行政助理工作岗位职责范本10篇

时间：2024-08-14 15:53:13 丽菲岗位职责

1、负责公司办公室管理制度的监督、执行；

2、固定资产管理（分发、检查、统计）；

3、办公用品及耗材管理（分发、统计）；

4、公司办公环境、设备维护及车辆管理；

5、处理电信、物业对接相关事务；

6、协助公司企业文化树立及策划，负责公司活动开展组织；

7、负责接待及其他外联工作；

8、完成部门领导交办的临时性事务。

行政助理工作岗位职责范本精选篇2

1、协助企业领导进行企业日常企业行政管理工作；

2、负责起草和完善企业管理制度，并监督执行；

3、负责分析企业管理中的问题并提出解决建议；

4、负责企业各部门之间的沟通和协调；

5、负责企业各种证照的登记、年检、变更、保管；

6、负责办理企业办公设备、办公用品的购买，分发等企业行政事物；

7、负责作好企业开展各项活动的后勤支援工作；

8、在各种企业行政事务方面帮助和服务于企业员工；

9、督察招聘的进度和质量，负责招聘面试。

10、制定合理、有效的绩效评估制度。

11、制定企业的培训体系，并组织实施。

12、依据《劳动法》及相关法律法规，并参考同行业之水平，制定合理的、有竞争性的薪酬制度。

13、负责建立、健全人事档案；并保持档案的有效性。并负责人事考核、考查工作。

14、领导交办的`其他工作。

行政助理工作岗位职责范本精选篇3

1、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；

2、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作；

3、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密；

4、完成营销部部长临时交办的其他任务。

行政助理工作岗位职责范本精选篇4

1、负责公文办理，相关文件、报告、总结等正式文字材料的起草与撰写；

2、负责各种会议的组织与安排，做好现场记录，撰写和跟进落实会议纪要；

3、配合处理外部公共关系。负责信息、报告、文件等各类材料的收集和审核，提出专业性意见并做好汇报；

4、协助领导对各职能部门进行管理，协调部门关系；

5、督促落实公司重要事务的安排，收集、汇报执行情况和各种反馈信息。

行政助理工作岗位职责范本精选篇5

一、行政方面

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、处理公司对外相关联络接待，对内接待来访，接听电话及传递信息工作。

4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

5、协助总经理处理行政外部事务及做好公司各部门之间的协调工作。

6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

二、人事方面

1、负责公司各部门人员考勤。

2、负责公司人员招聘(发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织安排面试)

3、协助总经理处理公司人力资源相关事务。

行政助理工作岗位职责范本精选篇6

1、负责公司的考勤记录，快递收发，会务安排；

2、参与公司行政采购报销等事务管理；

3、对内接待，接听来电，解答咨询；

4、负责公司的会议相关通知以及协调工作；

5、建立本公司的人员档案管理等。

行政助理工作岗位职责范本精选篇7

一、岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

二、任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

5:没有工作经验背景要求

行政专员助理岗位

行政助理工作岗位职责范本精选篇8

1、电话接听及转接，来访宾客的接待，邮件资料的接受、转发、登记；

2、文件资料的起草和整理、公文制定、协助组织公司各种活动和会议；

3、后勤保障，办公资产，办公用品的统计、保管和领用发放；

4、严格执行公司考勤制度，负责员工考勤系统维护，并做好考勤汇总；

5、月度资金需求计划的统计及申报；

6、每周公司网站更新及新闻检索；

7、对外相关部门联络接待，解答咨询及传递信息工作。

8、负责公司日常办公环境维护及管理工作。

行政助理工作岗位职责范本精选篇9

工作职责：

1、协助各营销部门处理日常事务工作；

2、协助完成系统录入、档案管理等工作；

3、协助处理考勤数据处理等相关工作。

任职要求：

1、专科以上学历，行政，工商管理专业优先；

2、熟练办公软件，如word，excel，ppt等；

3、数据分析能力强，有一定的数字敏感度；

4、亲和力强、责任感强，有良好的沟通及学习能力。

行政助理工作岗位职责范本精选篇10

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。

3、公司内部员工档案的建立与管理。

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

6、负责考勤及工资绩效的核算。

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。

11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。

13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。

14、制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略，报批通过后加以监督执行。

15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。

17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。