上市公司的总经理的职责

明确工作职责，员工可以更加专注于自己的工作，减少分心和失误。上市公司的总经理的职责规范是怎样的？下面给大家整理了一些上市公司的总经理的职责，供大家参考。

上市公司的总经理的职责篇1

1、制定公司经营发展计划、确保公司经营目标的实施与完成；

2、审核各种管理制度并监督实施

3、控制公司经营成本

4、对公司所有员工进行人事任免，对副总经理职级任免提出合理化建议报董事会批准

5、参与、审核公司各种财务报表，对成本围的正常的财务报销进行审核签字；

6、积极拓展各种代理业务渠道及资源，实现公司长久发展目标

7、对公司所有代理项目及拓展项目进行总负责

上市公司的总经理的职责篇2

1、组织制定及实施公司总体战略、经营计划;

2、组织建立、健全公司管理体系与组织结构，明确部门及岗位职责，健全、优化制度、流程;

3、组织制定、实施财务预算方案及利润分配、使用方案;

4、主持公司经营管理(公司管理机制、公司融资工作、公司重大突发事件、外事或其它重要活动)等相关工作;

5、审批公司各项管理工作;

6、负责召开总经理办公会议，检查、督促、协调相关工作;

7、负责公司企业文化建设的规划;

8、对各管理中心的重要工作进行检查和督促;

9、负责内外关系协调工作，为公司发展营造良好的环境;

10、完成董事会安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、10年以上相关工作经验，担任3年以上高层管理职务，连锁企业、商业企业工作经验优先。

2、职业素质高，认同企业文化与发展规划，事业心强，善于沟通，统筹管理能力强。

上市公司的总经理的职责篇3

1、熟悉红酒行业的运作模式、营销模式,具备丰富的行业销售经验及销售管理经验;

2、对红酒公司市场、渠道、产品、价格的规划、人员配置进行全面的管理

3、规划公司销售系统运营、业务方向，领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案;

4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划

5、制定红酒公司经营发展战略目标,年度经营计划、营销策略的建设等;

任职资格

1、有过五年以上葡萄酒类渠道工作岗位经验

2、大专以上学历，具有葡萄酒行业资源者优先;

3、熟悉酒水市场，特别是葡萄酒市场运作规律;

4、具有较强的客户开发、拓展市场、商业谈判能力;

5、责任感强，具备极强的抗压能力，能适应短期出差;

6.有较强的市场分析能力、规划能力、组织协调能力、销售管控能力

上市公司的总经理的职责篇4

1.根据公司发展战略，进行金融服务业务的总体规划，确立近期、中期和远期工作目标及实施方案;

2.对国内外宏观经济运行情况、国内外经济和金融政策、资本市场、行业法规数据等进行研究，研发各类金融产品和市场报告;

3.组织实施各类金融服务业务工作计划和模式，负责对相关部门工作人员进行工作指导、管理和绩效考核，做好公司内、外的协调和沟通工作。

任职要求：

1.金融、经济类重点大学本科以上学历，具有扎实的金融专业知识;

2.10年以上知名金融资产管理公司投行、证券等行业相关岗位工作经历;

3.熟悉金融政策及投融资行业市场情况，了解资产管理业务各项业务的特点及运作方法;

4.精通资管业务，熟悉国内外金融政策、法规以及相关产业政策;

5.具备较强的数据统计和极强的投资分析能力，有较好的财务基础;

6.责任心强，有良好的组织管理能力，良好的品行和职业操守。

上市公司的总经理的职责篇5

岗位职责：

1、负责公司与金融机构、投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项目；

2、负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划；

3、主持目标企业、项目的尽职调查，进行投资可行性分析，并提出介入方案，为投资决策提供建议和依据；

4、负责组织对拟投资的行业及项目进行分析和评估，发现机会与主要风险；

5、负责组织完成引进战略投资者、资产重组、并购、信托、担保、债权等投资事宜；

6、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。

任职条件：

1、金融学、会计学、经济学等相关专业，硕士以上学历；

2、抗压能力强，能适应较强工作压力及紧急工作安排；具备较强的文字功底；

3、、具有严谨的工作风格、敬业精神、具备很强的人际沟通能力及团队协作精神；

4、具备敏锐的战略眼光、投资判断力，有良好的市场开拓能力和商务谈判能力；

5、拥有投资管理、项目规划、商业地产项目和融资管理工作10年以上，有投资项目全程管理经验；

6、熟悉投资项目收益分析、投资成本核算和投资风险评估，精通各种投资流程；

7、熟悉国家相关法规、规章和方针、政策，能独立建立财务模型，进行深度财务分析和项目估值；

8、具有行业投融资、企业上市等投资业务知识和实践操作经验，有自己的分析观点及判断能力；

9、有过投资分析、融资、运作公司上市经验者优先。

上市公司的总经理的职责篇6

(1)负责从各种渠道挖掘潜在客户和维护现有客户;做好市场相关的各项业务事宜;

(2)负责搜集和反馈客户信息，定期向上级回报;

(3)负责做好销售租赁工作;

(4)负责业务跟进、客户关系维护等后续工作。

岗位要求：

(1)有房地产文案、策划相关工作经验，能独立完成房源租赁推广文案的撰写;

(2)具有敏捷的房地产信息分析能力，有大胆的创新营销思维;

(3)了解市场信息、宏观经济及政府政策动向;

(4)具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力;

(5)识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

(6)负责公司房屋租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交;

(7)熟练使用OFFICE办公软件，有良好的网络应用能力，信息、知识收集整合能力;

(8)具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和把握全局的能力。

上市公司的总经理的职责篇7

1、授权范围内代表及审核分公司对外签订经济事物合同和处理业务。

2、行使对分公司经理及以下人员的聘任解聘调配工作执行监督指导奖惩等权利。

3、站在全局的高度，本着实事求是公平公正原则拟订分公司内部各管理机构各项指标分解设置方案。

4、参与集团公司对分公司各项经营指标的制定工作。

5、拟订及参与分公司各级人员的薪酬制度KPI绩效考核处罚制度福利制度各职位横向纵向职业发展通道的规划与设置。

6、组织分公司相关部门负责人本着实事求是公平公正原则将集团公司所规定的各项经营指标利润指标销售指标服务等指标认真分解落实到人，作好部门之间日常的沟通协调监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。

7、定期向股东会集团公司总经理提出经营和财务状况报告。

8、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作上游供货商分公司之间行业接触等外联工作。努力营造良好的企业发展运营内外部环境。

9、拟订分公司各项财务预算严格各项费用管控弥补亏损方案;极力避免及负责追究处理各类给企业造成的经济损失和不良影响。

10、全力推行企业文化建设与团队建设工程。加强企业凝聚力与向心力，提高员工对企业荣誉感与归属感。制度以外提倡宽容与仁善，严厉打击损害公司名誉及利益的一切行为。加强企业内部团结，充分发挥团队领袖作用。

11、履行股东会集团公司分公司企业章程授予的其它权利与任务。

12、参与股东集团公司办公会议，贯彻执行会议决议。

13、对分公司重大经营活动在职责范围内勇于正确决策遇事不推诿，敢于承担职责;忠于企业用心领导杜绝重大事故失误发生。

14、拟订完善分公司各级岗位职责工作流程等制度，用心推行“制度管人”原则，并监督各项制度落实。以身作则大公无私弘扬正气。

15、签订集团公司对该岗位的奖惩考核制度。

上市公司的总经理的职责篇8

1、制定和实施公司总体战略规划及年度经营规划，指导建立和健全公司的管理体系及组织架构;

2、主持公司全面经营管理工作;

3、决策公司重大事件及重大项目;

4、处理重要对外公共关系，包括政府、工商、税务，处理公司重大突发事件及重大对外关系问题。

任职资格：

1、对建筑智能化行业(特别是各类设备机房)的发展方向和行业信息有充分的了解;

2、建筑智能化或相关专业，本科以上学历，具备国家认定的该专业中级以上职称;

3、15年以上建筑智能化行业从业经验，且具有5年以上成功的公司管理经验，具备IPO经验或上市公司核心管理工作经验者优先;

4、注重职业道德。

上市公司的总经理的职责篇9

1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成;

2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍;

3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力;

4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

任职资格：

1、四年以上本岗工作经验，本科及以上学历;

2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力;

3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。

上市公司的总经理的职责篇10

一、在公司董事领导下，全面负责和管理公司的日常工作，贯彻落实公司各项规章制度，按照执行董事的指令，保证各项工序的顺利进行。

二、制定公司的工作计划，建立和健全管理制度，各岗位具体工作内容和职责规范，服务质量标准，并监督贯彻实施。

三、分析经营状况及市场发展趋势，组织完成营业指标任务，抓好财务管理，控制各项营业开支，提高经济效益。

四、充分发挥管理层的工作积极性，不定期检查各岗位的工作情况，奖勤罚懒，出现问题及时纠正，做到职责分明。

五、抓好员工的政治思想教育工作，制定好培训计划，安排员工进行分类业务培训，使之达到专业水平。

六、征集和征求顾客意见，处理顾客投诉，分析服务质量管理中存在的问题，并及时提出整改措施。

七、主持管理人员会议，听取汇报，研究问题、布置任务。

八、根据市场需求，适时推出新项目、新营销策略，掌握发展方向。

九、完成上级领导交办的其他工作任务。

上市公司的总经理的职责篇11

岗位职责：

1、组建并带领区域销售团队，负责区域销售工作，完成区域销售业绩指标；

2、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系；

3、策划区域内终端推广活动，协助客户达成年度销售任务；

4、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据；

5、完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限；

6、掌握财务知识，定期进行财务状况分析，监督财务管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，28岁到38岁之间，电子等理工科背景优先，三年以上市场营销管理经验并有良好的工作业绩；

2、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析能力和较强的控制能力；

3、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能；

4、沟通协调能力好，能承受较大的压力，适应经常出差。

上市公司的总经理的职责篇12

1、负责管理所辖财富中心，并对本中心各项工作负责，达成本财富中心业绩目标;

2、负责制定和执行营销计划，合理分配资源;

3、负责招聘、组建、培训销售团队，执行公司制定的绩效管理体系，对下属进行业务指导和工作考核;

4、执行公司各项管理制度，做好日常业务活动管理，监督检查下属人员的执行情况;

5、开发市场、开拓创新的市场渠道;

6、确保公司风控制度的有效执行;

7、负责内部及对外单位进行沟通协调工作等;

任职要求：

1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑;

2、五年以上工作经验，有同业(第三方财富、银行个人金融、信托或证券公司财富中心)销售团队组建及管理经验;

3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

4、能够有效开发客户资源;诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的`工作热情;

5、能够直接带领20人以上成熟团队人力进入公司，必须有三年以上三方理财同业及相当级别岗位经历;