招生主管岗位职责是什么

1、对接客户咨询，能对客户信息、客户需求等进行精确地描述和判断；

2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供针对性的留学项目方案；

3、介绍公司项目的优势和特色，使客户获得优质的`留学咨询服务体验；

4、严格按照公司及项目规定的标准和服务流程，为客户完成报读签约、入学考试、录取、行前讲座等流程手续；

5、以公司资源和流程可用为前提，维护客户关系，提高客户满意度和企业口碑传播。

招生主管岗位职责是什么篇2

岗位职责:

协助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订具体招生推广计划、分解任务与目标,并确保招生计划的执行和最终任务的达成;

根据公司任务,制定个人招生任务和计划,并按计划实施完成

通过电话、微信等沟通方式保持与重点客户的关系维护;

搜集与寻找客户资料,管理客户档案,及时掌握客户信息并更新客户资料

协助日常招生工作,包括受理咨询,部分申请资料处理以及面试中的协助;

其他需要完成的.工作。

任职要求:

本科以上学历,985/211大学财经、管理类专业优先;

5年以上工作经验,有大型国企、民企或世界500强工作经验者优先;

责任心强,工作态度端正;

有职业追求,学习能力强;

优秀的书面和口头表达;

人际交往能力强,善于沟通;

具备销售、市场或人力资源管理方面经验者优先。

有教育行业、媒体行业工作经验者优先

招生主管岗位职责是什么篇3

1、全面负责公司的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的'流程，组建和管理招生团队，主动营销，完成或超额完成业绩目标；

2、完成客户的咨询服务并促成签单；

3、负责市场开拓、根据中小学课外辅导市场的需求变化，有效分析竞争机构的优劣势，找到其弱点和应对策略，及时调整招生咨询的工作方案；

4、负责拓展招生渠道，达成销售目标，维护与管理潜在客户；

6、组织策划开展招生营销活动，提高公司的知名度和品牌效应；

7、负责公司招生讲座、活动的安排和协助实施，扩大公司在客户群体中的影响力和知名度；

8、及时完成公司领导下达的其他工作任务。

招生主管岗位职责是什么篇4

1)根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划；

2)制定个人销售工作，定期培训学习，完善个人能力，达成销售目标；

3)接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；

4)数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策；

5)分担团队管理和培训工作，优化自身业务水平和服务质量，保持个人的业务增长；

6)负责与其他几个部门的.工作协同配合；

7)完成公司临时交办的任务。