招生主管工作内容职责

1.高度认同、执行企业战略发展目标;

2.具备制定招生计划及指标分解能力;

3.完成个人招生指标;

4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标;

5.组建销售队伍，培训销售人员;

6.负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护;

7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。

招生主管工作内容职责篇2

1.高度认同、执行企业战略发展目标;

2.具备制定招生计划及指标分解能力;

3.完成个人招生指标;

4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标;

5.组建销售队伍，培训销售人员;

6.负责销售渠道跟进和客户资源的`管理维护;

7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。

招生主管工作内容职责篇3

1.高度认同、执行企业战略发展目标;

2.具备制定招生计划及指标分解能力;

3.完成个人招生指标;

4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标;

5.组建销售队伍，培训销售人员;

6.负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护;

7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。

招生主管工作内容职责篇4

1、负责公司专本科项目的行业定向推广与招生管理工作；

2、负责通过线上、线下等渠道筛选优质生源；

3、根据公司年度招生目标，制定季度及月的目标并达成；

4、根据学员个人情况为其建议合适的学校与专业；

5、按时完成工作计划。维护潜在客户以及学员数据库；

招生主管工作内容职责篇5

1、全面负责学校的招生、培训管理等相关工作，定期起草业务督导的工作计划及新聘业务人员的工作安排；

2、负责销售团队的指导、检查、控制和监督，保证校区销售业务按计划、程序顺利进行；

3、配合市场部门的活动，针对销售活动现场的组织、鼓动、巡检及销售现场环境、气氛的调节、调度；

4、校区团队的考核及日常人员管理，包括销售人员的`入职培训和日常业务培训及时处理学员家长的投诉及退费问题，保证学员在校期间的安全；