办公室科员职责

职责的设定是为了确保工作的顺利进行，实现组织的目标和使命。办公室科员职责应该写成什么样的？快来看看办公室科员职责，本文为你提供办公室科员职责写作技巧和示例！

办公室科员职责篇1

生产科：

一、根据公司对选厂下达的年度生产计划；编制月生产计划，及日作业计划，组织和管理生产，并全面落实实施。

二、负责制定、修订生产消耗定额，对生产消耗指标及费用的控制情况进行分析评价，进行成本核算，提出改进意见并对执行情况进行监督、检查与考核。

三、准确掌握生产任务状况，合理按排原材料的供需量，保证生产的顺利进行，力求达到最低库存成本。

四、负责生产现场管理，负责所辖各车间生产、安全环保、质量、设备、消耗等事项整体规划，建立健全各车间管理运行体系、核心程序流程。

五、严格执行选厂的品质管理制度和规定，确保生产符合客户要求的产品。

六、加强生产安全、环保管理，不断提高车间主管、员工的安全环保意识，促进各车间做好安全环保工作。

七、合理安排员工培训，包括生产管理，岗位职责，业务技能，管理体系等内容，不断提高员工的个人思想，管理及技术素质。

生产副厂长：

一、协助厂长分管生产、安全工作，对选厂的生产、安全、设备的管理负直接责任。

二、根据公司下达的计划和厂长的工作要求具体负责组织本厂年、季、月生产经营、技术安全环保和检修计划的编制和实施。

三、加强对生产系统的管理和指挥，实行全厂的统一指挥，组织各车间的`生产衔接，以及生产和安全的管理，负责全厂水电、原材料供应和设备修理工作之间的工作平衡，确保生产计划的实现。

四、负责组织生产调度会和生产情况分析会，建立健全和落实技术规程、安全规程和生产管理制度，协调各生产环节之间的工作，保证正常的生产秩序，完成或超额完成各项技术生产指标。

五、负责组织安全环保工作和生产安全事故的分析处理，组织安全大检查，重大安全隐患的查处和整改，落实各项规章制度和安全制度的执行，每周定期进行检查，并做好检查记录。

六、完成厂长交办的其他工作任务。

车间主任：

一、选厂领导下，积极主动的组织车间员工学习党的方针、政策，保证公司各项规章制度在本车间实行。

二、极做好职工思想政治工作，组织职工学业务、学技术，努力提高政治素质和技术水平。

三、对下达各项生产指标积极组织完成，处理好车间行政事务。

四、合理使用员工，调动员工积极性和工作热情，提高劳动生产率，搞好员工考勤工作。

五、负责领导车间安全生产，搞好车间清洁工作。

办公室科员职责篇2

1.承担办公室内务具体工作。

2.承担本科室日常管理工作。

3.承担各类培训班开学通知、印发各期培训班教学资料等工作。

4.承担公务员培训网络管理数据库的维护工作；信息发布、宣传报道工作。

5.承担培训班教材、资料准备的具体工作。

6.承担编辑《行政管理内参》工作。

7.兼任班主任工作，并负责落实在该培训班各授课教师具体上课的&39;时间与地点。

办公室科员职责篇3

1.负责校园内所有室外公共区域的环境卫生清扫、保洁、垃圾拖运，化粪池疏通。

2.负责校园内灭蚊蝇、消毒、灭鼠等公共卫生服务工作。

3.负责校园内所有花草树木的`摆放(除西校区花卉摆放外)、种植、移栽、日常养护与管理。

4.协助学校完成绿化卫生方面的所有升级达标工作。

5.负责所有环卫设施、园林设施的购置、维修、保养。

办公室科员职责篇4

1、负责公司员工的&39;招聘、录用、岗位职责梳理，招聘网站维护等招聘工作；

2、协助制度公司招聘计划，完善招聘管理体系；

3、负责公司员工文化活动组织和举办；

4、负责公司员工入离职、升职、调岗、转正等手续的办理，做好员工档案管理工作；

5、了解国家社保相关政策，负责员工五险一金的增减；

6、负责公司考勤、办公用品和固定资产采购和管理等行政工作；

办公室科员职责篇5

1、掌握检验检疫法律法规和报检规定，正确受理报检。

2、熟悉和掌握出人境检验检疫收费标准，并认真贯彻执行，保证不出差错。

3、在受理报检和计收费工作中，遇到特殊情况及时向办公室领导汇报，不得擅自处理。

4、向外贸单位提供信息咨询和向领导反馈信息要迅速准确。

5、认真执行空白报检申请单的领取登记、保管、使用等管理制度。

6、定期对使用的.设备进行维护，避免因设备故障而延误报检。

7、认真细致、保质保量地完成领导交办的各项工作。

办公室科员职责篇6

1.负责本科室业务文件、基础资料的搜集、登记、整理、装订和归档工作。

2.协助办理粮食经营资格许可证年审换证、登记工作。

3.协助开展粮油市场检查，定期进行情况分析。

4.完成领导交办的其他工作。

办公室科员职责篇7

1.协助做好价格评估、认证、鉴定委托申请的受理登记，价格鉴定报告的发送、立卷和归档等日常工作。

2.办理价格事务统计报表的汇总、上报工作。

3.负责商品标价签的`发放、管理工作。

4.完成领导交办的其他工作。

办公室科员职责篇8

1、负责员工考勤核算、排班管理，日常人事系统软件管理及维护工作；

2、负责企业文化建设工作，如公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

3、负责公司资产配置(办公设备、办公用品)的管理工作，包括采购、清点、维护、登记等环节；

4、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

5、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

办公室科员职责篇9

1、应届生招聘工作；

2、外招管理员招聘事务；

3、员工关系、薪酬相关事务；

4、领导交办的其他事务及突发事务

办公室科员职责篇10

1.管理城镇居民政策性口粮、牧民口粮、救灾用粮以及部队用粮的供应工作；指导、监督市军粮供应站业务，汇总上报军供统计报表，做好军供保密。

2.协助开展国家和粮食政策在本市的.贯彻落实工作，监督管理市粮食购销活动。

3.指导、监督储备粮安全保管与粮食企业安全生产，做好科学保粮、防治检测工作。

4.负责收集、整理、管理相关业务文件与资料。

5.完成领导交办的其他工作。

办公室科员职责篇11

1.在科长的领导下，做好全院的供水、供电、供气、基建、维修、房屋分配管理、医疗用氧供应、环境保护、车辆用油供应和维修管理、安全生产、办公室内务等工作。

2.牢固树立为医疗和职工服务的思想，积极做好为医疗第一线服务的各项工作。

3.保证水、电、气的.正常供应，做好水泵、锅炉、配电设施和线路、氧气设备等维护管理，保证设备处于良好的运行技术状态。

4.在总务科科长的领导下，做好司炉工、化验工、临时工的管理工作，检査各种规章制度的执行情况，布置工作任务，提高生产效率。

5.经常深入所属班组，协助检査工作质量和工作完成情况，监督设备使用状况，做好安全生产工作。

6.做好办公室的日常工作，认真热情接待每一位来访者，细心答复每一个问题。

7.督促电工班按规定时间抄录职工和科室以及所有用户水电表，及时收取水电费。

8.做好房屋修绪工作，按医院文件规定，区分公、私维修范围。

9.严格执行住房管理制度，公开、公正做好住房的分配工作，掌握房屋的出租、出售情况，按规定收取房租和物业管理费。

10.及时掌握车辆的运行情况，做好维修养护，严格遵守维修和油耗管理制度。

11.做好环境保护工作，确保污水、锅炉烟气等指标达到国家规定排放标准。

12.认真做好节支工作，厉行节约，不浪费财物。

13.积极参加政治和业务学习，不断提高管理水平和综合素质。

办公室科员职责篇12

1.协助部门主任建立、完善公司统一的.财务管理体系；

2.协助部门主任指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作；

3.协助部门主任拟定公司财务工作规划和年度计划，并协助组织实施；

4.协助部门主任审核分公司、子公司的财务工作规划及财务计划；

5.协助部门主任安排好财务管理、会计核算等各项工作；

6.协助部门主任监督、指导部门员工的工作

7.协助部门主任做好其它各项财务管理工作

8.完成公司交办的其他工作。

办公室科员职责篇13

1、公司固定资产管理：采购所需办公物资，供应商维护管理，办公设施设备的检查，物品领用管理及资产管理。

2、行政费用管理：办公场所租金、物业管理费、采购类费用等汇缴与报销工作。

3、行政制度管理：负责协助制定行政管理制度，检查监督并分析执行情况，提出修订意见。

4、环境安全管理：办公环境，消防系统的维护及办公室内绿化植物维护与更换。

5、员工关怀福利管理：组织策划员工活动、团队活动等企业文化建设工作，发放员工生日礼品、过节福利，根据实际情况申请员工福利，做好员工关怀工作。

6、负责前台接待、商务接待安排等工作。

办公室科员职责篇14

1.负责直下岗失业人员《再就业优惠证》资格的&39;审查和发放工作。

2.负责公益性岗位人员的协调、调度和工资审核发放工作。

3.负责本科文件、信息材料的收集、管理工作。

4.负责科内财务联络以及领导临时交办的其他工作。

办公室科员职责篇15

一、协助室主任完成监察室日常工作；

二、分管全省系统党风廉政宣传教育、警示教育、工商廉政文化建设工作；

三、分管全省系统纪检监察干部培训工作；

四、分管全省系统廉政教育工作的调查研究：

五、负责全省系统政风行风建设和民主评议工作；

六、协助抓好全省系统党风廉政建设责任制的.落实；

七、承办局领导、室主任交办的其它事项。

办公室科员职责篇16

1.负责财务、劳动工资及图书资料管理、文印、内勤工作；参与专利行政执法工作。

2.负责宣传培训的人员、教材组织和专利纠纷上访人员的接待工作。

3.负责行政后勤、接待及机关小车驾驶工作；参与行政执法工作。

办公室科员职责篇17

一、负责拟定医院总务科工作计划，经主管院长同意后组织实施。

二、确保医院的正常供水、供电、供气物资采购供应积极为临床第一线服务，注意做到“三下”(下收、下送、下修)确保“三通”(水通、电通、气通)避免“两漏”(漏水、漏电)以优质服务做好后勤保障工作。

三、具体领导总务各事业组的工作，并进行全面指导，发现问题及时解决，重大问题向主管院长请示。

四、有计划地改善院容、院貌，搞好医院绿化和卫生工作，加强环境保护工作。

五、加强安全教育工作，注意防火、防盗、防暴、防触电、防工伤事故、防交通事故。

六、安排的各类工作，做到每年有计划经常有检查，年终有总结。

七、做好各种记录，登记，保持有关资料的.完整和规范。

八、加强组织纪律性，相互理解，相互适宜，团结协作，遵守医院各项规章制度。

九、注意业务培训，提高人员素质和工作技能，包括各种培训。

十、模范遵守职业道德。

办公室科员职责篇18

1、负责客车研究院品质文化的宣传推行团队的建立及职责开展

2、负责客车研究院品质文化管理制度的`策划、建立、推行、实施和持续改进；

3、负责客车研究院品质文化日常案例的宣传推广；

4、负责事业部品质文化培训的组织、考核及评价；

5、负责通过多种方式开展事业部品质文化活动；

6、负责组织事业部积极参与公司层面组织的各种品质文化活动；