源、市场合作商资源，政府资源，具备良好的构架和战略规划能力;

4、具备很强的策划能力，熟悉各媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

5、具备出色的市场分析、公关与谈判能力，较强的沟通协调能力及团队管理能力

市场经理职责模板范文篇10

1、维护、宣传本品牌的定位及形象，让品牌形象深入人心。

1)拍摄品牌形象POP，设计、制作企业形象宣传画册及handbook、市场宣传DM。

2)设计、制作本品牌货品的包装、礼品等终端市场宣传物料。

3)将市场的宣传物料分发到各店，如POP、DM、礼品、宣传画册等。

2、制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、促销活动。

1)制定全年活动目的、策略、计划。

2)按计划准备并执行促销活动及公关活动，参与公司市场部确定的推广活动。

3)与报纸、杂志、电视等媒体形成良好合作关系，便于市场宣传及活动。

3、根据品牌定位，更新及完善VM，促进品牌形象的.完美展现。

1)确定本品牌VM策略，协助营销策划部设计、完善品牌VM。

2)新品上市的陈列指导、促销活动的陈列指导等。

市场经理职责模板范文篇11

1、主要负责开拓市场，开发各种市场渠道，负责校区相关的市场活动，确保每月中心需要的到访量

2、能积极开拓新项目，新业务;负责联络和拜访客户;负责渠道关系的开拓、建立、维护;

3、按公司要求完成市场任务，负责公司的市场策划方案实施，完成市场目标;

市场经理职责模板范文篇12

职责：

1、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状，建立产品销售网络，提升品牌的市场认知度;

2、制定产品销售策略，审核各阶段营销方案、公关活动等;

3、维护重要客户关系，把握同行动态，关注市场信息，根据市场信息反馈适时提出产品销售意见。

4、负责带领团队开展行业市场调查工作，提供产品和服务的市场定位分析报告，提出解决方案;

5、根据品牌定位，更新及完善VM，促进品牌形象展现。

岗位要求：

1、本科或以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易类专业优先;

2、两年以上国际贸易或跨境物流行业市场推广、营销策划工作经验;

3、熟悉跨境电商物流平台(Aliexpress/Wish/Ebay)操作与了解其政策者优先考虑;

3、熟悉产品市场销售潜力的调查和分析方法，对同业、客户、环境的调研;

4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

5、善于团队合作，有很强的沟通能力。

市场经理职责模板范文篇13

职责：

1.根据公司发展战略，能独立执行全国市场(设定区域)的开拓、维护;

2.配合公司计划及用户需求，进行市场宣传工作，熟练PPT制作和产品讲解，推广品牌形象;

3.确保完成市场部的个人目标和团队目标;

4.市场部人员的招聘及培训，负责各部门沟通与合作事宜;

5.负责市场各类活动的创意策划、方案撰写，负责策划方案的整体落地执行;

6.制定激励员工的方案，做好团队管理和建设;

7.加强与新老客户的沟通，收集市场信息，积累市场宣传材料，并负责新老客户的线上线下培训与维护;

8.参与策划、组织公司大型会议及大型推广活动;

任职要求：

1.勤奋务实，积极进取，热爱销售工作，责任心强，有敬业精神，有良好的客户服务意识;

2.性格开朗，善于沟通、学习，有良好团队精神;

3.可以出差。

市场经理职责模板范文篇14

1、负责对外拓展公司业务;

2、负责与行业企业领导洽谈合作，承接服务;

3、策划、组织并实施市场宣传活动;

4、负责渠道、销售团队的建设、培训、管理、评估等，带领团队完成销售任务。

5、协助总经理建立全面的公司发展战略，制定销售战略和方案;

6、通过展会、会议等形式寻找市场机会，整合资源，定制市场营销方案;

7、拜访客户，维护合作客户关系，促进销售;

市场经理职责模板范文篇15

1、全面计划、安排、管理市场部工作。

2、制定年度营销策略和营销计划。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

6、拟订并监督执行市场规划与预算。

7、拟订并监督执行公关及促销活动计划。

8、负责企业品牌的推广及品牌运作工作，定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动。

9、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

10、拟订并监督执行市场调研计划。

11、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。

12、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系。

13、制定各项费用的申报及审核程序。

市场经理职责模板范文篇16

1、协助客户经理开发和拓展重点客户及大客户，推广和销售"信用和账款管理服务"

2、在日常销售过程中，通过团队名单册、网络搜索、电话、Email、方案文书、客户拜访、出席会务活动等方式，了解目标企业的经营情况，向客户经理反馈相关信息，帮助客户经理与目标企业达成合作

3、日常商务对象包括目标企业的&39;企业负责人、高级管理人员、财务负责人、信用控制经理、资产管理业务负责人、法务负责人等

4、客户目标群以国内各行业的制造业为主

市场经理职责模板范文篇17

1)负责制订产品中长期品牌与市场推广策略、推广计划;

2)负责现有竞争产品的调研、评估及编制报告;

3)负责对市场容量分析、竞争分析、所需资源分析等数据分析;

4)负责市场推广活动的审核及配合执行;

5)负责审核总部市场活动费用的计划和总部及区域医学费用的计划、报销与统计;

6)负责审核区域医学费用的申请、预算内各区域活动费用的报销与统计;

7)负责解答并处理产品不良反应;

8)负责组织制定部门年度重点工作计划，对整年部门目标和工作计划的达成情况进行年度述职和分析汇报;

9)负责组织制定和优化部门内部工作流程和管理制度，监督执行;

10)负责制定本部门人员的职责分工，组织与指导员工完成工作任务和员工绩效考核内容，对员工进行绩效评价、分析与提升;

11)负责组织制定部门月度工作计划，监督执行，定期进行总结分析

12)负责落实总经理安排的其他事务。

市场经理职责模板范文篇18

职责：

1.简单分析客户需求，协调、组织技术人员进行需求探讨、方案撰写;

2.按规定完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

3.熟悉公司产品，积极跟进客户，并能进行产品演示和组织商务谈判，实现成单;

4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案;

5.根据营销计划，完成公司指定的销售任务。

任职要求：

1.计算机、市场营销相关专业，大专及以上学历，对营销工作充满激情;

2.具有3年以上相关软件行业营销经验，并在政府、地产、物业等行业有客户积累者优先;

3.销售意识明确、抗压能力强，具备良好的职业素养和较强学习能力;

4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5.具有亲和力，性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。