岗位职责总裁助理
1、负责制定团队私人财富管理业务发展策略和业务拓展计划。
2、组建并管理理财经理团队，制定完善的.绩效激励机制并完成销售目标。
3、带领团队成员开发高净值客户，帮助客户制订资产配置方案。
4、日常团队业务管理，协助团队成员促成业务，开展业务培训。
岗位要求
1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历。
2、8年以上金融机构理财产品销售经验，5年以上团队管理经验；在私人银行部从事直销工作优先。
3、熟悉金融业务，具有较好的金融基础理论、熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策。
4、品行端正、具有优秀的组织计划及管理能力。
岗位职责总裁助理篇2
招聘专员/助理伽蓝集团伽蓝（集团）股份有限公司，伽蓝，伽蓝集团，伽蓝岗位职责：
1、负责招聘渠道的维护工作；
2、学习了解掌握各部门的用人需求，了解岗位的基本要求；
3、负责每日简历的`筛选及搜索工作；
4、负责每日电话邀约、安排面试、面试、安排复试等工作；
5、参与面试效果的评估；
6、协助招聘经理做好招聘工作；
7、协助开展其他方面的人事工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、1年及以上招聘工作经验；
3、熟悉国家相关法律法规；
4、性格开朗，沟通能力强，有耐心，积极主动，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件。
岗位职责总裁助理篇3
1、协助制定并推进公司战略的落地、年度实施计划和运营计划的达成。
2、协助总裁进行新客户开发工作，包括市场推广、业务公关、项目跟进和重要客户的谈判工作。
3、协助总裁作好经营层各项管理并督促、协调、检查落实贯彻执行情况。
4、协调处理外部公共关系（政府、重要客户等）工作。
5、在公司经营计划、营销策略、资本运作等方面提供相关解决方案。
6、定期组织召开总裁办公会、经营活动分析会等重要会议，讨论重大事项，并及时报送董事会决策。
任职要求：
1、3年以上三方物流行业营销、管理同级别岗位经验。
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的.洞察力。
3、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
岗位职责总裁助理篇4
1、负责合理安排董事长日常衣食起居及家庭事务工作，提醒董事长工作行程安排执行;
2、负责外联接待准备工作，酒店、机票、餐饮的预定，公司客户关系维护;
3、负责公司来客接待服务工作;
4、负责办理董事长交待的其它日常琐事。
岗位职责总裁助理篇5
1、负责召集主持总经理办公会议：
2、负责组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会；
3、参与公司年度经营目标的讨论并提出建议；
4、组织对公司的重大投资项目的管理；
5、协助董事长执行对外的战略投资；
6、制定公司高层管理人员的薪酬方案和绩效考核方案，经批准后实施；
7、负责公司管理标准和流程的建立；
8、协助制定公司高层管理人员的培训计划，经批准后实施；
9、安排董事长商务洽谈的`联络、会务、外出等后勤事务；
10、参加公司所涉及信息披露的有关会议，即使知晓公司重大经营决策及有关信息资料；
11、公司相关部门的沟通和协调；
12、对公司内部资料、文件的查阅权、索取权；
13、对交办事项处置的建议权；
14、审批业务范围内1500元以下（含）的招待费；董事长助理岗位职责及工作流程
一、工作概要：
协助董事长进行有关项目的管理，制定有关项目计划，监督项目实施情况。负责公司内刊的审编工作，协助董事长推进公司企业文化建设工作。
二、主要职责：
其他详细岗位职责及工作流程
一、办公室内务：
办公环境明亮整洁一尘不染家具摆放整齐办公桌无文件累积文件整齐规范图书排放整齐
二、文件管理流程齐全分类合理处理及时管理规范
三、来宾接待彬彬有礼热情接待
四、会务服务：董事会准备充分安排周全接待周到组织完善
1、会议议程的拟定。
2、确定与会人员。
3、会议通知起草和发送。
4、会议文件的准备。
5、会议场所的确认及会场布置。
岗位职责总裁助理篇6
1、辅助总裁处理公司内部日常事务；
2、不断挖掘公司潜在客户；
3、在总裁领导下进行工作。
4、协助总裁处理好后勤集团的日常事务。
5、协助总裁协调下属部门之间的`关系。
6、协助总裁做好与外单位联系的具体工作。
7、完成领导交给的其他工作。
岗位职责总裁助理篇7
工作职责：
1、协助总裁制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3、协助总裁对公司工作及各职能部门管理，协调内部各部门关系。
4、配合总裁处理外部公共关系。
5、跟踪公司经营目标、达成情况，提供分析意见及改进建议。
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面，总裁提供相关解决方案。
7、撰写和跟进落实总裁会议，专题研讨会等公司会议纪要。
8、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划。
9、完成总裁交办其他任务。
权力：
1、公司整体运营方面的建议权。
2、公司战略规划、年度经营计划参与拟定权。
3、公司各阶段工作总结和正式文件的&39;拟定权。
4、各部门协调、管理方面的参与权，考核权。
5、外部关系参与的处理权。
6、公司重大活动的参与组织权。
7、公司经营目标达成情况的跟踪、分析、改进权。
岗位职责总裁助理篇8
岗位职责:
1、协助总裁制定新联合系人力资源管理体系发展战略;
2、负责新联合系人力资源开发规划与建设,干部队伍建设及评估管理;
3、负责新联合系绩效考核方案的拟定与实施;
任职要求:
1、在岗年龄区间:30-40岁;
2、教育背景:本科及以上学历,硕士以上学历优先,人力资源、管理等相关专业;
3、职称和执业资格:具备人力资源管理师、注册人力资源管理师等相关资格优先;
4、工作经验:10年以上工作经验,5年以上大型集团公司负责人力资源全面管理3年以上;
5、其它要求:熟悉国家各类劳动人事政策法规,对人事系统、程序及实际操作有广泛深入的了解。
岗位职责总裁助理篇9
岗位职责：
1、产品规划、设计及开发。负责协助产品中心总经理完成公司股权投资类产品规划、设计及上线工作，并负责监督产品规划、设计及开发方面的各项计划的执行，以确保部门工作目标的达成。
2、资产产品平台的建立。负责协助产品中心总经理建立产品平台，协调各部门资源，完成平台搭建，产品信息管理等工作。
3、创新产品的整合开发。组织产品开发团队开展产品的创新研究和开发工作，构建产品备选池，增强公司产品的市场竞争力，丰富公司的产品线。
4、渠道拓展，寻找优质资源，展开机构合作，对资产、项目和产品进行独立判断、筛选并推动引入。
5、代销产品的评估。负责定期评估公司代销产品的销售等情况，并提出意见建议。
6、产品存续管理。负责协助产品中心总经理，参与产品存续期的管理工作。
任职要求：
1、精通产品业务模式，金融基础理论、投资组合管理理论、财务管理知识、风险管理知识、的.宏观经济理论，了解资本市场及投资行业发展规律。
2、掌握金融业和基金业的政策法规知识，有基金从业证书，有cfa/cfp者优先。
3、能带领并指导团队开展金融、财务分析和数据分析。
4、具备一定的领导管理才能，团队组织能力较强，有良好的口头表达与协调沟通能力。
岗位职责总裁助理篇10
岗位职责:
1、负责总裁有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、并;检查、督促总裁布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。
2、协助总裁做好重要客户和相关领导的`商务接待及安排工作,代表总裁做好对外公共关系协调。
3、负责协助总裁与集团各部门和各事业部之间的沟通与协调工作,协助日常运营管理。
4、在授权范围内协助总裁进行商务谈判,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见。
5、负责召集集团办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。
6、负责总裁的日程安排,做好预约工作及其他事务,参与集团组织的重大活动。
7、总裁交待的其他事项。
任职资格:
1、本科以上学历,mba毕业优先,熟悉工业自动化或汽车行业等制造型企业业务模式。
2、5年以上欧美公司总裁助理相关工作经验,缜密的系统性思考能力、战略规划和组织能力、优秀的沟通协调、文字撰写能力。
3、良好的团队协作精神和职业道德操守,责任心、事业心强。
4、熟练使用各类办公软件,英语流利。
岗位职责总裁助理篇11
岗位职责
1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;
2、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议;
3、负责与公司主管领导及相关部门、项目经理、客户沟通协调，处理相关事务;
4、完成上级领导交待的其他任务。
任职要求
1、大专以上学历，具备销售经验者优先考虑;
2、具备较强的工作责任心，出色的.语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
5、能独立处理日常工作，能协调好内外各种关系，具有较好的公关与沟通能力;
6、可适应出差，执行能力强，吃苦耐劳，有上进心，善于从工作中学习、总结;
7、性格活泼开朗，愿意出外勤。
岗位职责总裁助理篇12
岗位职责:
一、负责工程项目标书的编制,整体投标文件的排版、打印、装订、密封等;
二、跟踪投标工作的'前期工作和投标后的系列工作;
三、积极协调投标文件编制过程中遇到的任何问题,确保投标文件及时投递;
四、项目资料的收集、归纳、管理、登记、归档等工作;
五、收集及整理施工过程中的所有技术变更、洽商记录、会议纪要等;
六、协调项目总监做好对外协调、接待等工作;
七、负责工程项目的内业管理工作;
八、完成项目总监交办的其他事物。
任职要求:
一、有相关工作经验并具备驾驶条件者优先;
二、熟练应用office、CAD制作等办公软件;
三、熟练标书制作流程,有标书编制经验;
四、具有良好归纳总结、文案编写、沟通协调能力,工作细致认真;
五、良好的图表、数据、文字处理能力;
岗位职责总裁助理篇13
1、参与企业重大经营决策。
2、全面了解企业经营状况和企业经营环境状况。
3、参与对企业部门及关键岗位人员的工作业绩考评。
4、总裁委托进行的专题调查工作。
5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。
6、经总裁授权，代表总裁进行重大商务，公共关系活动。
7、完成总裁委托的其他工作。