行政人事部文员岗位的主要职责

篇一

一、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

二、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。

三、全面负责员工考勤工作。

四、负责员工的就医和简单医疗应急处理。

五、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

六、外来客人的接待和服务。

七、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。

八、复印机、传真机的管理和使用。

九、公司内部其它事务性工作。

十、领导交办的其它工作

篇二

1、通过各种招聘渠道发布和管理招聘信息、筛选简历;

2、根据任职要求和标准，选择合适人员;

3、负责电话邀约并安排求职者面试;

4、及时跟进面试前后情况;

篇三

1、通过公司提供的平台和资源跟进到厂员工面试的流失情况;

2、负责求职者的二次跟进;

3、及时跟进员工的转厂安排及入职情况;

4、完成上级领导交代的其它任务;