运营总经理职责是什么

1、负责产品上线前后的线上、线下的运营方案和推广工作，协助项目负责人对接市场、产品开发等，完成个项目目标。

2、负责产品运营中与线下的各种合作，配合完成商务推广，实施项目评估和监控，提升用户活跃度和忠诚度。

3、负责研究行业竞争动态，定期拜访客户，维护重要客户关系，发现客户的需求，引导客户的业务需求，根据自身产品制定产品营销策略，达成既定目标。

4、负责分析和挖掘产品运营数据、用户行为数据等重要价值信息

5、负责跟进和整理产品用户反馈，协同产品经理提出产品迭代方案。

任职要求：

1、市场营销、计算机管理、计算机科学、电子工程、通信工程或相关专业重点本科及以上学历，3—5年工作经验，30岁以下；

2、三年以上的互联网产品运营经验，具有组织数据分析和市场状况分析能力，熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系；

3、较强的商业敏感性和产品规划能力，擅长分析判断扎实的策划和文档功底，能高效地输出运营策划方案；

4、优秀的英语表达能力，文档协作能力，熟悉掌握POWERPOINT等软件；

5、优秀的沟通协调和组织能力，亲和力佳、责任心强，较强的逻辑思维，条理清晰，善于分析和总结归纳，有一定的商务谈判能力。

运营总经理职责是什么篇2

工作职责：

1、对接房产家居行业客户的整体营销服务，能洞察客户诉求，了解客户痛点并提出针对性解决方案；

2、熟悉内部产品和流量能力，能够推进产品进行功能革新和迭代，满足客户诉求；

3、能细分行业做深度运营，持续优化客户投放效果，有o2o相关行业经验者优先；

4、有一定的数据分析能力，并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题；

5、能充分调动各方面的资源去解决客户问题，帮助客户更好的留存和投放。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上互联网行业经验，有互联网广告数据产品策划或运营经验者优先；

2、极强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力；

3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强；

4、沟通能力强、有团队合作精神与大局观。

运营总经理职责是什么篇3

（一）、岗位职责：

1、总体负责天猫、京东平台店铺的运营和管理工作，组建团队，熟知天猫、京东运营规则和店铺推广知识；

2、负责店铺的整体建设，包括设计、布局、优化，及时调整店铺运营方案，提升客户访问深度和成交转化率；

3、善于挖掘产品亮点与卖点，了解行业数据，积极做出推广策略调整；

4、针对店铺各类数据进行多维度数据分析，不断调整整体运营方案，保证店铺营销指标的达成；

5、规划网络广告投放，并做好爆款推广营销费用预算和数据统计分析；

6、做好老客户管理工作，提高客户忠诚度和重复购买率，做好会员营销工作。

（二）、任职资格：

1、大专以上学历，2年以上天猫京东项目运营管理经验；

2、精通天猫、京东店铺运营和盈利模式，熟悉平台各项规定和操作流程；

3、具备良好的市场营销能力、数据分析能力，具备敏锐的市场洞察力和反应力；

4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、逻辑思维能力；

5、踏实、勤奋、积极进取。

运营总经理职责是什么篇4

职位要求：

1、有五年以上的新媒体运营经验。

2、有较强的文案策划及文字能力。

3、有较强好奇心及创意能力，能够主动挖掘，研发体系内的新技术，并产出创意点。

4、有很强的用户洞察能力，能够理解平台用户需求，并制定内容策略。

5、英语能力突出，有英文文案工作经验者优化。

6、有很强的沟通能力。

1、独立负责各主流视频平台的视频内容策划、内容筛选、内容编辑、分发运营等工作，

2、通过各主流视频平台的课程短视频推广，吸引用户的关注，与粉丝进行良好互动，并引流用户至平台微信公众号及APP；

3、协助运营部门推广平台品牌、大伽讲师品牌，提升平台/讲师品牌的知名度和影响力；

4、以数据表现为依据，进行内容选题发想、时效性调整，及传播效果追踪分析；

5、参与策划线上专题活动，提升运营转化效果，市场研究等运营工作

运营总经理职责是什么篇5

职责：

1、建立完成的区域城市下用户拓展合作伙伴；

2、完成市场开发、用户覆盖、营收目标，并对月度目标达成结果负责；

3、根据公司战略及市场发展目标，结合城市业务现状，带领团队制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动当地用户和业务的快速增长，且对各项任务指标负责；

4、监控日常运营数据，协调各部门资源，能敏锐捕捉业务提升点，通过线上线下的营销政策与活动方案，不断提升用户量和活跃度，定期形成数据分析报告，及时调整方向和策略，并推动落地；

5，关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集、分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。

任职要求：

1，全日制大专及以上学历；

2，精通Excel&PPT，具备优秀的数据统计及图表展现能力，能分析并找到数据变化的原因，并给出可优化的方案；

3，具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强；

4，能独立工作，具有较强的抗压力和执行力，具有创新精神，并能主动思考及推进工作。

运营总经理职责是什么篇6

1、据公司的总体经营规划，制定本部门的目标管理工作，计划和实施措施，确保完成公司下达的各项任务；

2、负责健全、建立、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度，做到有章必依，违章必惩；

3、根据公司工作质量标准，考核各区域的各项管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转；

4、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对下属员工的奖惩作出处理意见；

5、组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；

6、收集各类相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据；

7、处理卖场发生的较大事件，维护公司利益，确保顾客满意；

8、协调下属各部门的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好；

9、主持部门例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标；

10、组织并参与策划各项促销活动，力争促进销售的提高。

11、组织商场整体的商品盘点工作。

12、全面负责商场销售任务的完成。

运营总经理职责是什么篇7

1、根据公司战略目标，负责运营第三方平台销售渠道，制定运营计划并统筹执行，对销售额负责；京东自营和旗舰为主

2、熟悉第三方平台运营规则，善于分析并把握用户需求，制定相应的产品需求和推广计划；京东自营和旗舰为主

3、跟踪分析店铺各项运营数据及活动情况，制定持续改进措施；

4、严格控制毛利率和投入产出比，提高店铺点击量、转化率、客单价等，完成业绩指标；

5、研究平台运营工具及规则变化，提出相应方案和建议，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率等指标；

6、独立完成日常运营和维护工作，每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据，协助上级优化活动方案、产品页面、库存动销和产品架构等。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上天猫、京东等大型电商平台千万级别以上店铺运营实操经验；

2、责任心强，对运营工作充满热情，乐于学习和钻研，对数据敏感，善于分析和总结；

3、具备良好的沟通能力，维护好平台关系，积极争取一切资源达成销售业绩；

4、抗压能力强，能适应创业企业高强度工作，勇于挑战高绩效奖金；

5、能独立开发其他网上平台，绩效丰厚，独立带领团队至少6人以上，懂得自我管理，团队管理，业务管理；

运营总经理职责是什么篇8

1、熟悉互联网推广形式及渠道，定期策划营销活动，负责策划、执行；

2、善于挖掘用户需求，组织符合市场需求的品类活动和营销活动；

3、大事件、节假日营销活动策划、执行，并对结果负责；

4、分析活动数据，推进促销产品和流程改进；

任职要求：

1、有互联网行业活动运营经验，善于挖掘用户需求；

2、思维清晰，分析能力学习能力强，具备快速响应热点的能力。

3、脑洞大、有过大型活动策划作品有加分；

4、具有数据分析能力，能够根据活动效果提出改进意见，不断优化运营活动。

运营总经理职责是什么篇9

1、策划并制定客户网络店铺及其产品的推广方案；

2、负责客户天猫店或淘宝店的运营推广、提高店铺点击率和浏览量，帮助客户达成销售目标，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案；

3、运用淘宝营销工具对客户的产品及店铺进行推广，并结合公司产品特性，制定有效的营销策略，有效提升店铺及产品的访问量，提升淘宝渠道的销量。

4、提高产品搜索、店铺搜索和类别搜索的综合排名，包括淘宝旺铺、店铺与商品标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、超级卖霸、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广；

5、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；跟进淘宝网的各种官方推广活动的执行，制定相应的分析报告并及时改进。

6、根据店铺产品属性，自主设计店内的各种营销活动并跟进执行细节；

7、领导团队完成公司的任务。

任职资格：

1、2年以上淘宝店铺运营策划经验，有运营团队管理工作经验。对淘宝网网店营销工作有较深的认识，能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理；

2、精通天猫、淘宝网的游戏规则，熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广、淘宝网站广告资源；

3、熟悉淘宝网的各种营销推广手段，能够熟练运用包括直通车在内的各种淘宝营销工具；

4、熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则，对店铺促销活动有较强的策划与组织能力；

5、熟悉支付宝操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投诉系统等）；

6、良好的客户服务意识，团队合作精神和抗压能力，语言沟通表达能力强。

运营总经理职责是什么篇10

工作职责：

1、负责集团转型升级产业研究，为集团提供决策支持。

2、组织集团公司转型升级关键产业链资源并购、投资，并协助所属企业获取优质产业链资源的并购工作。

3、协助部门领导做好集团公司资本运作工作。

4、负责与市国资委有关部室的对接联系工作，加强与上级部门的沟通和联系。

任职资格：

1、具有财会专业、金融证券、法律及企业管理等相关专业知识。

2、3年以上相关工作经验，熟悉资本市场、证券投资业务、银行信贷融资及企业经营运作。

3、具有较强的专业水平和文字能力，能够独立起草各类相关文件。

4、年龄不超过35岁。

1、从事相关行业研究，理解行业发展趋势，梳理公司发展战略；

2、开展集团附属企业的价值分析工作；

3、参与或负责集团及附属企业的重组、并购、IPO以及新投资项目进行可行性研究、论证，并办理报批手续；

4、对资本市场服务中介机构出具的各种方案提出专业意见和建议；

5、对具体股权投融资项目计划的实施和执行（包括参股、控股拟上市企业等），包括方案设计、可行性分析、风险评估与财务分析；

6、跟踪研究资本市场监管政策，编制资本运作项目建议书。

运营总经理职责是什么篇11

1、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进；

2、控制电商商品销售折扣；

3、调配各个渠道商品销售结构，对商品的售罄率、折扣负责。

岗位要求：

1、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力；

2、对商品有手感，有生意头脑；

3、女装、童装、运动行业背景，管理过10亿的商品生意；

4、基本的服装商品知识，优秀的数据处理能力，有一定的经营管理意识。

运营总经理职责是什么篇12

1、负责带领天猫、京东营销团队，开展在天猫、京东的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施；

2、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议；

3、负责制定计划并指导团队进行工作，实现高效运作，包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等，带领整个团队实现营销目标；

4、定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；

5、根据公司战略需要，带领团队在现行产品类目下作深入开发，丰富公司产品线；

6、建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养。

岗位要求：

1、2年以上天猫、京东平台相关工作经验，熟悉天猫、京东等规则；

2、有天猫淘宝、京东平台销售团队管理经验，能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务；

3、擅长天猫、京东网站产品页面的搜索关键字优化，熟悉搜索引擎优化；擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式；

4、擅长运营策划，风险评估，能够独立策划并执行相关推广及营销活动；

5、精通各类主流品类产品，具备独立开发产品的能力；

6、具备电子商务营销推广技能的培训能力；

7、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先，有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先。

运营总经理职责是什么篇13

职责：

1、根据公司的战略规划，全面负责公司经营管理工作，包括团队组建及营销活动的开展，对公司业务进行指导和管控；

2、全面负责各项业绩指标的完成；负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理；

3、负责建立维护公司内外的公共关系，应急事物的处理及长期规划工作；

4、负责公司的整体运营管控与指导。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄35岁—45岁；

2、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验，具备统筹规划能力，具有较强的商业敏锐度，良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力；

3、具有汽车易损件行业运营管理经验，熟悉汽车后市场、渠道资源丰富；具备良好的社会背景资源和影响力优先。

运营总经理职责是什么篇14

1、负责生产运营过程中的关键数据管理，如产量、良率等，并对数据进行分析；

2、负责日报、月报等分析报表的管理，为运营决策提供依据；

3、负责将运营数据定期发送给各部门负责人，建立信息反馈通报制度；

4、负责根据运营数据，定期总结生产运营情况，并提出改进建议；

5、负责生产部及品质部的KPI统计。

6、负责生产系统绩效管理的持续优化与提升。

7、负责信息化系统的推进；

8、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、具备三年以上生产制造类企业生产现场绩效管理经验，同时熟悉生产统计、生产计划等相关工作；

3、熟悉生产制造流程、生产运营管理流程；

4、具备信息化系统搭建经验优先；

5、Excel操作熟练

6、具备优秀的沟通协调能力、分析与解决问题的能力。一、工作职责：

运营总经理职责是什么篇15

1、负责公司企业文化和品牌形象广告宣传文案设计。

2、负责商品以及活动的创意策划、文案撰写、需求提交及落地。

3、负责具体策划方案的落地设计需求整理，并与设计部门密切配合落地执行，关注公司的品牌策略与市场策略，充分听取客服、采购意见，对方案进行相应沟通、调整、修改。

4、负责微信公众号的推广、维护。

5、在有提高自身的意愿前提下，学习并实操其他相关工作如电商运营、推广、数据整理分析等工作。

任职要求：

1、大专（含）以上学历，3年以上的策划运营经验。

2、具备敏锐的市场洞察、分析能力；熟悉大型活动策划的布展，和广告公司保持良好的关系；优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的能力。

3、工作态度积极，热爱编辑、文案工作，善于主动挖掘网络资源，有自我挑战精神。

4、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调，有一定创意能力，可以提出自己的独特想法。

5、有大型广告公司、公关公司策划从业经历者优先；有电商行业从业经历者优先。

运营总经理职责是什么篇16

职责：

1、建立完成的区域城市下用户拓展合作伙伴;

2、完成市场开发、用户覆盖、营收目标，并对月度目标达成结果负责;

3、根据公司战略及市场发展目标，结合城市业务现状，带领团队制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动当地用户和业务的快速增长，且对各项任务指标负责;

4、监控日常运营数据，协调各部门资源，能敏锐捕捉业务提升点，通过线上线下的营销政策与活动方案，不断提升用户量和活跃度，定期形成数据分析报告，及时调整方向和策略，并推动落地;

5，关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。

任职要求：

1，全日制大专及以上学历;

2，精通Excel&PPT，具备优秀的数据统计及图表展现能力，能分析并找到数据变化的原因，并给出可优化的方案;

3，具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强;

4，能独立工作，具有较强的抗压力和执行力，具有创新精神，并能主动思考及推进工作。

运营总经理职责是什么篇17

职责：

1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等；

2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训，提升合作酒店的服务意识及服务水平；

3、解答客人的咨询，处理客人投诉，提升入住体验；

4、完成其他相关的工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验，专业不限；

2、具有良好的.服务能力与意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力；

3、思维清晰，表达流利，有一定抗压能力。

运营总经理职责是什么篇18

1、对门店各项日常工作进行督导检查，改进门店工作流程，确保门店运营顺畅；

2、针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；

3、建立健全运门店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；形成《运营手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度；

4、按照管理部署，主持对单一门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案；

5、对运营部下达的工作安排、活动进行跟进，对运营部下达门店的整改指令进行跟进，保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行；

6、对各门店基层员工转正进行考核；

7、负责对各门店、各单位以及个人的内部业务基础考评和管理绩效考核，并向上级提交考核评估报告；

8、协助门店处理一些需要公司给予支持的日常事务，帮助他们解决运营中的困难；

9、按照稽查检查标准阶段性对各门店运营管理进行考核评比并公布结果，重点性提出各门店整改项目和期限，对表现突出优异的门店给予相应的肯定；

10、门店稽查应坚持“公平、公正、公开”的原则，对事、对人需一视同仁，处理事情不徇私，对相关人员应公布处理过程及结果。

11、详细记录管理部各分店督导检查结果，对检查中暴露的问题及时给予分店相关管理人员及当事人作出有效的处理意见报中心审核存档；

12、根据公司给予本部制定战略方针和工作目标，向上级提交阶段性门店督导计划，并有效落实各项计划，对完成进度的评估和总结；

13、检查和考核各分店在岗员工的业务技掌握进度及工作效率完成情况，积极协助公司及运

14、积极配合公司其余相关部门，进行各种促销活动的跟踪、核查工作；

15、积极协助跟进新店开业的各项筹备工作，会同行政培训部组织新店员工培训工作并对培训完后各项工作相应的跟进和评估；

16、建立系统的门店督导检查体系及门店督导工作档案，建立详细的门店中层管理及员工基础业务考评和绩效考核档案；

17、按时向上级提交每周、每月工作计划，按质、按期下发门店半月督导检查通报；

18、保证顺畅的联络方式，手机24小时开通，不得停机或关机；营中心组织开展各项大型活动的开展。