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招商经理的职责是什么

时间: 新华 岗位职责

1、自有或根据公司提供的客户资源,及时联系客户,为客户提供快速、准确及专业的`咨询服务。

2、负责带领团队拓展产业园区招商渠道及客户资源。

3、制定招商计划,并按照计划有效推进,促进项目落地。包括招商业务的接待、洽谈、签约、协调等,确保项目招商指标顺利完成。

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

5、负责与相关单位建立并保持良好的沟通机制。

6、配合商户合同签订管理(新签、续签),负责并组织项目相关职能部门共同做好新进及退出商户的流程审批及交接手续办理。

7、定期组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和需要提出项目招商管理的应对策略。

招商经理的职责是什么篇2

1、负责区域内相关招商事宜

2、负责区域内招标及省属挂网

3、负责区域内的渠道与货源管理

4、熟悉区域内竞品的市场结构、最新动向等重要信息

5、负责所辖区域代理商的选择、管理;

6、完成区域销售、回款指标;

7、负责所辖区域的经销商管理(发货、回款)。

招商经理的职责是什么篇3

职责:

1、依据所属区域年度销售指标,制定月销售计划及实施方案,并达成该计划;

2、依据部门下达的各产品强销指标,在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合,以达到销售指标的`完成和医院开发的进度。

3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订;

4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报;

5、对终端推广业务员的日常工作管理及工作指导和督导,协助业务员完成终端销售指标;

6、协助自然人完成协定销售指标,对自然人的评估、置换、管理、推广费用落实及跟进;

7、执行所辖区域内学术推广工作的联系、组织、实施、完成和追踪。

岗位要求:

1、大专以上学历,医学、药学相关专业优先;

2、有终端推广经验、终端客户资源者优先;

3、诚实,正直,勤奋,能够适应较大工作压力;

4、有较强的协调能力,和独立组织完成项目的能力;

招商经理的职责是什么篇4

职责:

1、执行公司销售战略,完成相应的销售计划、指标和任务。

2、目标医院重点专家和VIP客户的开发和维护。

3、重点合作项目的跟进和维护,协调处理项目合作过程中出现的各种问题。

4、销售渠道、代理商的&39;开发和维护,建立合理的管理机制。

5、收集各种市场信息,反馈给上级和其他相关部门。

6、制定相应负责区域的费用预算、销售计划、人员分配和实施方案。

7、协助上级处理客户投诉,了解客户诉求,化解相应纠纷。

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、生物医药专业专科以上学历,有肿瘤领域的辅助诊断、药品、特医食品和基因检测等渠道三年以上的工作经验。

2、常住广州,有粤、桂、湘、皖、赣等区域的渠道经销商资源优先。

3、能经常性出差,服从公司的管理制度、工作分配和区域调整。

4、能承受销售工作的压力,有韧性,能按时足额完成销售指标。

5、有一定的学习能力,执行力好,能接受新生事物,有团队合作精神。

招商经理的职责是什么篇5

1、根据公司业务发展规划对所服务区域的渠道进行拓展,维护和运维管理,完成渠道的体系化建设;

2、贯彻公司渠道政策,对渠道进行有效管理,充分挖掘并激活现有渠道资源,有效增加渠道业务量,对渠道业绩达成结果负责;

3、定期对各渠道开展产品和业务培训;

4、定期收集反馈市场信息,了解渠道需求;

5、参与并执行公司策划的各类市场营销招商活动;

6、负责所在区域渠道相关数据的分析和汇告。

招商经理的职责是什么篇6

岗位职责:

1、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作;

2、协助公司组织、执行招商会议及媒体广告发布事宜;

3、落实公司商户进入、退出管理机制,跟踪商场招商进度;

4、执行上级布置的其他工作。

任职要求:

1、热爱销售,一年以上商业地产招商经验,曾参与或主持过商业项目的具体招商工作,具有良好招商业绩,熟悉商户拓展、招商接待、招商租赁谈判等工作流程和基本要求;

2、具备商业相关知识,迅速挖掘项目卖点,有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力;

3、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的`工作压力,有团队协作精神,善于挑战;

6、专科及以上学历,房地产相关、市场营销等专业

招商经理的职责是什么篇7

职责:

1.收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务,并辅助渠道完成当地招商任务;

2.参与筹备和执行各地招商活动,不断开发渠道,维护现有渠道;

3.收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;

4.具体渠道招商工作的洽谈、签约,及时完成渠道档案建立、管理、更新;

5.协调企业内部资源,提高渠道满意度。

任职要求:

1.45岁以下,大专及以上学历,财务、市场营销、工商管理等相关专业优先;

2.至少5年以上石油化工相关行业从业经验,熟悉各地石化行业政策法规;

3.具有较强的商务谈判能力,认同企业文化,有很强的求知欲望和学习能力;

4.有责任感,善于沟通,逻辑思维能力以及语言表达能力强;

5.有一定抗压力,执行力强,有良好的团队合作与服务意识;

招商经理的职责是什么篇8

1、负责项目加盟商资源开发、品牌推广和管理;

2、做好招商对接、项目介绍以及客户转化促成加盟成交;

3、做好自己和本部门招商人员的`招商管理及日常管理工作;

4、及时掌握客户情况,招商情况以及准确的市场信息;

5、制定自己和本组招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;

6、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;

7、负责与加盟商洽谈,签订加盟合同,并为加盟商提供服务;

8、收集辖区市场信息,并及时反馈;

招商经理的职责是什么篇9

职责:

1、负责协助招商总监拟定招商加盟政策,制定年度、季度、月度招商计划并贯彻执行。

2、负责连锁客户的开发,包含前期咨询,设备配置方案,意向加盟商资质审核,来访接待、签订加盟合同等。

3、定期与加盟商保持良好沟通,维护客户关系,完成加盟商的指导及实施工作,确保加盟合同的履行。

4、负责招商加盟相关政策及流程的建设及执行监督,阶段性对政策及流程进行评审改进

5、公司提供定向客户资源,通过电话沟通向意向客户介绍公司加盟项目,在公司与来访客户洽谈促成合作签约;

职位要求:

1、语言表达能力、学习能力、执行能力强,强烈的目标感及责任心,能承受一定的工作压力;

2、性格外向、富有激情,对数字敏感,思路清晰,善于捕捉客户心理,敢于挑战高薪;

3、熟悉代理,经销、连锁加盟等招商模式的运作方法,能及时反馈市场信息,参与制定销售计划及政策;

4、具有良好的`商务谈判经验和技能,具有良好的市场洞察及分析能力;

招商经理的职责是什么篇10

岗位职责:

1、负责协助区域经理开展工作,达成招商计划。

2、通过对客户的拜访与沟通,维持客户与公司的良好的相互信任的`合作关系。

3、辅助上级招商经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通,取得新客户对公司的认知,并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。

职位要求:

1、具备踏实肯学的工作态度,良好的沟通及专业能力;

2、较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技能;

3、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;

4、愿意承担工作压力及接受挑战;

招商经理的职责是什么篇11

职责:

1、负责全国范围内渠道开发、招商及大客户关系维护,并完成公司规定的销售任务;

2、执行公司加盟代理策略,制定区域市场的加盟拓展计划,完成渠道拓展目标;

3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作,以及加盟代理合同到期续约工作;

4、完成部门下达的销售目标,对加盟商销售情况及时汇总,搜集市场情况,策划营销方案;

5、分析各区域加盟代理商销售、经营情况,负责代理商资格评估审查工作;

6、负责区域市场与代理商的管理及客情维护,协调处理各类市场及客户问题;

7、维系好总部与代理商之间的关系,协助省代进行加盟拓展及客户维护工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,有医美、大健康、美容保健行业2年以上渠道加盟拓展经验;

2、掌握加盟代理拓展模式,熟悉目标区域市场的特性及消费情况;

3、熟悉加盟政策、加盟渠道的开发、管理及服务,对加盟流程及产品有一定的&39;熟悉度。

4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧,具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;

5、注重团队协作,责任心强,能适应管辖区域内出差;

6、有大健康行业经验者优先,有相关行业客户资源优先。

招商经理的职责是什么篇12

1、根据公司制定任务,完成公司下达的招商工作业务指标;

2、结合行业及竞对进行有效的.市场调查;

3、通过电话沟通和到目的地拜访方式完成招商谈判及客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;

4、负责将招商过程中存在的问题上报至相关部门;

招商经理的职责是什么篇13

职责:

1、基于公司战略,开展与国内运营商业务拓展和合作构建,负责运营商各省公司、各专业公司的客户关系维护及业务拓展;

2、整合公司各产品线资源,与运营商集团及省公司开展各项合作,负责商务谈判与业务实施等具体事项;

3、负责运营商渠道政策了解、关系拓展、模式创新;

4、独立完成商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行;

5、完成分公司拓展和招商指标的达成

任职条件:

1、熟悉行业知识,有较强的创新能力,拓展新的渠道,了解线上及线下推广形式;

2、具有线下渠道资源,特别是快消品、服装品牌等渠道建设资源和经历;

3、卓越的战略思维与商业敏锐度,较强的计划性、协调能力和谈判能力,具备良好的客户沟通亲和力和坚定的意志力;

4、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力;

招商经理的职责是什么篇14

1、根据公司业务发展规划对所服务区域的渠道进行拓展,维护和运维管理,完成渠道的&39;体系化建设;

2、贯彻公司渠道政策,对渠道进行有效管理,充分挖掘并激活现有渠道资源,有效增加渠道业务量,对渠道业绩达成结果负责;

3、定期对各渠道开展产品和业务培训;

4、定期收集反馈市场信息,了解渠道需求;

5、参与并执行公司策划的各类市场营销招商活动;

6、负责所在区域渠道相关数据的分析和汇告。

招商经理的职责是什么篇15

1、定阶段性招商成果工作计划;

2、针对市场进行现有市场拜访、意向统计;

3、针对现在意向客户进行分析、整理、回访;

4、对潜在客户进行挖掘汇总,转变为意向客户工作;

5、制定本组招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务;

6、负责向经理汇报即时的现场招商情况;

7、写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、市场有待解决、成交因素等。

招商经理的职责是什么篇16

1、负责集团内外商铺及写字楼的招商及进场管理工作;

2、负责制定招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范,组织制定招商计划及时间进度计划;

3、对商户日常经营进行监督及物业管理服务,根据商户情况及时与业主沟通;

4、处理日常经营中的商户问题,并向业主在品牌和经营方面提出合理的调换建议;

5、商户调整的&39;招商推进,营运期招商规划及实施;

6、项目周边市场需求调查,制定行业市场调查方案,定期进同类市场调查,分析业态汇总调查数据,了解行业动态;

7、重点意向商户公关谈判,租赁意向达成及签约跟踪;

8、根据集团整体布局,对签约期满商户进行续租及铺位调整谈判;

9、招商团队培训和管理,提升团队成员专业能力。

招商经理的职责是什么篇17

职责:

1、潜力代理商的寻找、沟通,熟悉代理商终端资源、开发能力、成功运作产品等;

2、熟悉产品知识,能够掌握产品的卖点属性;

3、负责公司系列药品在当地各目标渠道的拓展,建立当地的销售网络;

4、建立并保持与代理商的良好关系,做好代理商的服务工作;

5、负责执行对代理商和销售代表的各类产品培训;根据需要可完成区域会或医院科室会的演讲;

6、负责销售计划的制定、执行,完成公司下达的销售、回款等各项指标;

7、发现销售中存在的各种市场问题,及时分析、制定解决方案;

8、研究医改新政策及所辖区域的招标规则,对市场进行科学的预测和分析;

9、负责与客户谈判并签订销售合同,能上门拜访客户及长期出差;

任职要求:

1、医学、药学相关专业或大专及其以上学历,特别优秀都可放宽条件;

2、一年以上医药企相关职位及销售工作经历;

3、良好的语言表达能力、善于沟通;

4、有良好的沟通协调组织能力和团队协作能力,执行力强;

5、优秀应届毕业生或有相关实习经验者亦可录用;

招商经理的职责是什么篇18

1、负责落实执行公司招商政策,制定招商计划,并按计划组织实施招商工作;

2、负责商户的开发,谈判及合同的签署;

3、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;

4、监督执行租赁合同,及时协调经营过程中发生的问题,维持良好的合作关系;

5、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升所负责品类商户竞争力;

6、建立商家品牌档案,进行购物中心业态品牌的调研实施,提交市调方案;

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