装修公司什么岗位职责

1、大本或以上学历,医疗或市场营销相关专业;

2、2年以上针对企业方销售工作经验;

3、性格外向,较强的沟通、协调能力;

4、为人热情、工作积极主动;

5、较强的客户服务意识;

6、具备独立开发企业客户经验和能力;

7、形象好、气质佳;

8、有金融、教育培训、儿童早教行业资源优先;

9、有高端医疗、体检中心等医疗机构销售经验尤佳。

工作职责:

1、针对企、事业单位进行体检套餐、健康管理等医疗服务的&39;销售;

2、组织义诊、讲座等客户活动,有效收集企业客户信息;

3、与其他跨界品牌之间的商务合作;

4、了解客户需求,完成销售任务;

5、外部各类政府,企、事业单位,金融、教育等商业渠道的开发、对接和关系维护;

6、领导安排的其他工作任务。

装修公司什么岗位职责篇2

一、组织工作

1、组建高水平销售团队；

2、按公司要求制定销售任务执行计划；

3、制定正确有效的销售流程与口径；

4、制定合理有效的培训教材；

5、制定有效的团队激励措施。

二、执行工作

1、高效安排团队的执行实施；

2、按公司要求做好上传下达工作；

3、监督日常销售团队任务执行情况进度；

4、定期展开团队提升培训工作；

5、支撑提供公司所需的销售数据和必要的行政配合；

6、完成总经理交办的其他任务。

市场部总经理岗位职责

1、根据公司中、长期市场战略规划，制定并细化公司市场发展战略、营销策略、市场定位及发展目标等核心战略，并就市场布局提出建议；

2、根据公司阶段性市场目标，审核并组织制定营销策划方案和推广计划；

3、根据公司财务制度规定，编制市场相关的媒体、商务合作、销售等各项费用预算，并监督、控制相关费用支出；

5、组织制定产品定价策略及促销活动管理相关制度流程；

6、指导、监督市场信息和数据的`分析工作，并审核市场研究报告；

7、根据推广活动或广告的宣传效果，指导优化营销方案，并监督落实；

8、指导新型推广渠道的拓展工作；

9、管理、培养部门员工，制定部门考核机制并予以监管。

装修公司什么岗位职责篇3

1、负责公司与国外企业的合作洽谈，并与公司所合作的`国外企业保持良好的沟通;

2、帮助各产品经理与国外厂商进行产品培训及技术交流，外商来华客户访问技术和商务随行;

3、督促各产品经理进行市场调研与分析，研究同行、业界、发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;与产品经理合作了解现有产品的市场需求，制定市场营销策划方案并组织执行;

4、协调销售部门，督促各产品经理与销售部门合作进行市场部署实施及团队的管理，并督促各产品经理对销售团队成员和相关部门进行产品市场培训;

5、与各产品经理合作规划和制定、修订公司宣传资料，更新公司网站相关的国内外市场资讯，发现产品新的销售亮点并进行产品培训;负责和监督品牌宣传推广的文案策划、创意构思和文案;

6、增进市场部建立完善的工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。

装修公司什么岗位职责篇4

1负责室内装饰设计任务书的编写;

2、负责室内装修设计进度及质量跟踪、检查、评审等过程管理及成果审核;

3、负责装修施工图会审、技术交底，为工程部提供技术支持，

4、负责室内装修设计变更管理、成本控制，为招投标、营销等相关部门提供支持配合;

装修公司什么岗位职责篇5

一.接待来访投诉工作

1.接待来访望风披靡工作由服务中心物管员负责，管理处应广为宣传接待投诉的办公地点、电话，让住户投诉有门。

2.任何管理人员在遇到住户来访投诉时，都应给予热情接待，主动询问，耐心、细致地做好解释工作，当住户有不理解住宅区的管理规章制度时，要晓之以理，动之以情，让住户理解并支持管理处的工作。

3.对住户投诉、来访中谈到的问题，接待人员应及时进行记录，当天进行调查、核实，然后将处理结果汇报管理处责任部门和主任;不能解决的，要将问题和意见向有关部门和主任汇报，由主任决定处理办法。

4.当住户主动前来提合理化建议时，要详细、认真地做好记录，并及时向主任汇报，由主任决定采取或制定整改计划，并张榜公布整改措施和表彰“爱我小区”的住户名单，同时给住户优先评选“文明户”。

5.责任部门在处理来访、投诉时，要热诚、主动、及时，要坚持原则，突出服务;不得推诿责任、为难住户或乘机索取好处，在处理完毕后应将结果回复住户和管理处主任，做到事事有着落、件件有回音。

6.全体管理人员要认真负责，做好本职工作，为住户提供满意的服务，尽量减少住户的投诉、批评。将住户的不满消解在投诉之前。

7.当同行物业管理单位要求参观时，管理处员工应给予热情接待，把住宅区情况做全面的介绍，通过互相学习，共同提高小区管理水平。

二.回访工作

1.回访要求：

(1)办公室主任把对住户的回访列入职责范围，并落实到每年的工作计划和总结评比中。

(2)回访时，虚心听取意见，诚恳接受批评，采纳合理化建议，作好回访记录。

(3)回访中，对住户的询问、意见，如不能当即答复，应告知预约时间回复。

(4)回访后对反馈的意见、要求、建议、投诉，及时逐条整理综合、研究、妥善解决，重大问题向公司请示解决。回访处理率达100%，有效投诉率力争在1%以下。

2.回访时间及形式：

(1)办公室主任每年登门回访1~2次。

(2)物管员按区域范围分工，每季回访1次。

(3)每半度召开一次住户座谈会，征求意见。

(4)利用节日庆祝活动、社区文化活动、村民集会等形式广泛听取住户反馈。

(5)有针对性地对住户发放住户调查问卷，作专题调查，听取意见。

装修公司什么岗位职责篇6

◆根据品牌调性，负责店铺的统一空间设计风格;

◆对接设计公司，负责设计出公司的样本店型;

◆负责整个店铺的平面图、效果图、施工图、水电线路图等全套图纸的`设计;

◆确保设计进度按时完成;

◆协助第三方装修公司跟进项目施工情况，确保施工质量符合效果图。

装修公司什么岗位职责篇7

1、工程项目的全流程管理，包括安全，质量，进度，成本控制等全方位管理;

2、协调各方面关系，能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通;

3、协调施工期间与总包及甲方之间的关系;

4、根据项目情况制定计划并按计划组织实施，能协调各种资源解决矛盾;

5、负责公司客户资源开发与维护，与其建立良好的业务协作关系;把握工程信息，及时追踪，促成交易;

6、工程款催要、组织设计部门办理增减款项及工程款结算工作。

装修公司什么岗位职责篇8

1.协助设计师完成方案图纸或施工图纸的绘制；

2.协助设计师负责现场施工维护；

3.协助设计师负责项目设计文件的整理归档；

4.协助设计师完成公司交待的相关工作。

装修公司什么岗位职责篇9

1、对工程建设项目实施的全过程进行全面管理；

2、建立工程项目各种专业管理体系、管理网络和管理制度并监督实施；

3、对项目进行整体管理，保证工程质量、安全、进度、成本和环境管理目标的实现；

4、参加技术管理标准、工艺流程优化、成本优化工作，并组织安排实施；

5、根据项目实际提出工程项目分包方案，参与工程分包管理；

6、管理和规范项目工程建设档案资料；

7、巡查和处理各工程项目发生的各种重要事项；并组织整改预防措施；

8、控制管理项目采购、执行成本及资金的使用；

9、负责对个项目部人员的管理和考核，提出奖惩建议；

10、参与合同履约评审，负责工程善后的各项工作，配合项目的总结、鉴定、评奖申报和审计工作；

装修公司什么岗位职责篇10

岗位职责：

1、项目实施与管理的过程控制及决策；

2、制定项目计划，实现项目的进度、成本、费用的目标控制；

3、负责项目部成员的任务分配、协调以及组织。

任职要求：

1、具有行业背景知识和宏观掌握能力；

2、5年及以上有丰富的工程项目开发和管理经验；

3、掌握机电工程项目管理流程；

4、具备对项目团队成员的分配、协调以及组织、管理能力；

5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；

6、对待工作有责任心；

7、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，能适应长期出差；

8、从事过高速公路三大系统、隧道机电、安防工程、智能楼宇、城市ITS工程者优先；

9、持有一级建造师（机电安装）证书优先。

装修公司什么岗位职责篇11

1、项目前期的产品定位与设计策划,提供意向性规划方案;

2、项目方案、扩充、施工等不同阶段设计把控;

3、跟踪、指导设计院的设计图纸,控制设计进度与质量,解决施工进场图纸中出现的问题及现场施工技术指导;

4、协调内外部资源,解决项目进展中产生的各种情况。

装修公司什么岗位职责篇12

岗位职责:

1、依据公司相关设计要求，负责项目功能性方案设计及落位。

2、负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑、设计院交流及设计质量监控，参与图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。

3、配合项目相关设计单位跟进与进度协调。

4、负责设计各阶段建筑/室内设计方案和材料选型的优化工作;

5、控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑/室内设计专业工作配合。

任职资格:

1、建筑学、室内设计等相关专业。

2、3年以上室内设计、精装修工作经验。

3、具备较强的独立操作经验。

4、熟练操作cad，photoshop，office等软件。

5、有高层住宅、办公楼、外墙深化设计经验者优先。

装修公司什么岗位职责篇13

岗位职责：

1、负责日常的设计课程的备课、教案工作；

2、负责学员的学习问题答疑，学员的维护工作；

3、负责设计类课程的教学工作；

4、参与设计系列学习资料的研发工作；

5、协助招生部门定期开办宣讲课；

任职资格：

1、男女不限，23岁以上，大专及以上学历；

2、热衷于教育事业，对学生耐心、细心；

3、普通话标准，较强的语言表达能力；

4、负责设计课程，专业与相关课程接近，如平面设计、室内设计、艺术设计、广告设计、动漫设计与制作、环艺、计算机等专业；

5、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

任职要求：

1、大专或以上学历，24岁以上，男女不限；要求环境艺术或室内设计相关专业;

2、毕业后从事室内设计行业3年以上；

3、有一定的理论基础及口头表达能力，能够结合工作案例分析讲解室内设计原理、装饰材料与施工工艺及工程造价等；

4、了解空间透视关系，并有一定的手绘功底；

5、熟练操作设计软件：CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、VRay渲染。能够结合案例讲解软件设计应用；

6、普通话标准，善于交流，诚信稳重，执行力强，有教学经验者优先。

职位要求：

1、室内设计相关专专业本科及以上学历，师范类院校毕业并持有教师资格证者优先；大专学历并有相关工作经验者可以考虑；

2、熟悉CAD、3Dmax、UI等相关软件操作；

3、能够适应课堂教学，抗压能力强

装修公司什么岗位职责篇14

工作职责:

1、结合公司战略要求,对公司客服部门业务进行整体规划和运营。

2、对客户端的问题反馈进行分析和总结,不断的优化公司的各项流程和产品形态,提高产品的用户体验。

3、结合市场发展和客户需求变化,不断进行创新,提供优质新颖的客户服务。

4、统筹和管理客服中心的日常运营工作,不断提升运营质量和员工满意度,以及团队凝聚力。

任职资格:

1、本科及以上学历,8年以上工作经验。其中,至少5年及以上的客服团队总监岗位经验。

2、对用户体验及客户服务有较深的理解和认知。

3、丰富的互联网行业从业经验,互联网思维。拥有100人以上的大中型呼叫中心的团队管理经验。

4、熟悉呼叫中心的流程、系统、制度等。能够对呼叫中心的制度、流程管理进行优化创新。

5、较强的体系建设能力和创新能力。抗压能力强,沟通和逻辑思维能力优秀。

装修公司什么岗位职责篇15

职责描述：

1、熟悉电话销售工作

2、建立客户档案，长期维护客户

3、充分利用公司数据进行客户邀约

4、主要负责热线接听，客户回访，日常邀约，广告监播等工作。

5、话务员需对当天上门但未签单的意向客户进行二次邀约，对督导提供的《预定单客户回访记录表》的退订客户，作最后跟进并确认。

6、大型节假日前2天，话务员利用短信平台对每一位上门咨询及电话咨询的客户，适时发送祝福短信；

任职资格

1、20—-30岁，普通话标准，具有良好的沟通能力，应变能力强，语言富有感染力；

2、有电话销售，呼叫中心，客服中心工作经验优先；

3、对销售工作有较高的热情。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

装修公司什么岗位职责篇16

1、带领团队对接前期图纸细化及整理报价清单

2、带领团队完成图纸深化工作

3、带领团队完成项目对客户、工厂、现场管理和服务

装修公司什么岗位职责篇17

1、参与公司工程项目的设计管理，提出设计意见；

2、负责装修施工质量管理；

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计、效果图绘制；

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

5、负责对项目进行跟踪和监督；

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

7、负责案例，技术及资源的整理；

8、配合部门经理制定工作进度。

装修公司什么岗位职责篇18

1、公司分发项目，负责跟进整个服务过程，包括前期方案沟通，报价，合同签订，工程款收取。

2、负责工程项目的预算、结算以及工程进度款的审核;

3、负责协助进行工程资料收集、确定标准，并日常管理;

4、同各类客户保持良好的关系，在与老客户联系的&39;同时协调业务进行新客户的开发工作。