主管会计岗位工作职责
1、负责财务部会计核算及日常财务工作;
2、负责按会计核算制度要求，编制会计凭证、会计账簿，编制会计报表和其它会计资料;
3、负责企业应收应付往来账的核对;
4、负责按规定的'成本项目和成本核算对象进行成本核算，建立合同付款台账，每月和成本部核对;
5、上级领导交办的其他财务工作。
主管会计岗位工作职责篇2
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级领导指挥和有关人员的'监督检查，保质保量按时完成工作任务;
2、认真编制记账凭证，正确运用会计科目，做到原始凭证齐全有效，记账凭证与原始凭证事项一直准确无误;
3、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目，月末汇总并装订会计凭证，做好增值税发票的台账登记;
4、每月定期及时汇总、统计报表，并对报表的真实准确及完整合法性负责;
5、每月定期和不定期与相关单位、部门、人员核对往来明细账、总账、保证账账相符、账证相符、账表相符，积极配合其他财务工作;
6、做好业务内会计资料的保管，做好整理与定期归档工作。
主管会计岗位工作职责篇3
1、负责公司日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作;
2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;
3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制;
4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;
5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险;
6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;
7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作;
8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;
9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的`关系。
主管会计岗位工作职责篇4
职责：
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
任职资格：
1、35周岁以下，、本地户口优先;
2、有中大型企业会计从业经验为佳;
3、财会专业全日制本科以上学历，非本专业勿投;
4、有助理会计师或中级会计师从业资格证;
5、3—5年以上会计工作经验，1—2年以上审计工作经验;
6、熟悉财务核算流程，有不断学习的`意愿和能力;
7、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
主管会计岗位工作职责篇5
1、贯彻执行国家财经政策法规，协助分管领导制定公司各项财务管理制度和考核办法，建立健全公司财务管理制度，组织实施、监督各项制度，确保公司财产安全。
2、组织编制各项财务收支计划，落实和检查负责财务计划的执行情况，定期对财务计划的执行情况进行分析并上报分管领导和总经理。
3、组织编制公司年度预算，按照经董事会批准的年度预算将各项指标进行分解并下达各部门，定期开展预算执行情况分析。
4、负责公司经济核算工作，组织编制会计报表和审核财务报告;组织财务核算，正确、及时、完整地记录核算各项经济业务，提供及时、准确、真实的会计核算资料。
5、定期或不定期进行财务分析，为经营决策提供依据，对新投资项目做好财务预测和风险分析;参与重大财务问题的`决策，并提出建议或意见。
6、负责组织公司的融资管理，协助分管领导寻找、疏通融资渠道，做好日常资金筹措、使用和监督，提高资金使用效率，有效控制资金成本。
7、组织编制公司年度财务决算报告。
8、根据国家税收政策，负责组织公司税务筹划，审核各项税务申报资料，指导、监督下属合理合法纳税。
9、参与公司重大合同谈判，参与公司各类合同会签。
10、负责组织各基建项目竣工决算工作。
11、负责对会计凭证、公司报表及对外报送的财务类表格进行审核。
12、与股东方、上级单位、政府相关部门、各银行及其他相关单位建立良好关系，为搞好公司财务管理工作创造良好的外部环境。
13、负责本部门人员的使用、培养、考核和奖惩等;负责编制本部门的年度和月度工作计划;负责控制本部门的费用;负责本部门与其它部门的协调工作。
14、组织部门协助完成上级公司内部审计、专项审计等各种审计检查。
15、抓好本部门安全生产工作，避免发生重大安全责任事故。
16、完成领导交办的其他工作。
主管会计岗位工作职责篇6
1、严格执行国家财经法律法规和公司制定的各项规章制度，做好会计核算工作，确保准确、及时报送会计资料;
2、按时编制记账凭证，对于编制好的记账凭证及时传递给审核人进行审核，对审核有误的凭证，及时更正;
3、负责编制财务报表，保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符，根据企业内部管理的`需要，不定期编制管理费用明细表，每月编制往来帐项表;
4、定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表，表册等，妥善保管并归档;
5、协助办公室定期做好固定资产、低值易耗品、材料物资的清查盘点工作;
6、定期编制会计报表并及时上报税务;
7、完成领导交办的临时性工作。
主管会计岗位工作职责篇7
1、负责公司财务核算记账工作;
2、负责公司对外税务部门沟通及纳税申报;
3、配合出具相关经营性日报及月报表;
4、负责月度主要汇报数据统计和归集;
5、负责费用凭证及财务凭证审核，确保原始凭证完整合理;
6、贯彻执行会计核算法规，税务政策;
7、配合财务管理中心进行预决算工作;
8、负责出具月度季度年度经营性财务报表合并;
9、核查公司下属门店财务情况;
10、检查指导出纳记账工作，及时提出合理意见;
11、领导要求的其他工作内容;
主管会计岗位工作职责篇8
1、贯彻执行国家财经政策法规，协助分管领导制定公司各项财务管理制度和考核办法，建立健全公司财务管理制度，组织实施、监督各项制度，确保公司财产安全。
2、组织编制各项财务收支计划，落实和检查负责财务计划的执行情况，定期对财务计划的执行情况进行分析并上报分管领导和总经理。
3、组织编制公司年度预算，按照经董事会批准的.年度预算将各项指标进行分解并下达各部门，定期开展预算执行情况分析。
4、负责公司经济核算工作，组织编制会计报表和审核财务报告;组织财务核算，正确、及时、完整地记录核算各项经济业务，提供及时、准确、真实的会计核算资料。
5、定期或不定期进行财务分析，为经营决策提供依据，对新投资项目做好财务预测和风险分析;参与重大财务问题的决策，并提出建议或意见。
6、负责组织公司的融资管理，协助分管领导寻找、疏通融资渠道，做好日常资金筹措、使用和监督，提高资金使用效率，有效控制资金成本。
7、组织编制公司年度财务决算报告。
8、根据国家税收政策，负责组织公司税务筹划，审核各项税务申报资料，指导、监督下属合理合法纳税。
9、参与公司重大合同谈判，参与公司各类合同会签。
10、负责组织各基建项目竣工决算工作。
11、负责对会计凭证、公司报表及对外报送的财务类表格进行审核。
12、与股东方、上级单位、政府相关部门、各银行及其他相关单位建立良好关系，为搞好公司财务管理工作创造良好的外部环境。
13、负责本部门人员的使用、培养、考核和奖惩等;负责编制本部门的年度和月度工作计划;负责控制本部门的费用;负责本部门与其它部门的协调工作。
14、组织部门协助完成上级公司内部审计、专项审计等各种审计检查。
15、抓好本部门安全生产工作，避免发生重大安全责任事故。
16、完成领导交办的其他工作。
主管会计岗位工作职责篇9
1、负责日常凭证审核，指导会计正确核算，编制会计报表;
2、建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;
3、建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;
4、参与公司财务管理流程和政策的制定、维护、改进并监督执行;
5、协助公司的`整体纳税统筹，为公司经营活动提供相关税务咨询意见;
6、负责与工商、税务、旅游局等有关部门保持良好的关系。
主管会计岗位工作职责篇10
1、负责公司日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作;
2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;
3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制;
4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;
5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险;
6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;
7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作;
8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;
9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的'关系。
主管会计岗位工作职责篇11
1、负责成本费用核算、会计核算、编制财务报告；
2、负责税务申报，编制财务预算及实施费用控制；
3、建立和完善公司进销存和财务核算信息系统，初步实现公司ERP管理；
4、配合公司各类申报工作，完成数据复核及提供各类统计报表，为管理层提供决策数据；
5、公司分配的其它工作。
主管会计岗位工作职责篇12
1、负责公司全面的.财务工作，按时完成税务申报以及年度审计工作;
2、加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，编制公司预算、财务报表及相关财务分析报告，严格控制财务收支;
3、承办公司领导交办的其他工作;
4、配合集团区域总部的工作及参与公司其他工作。
主管会计岗位工作职责篇13
1、负责日常财务结算、收入、成本、费用、税金等往来款项的核算工作，编制各类财务报表，对各项报表的真实性、准确性和完整性负责;
2、负责年度预算的编制与成本控制，对各项收入和成本予以比较分析，提出合理建议;
3、做事积极，能主动发现工作中的'问题并整理成具体明细方案;
4、实操能力强，能够独立与税务等相关部门进行沟通，并进行税务申报等工作;
5、完成上级交办的其他工作，如项目申报。
主管会计岗位工作职责篇14
主管会计岗位的工作职责
1、编制并执行财务预、决算，遵守财务制度，严格执行财经纪律，严格按照开支范围和标准合理使用经费。加强预算内外资金的核算和管理。
2、执行会计制度，做好记帐、算帐、凭证真实可靠，手续完备，数据准确，帐目清楚，做到帐证相符、帐帐相符、帐表相符，如实全面反映学校资金活动情况。
3、进行财务分析，给领导提供财务数据及报告。
4、按期按计划拨款，按时结帐，做好内部审计工作，提出合理建议，给领导当好参谋。
5、保管好会计凭证、帐册、报表等档案资料，及时整理、装订，按期送档案室收档保存。
6、模范遵守、热情宣传、忠诚维护财经制度、财经纪律，不假公济私，不挪用公款，不营私舞弊，不贪占国家资金。与出纳配合，搞好财务工作。
7、月末结帐、对帐，出月报表。年终结帐和编制年报表。
8、编制财务报告。
9、管理学校基建帐务的处理：编制、凭证、拨款、月报表、对结帐。
主管会计岗位工作职责篇15
1、全面负责总部核算工作，包括但不限于：总部费用报销;供应商对账、货款结算;盘点总部低值易耗品、固定资产;出总部财务报表;
2、领导总部仓库管理工作;
3、负责酒店板块账务处理和出财务报表;
4、协助财务经理预算编制和执行工作;
5、负责总部税务工作，税金计提、纳税申报、发票购买及发放、收据管理等;
6、担当财务软件系统管理员，维护财务软件正常运作;
7、税务经验丰富者优先;
8、管理下属会计人员
9、完成上级交办的其他事项。
主管会计岗位工作职责篇16
1.负责公司的全面财务工作;
2.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
3.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
4.审核公司的原始单据和办理日常的`会计业务，保证财务档案完整、便于查询;
5.加强日常财务管理和成本控制;
6.编制、核算每月的工资、奖金的发放表;
7.准确、及时审核公司各项费用(含工资)、合同等;
8.为公司经营活动提供有用的分析数据和建议;
9.协助高层领导做好财务管理;
10.负责定期财产清查;
11.完成领导安排的其它工作。
主管会计岗位工作职责篇17
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级领导指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务;
2、认真编制记账凭证，正确运用会计科目，做到原始凭证齐全有效，记账凭证与原始凭证事项一直准确无误;
3、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目，月末汇总并装订会计凭证，做好增值税发票的台账登记;
4、每月定期及时汇总、统计报表，并对报表的`真实准确及完整合法性负责;
5、每月定期和不定期与相关单位、部门、人员核对往来明细账、总账、保证账账相符、账证相符、账表相符，积极配合其他财务工作;
6、做好业务内会计资料的保管，做好整理与定期归档工作。
主管会计岗位工作职责篇18
主管会计的工作职责
从实际出发出发，根据业务繁简程度，本着既有利于提高效率，又便于考核的原则，在中心主任的领导下，组织和管理财务工作。其岗位职责和要求是：
一、主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结，严格执行会计法，遵守财经纪律。
二、组织制定本单位的财务会计制度及核算办法。
三、组织编制本单位的财务预算，为事业发展开辟财源，精打细算。
四、会同有关部门核定固定资产和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。
五、规范设置财务帐目，复核手续以及会计凭证。按时汇总会计凭证，并做到票据清楚、附件齐全、手续完备、数字正确，根据实际情况制定各项实用的结算办法。
六、分析财务收支及资金计划完成情况，总结经验，提出改进意见。
七、提供信息，参与决策。
八、参加经济合同、协议的拟定工作。
九、按照国家会计档案管理规定，负责会计凭证、帐簿、报表等各种档案资料的回归、整理并保管。
十、对违反有关财经法规、制度的'，向领导说明情况，并有权杜绝付款。在单位合并、撤消、领导更换时，负责对资产、资金、债权、债务、的清户、移户、清册并办理财产交接手续。
1）遵守国家法规，制定企业财务制度。具体领导本企业的财务会计工作，对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度。要把专业核算与经营管理紧密结合起来，不断改进财务会计工作。组织制定本单位的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。根据《企业财务通则》和《企业会计准则》，结合本企业的生产经营特点，制定适合本企业的各项财务会计制度，要贯彻经济核算的原则，以便提高经济效益。要随时检查各项制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的情况，要及时制止和纠正，重大问题并向领导或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善本企业各项财务会计制度。
（2）组织筹集资金，节约使用资金。组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月进行编制，并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实，督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强资金的使用管理，提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求，拟定资金管理与核算实施办法，并组织有关部门贯彻执行。
（3）认真研究税法，督促足额上缴。对于应该上缴的税金、费用等款项，要按照国家税法等规定进行严格审查，督促办理解缴手续，做到按期足额上缴，不挤占、不挪用、不拖欠、不截留。积极组织完成各项上缴任务。
（4）组织分析活动，参与经营决策。按月、按季、按年分析计划的完成情况，找出管理中的漏洞，提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支的潜力。参加生产经营管理会议，参与经营决策。充分运用会计资料，分析经济效果。提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。
（5）参与审查合同，维护企业利益。审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。对于违反国家法律和制度，损害国家和集体利益，以及没有资金来源的经济合同和协议，应拒绝执行，并向本单位领导报告。对重要的经济合同和协议，要积极参与拟定，加强事前监督。
（6）提出财务报告，汇报财务工作。负责按规定定期或不定期地向企业管理当局、职工代表大会报告或股东大会报告财务状况和经营成果，以便高层管理人员进行决策。要按照会计制度和上级有关规定，认真审查对外提供的会计报表，保证会计资料的真实可靠，并及时按规定报送给有关部门。
（7）组织会计人员学习，考核调配人员。要建立学习制度，组织会计人员学习业务技术，不断提高会计人员的业务水平。定期召开专业研讨会，研究工作问题。要制定对会计人员的考核办法，按期进行考核。参与研究会计人员的任用和调配。对不适合做会计工作的人员，要提出建议，进行调整；对不能胜任会计工作的人员，要帮助培养提高，或者另行安排适当的工作