招商经理岗位职责汇报

职责：

1、在全国各地寻找财务记账公司或者税务筹划行业感兴趣的公司，进行开发代理商业务，并做好代理商的合作沟通追踪以及维护工作。

2、根据公司代理商引进政策，引进优质代理商;对以合作的代理商进行业务指标跟进并引导达成;

3、了解代理商实际运营状态，优化当地销售工作;

4、完成公司每个月规定的招商指标;公司有资源，需要与客户联系与维护，会场签约及引进代理商达成协议;

5、负责组建整个招商团队;

1、学历不限，至少1年以上招商经验或人力资源外包、代帐、财税经验者优先;

2、至少2年以上销售工作经验;极强的沟通、判断和应变能力，熟练谈判流程与技巧，善于处理复杂人际关系，较强的业务指导能力，有管理和带领团队的经验;

3、成熟干练，责任心强，品行端正;

4、熟练运用excel，ppt，word，pdf，xmind等专业办公软件;

招商经理岗位职责汇报篇2

1、主要负责大区内空白市场的&39;指纹锁代理商开发；

2、负责大区内的智能锁代理商管理工作；

3、分析大区内智能锁市场，协助代理商进行终端建设及市场推广；

4、督导各代理商开展业务工作，对代理商下属的业务人员进行培训、指导；

5、推广公司指纹锁产品，寻找OEM客户；

招商经理岗位职责汇报篇3

职责：

1、市场调研：负责区域内市场相关信息的调研工作，及时掌握行业政策及同类产品的情况;

2、全面负责所辖地区口服药品招商工作;

3、推广商管理：对推广商进行筛选、管理和维护，督促、协助推广商完成区域内目标终端的开拓、上量、品牌建设工作;

4、流向管理：完善辖区内目标终端数据库的相关工作。

任职基本要求：

1、2年以上医药销售从业经历;

2、在本地医药市场有良好的人脉关系，能及时了解区域内的政府事务信息，解决产品准入问题;

3、较强的处方药开发、上量、专家维护及区域政府事务管理能力。

招商经理岗位职责汇报篇4

职责：

1、依据所属区域年度销售指标，制定月销售计划及实施方案，并达成该计划；

2、依据部门下达的各产品强销指标，在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合，以达到销售指标的`完成和医院开发的进度。

3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订；

4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报；

5、对终端推广业务员的日常工作管理及工作指导和督导，协助业务员完成终端销售指标；

6、协助自然人完成协定销售指标，对自然人的评估、置换、管理、推广费用落实及跟进；

7、执行所辖区域内学术推广工作的联系、组织、实施、完成和追踪。

岗位要求：

1、大专以上学历，医学、药学相关专业优先；

2、有终端推广经验、终端客户资源者优先；

3、诚实，正直，勤奋，能够适应较大工作压力；

4、有较强的协调能力，和独立组织完成项目的能力；

招商经理岗位职责汇报篇5

职责：

1、根据公司的整体规划、制定项目招商计划和实施方案，完成招商任务，落实招商进度。

2、掌握市场信息及市场动态，提出优化招商计划，并落实多元化的招商。

3、负责整理渠道客户相关资料，商务信息的`收集、整理、分类，对项目信息情况及时追踪;

4、协助接洽、维护及发展合伙人、客户、渠道关系;

5、负责公司及部门领导安排的其他的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上招商、销售类工作经验;

2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

3、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

4、形象气质良好，能接受出差;

5、有生鲜农业行业或商超电商渠道资源优先;

6、有线下招商经验、会务营销经验者优先。

招商经理岗位职责汇报篇6

职责

1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务，和渠道伙伴达成长期紧密合作;

2、负责与合作方及渠道商之间进行项目合作联络、沟通与谈判、签约;

3、完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策;

4、负责渠道伙伴培训，客户陪访，销售扶持等工作。

任职资格

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2、5年以上渠道拓展经验，具有Saas软件渠道销售经验或互联网行业公司渠道岗位经验背景优先;

3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

招商经理岗位职责汇报篇7

1.把握产业园区定位、参与招商目标及方案的制定与实施。

2.根据集团招商策划目标组织项目招商推广的执行工作。

3.及时掌握市场动态，分析市场竞争发展状况，提供集团招商管理中心调整策划推广方案。

4.深入学习和掌握招商政策(人才、税收、楼宇、基金、物业)。

5.组织客户接待、活动宣传等招商活动，并注意挖掘开发新的客户，进行潜在客户需求调查，建立客户数据库，并对招商合同及客户资料进行整理归档、开展信用管理工作。

6.带领团队完成潜在客户的前期沟通，跟踪接洽，与客户签订租赁协议/认购协议，完成公司招商目标

7.参与公司重点客户的招商谈判，完成重点客户的招商引进工作。

8.提升入驻客户的满意度，不断完善招商服务，及时完成收租与到期续约的目标。

9.协助物业对入驻客户做优化管理，及时对退租客户做好跟踪服务。

10.抓好招商专员培训工作，包括岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合交替。

11.检查和监督部门公共盘维护，确保招商部公共盘的数据实时更新及准确。

12.对接招商管理部汇报招商目标的达成情况，组织招商团队及人员的考核。

招商经理岗位职责汇报篇8

1、根据公司业务发展规划对所服务区域的渠道进行拓展，维护和运维管理，完成渠道的&39;体系化建设;

2、贯彻公司渠道政策，对渠道进行有效管理，充分挖掘并激活现有渠道资源，有效增加渠道业务量，对渠道业绩达成结果负责;

3、定期对各渠道开展产品和业务培训;

4、定期收集反馈市场信息，了解渠道需求;

5、参与并执行公司策划的各类市场营销招商活动;

6、负责所在区域渠道相关数据的分析和汇告。

招商经理岗位职责汇报篇9

1、负责区域内相关招商事宜

2、负责区域内招标及省属挂网

3、负责区域内的渠道与货源管理

4、熟悉区域内竞品的市场结构、最新动向等重要信息

5、负责所辖区域代理商的选择、管理;

6、完成区域销售、回款指标;

7、负责所辖区域的经销商管理(发货、回款)。

招商经理岗位职责汇报篇10

岗位职责：

1、负责协助区域经理开展工作，达成招商计划。

2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的`合作关系。

3、辅助上级招商经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。

职位要求：

1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及专业能力；

2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能；

3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；

4、愿意承担工作压力及接受挑战；

招商经理岗位职责汇报篇11

1、根据总体目标制定招商经营目标、考核标准和工作计划,协助副总监进行招商运营工作;

2、针对入驻企业碰到的.各类政策、市场问题给与协调解决;

3、汇总招商工作中的各类问题,并提出策划思路和建议;

4、与各级政府、商会、协会、客户建立良好的关系;

5、协调并跟踪未进驻的企业的动态;

6、做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性。

招商经理岗位职责汇报篇12

职责：

1、负责协助招商总监拟定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商计划并贯彻执行。

2、负责连锁客户的开发，包含前期咨询，设备配置方案，意向加盟商资质审核，来访接待、签订加盟合同等。

3、定期与加盟商保持良好沟通，维护客户关系，完成加盟商的指导及实施工作，确保加盟合同的履行。

4、负责招商加盟相关政策及流程的建设及执行监督，阶段性对政策及流程进行评审改进

5、公司提供定向客户资源，通过电话沟通向意向客户介绍公司加盟项目，在公司与来访客户洽谈促成合作签约;

职位要求：

1、语言表达能力、学习能力、执行能力强，强烈的目标感及责任心，能承受一定的工作压力;

2、性格外向、富有激情，对数字敏感，思路清晰，善于捕捉客户心理，敢于挑战高薪;

3、熟悉代理，经销、连锁加盟等招商模式的运作方法，能及时反馈市场信息，参与制定销售计划及政策;

4、具有良好的`商务谈判经验和技能，具有良好的市场洞察及分析能力;

招商经理岗位职责汇报篇13

1、根据公司的招商计划，结合市场机遇定时安排全国以及区域的招商会议或活动；负责招商，落店，合同签定等所有手续完成进行档案对接；

2、负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商，落店任务；

3、负责对潜质或者意向客户拜访及回访，做好客户跟踪，并以专业角度推广公司的品牌业务；

4、负责对客户进行评估，符合公司的人脉、经济、地域、品牌意识等要求的客户挖掘成为我们的.经销商；

5、协助营销总监筹备和参加公司年度计划的各大展会，并配合执行展会流程工作；

6、制定并控制招商区域各项预算，执行公司的其它计划和政策；

7、根据实际情况需要，协助运营经理做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动，有需要的时候配合运营经理参加经销商开业、促销等活动；

8、协助财务部完成客户的签约及收款；

9、完全了解和掌握招商政策，能针对意向客户的需求通过招商政策认真讲解，回答客户疑问并促进合作；

10、积累客户资源并建立客户档案做到定期跟进和联系，促进成交和合作；

11、收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为领导决策提供参考；

12、负责引导意向客户、经销商到我司参观洽谈，并能熟练地讲解和介绍公司产品和优势，有效地传递公司企业文化和品牌理念等增加经销商的合作意向和信心；

13、对经销商进行财力、人脉、地域环境、店铺选址等条件评估和分析，给予经销商合理建议；

14、对活动执行中出现的问题，及时作出急案处理并调整；

15、跟物业保持良好的关系，协助经销商拿卖场的位置；

16、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理；

17、完成上级主管安排的其他临时性工作

招商经理岗位职责汇报篇14

职责：

1、负责目标行业重点企业分析，跟踪，对接，洽谈工作，完成园区招商引资任务；

2、熟练解读政府各种扶持政策，资质评定政策等各种政府信息，协助入园企业申请并落实各种优惠和扶持政策，提供相关服务；

3、负责招商潜在目标客户资料的收集和整理，掌握产业资源方向，建设，跟踪，维护产业资源库；

4、负责与各级政府部门建立良好的&39;关系，与入园企业做好沟通，联络工作。

任务要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、有政府招商工作经验；了解税务筹划知识

3、三年以上一线招商谈判经验；

4、具备较强的团队协作理念；能够起带头作用

5、有税务筹划招商经验者优先。

招商经理岗位职责汇报篇15

1、负责制定招商策略及执行计划；

2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务；

3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；

4、负责开发和的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标；

5、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等；

6、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构；

7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。

招商经理岗位职责汇报篇16

职责：

1、潜力代理商的寻找、沟通，熟悉代理商终端资源、开发能力、成功运作产品等;

2、熟悉产品知识，能够掌握产品的卖点属性;

3、负责公司系列药品在当地各目标渠道的拓展，建立当地的销售网络;

4、建立并保持与代理商的良好关系,做好代理商的服务工作;

5、负责执行对代理商和销售代表的各类产品培训;根据需要可完成区域会或医院科室会的演讲;

6、负责销售计划的制定、执行，完成公司下达的销售、回款等各项指标;

7、发现销售中存在的各种市场问题，及时分析、制定解决方案;

8、研究医改新政策及所辖区域的招标规则，对市场进行科学的预测和分析;

9、负责与客户谈判并签订销售合同，能上门拜访客户及长期出差;

任职要求：

1、医学、药学相关专业或大专及其以上学历，特别优秀都可放宽条件;

2、一年以上医药企相关职位及销售工作经历;

3、良好的语言表达能力、善于沟通;

4、有良好的沟通协调组织能力和团队协作能力，执行力强;

5、优秀应届毕业生或有相关实习经验者亦可录用;

招商经理岗位职责汇报篇17

工作职责：

1、配合招商经理制定（百大新天地、百大国际派）餐饮娱乐业态招商方案，完成招商费用预算制定和控制；

2、拓展商户，进行洽谈，确定商户，根据需要，协调外部专业机构开展招商工作；

3、与商户沟通，分析入驻商户经营状况，改善经营条件，提出经营建议，调整合作条件；

4、建立招商数据库，研究招商资源、渠道以及专业方法，完善招商的模式和方法，通过多种渠道寻找适合的商户，建立商户数据库。

任职要求：

1、3年以上购物中心餐饮娱乐业态招商管理工作经验；

2、熟悉当地行业现状基本特点和总体发展趋势；

3、形象气质佳，具有较强的分析判断能力、沟通协调能力，具有良好的`语言文字表达能力；

4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

招商经理岗位职责汇报篇18

岗位职责：

1、能够独立完成商业地产战略、策略、产品、品牌运作的相关策划工作；

2、根据公司营销策略和方案，撰写宣传资料和相关活动文案；

3、根据公司商业地产项目现状，编写广告和宣传文案；

4、根据上级指令和方向，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告；

5、完成项目基本资料搜集、整理分析工作；

6、策划、撰写产品宣传文案和广告文案；

7、负责公司内部及外部的策划、推广、宣传及监督推行工作；

任职要求

1、具备基本的市场营销知识；

2、具备独立撰写相关市场策划、营销策划方案能力;

3、了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程；

4、具有较强的策略性、创造性，较强的语言掌控能力及较好的`文字功底；

5、对品牌推广及管理有较强的执行能力；

6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力；

7、主动性及自我规范能力强，为人诚实有责任心、工作态度认真，良好的团队合作精神。