医药公司采购员的主要工作职责

篇一

1. 完成责任商品的采购，满足公司销售需求，根据市场行情定价或调价，指导销售业务的开展。

2. 完成优化与拓宽采购渠道，引进有优势的新品种，加大总经销产品的开发力度，调整和优化库存产品结构，保证所购商品的有效销售，降低采购风险。

3. 处理高价品种，维护库存商品的核算成本价和采购定价、销售指导系数。

4. 利用内外部资源，积极拓展利润延伸项目。

5. 审核责任商品供货单位资格，按要求与供货单位签订购销合同或采购协议，确保各项手续办理的完整、及时。

6. 处理责任商品供货单位各项返利的估算、清算及返利催收工作。

7. 处理责任商品采购商品结算的审核、单位往来帐的核对，确保帐务清晰。

8. 指导货物的往来调拨，并协助处理调拨中发生的问题。

9. 制订购进退出计划，保证商品的及时退出，减轻库存压力，杜绝不良库存的出现，减少公司经济损失;降低经营风险。

篇二

1.负责组织、制定采购部规章制度，制定并优化采购流程，并监督执行;

2.监督或亲自参与大批量订单的业务洽谈，跟进采购账期洽谈进度，检查合同的执行和落实情况;

3.管理、维护上游甚至下游客户关系，及时收集、掌握市场信息，积极研究市场需求和变化趋势， 并进行有效的分析利用，指导采购部开发质量可靠的新品种，跟进新品引进进度，开拓新市场，并引进有竞争力的品种以促进公司销售，完成经营采购计划，同时控制采购成本;

4.负责采购计划审核，制定产品的安全库存上下限，进行库存管控，随时跟踪库存情况，并掌控库存数据走向;保障产品的及时供应，防止断货发生;

5.配合仓库等做好货物的验收入库工作，包括确保来货资料齐全，数据无误等;

6.配合销售部门做好商品销售分析及毛利分析;

7.做好日常采购计划，并及时处理采购过程中出现的问题;

8.与上游供应商建立良好的客情关系，及时更新客户档案资料，并加强与上游供应商的合作，以期建立长期互利的合作关系;

9.负责部门员工的管理、指导、培训、培养和考核等工作，作好部门团队建设工作。

篇三

1.严格遵守采购部管理制度，严格把握进货价格关、质量关;

2.根据产品的安全库存及时制订采购订单，并提高资金周转率;

3.负责采购订单的跟进，付款后跟进产品、发票的到达时间;

4.负责完成采购订单在系统中的录入、核对等工作;

5.协助各部门加强库存商品管理，合理化商品结构。