计划总结网 > 工作范本 > 岗位职责 >

渠道运营经理岗位职责

时间: 新华 岗位职责

明确职责可以促进员工之间相互学习和成长,提升员工的个人能力和专业素养,增强团队合作和协作能力。渠道运营经理岗位职责怎么才能写好?这里分享一些渠道运营经理岗位职责,方便大家学习。

渠道运营经理岗位职责篇1

职责:

1、主要负责设备的运营,包含国内市场。

2、分析市场及客户情况,指导客户开展彩票销售运营工作,协助客户调整设备布置区域。

3、无锡各点位铺设的洽谈会务、客户拜访及关系维护。

4、执行各项与运营业务相关的工作。

任职要求:

1.最好具备一定的销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。

2.能够适应短途出差。

3.较好的谈吐,形象气质佳,有亲和力

4.具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力

5.思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压能力强

6.有较强的自我管理能力及自我学习能力,能快速学习掌握客户拓展和销售技巧

7.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力

渠道运营经理岗位职责篇2

职责:

1、负责所管辖区域的渠道经销商的开发工作,完成公司下达的经销商开发任务;

2、负责与经销商之间签订协议,达成公司要求的回款任务;

3、协助经销商在市场推广及操作过程中疑难问题的处理;

4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规。

任职资格

1、35周岁以下,大专及以上学历,拥有渠道开拓能力;

2、熟悉家庭用检测仪器、健康保健品、智能机器产品渠道开发运作模式,有实际开发渠道经验和渠道资源;

3、有极强的工作热情,喜欢渠道销售工作。

渠道运营经理岗位职责篇3

职责:

1、拓展渠道、宣传品牌并完成指定的目标;

2、熟悉早教和幼儿教育行业,协助公司产品开发团队,提供信息反馈;

3、管理职能和服务团队,建立高效的服务支持流程;

4、为早教中心、幼儿园等渠道进行有效的业务技能培训及服务支持;

5、为中心的长期发展提供战略性建议,不断完善和优化中心各项工作流程;

6、熟悉办公软件。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上销售管理、市场运营管理、教学管理工作经验者优先考虑;

2、熟悉英语教育机构经营管理;

3、具备管理能力,有过策划活动、销售或语言培训经验;

渠道运营经理岗位职责篇4

职责:

协助开发同事与汽车金融保险客户达成合作,确立分销方案,导入渠道产品;

通过培训辅导促进破冰产出;

通过多轮拜访或者驻店,保持客户活跃度;

对接客户及公司财务做应收账款核对、催收等;

配合渠道服务团队做好库存管理及客户投诉等;

挖掘客户信息、竞品信息等,抓住机会深度分销公司产品,完成销售指标。

任职要求:

1.大专及以上学历,专业不限,汽车/金融/市场营销相关专业优先;

2.有汽车金融、汽车保险等相关行业从业经验优先;

3.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;

4.具有一定的判断力、人际沟通协调能力、计划与执行能力和客户服务能力。

渠道运营经理岗位职责篇5

职责:

1、负责品牌在区域代理渠道,新媒体电商渠道的开发和管理,现有渠道的维护拓展;

2、负责制定渠道销售目标,运营计划,完成与公司共同制定的销售目标;

3、制定分销渠道的具体实施方案,培训分销商,了解分销商营销数据情况,解决客户问题。

任职要求:

1、3-5年相关工作经验;本科及以上学历,母婴品牌渠道拓展经验为佳;

2、有责任心,抗压力强、积极性高,具备较强的市场洞察分析能力、优秀的沟通和谈判能力;

3、熟悉各渠道、新媒体电商的特性,并敏锐捕捉市场信息,寻求新的商务发展机会,维护良好的合作关系;

4、较强的渠道拓展和维护,及良好的市场拓展开发经验及代理商评估与管理能力。

渠道运营经理岗位职责篇6

职责

参与制定渠道开发、选择、管理的总体策略,渠道合作的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作,渠道管理策略持续改进;

新渠道拓展;行业推广渠道运营发展趋势分析,对外合作联络及谈判;

审查渠道合作者的资格,整理收集分析合作者的业务水平;负责对渠道合作者提供持续支持;执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;配合执行渠道开发成本分析和控制策略;

第三方服务商拓展与合作;

完成领导交办的其他任务;

任职要求:

1、本科及以上学历,3-5年渠道运营经验;

2、对互联网安全有一定程度的热爱和了解,有互联网安全行业经验者优先;

3、有较强的分析能力,能熟练应用各类计算机统计软件;

4、良好的团队合作精神和敬业精神;

5、良好的学习意识,能承受一定的工作压力,具有高度的耐心、细心和恒心;

渠道运营经理岗位职责篇7

职责:

1、负责网站整体运营规划,完成所属店铺的销售目标;

2、根据业务需求编写运营文案和推广材料,负责行业相关数据的分析、总结,网站营运费用及预算管理、执行;

3、对产品业务给出运营策略,对活动进行产品规划和营销策划;

4、熟练操作店铺日常管理运营,店铺推广及数据分析等;

5、完成店铺营销策划、店铺装修搭建,SEO优化推广审核和跟进,店铺布局及产品规划;

6、跟进店铺其他人员的工作进度和检查完善。

岗位要求:

1、22到28岁,大专以上学历,电子商务、营销、金融类相关专业,珠宝相关专业优先;

2、具有较强的市场嗅觉,有较强的规划和协调能力;

3、有良好的审美意识和文案能力,能熟练使用图片处理软件和office软件;

4、责任心强,做事仔细,学习能力强,有良好的沟通和团队合作能力;

5、具有丰富的想象力和创造力、工作踏实肯干、勤奋好学;很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神。

渠道运营经理岗位职责篇8

职责:

1、负责公司产品的线上、线下运营(用户、渠道、商家),渠道整合的方式销售商品或服务;

2、全面负责社交新零售渠道招商和运营工作,对接渠道资源,维持渠道关系,利用社交平台打造社会化分销网络;

3、负责新零售渠道的业务收集,沟通,获取客户需求,根据实际情况提出方案需求,依据渠道需求,促成合作模式并落地;

任职要求:

1、一年以上电商运营经验,有平台资源优先;

2、具备较强的沟通能力、创新营销能力、市场应变能力、分析与解决问题的能力;

3、熟悉新媒体电商与各类社交平台,具有实体渠道、电子商务渠道和移动商务渠道整合经验,能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。

渠道运营经理岗位职责篇9

职责:

1、负责产品在小米渠道销售的日常管理和运营;

2、负责制定渠道销售目标、运营计划并实施,完成与公司共同制定的销售目标;

3、对区域内客户关系进行维护,以提升客户满意度;

5、定期统计销售数据,并根据各项分析及时调整和提出方案,以调整销售策略;

任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上渠道运营工作经验;

2、有较强的表达沟通能力和逻辑思维能力;

3、具备较强的人际能力、沟通能力、计划力、执行力;

4、有较强的数据分析能力,热爱产品研究;

5、有小米生态链经验或大客户、母婴行业渠道开发经验的优先。

渠道运营经理岗位职责篇10

职责:

1、负责智慧酒店市场渠道开拓及销售工作;

2、负责自有渠道合作伙伴的关系维护及销售促进工作;

3、根据部门年度销售计划,完成渠道销售方案;

4、负责建立全面的渠道销售战略、渠道体系规划与建设,完成各项销售指标/实现公司业绩目标;

5、掌握行业市场动态,完善市场信息管理,提供趋势分析和相关建议;

6、搜集渠道开拓及合作伙伴反馈信息,明确公关目标和方案;

7、发展所负责区域的渠道合作伙伴,对渠道商进行有效的管控,评估,授权。

8、积极培育核心渠道与合作伙伴,提升服务品质,带动合作伙伴业务成长,推动销售增长。

职位要求:

1、本科及以上学历,英语熟练交流者优先;

2、3年以上酒店相关行业管理经验,具有丰富的旅游行业/酒店品牌渠道资源及大客户资源;

3、了解互联网/云计算/IOT行业,熟悉或接触过酒店智能化相关经验者优先考虑;

4、具备良好的协调、沟通、公关能力;

5、具有严谨的工作作风、敬业精神、责任感和团队协作精神;

6、具备良好的职业道德,有积极的工作态度、高度的工作热情,能承受一定工作压力;

7、富有团队精神,乐于分享。

渠道运营经理岗位职责篇11

职责:

1、负责游戏渠道发行运营工作,拓展和维护手游推广渠道,对渠道进行有效管理,加强渠道控制力

2、配合公司制定并执行渠道推广计划,完成游戏新增KPI,带领团队持续有效地达成目标

3、负责版本更新,运营计划同步,数据分析,产品分析等。规划游戏渠道的相关素材,活动,社区运营等

4、对游戏上线素材、活动进行分析总结,定期输出渠道运营数据报告,评估渠道效果并进行优化

5、渠道发行流程及规范的梳理与完善,沟通协调团队高效作业

岗位要求

1、熟悉游戏行业,本科以上学历,至少2年以上手游或app渠道经验

2、对各大手机游戏游戏推广平台属性有较强认知,能够根据不同属性平台制定对应的渠道运营策略

3、规划能力强、学习能力强、自我驱动责任感强,并具备良好的沟通表达能力,能够承受较强的工作压力

4、带过S级产品优先

5,会简单使用photoshop

渠道运营经理岗位职责篇12

职责:

1、统筹现有互联网公众筹款渠道的维护和日常运营,配合项目部门进行筹款产品的优化,配合服务部门进行日常捐赠人服务;

2、负责筹款渠道营销的合作拓展、策划、组织、实施、资源管理等,对接渠道营销需求,与项目、营销、品牌和传播等团队协力合作,完成机构营销倡导活动在渠道上的策划与执行;

3、负责渠道平台的合作对接,协助渠道统筹拓展、沟通平台合作资源,负责推进渠道及企业合发或其他部门的资源整合,跟进合作方案、落实并追踪合作结果;

4、全面统筹渠道管理,负责规划与制定本渠道发展策略和计划、负责制定该渠道预算和预算的管理执行等;

5、领导管理1-2人团队;

6、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1.本科以上学历,市场营销、工商管理、社会科学等相关专业;

2.3年以上客户拓展/互联网产品运营/市场营销工作经验;

3.熟悉公益行业、有互联网公众筹款平台开拓和运营经验者优先;

4.具备互联网思维,对互联网公益感兴趣,热衷于尝试新事物;

5.拥有快速学习能力,拥有较强的团队协作能力、沟通能力和领导力,能承受较强的工作压力;

6.理解公益行业,认同壹基金的公益理念。

渠道运营经理岗位职责篇13

职责:

1,根据公司分销策略,维护,管理各线下分销渠道;

2,监控和收集分销渠道的日常数据、效果,并及时跟进、调整;

3,进行渠道运营团队日常工作的分配,跟踪、沟通、协调、解决各分销渠道的问题;

4,管理渠道运营组团队,培训,指导,激励下属团队成员;

5,有效进行跨部门沟通,与公司其他业务部门紧密合作。

要求:

1,大专以上学历,酒店管理/旅游管理专业优先考虑;

2,有丰富的B2B旅游平台线下渠道运营经验;

3,有较强的团队管理能力;

4,工作认真负责,主动积极;

5,英语读写良好。

渠道运营经理岗位职责篇14

职责:

1)负责银行渠道内商城运营管理和营销活动;

2)负责与银行商耻理人员和公司内部后台运营的对接;

3)对渠道内数据、用户、竞争商户进行数据分析,提出合理化建议;

4)承担渠道内事务与资源拓展的职能;

5)负责渠道款项结算并对渠道的销售业绩负责。

任职要求:

1.本科学历,特别优秀的大专以上学历即可;

2.有2年以上电商运营经验者优先;

3.有较好的平台运营和营销能力;

4.良好的团队合作精神和团队管理能力;

5.具备快速适应环境和积极有效开展工作的能力;

6.有较强的学习力和执行力,能独立思考并具备专业输出能力。

7.熟练掌握:Word、Excel、PPT,脑图工具等;

渠道运营经理岗位职责篇15

职责:

1)开拓和维护专项主题的定向销售渠道;

2)与渠道一起策划跟踪需求;

3)针对产品,找出定向人群,尝试接触;

4)建立不同专向领域的生态圈,并通过微信等手段进行维护;

5)配合专项渠道,来促使渠道复购

任职要求:

1)学历要求:本科及以上

2)3~4年相关工作经验

3)英文熟练

4)专业技能:熟练使用微信等新媒体工具

5)能力素质要求:善于沟通,能够迅速融入不同圈子,熟悉了解旅游行业的情况

渠道运营经理岗位职责篇16

职责:

1、帮助渠道商整理资源,让其最大化产出;

2、能及时沟通各渠道工作人员,及时掌握渠道运营情况

3、维护好现有渠道的同时,能够开发更多的渠道和分销(资源延伸);

4、协助渠道商做好市场规划,分销布局;

5、协助做好培训及服务支撑工作,提升渠道商的经营意识及能力,有效赋能;

任职要求:

1、能出差,有车有驾照,三年以上工作经验

2、具有极好的沟通协调能力和团队精神;

3、对销售和市场拓展有热情、有冲劲,具备良好的综合素质和抗压能力;

渠道运营经理岗位职责篇17

职责:

1、负责平台基于微信生态的合作推广,包括公众号、小程序、内容、活动等;

2、制定季度推广计划,对拉新、留存、活跃等用户增长指标负责;

3、通过数据分析等措施,挖掘用户需求、引导用户行为,发现并解决问题,优化推广效果。4、负责和合作伙伴进行商务谈判,确保获得最优惠的商务条件;

5、建立和维护高价值合作渠道的合作关系;

6、围绕公司优质资源,探索新的合作模式

任职要求:

1、熟悉微信生态及行业状况,熟悉微信生态的推广合作方式,有渠道资源者优先;;

2、两年以上互联网渠道运营经验,有B2B平台行业经验优先考虑;

3、优秀的市场推广、营销及丰富谈判经验;

渠道运营经理岗位职责篇18

职责:

1、负责公司OTA平台产品的整体运营,统计、分析相关运营数据,制定公司产品

的运营方案,及时调整线上运营策略;

2、统筹进行线上线下的渠道拓展,创新营销方式和途径,实现开房率的提升

3、根据区域的不同进行定价策略的定制、优化和调整,实现民宿盈利能力的提升

4、负责指导策划线上线下各类营销活动,提升平台的销售额和品牌影响力。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,3年以上OTA运营或管理经验,有大型互联网公司产品线上渠道运营经验的优先;

2、能够独立统筹进行线上线下的渠道拓展工作

3、了解产品定价模式,具有产品定价经验,主导制定定价策略

4、根据房源所在区域的特性,进行针对性的营销策划,进行线上/线下营销活动的统筹规划

5、优秀的沟通能力、执行能力,拥有良好的商业意识和战略意识,具有优秀的管理才能和职业操守,抗压能力强;

119619