招生主管的职责参考
2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；
3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的'培训；
4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持，促进完成家长约访目标；
5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具；
6、配合市场部门，落实各期市场活动；
7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。
招生主管的职责参考篇2
1.建立招生制度和招生细则，实现招生制度化流程化；
2.调查和制定宏观，微观环境和客户分析报告；
3.详细分析各项目招生情况，为各项项目制定学期/年度市场宣传计划，招生宣传计划；
4.监督并协助宣传和招生计划的有效落实；
5.项目招生宣传活动的__负责人，负责指导和监督项目日常的招生与宣传活动工作；
6.制定系统的'招生培训计划，并对项目招生人员进行系统的定期培训；
7.审核项目日常招生宣传活动；
8.根据项目情况以及优缺点，制定招生宣传简章或招生宣传册；
9.制定项目招生优惠方案以及招生激励方案；
10.维护和建立招生客户的关系；
11.其他领导安排的工作。
招生主管的职责参考篇3
岗位职责
1、负责团队招生咨询工作。
2、组织校区咨询师的基本技能培训，内部提升培训。
3、负责校区咨询团队带教、管理工作。
4、根据校区业绩要求，合理制定每月每季度每年团队目标达成计划，并且完成目标。
岗位要求
1、2年以上教育培训行业咨询相关工作经验，全日制大专及以上学历。
2、有丰富的教育行业招生管理经验。
3、具有敏锐的'市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。
4、善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力。
招生主管的职责参考篇4
岗位职责:
协助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订具体招生推广计划、分解任务与目标,并确保招生计划的执行和最终任务的达成;
根据公司任务,制定个人招生任务和计划,并按计划实施完成
通过电话、微信等沟通方式保持与重点客户的关系维护;
搜集与寻找客户资料,管理客户档案,及时掌握客户信息并更新客户资料
协助日常招生工作,包括受理咨询,部分申请资料处理以及面试中的协助;
其他需要完成的.工作。
任职要求:
本科以上学历,985/211大学财经、管理类专业优先;
5年以上工作经验,有大型国企、民企或世界500强工作经验者优先;
责任心强,工作态度端正;
有职业追求,学习能力强;
优秀的书面和口头表达;
人际交往能力强,善于沟通;
具备销售、市场或人力资源管理方面经验者优先。
有教育行业、媒体行业工作经验者优先
招生主管的职责参考篇5
1、全面负责学校的招生、培训管理等相关工作，定期起草业务督导的工作计划及新聘业务人员的工作安排；
2、负责销售团队的指导、检查、控制和监督，保证校区销售业务按计划、程序顺利进行；
3、配合市场部门的活动，针对销售活动现场的.组织、鼓动、巡检及销售现场环境、气氛的调节、调度；
4、校区团队的考核及日常人员管理，包括销售人员的入职培训和日常业务培训及时处理学员家长的投诉及退费问题，保证学员在校期间的安全；
招生主管的职责参考篇6
1、负责异业招生主管工作职责渠道获取、合作与洽谈
2、负责维护合作机构工作人员关系
3、负责合作机构内部学员签约转化
4、参与市场推广策划、执行；
5、维系客户满意度，按时完成领导下达的销售任务，协助完成自身团队业绩；
6、上级交代的其他事情
招生主管的职责参考篇7
1.建立招生制度和招生细则，实现招生制度化流程化；
2.调查和制定宏观，微观环境和客户分析报告；
3.详细分析各项目招生情况，为各项项目制定学期/年度市场宣传计划，招生宣传计划；
4.监督并协助宣传和招生计划的有效落实；
5.项目招生宣传活动的__负责人，负责指导和监督项目日常的招生与宣传活动工作；
6.制定系统的招生培训计划，并对项目招生人员进行系统的定期培训；
7.审核项目日常招生宣传活动；
8.根据项目情况以及优缺点，制定招生宣传简章或招生宣传册；
9.制定项目招生优惠方案以及招生激励方案；
10.维护和建立招生客户的关系；
11.其他领导安排的工作.
招生主管的职责参考篇8
1.高度认同、执行企业战略发展目标;
2.具备制定招生计划及指标分解能力;
3.完成个人招生指标;
4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标;
5.组建销售队伍，培训销售人员;
6.负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护;
7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。
招生主管的职责参考篇9
1、根据公司战略，制定和实施公司销售计划，分解销售指标，完成销售任务
2、负责团队日常工作的'指导、管理和培训，协助下级完成业绩指标
3、负责对销售数据监控，根据计划完成情况提出相关改进意见。
4、及时了解市场趋势、需求变化以及竞争对手等信息，制定销售团队的销售策略；
5、上级领导安排的其他工作
招生主管的职责参考篇10
1、全权负责学校的招生工作，认真学习各项招生工作的政策和技巧，不断提高全室人员的思想素质和业务素质；
2、根据学校制定的招生目标，带领团队努力工作，想方设法实现学校的招生目标；
3、分析同行业的竞争格局，规划竞争策略，提高业绩；
4、安排开放日活动，将日程、人员、场地等各个细节落实到位，保证活动取得良好效果；
5、准确把握招生工作进度和动态，及时获取新生信息资料，做到资料收集及时无误，表格填写准确清晰；
6、为考生及家长提供耐心细致的招生咨询和周到的服务，与招生对象及家长建立良好关系，维护学校形象；
7、负责考生的面试、笔试，与有关领导一起做好录取工作；
8、做好新生入学的协调工作，将有关新生的信息资料及时移交教学处；
9、做好与学校各部门的配合工作。
招生主管的职责参考篇11
1、负责异业招生主管工作职责渠道获取、合作与洽谈
2、负责维护合作机构工作人员关系
3、负责合作机构内部学员签约转化
4、参与市场推广策划、执行；
5、维系客户满意度，按时完成领导下达的销售任务，协助完成自身团队业绩；
6、上级交代的其他事情
招生主管的职责参考篇12
1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。
2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。
3、对课程顾问的入职培训和日常业务培训。
4、领导中心课程顾问，对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理，督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题，及时妥善解决，保证___程度的客户满意度。
6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的.调节、调度。
7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。
8、定期向中心经理提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）。
9、严格执行公司考勤规定,服从中心经理的管理和工作安排。
10、完成上级领导交办的临时性工作。
招生主管的职责参考篇13
1、负责产品的包装，产品推广销售计划拟定及落地执行督导；
2、负责招生有效路径和方法的策划，带领团队拿到招生的结果；
3、负责团队成员的管理和培训，确保团队成员合格；
4、负责市场开拓，通过线上线下相结合确保团队目标拿到；
5、通过对目标客户的`需求分析和竞争对手动态的分析，策划产品相关的招生活动，并确保活动效果达到预期
招生主管的职责参考篇14
1、进行市场分析与策划，制订市场推广计划、招生计划，有效完成招生任务
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成招生目标;
3、负责学校燕郊一对一及少儿英语的.招生工作，能独立处理和解决所负责的任务;
4、从招生和客户需求的角度，对项目课程的研发提供指导性建议;
5、与学员、家长建立良好关系，维护学校形象;
招生主管的职责参考篇15
1、负责幼儿园品牌宣传推广方案的策划与实施；
2、制定幼儿园招生计划，开拓各类推广渠道，并组织完成幼儿园招生推广工作和推广活动；
3、组织和实施具体招生咨询工作，完成各类招生目标；
4、招生提成方案、分单制度的起草与监督执行；
5、招生团队的打造，对部门成员定期培训，提高销售能力，带领团队完成招生业绩目标；
6、汇总整理各类家长和幼儿信息，及时跟进，分析各生源信息、资源及市场动态，为招生策略提供支持；
7、统计每月招生数据，并按规定完成信息的'流转；
8、解答意向家长的疑惑，消除其顾虑，必要时将问题反馈给幼儿园相关负责人，帮助即将入园家长顺利完成入园期的过渡。
招生主管的职责参考篇16
1、全面负责本校区的招生计划、设计并完善招生咨询流程，根据实际情况及时调整工作流程；
2、根据公司下达的业绩目标，制定并完成月、季度、年销售计划；
3、负责课程顾问团队的`招生与管理工作，指导并带领团队完成招生指标；
4、根据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；
5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作；
招生主管的职责参考篇17
1.高度认同、执行企业战略发展目标；
2.具备制定招生计划及指标分解能力；
3.完成个人招生指标；
4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标；
5.组建销售队伍，培训销售人员；
6.负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护；
7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。
招生主管的职责参考篇18
1、熟悉我校各项目组课程，服务模式，并进行推广；
2、接待并约访客户，解答各种问题，收集并整理分析学员需求与建议；
3、将我校教学理念、优势传达给客户，推荐客户适合并需要的课程，促成签单；
4、负责公司的'招生业务