网络销售部门经理的主要岗位职责

篇一

岗位职责:

1、通过各种网络销售渠道宣传公司产品并寻找潜在客户;

2、通过qq、微信、旺旺等社交平台与客户进行沟通，完成客户咨询，达成订单;

3、通过360、百度、新浪、搜狐、今日头条等平台信息流推广网络，通过渠道搜集、开发新客户，并完成公司下达的业绩任务;

4、通过各种电商平台及渠道寻找潜在客户，并以电话、网络、微信销售及意向客户上门拜访的模式，开发电商平台上的潜在客户，维护、巩固及拓展老客户;

5、及时回复及处理客户日常的问题，跟踪意向客户，完成客户订单转化，做好后续工作;

6、进维护客户关系，扩大业务范围，与团队其他销售人员合作完成各项销售指标。

岗位要求：

1、对互联网行业感兴趣，对网络销售有较高的热情，接受工作挑战，并能承受较大的工作;

2、踏实肯干，性格开朗，积极主动，善于沟通，并具备总结问题和解决能力;

3、工作积极主动，团队合作意识强，具有独立的分析和解决问题的能力以及创新的能力;

4、熟悉沟通的技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作;

5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性;

7、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性;

8、有阿里巴巴、及其他电商平台等相关工作经验的，以及敢于挑战自己的优秀应届毕业生优先录取。

篇二

1、组织制定公司网络营销整体策略及平台(团队、流程、渠道等)搭建;

2、负责搭建电子商务平台体系，利用电子商务平台、信息发布平台、电话短信等手段，对公司的产品、服务、促销等信息进行推广与宣传，并对发布信息进行更新与维护;

3、负责与团购、网购电商进行谈判与合作，将公司产品、服务在网络平台进行营销;

4、协助利用网络收集和反馈客户意见、建议，与客户进行网络互动;

5、协助了解和搜集网络上同行及竞争产品的动态信息;

6、负责公司营销方案策划、制定与实施工作。

篇三

1. 负责团队销售计划的执行和分配，对业绩负责。

2. 对潜在的人才能一对一指导和培养销售技能及管理经验;

3. 按照企业计划和程序不断完善网络营销方案;

4. 负责团队成员的培训和考核，对结果负责;

5. 制定有效的销售薪酬体系和团队激励政策。