财务相关人员职责

明确职责可以促进员工之间的沟通和协作，增强团队合作和协作能力，从而更好地实现组织目标。优秀的财务相关人员职责应该是怎样的？快来学习财务相关人员职责的撰写技巧，跟着小编一起来参考！

财务相关人员职责篇1

1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2、即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。

3、划清费用的开支范围及营业内外收入。

4、认真计算财务成果及各种税金。

5、按财务制度规定正确核算利润分配。

6、按期缴纳各种税款。

7、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

8、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

9、对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。

10、记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

11、严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。

12、完成总经理安排的其它任务。

财务相关人员职责篇2

1、协助完成财务部门内的财务、会计、统计等工作;

2、协助财务经理进行预算控制、成本核算、财务管理;

3、协助规范和完善财务管理制度;

4、协助处理、审核相关凭证，参与会计档案整理;

5、管理公司合同、发票及账单等;

6、协助财务经理与内外部的协调工作

财务相关人员职责篇3

1、 直接向财务经理汇报，及时完成每天的工作任务

2、 开具发票、完成税务申报、税务预测，办理涉税事项

3、 客户对账单的审核发送;系统发票的核对、过账;

4、 基础数据的统计分析整理

5、 配合完成审计等其他相关工作

财务相关人员职责篇4

一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负；收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章；收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。

二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。

三、制单与记帐

1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过2个工作日；

2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结；

3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》；

4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

四、现金和票据管理

1、每日库存现金为2000元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任；

2、不得坐支现金；

3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。

五、工资管理

1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核；

2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。

六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。

财务相关人员职责篇5

1.负责公司分配的电商项目的账务核算，收支管理，会计凭证、税务等工作

2.成本核算与分析，定时向项目主管及公司领导提供财务报表(日报，周报，月报)

3.负责所负责项目部门的员工提成核算

4.负责日常仓库盘点及财务部门内部协助工作

5.协助主管完成其他日常事务性工作及公司领导交办的其他工作。

财务相关人员职责篇6

1、参与制定部门工作规划和预算，实施并跟踪、分析、总结执行情况。

2、参与制定、优化部门制度和工作流程，完善部门及岗位职责。

3、辅助审核原始凭证，记账凭证的完整性，合法性，编制、录入会计凭证，并根据相关会计记录制作各类摊销凭证。

4、负责收集、审核、汇编项目部会计报表，编制本单位除成本外的各类会计报表。

5、负责收集、审核、汇编项目部审计工作底稿，编制除成本外的审计工作底稿。

6、负责登记各类费用台账，分析二级费用开支情况和本单位的财务状况。

7、负责会计核算软件的系统管理。

8、负责本单位各类债权债务的确认与清理。

9、负责工资薪酬核算，计提工资附加费等工作。

10、负责每月装订会计凭证，报表，每半年装订各种账页，每年按规定编制会计档案清册，并移送档案室。

11、协助工会及时提供工会经费，会费计提上缴数据。

12、配合外部审计机构的资料收集，汇总等审计协调工作。

13、遵守集团相关工作管理制度，履行岗位保密职责。

15、完成领导交办的其他工作。

财务相关人员职责篇7

1.负责收取病人缴纳的预交金、医药费等各项费用，办理各项退费。

2.及时打印收入日报表，每天营业终了，清点所收现金及支票，做到账款相符。

3.严格执行日清日结制度和现金管理制度，当日费用当日结算，当日所收现金必须当日全部送缴银行，不得私自外借、挪用。

4.严格按照国家医疗服务价格及标准收费，做到按标准、按项目收费，保证收费工作的规范性。

5.严格自行退费制度，按照管理权限规范操作，任何人不得擅自退费。

6.严格执行《票据管理制度》规定，对所领取的票据及收费印章进行妥善保管，按照要求使用，不准借用或者挪用，不准任意涂改和毁损。

7.严格按照收费管理系统流程操作，不得私自篡改系统、加载任何软件。

财务相关人员职责篇8

1、负责公司日常的账务处理工作，按月编制公司各类会计报表，提供财务信息；

2、负责财务部原始凭证的审核、记账、结账，确保会计核算的真实性与准确性；

3、负责财务部对外各种报表的填报与上报工作；

4、负责公司每月的纳税申报、统计月报、工商年检等工作；

5、负责公司财务流程的改进，并根据需要提供相关资料；

6、处理对外的各项事宜，如银行、审计、税务、工商等与财务相关事宜；

7、负责公司各类会计资料、税务资料、统计资料的装订、整理、和归档；

8、进行成本核算、管理、分析，定期编制成本分析报表，加强成本控制、细化成本管理；

财务相关人员职责篇9

1、根据公司中/长期经营计划，编制公司年度综合财务计划;

2、建立/健全公司财务管理体系，负责公司财务年度预算/资金运作等全面控制;

3、主持公司财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的.财务分析，保证财务信息有效地监督检查财务制度/预算的执行情况以及适当及时的调整;

4、对公司税收进行整体筹划与管理，完成税务申报以及年度审计事宜;

5、精确监控和预测公司现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

6、对公司重大的投资/融资/并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估/指导/跟踪和控制;

7、负责与财政/税务/银行等相关政府部门及会计师事务所等相关机构建立并保持良好的关系;

8、负责本部门的员工队伍建设及日常/培训/考核;

9、完成总经理交付的其它事宜。

财务相关人员职责篇10

1、负责收取业主、商铺各类费用并开具相应凭证;

2、负责财务系统的维护、财务数据的统计、财务票据的处理;

3、配合本部财务会计梳理本服务中心账目;

4、协助做好日常业主的接待工作;

5、完成部门安排的各类临时性任务;

财务相关人员职责篇11

1、按照国家财务制度的规范，认真编制并严格执行财务计划，分清资金渠道，合理使用，保证学校各项工作的顺利完成。

2、认真做好经费总帐和明细帐。根据资金来源分析支出情况，发现问题及时反映，并按月做好结帐工作。

3、认真记好固定资产帐。按季与保管人员进行对帐，做到：进物清、领物明，结余实。作到帐物相符。

4、认真做好学校收费组织工作。

5、根据国家财务制度的规定，及时认真做好经费存款及其它各项费用的现金和转帐收付工作。对所支付费用做到签章齐全（经手、验收、主管人员签字），并严格审核原始凭证。对违反财经制度的一切收付应坚决抵制。

6、收付现金要做到及时、准确、无误，严格执行收支两条线的政策，严禁坐收坐支、私设帐户、私设小金库、公款私存；能及时办理的决不拖延。在办各项收付工作时要防止一切可能发生的差错，如有差错应查明原因及时汇报并改正。

7、按照现金管理的有关规定和实施办法，做好现金管理工作，根据每天发生的收付凭证，及时记好现金收付帐、原则上大额经济业务费用支出需由银行转帐；不得以白条抵库、不得保留帐外公款。做好收付结帐工作，做到定期与支付中心核对收支、往来款项帐务，做到帐帐相符。

8、出纳定期与会计做好结帐、对帐工作。在与会计结帐期前，了结定期办理的收付业务，结出定期收付发生额合计和余额，并将原始凭证及会计出纳交接单一并交给会计，经双方核实、签章做到准确、无误；做到帐款相符。

9、认真保管好各项单凭据、印章和钥匙，严守财经秘密；并定期参加财务继续教育培训。

财务相关人员职责篇12

1、协助财务经理制定财务预算、监督计划;

2、编制会计凭证，整理保管财务会计档案;

3、登记保管各种明细账、总分类账;

4、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因;;

5、编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的调整事宜;

6、做好每月的报税和工资的发放工作;

7、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

8、完成财务经理交办的其他工作。

财务相关人员职责篇13

财务科是负责局系统财务管理、环保资金管理以及财务内审的职能科室，其主要职责是：

1、负责贯彻执行财务管理制度，抓好本系统财务管理制度化、规范化建设工作。

2、负责全市排污收费计划管理和专项审批办理工作。

3、负责行政、事业经费的预决算及会计核算工作（包括奖惩、结算、兑现等考评工作）；负责职工住房公积金和有关社会保险的管理工作。

4、负责本系统会计人员的业务管理和指导工作；负责初审会计人员上岗证和会计专业职称评定推荐工作。

5、负责本系统的财务状况年报和有关统计月、季、年报工作。

6、负责本系统的财务管理、财务辅导、财务汇总工作。

7、负责政府采购项目计划的申办及资金结算工作；负责本系统国有资产管理、年检工作。

8、负责上级环保专项资金申报、管理工作。

9、负责本系统财务稽查和财务内审工作。

10、完成局领导交办的其它工作。

财务相关人员职责篇14

财务部各岗位职责划分会计：

岗位职责：

一：费用报销审批流程：

1、审核报销单据，合同及收付单据，准确核算收入及控制各项成本支出等，

2、审核出纳转账业务、工资的核算

二：采购方面：

1、根据制定好的应付账款的.付款流程，把工作落实到行动。

2、完全按流程完成应付账款账务处理及对账工作；

3、编制账龄分析，协助完成预算报表

三：成本核算方面：

1：原材料、低值易耗品及其他物料出库凭证编制；

2、委托加工费用分摊结转及相关凭证编制；

3、计算产品成本并编制产成品凭证；

4、产品成本分析、编制成本核算报表、分析成本，提出成本改进建议。

5、负责所有库存商品期初，当期，期末入库的核对工作。

四：销售收入方面

1、制定完善的销售台账。

2、销售费用审核及报销

3、应收账款核对确认，回款的跟踪；

2、销售组财务报表填列，销售数据分析。

五：总账方面

1、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；

2、进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；

3、负责日常收支的管理和核对；

4、负责编制月度财务报表，半年、年度财务决算报告；

5、根据公司的全盘账务，编制财务报表分析，整理保管财务会计档案

6、负责公司财务管理统计汇总。

出纳：

一、岗位职责：

1、对公司日常现金的收付管理,每日逐笔记录现金日记帐，并在下班前核对库存现金，做到日清月结，账实相符。

2、负责公司银行业务的结算，对公账户，银行卡账户等往来款项的查询，业务办理。经总经理批准签发确认后，办理银行相关业务。每月末核对各银行账户余额，编制银行存款余额调节表，将对账单整理清楚交与会计。

3、负责公司收据，财务章，私章，财务文件资料等保管工作。

4、负责公司相关证件年审工作，配合会计做好公司各项财务工作。

5、负责作好工资、奖金、发放工作。

6、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；登记发票使用明细表格，以及税控表。

7、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；

8、负责社保，保险，住房公积金等相关事宜。

财务相关人员职责篇15

代表财务助理岗位职责

工作职责:

1、协调完成相关酒店财务资料(如开业前预算、酒店运营预算等)的整理;

2、监督和管理酒店固定资产,低值易耗品的盘点、报损等;

3、相关财务文档的管理归档工作;

4、酒店业主代表及财务代表安排的其他财务工作。

任职要求:

1、本科以上学历,财务、会计相关专业,具有会计从业资格证书;

2、具有一定的财务会计工作经验;

3、熟练掌握财务软件及办公软件;

4、具有良好的职业道德、严谨工作;

5、具有良好的团队合作精神。

代表财务助理岗位

财务相关人员职责篇16

一、保管公司财务印鉴和各项财务资料；

二、记账和报表

1、根据账簿设置管理规定设置账簿；

2、根据会计核算政策和会计科目使用管理规定及时进行账务处理，登记总账、多栏账和二级、三级明细账，做到账证、账账、账表相符。

3、根据报表管理规定每月按时编制并上报各种财务报表，如：《设计师工资及提成明细表》《管理费用明细表》《在施工程结算表》《完工工程结算表》《收入与费用比例表》《资产负债表》《损益表》；

4、根据财务软件管理规定进行电算化账务处理；三、工资管理根据工资管理规定准确核算有关员工的效益工资及提成明细并上报公司经理审核。

财务相关人员职责篇17

1.固定资产核算岗位的职责一般包括：

(1)会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法;

(2)参与编制固定资产更新改造和大修理计划;

(3)负责固定资产的明细核算和有关报表的编制;

(4)计算提取固定资产折旧和大修理资金;

(5)参与固定资产的清查盘点。

2.材料物资核算岗位职责一般包括：

(1)会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法;

(2)审查汇编材料物资的采购资金计划;

(3)负责材料物资的明细核算;

(4)会同有关部门编制材料物资计划成本目录;

(5)配合有关部门制定材料物资消耗定额;

(6)参与材料物资的清查盘点。

3.库存商品核算岗位的职责一般包括：

(l)负责库存商品的明细分类核算;

(2)会同有关部门编制库存商品计划成本目录;

(3)配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额;

(4)参与库存商品的清查盘点。

4.工资核算岗位的职责一般包括：

(1)监督工资基金的使用;

(2)审核发放工资、奖金;

(3)负责工资的明细核算;

(4)负责工资分配的核算;

(5)计提应付福利费和工会经费等费用。

5.成本核算岗位的职责一般包括：

(1)拟定成本核算办法;

(2)制定成本费用计划;

(3)负责成本管理基础工作;

(4)核算产品成本和期间费用;

(5)编制成本费用报表并进行分析;

(6)协助管理在产品和自制半成品。

6.收入、利润核算岗位的职责一般包括：

(1)负责编制收入、利润计划;

(2)办理销售款项结算业务;

(3)负责收入和利润的明细核算;

(4)负责利润分配的明细核算;

(5)编制收入和利润报表;

(6)协助有关部门对产成品进行清查盘点。

7.资金核算岗位的职责一般包括：

(1)拟定资金管理和核算办法;

(2)编制资金收支计划;

(3)负责资金调度;

(4)负责资金筹集的明细分类核算;

(5)负责企业各项投资的明细分类核算。

8.往来结算岗位的职责一般包括：

(1)建立往来款项结算手续制度;

(2)办理往来款项的结算业务;

(3)负责往来款项结算的明细核算。

9.总账报表岗位的职责一般包括：

(1)负责登记总账;

(2)负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表;

(3)负责管理会计凭证和财务会计报表。

10.稽核岗位的职责一般包括：

(l)审查财务成本计划;

(2)审查各项财务收支;

(3)复核会计凭证和财务会计报表。

财务相关人员职责篇18

一、严格执行财务制度的规定，严守财经纪律，坚持原则，秉公办事。

二、做好银行存款、库存现金的收付工作，及时记账，每月做出银行对账调节表，清理未达账项。

三、对收付款项要逐笔核对，随时核对库存现金和银行存款余额。

四、一切开支都要先审查其是否合理、合法、真实，原始凭证要有领导签字，再看有无经手人签字，经审查无误后方可办理。?

五、千元以上支出，必须使用转账支票，不得用现金支付，大额支出必须附有合同。

六、不准挪用现金，不准用白条抵库存，不准坐支现金，不准借用外单位帐户套取现金，不准租借或转让银行帐户，不准签发空头支票，不准签发远期支票。

七、完成领导交办的其它任务。